員工承諾書

時間：2022-03-12 14:59:17 承諾書我要投稿

實用的員工承諾書模板匯總九篇

　　在日常生活和工作中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的員工承諾書模板匯總九篇

員工承諾書篇1

　　我項目經(jīng)理部根據(jù)公司的"管理方針"，本著"以人為本"的原則，特對業(yè)主和社會作出以下承諾：

　　1、我們在生產(chǎn)建設(shè)施工過程中，根據(jù)對各類危險源和不利環(huán)境因素的辯識，對施工過程中可能產(chǎn)生的高空落物、粉塵、污水、噪聲等因素進行全面控制。盡可能地減少或預(yù)防事故發(fā)生和對環(huán)境的不利影響。

　　2、預(yù)防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防范、改進工藝。保證安全資源的落實，確保安全管理目標實現(xiàn)，為公司爭取最佳經(jīng)濟效益。

　　3、嚴格遵守國家和地方政府部門頒布的有關(guān)安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。

員工承諾書篇2

　　為進一步提高投遞服務(wù)能力和質(zhì)量、提升郵政形象，改善投遞員生產(chǎn)條件，今年省公司為全區(qū)城市自行車段道（含三縣城關(guān)區(qū)域段道）配發(fā)了投遞電動車，目前我局全區(qū)城市段道（含三縣城關(guān)區(qū)域段道）已實現(xiàn)投遞電動化、農(nóng)村段道實現(xiàn)投遞摩托化，此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度，還體現(xiàn)了“綠色、環(huán)保、低碳”的出行理念。

　　為規(guī)范電動車的日常使用、保養(yǎng)，現(xiàn)提出以下要求，請相關(guān)單位認真貫徹執(zhí)行：

　　一、所有電動車須統(tǒng)一上牌后方可上路行駛；

　　二、對所有使用電動車的投遞員要進行使用前的駕駛、安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，方可上路行駛；

　　三、所有使用電動車的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動車管理辦法》規(guī)定，做到安全行車。

　　承諾人：

　　日期：

員工承諾書篇3

　　本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事________崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

　　四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任; 無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

　　當不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播;

　　六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;

　　七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配;

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時候，公司提出此要求;

　　(二)在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;

　　十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽名：二〇XX年一月

　　員工保密承諾書(在崗人員)

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔的保密義務(wù)和法律責(zé)任。在此莊重承諾：

　　一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度，嚴格做到:

　　1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛芎蜕虡I(yè)秘密;

　　2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及國家秘密和商業(yè)秘密;

　　3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業(yè)秘密;

　　4.不在無保密保障的公司辦公自動化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞國家秘密和商業(yè)秘密;

　　5.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉密文件、資料，不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料;

　　6.不帶無關(guān)人員進入保密要害部位、涉密場所;

　　7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不擅自復(fù)印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴格按原文件的密級管理;

　　8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或信息;

　　9.不在外事、社會活動中攜帶涉密文件、資料;

　　10.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規(guī)和公司規(guī)定。

　　二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴格遵守公司各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密和商業(yè)秘密安全。

　　三、認真執(zhí)行公司和部門重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時，立即采取補救措施，同時將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家和商業(yè)秘密時，立即予以制止，并及時向公司保密委員會辦公室報告。

　　四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

　　五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本承諾書一式三份，經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自 20xx 年 1 月 1 日至簽訂人調(diào)離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時。

　　承諾人: 單位(部門)負責(zé)人: (簽字) (簽字)

　　員工保密承諾書(適用離崗人員)

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

　　三、已全部清退不應(yīng)有個人持有的各類國家秘密載體;

　　四、未經(jīng)原單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

　　五、離職后仍繼續(xù)保守在XX公司任職期間接觸或知悉的，屬于XX公司或雖屬于第三方但XX公司承諾有保護義務(wù)的商業(yè)秘密(包括但不限技術(shù)方案，圖紙，研究開發(fā)記錄，相關(guān)的函電，客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務(wù)資料，進貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等);

　　六、自愿接受脫密期管理，自____年____月____日至____年____月____日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

　　違反上述承諾，資源承擔黨紀、政紀責(zé)任和法律后果。

　　乙方離開甲方公司后，新的工作單位為： ;職務(wù)： ;聯(lián)系方式：。

　　承諾人簽名：日期：

員工承諾書篇4

　　一、我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)

