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禁酒令承諾書范文（精選5篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，承諾書對我們的作用越來越大，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的禁酒令承諾書范文（精選5篇），歡迎大家分享。
禁酒令承諾書1
為嚴肅工作紀律，切實加強教職工作風建設，進一步樹立教職工的良好形象，針對工作日午間禁止飲酒要求，本人現(xiàn)承諾如下：承諾內(nèi)容：
承諾“開車不喝酒，喝酒不開車”，保證嚴格履行以下要求：
一、在工作日午間不飲酒；
二、在值班時不飲酒；
三、在任何時間、任何場合不酗酒；
四、酒后不駕駛機動車。
五、在任何時間不因飲酒影響正常履行公務職責,若不能履行以上承諾，愿意接受下列處罰。
本人簽字：
xx年xx月xx日
禁酒令承諾書2
各單位：
根據(jù)安通服等上級文件精神要求，結(jié)合在全國廣泛開展治理酒后駕車專項行動，為進一步加強公司車輛安全管理，防范道路交通安全事故的發(fā)生，嚴歷打擊酒后駕車行為，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實做好“迎國慶、保安全、促和諧”活動，現(xiàn)就加強公司車輛安全駕駛管理提出以下要求：
一、公司所有機動車駕駛?cè)艘约叭w員工，都必須嚴格遵守國家和地方道路交通法規(guī)，酒后駕車是違法行為，嚴禁酒后駕車。
二、各單位在冊專兼職駕駛員必須與公司運營管理部簽訂《安全駕駛承諾書》。對租賃車輛駕駛員，責任單位應督促、監(jiān)督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書》，明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。
三、公司員工有酒后駕駛公司機動車輛或酒后因公駕駛其他機動車輛的違法違章行為，一經(jīng)查實，按照《中華人民共和國勞動法實施條例》第十九條第三項規(guī)定予以解除勞動合同。凡因酒后駕車導致交通事故的，除按照上述規(guī)定處理外，事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔。
四、各單位所有車輛國慶節(jié)日期間要定點停放，因工作需要用車必須經(jīng)單位負責人同意，公司行政用車必須經(jīng)總經(jīng)理同意。嚴禁公車私用。
五、廣大員工特別是車輛駕駛?cè)藛T要高度樹立“以人為本，安全第一”的觀念，本著對對家庭負責、對個人負責的'態(tài)度，時刻自警、自勵，認真貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī)，堅決杜絕酒后駕車的違法行為，堅決做到開車不喝酒，酒后不開車。確保生命和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)穩(wěn)定。
本人簽字：
xx年xx月xx日
禁酒令承諾書3
為禁止鋪張浪費，勤儉辦教育，進一步加強教育行風建設和工作作風建設，辦人民滿意教育。按照區(qū)委、區(qū)政府《關于實行工作日中午禁酒的通知》按照《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)干部教師中實行工作日午間禁酒的通知》要求，本人鄭重承諾如下：
1、嚴格遵守《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)干部教師中實行工作日午間禁酒的'通知》。
2、在工作時間和工作日中午絕不飲酒。
3、在值班和執(zhí)行公務時絕不飲酒。
4、酒后不面對學生和接待家長。
5、在任何時間和任何場合都不酗酒。
6、一經(jīng)查實本人違反工作日禁酒規(guī)定，自愿接受上級處理。
本人簽字：
xx年xx月xx日
禁酒令承諾書4
按照市委、市政府《關于嚴禁黨政機關干部、事業(yè)單位工作人員工作日中午飲酒的通知》及教育局“九項規(guī)定”的要求，本人鄭重承諾如下：
一、帶頭執(zhí)行市委、市政府禁酒令的有關規(guī)定，帶頭執(zhí)行教育局“九項規(guī)定”，嚴于律己，率先垂范。
二、厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不組織、不接受、不參與本單位與其他各部門、各單位之間的相互請吃、吃請。
三、再社會活動中不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。
四、不干預、阻撓組織上對違反禁酒令的查處工作。
五、如本人違反禁酒令規(guī)定，自愿接受組織上的處理。
六、自愿接受組織和群眾的監(jiān)督，加強本單位工作人員的`監(jiān)督和管理；如果本單位工作人員發(fā)生違反禁酒令規(guī)定的行為，自愿承擔領導責任，接受組織的處理。
本人簽字：
xx年xx月xx日
禁酒令承諾書5
一、規(guī)定：
1、嚴禁職工在班前或班中飲酒。
2、嚴禁管理人員在值班期間飲酒。
二、檢查
1、班組長有責任在班前或班中對組員是否飲酒進行檢查。
2、各作業(yè)區(qū)隊長要不定期對本作業(yè)區(qū)隊人員的班前、班中是否飲酒情況進行抽查。
3、公司對各級管理人員值班期間是否飲酒進行抽查。
三、處罰
按照《職工獎懲管理規(guī)定懲處細則》，第一條第八款：職工酒飲后上崗或崗上飲酒的處罰規(guī)定。
1、給予直接責任人留用察看處分，培訓管理室學習3—6個月，學習期間執(zhí)行最低工資標準。
2、給予主要責任作業(yè)區(qū)隊班組長記大過、作業(yè)區(qū)隊長記過處分。記過處分3—6個月，期間核發(fā)績效50％—70％；記大過處分3—6個月，期間核發(fā)績效的`30％—50％。
3、各作業(yè)區(qū)隊長、班組長、管理人員在上崗或崗上飲酒，一經(jīng)查實，就地免職并執(zhí)行上述處罰考核。
4、班組長查出的懲處到職工，作業(yè)區(qū)隊長查出的`懲處到班組長。
承諾本人承諾班前、班中絕不飲酒，如違犯接受處罰。
本人簽字：
xx年xx月xx日
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