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組織部保密承諾書
隨著社會不斷地進步，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書具有完全自愿的特點。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？下面是小編整理的組織部保密承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
組織部保密承諾書1
本人知悉相關(guān)保密法律法規(guī)制度，愿意承擔相關(guān)的保密義務(wù)和法律責任并承諾：
一、認真遵守國家保密法律法規(guī)和國家新聞出版廣電總局保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù)。
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體。
四、不違規(guī)留存和利用工作中的涉密電子數(shù)據(jù)。
五、不以任何方式泄露所接觸、知悉的'國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
年 月 日
組織部保密承諾書2
機關(guān)、單位組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關(guān)涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強化保密責任，落實涉密人員的保密法律義務(wù)，確保國家秘密安全。
涉密人員在了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任的前提下，做出以下承諾：
1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。
2、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的'文章、著述;離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
3、涉密崗位的相關(guān)人員要進行保密知識教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學習保密知識，掌握保密技能，真正做到懂保密、會保密、善保密。
4、《保密承諾書》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容，對不履行保密義務(wù)的將依法依紀追究責任。
違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
組織部保密承諾書3
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為保密要害部門、部位的負責人，了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任，莊重承諾：
1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，履行保密義務(wù)，資源接受保密審查，對工作職責范圍內(nèi)的保密工作負有領(lǐng)導責任。
2、不提供虛假個人信息，不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
3、結(jié)合本部門、部位的實際，制定具體的'保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。
4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。
5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>
7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。
8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時，積極采取補救措施并及時向所在機關(guān)、單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告。
10、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。本《保密責任書》一式四份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門、部位名稱：
承諾部門、部位主要負責人簽字：
日期：_______年_______月_______日
主任簽字：
組織部保密承諾書4
心理咨詢師和心理健康工作者應嚴格遵守保密原則，我承諾遵循如下內(nèi)容：
一、向?qū)W生說明心理輔導工作者的保密原則，以及應用這一原則的限度;
二、工作中的有關(guān)資料，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業(yè)信息，應在嚴格保密的情況下進行保存，不得列入其他資料之中;
三、心理輔導師只有在求助者同意的情況下才能對咨詢過程進行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進行案例討論，或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時，應隱去那些可能據(jù)以辯認出求助者的有關(guān)信息;在日常生活中，不隨便拿工作中的案例和別人討論;
四、心理輔導師對于心理輔導服務(wù)的記錄、開具的診斷、照會或醫(yī)囑，應指適當場所及適當人員進行保管，并負有保密的義務(wù);
五、在心理輔導工作中，一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身和他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時應通知有關(guān)部門或家屬)，或與其他心理輔導師進行磋商，但應將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi);
六、當在受衛(wèi)生、司法或公安機關(guān)詢問時，不得做虛偽的陳述或報告。
保密的例外：
一、已獲得來訪者的'披露信息授權(quán)，輔導師應該嚴格按照約定范圍使用該授權(quán);
二、法律要求輔導師披露的，職業(yè)規(guī)范不能對抗法律規(guī)定。來訪者有殺人事實、謀殺計劃、自殺計劃、虐待老人和兒童以及其他重大犯罪行為的，輔導師必須向公安或者檢察機關(guān)報告，這是每個公民的法定義務(wù)，心理輔導師也不能例外。因此，來訪者如果有殺人等犯罪事實，應該先向司法機關(guān)自首，然后再尋求心理援助，或者在心理輔導中不暴露這樣的事實給輔導師，否則將置輔導師于兩難境地。如果來訪者有自殺或者謀殺的傾向，可以先尋求心理幫助，或可防患于未然，為了挽救來訪者，輔導師有權(quán)向有關(guān)機關(guān)報告。
三、在將案例用于學術(shù)活動時，須隱去來訪者姓名、住址、電話等可以辨認出特定個體的個人化信息。
承諾人(簽名)：
時間：
組織部保密承諾書5
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制信息，不違規(guī)留存信息載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
五、按照"誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責"的原則，全面確定涉密計算機范圍和數(shù)量，并對涉密計算機進行統(tǒng)一編號登記，將責任落實到人。
六、強化安全意識。堅持"涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密"，從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴格區(qū)分涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)計算機，禁止將涉密計算機接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的.數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計算機、涉密移動存儲設(shè)備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設(shè)備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息�；ヂ�(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口，禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點發(fā)布涉密信息。
七、實行涉密計算機固定責任人制度、對涉密計算機定期檢查制度，從管理上確保保密工作"零失誤"。一是涉密計算機實行固定責任人制度。涉密計算機實行專人負責，實行獨立辦公，未經(jīng)許可，涉密電腦不得隨意更換責任人;非責任人確需使用該計算機時，須經(jīng)過責任人的許可并接受責任人的監(jiān)督;二是對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計算機泄密事件發(fā)生，由負責保密工作的領(lǐng)導牽頭，組織開展定期檢查，不定期抽查方式，對涉密計算機進行保密安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。
八、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：__________
____年____月____日
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