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講述女性創(chuàng)業(yè)成功的秘訣

時間:2024-07-25 04:37:15 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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講述女性創(chuàng)業(yè)成功的秘訣

  “每一位女性創(chuàng)業(yè)者都需要有一個陽光的心態(tài)。當你有清晰的目標,好的心態(tài)時候,全世界都會為你讓步”。戴烽,一位新時代的女性創(chuàng)業(yè)者,用她的精神,用她的博雅,“博潤心靈,雅漾人生”。以下是小編J.L分享的講述女性創(chuàng)業(yè)成功的秘訣,更多女生創(chuàng)業(yè)請關(guān)注應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。

講述女性創(chuàng)業(yè)成功的秘訣

  博雅心理咨詢是戴烽于2012年創(chuàng)辦的一家集培訓、咨詢和研究為一體的專業(yè)心理咨詢服務機構(gòu)。專注通過EAP服務來提升企業(yè)和員工的心理資本,來創(chuàng)造健康、積極和高效的團隊。也通過這個培訓來提升員工的心理資本和幸福指數(shù)。

  經(jīng)過兩三年的經(jīng)營以及心理咨詢及管理咨詢培訓經(jīng)驗,博雅開發(fā)了《領(lǐng)導突破力與團隊建設(shè)訓練營》、《真我之旅青少年心靈成長訓練營》、《真我之旅大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓練營》、《真我之旅職業(yè)素質(zhì)訓練營》、《職業(yè)性格分析》等多種特色課程,服務過的企業(yè)包括中國醫(yī)學論壇報、廣西水利電業(yè)集團、中國工商銀行、江西郵政、中國銀行、中國移動、中國人壽、瑞元集團、南昌市鐵路局、南昌武警支隊、百合網(wǎng)、江西出版集團、南昌市女企業(yè)家協(xié)會等近百家企事業(yè)單位。

  一股韌勁兒,水滴石穿

  在博雅,人們總是親切地稱呼戴烽為戴博。而初識戴博的人,首先會因其知性大方又美麗和藹的外表所吸引。很難想象這樣一位集母親、妻子、教授為一身的女性,在事業(yè)有成、生活幸福美滿的之時,會走上創(chuàng)業(yè)的道路。用戴博自己的話來說,她亦認為自己并非一個有強烈創(chuàng)業(yè)動機的人。然而在北大清華做博士后期間,與兩位創(chuàng)業(yè)伙伴無心插柳的合作,讓其體驗到了創(chuàng)業(yè)的成就感和快樂。于是,回到江西之后,她毅然選擇做一家自己的公司。

  創(chuàng)業(yè)難,女性創(chuàng)業(yè)者更難。在戴博的身上,我們總能發(fā)現(xiàn)有那么一股韌勁,推動著她往前沖。這或許正是她帶領(lǐng)博雅走向成功的原因。“我并不是一個聰慧的人,但我身上可能有一股韌性,我做什么事情,我會堅持到底,有時候甚至會做一些無望的堅持,但我看不到結(jié)果的時候我是不會善罷甘休的。我在讀博士的時候,我們一個寢室6個人共同約定晨跑,到一個月下來以后只剩下我一個人,而且我不但只是堅持了這一個月,我還堅持了整個博士生涯,這對于我完成學業(yè)是非常有幫助的。”

  對于博雅而言,創(chuàng)業(yè)之初面臨的最大困難,或許還是來自優(yōu)秀人才的壓力。相比北上廣,作為中國內(nèi)陸城市之一的南昌,總是被冠以革命老區(qū)的稱呼;而在地理位置上,離江浙滬和廣州深圳這些大城市又非常近,導致了優(yōu)秀人才的流失。在南昌,打造一個優(yōu)秀的團隊并不容易,難在尋找一個積極高效而又有著共同價值觀的團隊,需要耐心等待機會。正如戴博所言“好在剛開始的時候我并沒有那么著急,我慢慢尋找,現(xiàn)在終于培養(yǎng)出了自己滿意的團隊。在這個過程當中有很多的老師、朋友以及很有氣場和能量的人給予我支持和幫助。”

