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創(chuàng)業(yè)做哪些正確的事
顯然留給中國經(jīng)濟強勁增長的時間不會太長，短則半年，長則三年。中國面臨美元貶值帶來的巨大沖擊。
中國可以選擇的手段無外乎增加流動性、減稅、提高工資水平(提高最低工資保障以及增長公務員工資)，大面積推動醫(yī)療和住房保障體系，提高農(nóng)民收入水平，提高農(nóng)產(chǎn)品價值。這些措施都必然推動人民幣增發(fā)，為中國2010年以后帶來通脹壓力。
如果短期內(nèi)刺激內(nèi)需的手段不能達到明顯效果，作為保持戰(zhàn)略穩(wěn)定的需求，為了加強出口，人民幣貶值將不得不作為可能的選擇。如此，外來投資將不可避免的流出中國，這將引發(fā)中國房地產(chǎn)和股票市場受挫。同時大量中國的新創(chuàng)企業(yè)將面臨資金壓力。相信這也不是中國政府愿意看到的局面。
在這樣的動蕩背景之下，中國企業(yè)應當如何抉擇？我的建議如下：
大量企圖在全球拓展業(yè)務的公司，以及擁有大量外匯資產(chǎn)的公司，都不可避免要建立有效的外匯對沖機制。否則，很容易在未來兩年的人民幣與美元匯率大幅振蕩過程中被清洗。
未來兩到三年全球的石油和能源價格將會出現(xiàn)大幅動蕩，因此應該減少在能源和原材料方面的大規(guī)模投入。
隨著中國大規(guī)模刺激內(nèi)需和工資水平的提升，加強對員工數(shù)量的控制，將成為許多中國企業(yè)必須認真面對的問題。勞動密集型的產(chǎn)業(yè)風險遠較過去十年更高。人力資源成本的上漲而可能引發(fā)大規(guī)模裁員，建議大家裁員要及早并溫和地進行。這樣也可以有更多資源補償員工。
在能源和原材料價格大幅動蕩和匯率大幅變化的過程中，以合伙人制為基礎模式的律師事務所、會計師事務所、審計師事務所以及相關的文化產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，可能成為風險較低的領域。同時對于創(chuàng)業(yè)家來說，他們也將會越來越多的把知識管理的業(yè)務外包給專業(yè)公司。對于后者說，資產(chǎn)負債表上固定投資所占的比重相對較小，抗風險能力也較強。
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