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員工承諾書

時間:2022-06-29 17:40:21 承諾書 我要投稿

實用的員工承諾書范文錦集5篇

  在當今社會生活中,承諾書使用的情況越來越多,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的員工承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的員工承諾書范文錦集5篇

員工承諾書 篇1

  為進一步執(zhí)行黨風廉潔自律各項規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導干部行為,自覺理解群眾和社會監(jiān)督,本人現(xiàn)作承諾如下:

  1、模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,不違反機關(guān)效能有關(guān)禁令。

  2、不利用個人的權(quán)力搞特殊化,在氣象工作中要處處體現(xiàn)模范帶頭作用。

  3、認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,并嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

  4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等。

  5、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部及其配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定,并做好身邊工作人員教育管理。

  6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費娛樂和健身活動。

  7、嚴格執(zhí)行單位各項財務制度,不公車私用和違反規(guī)定駕駛公車。

  8、在生活上不講排場,不比闊氣,不借工作之便斂財。

  9、絕不參與賭博,不委托他人投資證券獲取不正當利益。

  10、嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六項禁令”以及市委市政府“八條禁令”,廉潔從政,自覺理解各方監(jiān)督。

  承諾人(姓名):

  年月日

員工承諾書 篇2

  我們承諾:

  一 、積極參加公司黨支部的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

  二、加強政治和業(yè)務知識的學習,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、遵守社會公德。

  三、認真完成所轄區(qū)域內(nèi)供電設(shè)備的保養(yǎng)維修及巡檢工作。

  四、對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時向站長匯報。

  五、確保管轄小區(qū)供電正常。

  六、認真做好服務區(qū)域的維修工作。

  七、認真做好領(lǐng)導交給的各項工作任務。

員工承諾書 篇3

  為貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制,做好廉政風險防控工作,做到廉潔從政,勤政為民,本人鄭重承諾如下:

  1、認真落實黨風廉政建設(shè)職責制,切實履行“一崗雙責”,對本單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責,并納入重要議事日程,與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

  2、認真貫徹落實上級和縣委、縣紀委關(guān)于加強廉政風險防控工作的部署要求,切實抓好本單位及本人廉政風險防控工作。對本單位發(fā)生的違紀違法行為負領(lǐng)導職責。

  3、遵守黨和國家的各項方針政策,認真履行工作職責。嚴格執(zhí)行上級和縣委、縣政府及縣紀委的決策部署,自覺執(zhí)行上級和本院制定的'各項廉政措施、制度和規(guī)定。

  4、八小時之外,嚴于律己,潔身自好。管好自我的配偶和子女,不準他們利用自我職務影響謀取利益。

  5、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,任人唯賢,堅持公開、公平、公正的用人原則。

  6、嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《八項規(guī)定》,自覺遵守財經(jīng)紀律,厲行節(jié)儉,堅決杜絕奢侈浪費,不用公款旅游、大吃大喝,不違反規(guī)定公車私用和違規(guī)駕駛公車。

  7、規(guī)范教育收費。學費、代管費、測試費、補考費等收費項目,按照物價部門《收費許可證》嚴格執(zhí)行。

  以上承諾,誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。

  承諾人(姓名):

  年月日

員工承諾書 篇4

  zz有限公司:

  本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔。

  二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(規(guī)章制度/管理條例),并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

  三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

  四、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

  五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

  六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  七、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

員工承諾書 篇5

  總則:整體銷售服務是公司自下而上和發(fā)展的基礎(chǔ)要素之一,其中售后服務應尤為重視,它是區(qū)別與他人的標志,是培養(yǎng)信譽的有利手段,公司員工必須一直堅持、貫徹;執(zhí)行服務意見,盡力提高顧客滿意度。并明確規(guī)定宗旨是:公司賣的不僅是商品,更重要的是服務。

  一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

  二、不得收取香煙、水果等財物。

  三、接到服務電話應及時上門服務,對不能立即服務的,應馬上給予答復,并約定時間準時上門,要求最長不能超過24小時。

  四、與顧客約定時間后,必須提前5分鐘到達目的地。

  五、不準與顧客爭執(zhí),更不準吵架。

  六、必須有禮貌,有耐心,對顧客百問不煩,百答不套,更不可對顧客有推諉行為。

  七、接到服務電話務必認真對待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

  八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

  九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用,直到讓顧客學會為止。

  十、在遇到本公司的產(chǎn)品時必須主動提供檢修。

  十一、員工應主動宣傳我們的服務內(nèi)容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

  十二、維修應高效、快速,要求上門之時應配件齊全、技術(shù)熟練,一次性修好。

  十三、工作時間外,應給顧客回應答復并在24小時內(nèi)上門為其服務。

  十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務。

  十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

  十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶,并收取意見和建議。

  十七、在公共場合代表公司時,要求形象佳、服務好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。

  十八、評價公司的服務標志:以最差員工的服務作打分標準。

  十九、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽字帶回。

  二十、如有顧客投訴,一經(jīng)查實,公司將給予當事人重處。

  以上條例希望各位員工認真遵守,嚴格執(zhí)行,如有違反,公司將一律給予嚴懲。

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