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員工離職承諾書

時間:2021-11-22 10:02:33 承諾書 我要投稿

員工離職承諾書錦集8篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到承諾書,承諾書是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問題具體分析。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的員工離職承諾書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工離職承諾書錦集8篇

員工離職承諾書 篇1

  作為公司即將離職的員工,我慎重承諾在離職后,對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務,具體條款如下:

  從未私自復制、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件,保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業(yè)信息和財務信息;客戶公司提供的任何信息和資料;公司業(yè)務計劃、業(yè)務模型、業(yè)務戰(zhàn)略、合作伙伴名稱、任何業(yè)務數(shù)據(jù)和資料;我承諾在離職以后,不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料,不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。

  我若違反以上保密承諾,同意按照中國有關法律承擔違約責任,賠償因違約行為給公司造成的損失,包括但不限于因調(diào)查違約行為而支付的合理費用。

  承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職承諾書 篇2

  承 諾 書

  我是丹陽 有限公司的員工,我承諾在簽訂本承諾書之日已經(jīng)收到公司賠付的 元賠償款,在簽訂本承諾書后,自動離職,放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經(jīng)濟補償金、補繳社會保險、加班費等各項賠償。

  特此承諾

  承諾人: 年 月 日

員工離職承諾書 篇3

  本人 XXX,身份證號: XXXXXXXXX,聯(lián)系方式: XXXXXX,在公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以確認:

  1、本人已同意與公司解除勞動合同,并配合人力資源部辦理相關退保手續(xù)。

  2、未辦妥離職手續(xù),不得擅自離職,按照正常工作時間出勤,如自行離職,公司不予辦理相關手續(xù),并追究其給公司造成的損失。

  3、辦理離職手續(xù)期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動,所有對外及相關往來業(yè)務均屬個人行為,與公司無關,否則一切后果由本人承擔。

  4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關部門負責人;將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。

  5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。

  6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,決不泄露。

  我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

     承諾人簽字:XXX

     承諾日期: X年X月X日

員工離職承諾書 篇4

  本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司(下簡稱“公司”)技術中心,任 一職。現(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用,并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系,特作如下承諾:

  1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失,本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任;

  2、離職以后,本人在職期間所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助;

  3、本人在公司工作期間,嚴格遵守公司的《知識產(chǎn)權管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,沒有泄露公司的商業(yè)秘密,沒有開設與本公司有競爭關系的公司,沒有為與本公司有競爭關系的其他公司提供服務,若有任何損害公司權益的行為,即使本人已離職,公司仍然保留追究責任的權利。一經(jīng)核實,本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任; 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密,未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密,包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露,本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

  5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,不利用原有商業(yè)渠道和關系從事經(jīng)營活動,本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內(nèi)擔任任何職務(包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等),不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

  特立承諾!

  承諾人簽字:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  日期:

  

員工離職承諾書 篇5

本人向公司鄭重承諾:

  一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

  二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。

  三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務有競爭的行業(yè)。

  四、承諾離職后和公司不存在任何關系,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

  五、本人由于自身原因離職,承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任。

  本人對上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守承諾。

  承諾人簽字:______________

  ____年____月_____日

  

員工離職承諾書 篇6

本人向公司鄭重承諾:

  一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務有關的'所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

  二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務,該保密義務自離職起為期1年。

  三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。

  四、承諾離職后和公司不存在任何關系,不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

  五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,本人將承擔賠償責任。

  承諾人:XXX

   X年X月X日

員工離職承諾書 篇7

  本人 ,原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退,本人對以下內(nèi)容予以確認。

  1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同,并配合人力資源部辦理相關退保手續(xù)。

  2、未辦妥離職手續(xù),不得擅自離職,按照正常工作時間打卡,如自行離職,公司不予辦理相關手續(xù),并追究其給公司造成的損失。

  3、辦理離職手續(xù)期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動,所有對外及相關往來業(yè)務均屬個人行為,與公司無關,否則一切后果由本人承擔。

  4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關部門負責人;將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。

  5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。

  6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,決不泄露;

  我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

  承諾人簽字:

  承諾日期:

  

員工離職承諾書 篇8

  本人 承諾:

  1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

  2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

  1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

  2)“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙(含草圖)、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發(fā)工具、技術文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。

  3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

  4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息,薪酬信息,職務信息等。

  5)“財務信息”包括公司財務狀況,資金來源,采購信息,財務預決算等信息。

  6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計劃,方案,實施手段等。

  3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

  4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。

承諾人(簽名捺手。簒xx

  20xx年xx 月 xx日

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