　　作為某公司采購供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團隊而自豪，并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：

　　1、我們嚴守法律法規(guī)。

　　2、我們對公司忠誠。

　　3、我們?yōu)槿苏\實正直。

　　4、我們相互之間尊重、理解、包容。

　　5、我們團結(jié)互助。

　　二、我們拒絕不道德及違法行為

　　我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

　　1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責(zé)任等行為。

　　2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應(yīng)是基于事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅持公開原則。

　　3、我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相

　　關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。

　　4、我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。

　　5、我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。

　　6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時，員工應(yīng)主動向公司提出，并采取回避原則。

　　7、我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。

　　8、我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

　　9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

　　三、我們采取的行動

　　1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的.舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！

　　2、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪，

　　對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

　　3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。

　　四、個人承諾

　　作為一名移動員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

　　承諾人：（簽名加蓋手印）

　　年月日

員工承諾書篇5

　　1、公司化管理科在分管客運部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

　　2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

　　5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務(wù)。

　　6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

　　8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。

　　9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關(guān)手續(xù)的辦理及時。

　　10、嚴格遵守公司財務(wù)制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟效益良好。

　　11、負責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

承諾人：

　　日期：

員工承諾書篇6

　　本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

　　3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

　　4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。

　　5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

　　6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

　　7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

　　如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

　　承諾人：

　　日期：

員工承諾書篇7

　　為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規(guī)定：

　　1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

　　2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

　　3、自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛護公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；

　　7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內(nèi)嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理；

　　9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機關(guān)處理；

　　10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內(nèi)嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

員工承諾書篇8

　　為確保消防控制目標的實現(xiàn)，切實落實安全防火責(zé)任制貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，我保證做到：

　　1、不攜帶煙火進入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現(xiàn)象舉報或制止。

　　2、嚴格履行崗位職責(zé)，對自己的消防責(zé)任區(qū)，按時巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報。

　　3、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的明火作業(yè)全過程監(jiān)督檢查，杜絕現(xiàn)場的火險隱患，確保安全。

　　4、檢查維護責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材、消防設(shè)施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設(shè)施的使用方法。

　　5、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風(fēng)、防爆設(shè)備、報警設(shè)施、消防器材等合要求，專人值班，限量領(lǐng)用，現(xiàn)場使用專人監(jiān)護，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。

　　6、在責(zé)任區(qū)內(nèi)嚴格執(zhí)行班后斷電制度，明解各電氣設(shè)備設(shè)施的責(zé)任人，隨時檢查電氣線路、設(shè)備的安全運行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發(fā)現(xiàn)上報處理。

　　7、對重點防火部位的控制因素全面檢查，根據(jù)實際情況隨時修訂控制措施，落實責(zé)任人，簽定責(zé)任書。

　　8、根據(jù)實際情況制定消防預(yù)案，積極認真地組織和參加消防演練或培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，熟練掌握現(xiàn)場撲救、逃生和救護技術(shù)。

　　9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。

　　10、出現(xiàn)火情及時到現(xiàn)場撲救和上報、處理，避免事故擴大，事故發(fā)生后堅持“四不放過”原則嚴肅處理，認真對待。

　　如果因履行本崗位消防職責(zé)，致使消防工作出現(xiàn)漏洞、失誤、導(dǎo)致事故發(fā)生，我愿意接受處罰，若因工作嚴重失職造成安全責(zé)任事故，愿下崗接受處理，造成嚴重后果的，我愿承受相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　責(zé)預(yù)承諾人：

　　年月日

員工承諾書篇9

　　尊敬的高齡人員：

　　您好！按有關(guān)規(guī)定，您已屬于退休人員，不應(yīng)當再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導(dǎo)致的損害等危險因素全部告知您。

　　同時根據(jù)有關(guān)規(guī)定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

　　對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，****物業(yè)管理有限公司將不承擔任何責(zé)任，由您本人承擔全部責(zé)任。

　　**物業(yè)管理有限公司

　　20xx年4月11日

　　本人已經(jīng)知悉本告知書的全部內(nèi)容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫并簽字）

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