  不難發(fā)現(xiàn),戴博有一種蒲葦韌如絲的品質(zhì)和不急不躁的耐性,她把主動攻擊與被動守候結(jié)合在一起,帶領(lǐng)博雅走向成功。

  優(yōu)秀的產(chǎn)品來自美麗的邂逅

  博雅的“真我”系列主要以青少年、大學生和職場新人為服務對象,這款產(chǎn)品成為博雅的招牌和龍頭產(chǎn)品,而其研發(fā)的過程,有著戲劇性一般的過程。戴博談到,早在北京做管理咨詢和培訓的時候,接觸到了一位企業(yè)的法人,他的一句話打動了戴博,他說“我能管好千軍萬馬,卻沒辦法教育好我的孩子”,因為他的孩子是一個典型的網(wǎng)絡(luò)上癮者,在他講這句話的時候,得到了很多人的共鳴,很多管理者碰到的問題不是他的企業(yè),而是他的孩子。

  隨后戴博對他的孩子進行了跟蹤與服務,通過一系列的干預,這個孩子從一個網(wǎng)癮少年,從與父母劍拔弩張緊張的關(guān)系中成功的轉(zhuǎn)化為充滿正能量的,還經(jīng)常做公益活動的正常、健康的孩子。并且,還考上了大學,學的正是幫助他從負面走向健康的心理學。這個孩子的巨大轉(zhuǎn)變,讓戴博意識到青少年心靈輔導,或許在另外一個方面也是對工作繁忙尤其是企業(yè)家的支持。因此博雅經(jīng)過研究與試驗,推出了真我之旅-青少年心理成長訓練營,迄今已經(jīng)服務了超過2000名青少年。

  博雅在青少年心理服務方面的經(jīng)驗與成果并沒有僅僅拘泥于商業(yè),他們大方的為社會公益提供相關(guān)的服務。博雅長期與一家自閉癥兒童的學校有一個長期的公益支持和合作,不單關(guān)注這些自閉癥兒童還關(guān)注這些自閉癥兒童的父母。還參與到南昌的太陽村的項目,為那些缺少關(guān)懷幫助的服刑人員的孩子提供各種支持。

  角色平衡,女性創(chuàng)業(yè)者成功的秘訣

  戴博認為女性創(chuàng)業(yè)者最需要關(guān)心的問題是如何平衡各種角色。在傳統(tǒng)的角色定位之中,女性更多的定位于家庭,在創(chuàng)業(yè)并兼顧家庭時,這是有矛盾和沖突的,尤其是在時間上。

  因為一旦操持企業(yè),那么好多時候時間是由不得自己控制的。由于這些沖突忽略了家庭,忽略了先生,忽略了孩子,所帶來的矛盾也會直接影響到企業(yè)的經(jīng)營。戴博的方法是首先爭取到家人的理解和支持;同時,盡可能的抽出時間去陪他們,然后讓這個時間得到高品質(zhì)的利用,創(chuàng)造最大的效益。“比如我會抽出時間陪孩子從學校走回家,大概三十分鐘到四十分鐘的樣子的一個路程,那在這個路程中,我會與他交流他在學校發(fā)生的種種,還有我自己工作上的總總,跟他像成人那樣平等的交流,他對我有更多的理解,同時我也更理解他。對于我愛人,我也是希望盡可能的爭取他的理解,但有時候也必須做一些妥協(xié),因為我所做的這些都是為了讓自己過得更好,還有讓我心有余力的去把企業(yè)做得更好,我覺得這點很重要。”

  戴博建議每一位創(chuàng)業(yè)的女性,需要擺正自己的角色。雖然創(chuàng)業(yè)者有一個職業(yè)角色的要求,但女性在家庭角色上是一個妻子、母子甚至女兒,我覺得在什么場合應該符合什么角色期待,可以讓自己過得更輕松更快樂。恰當并正確的角色的轉(zhuǎn)變,是一個成功的女企業(yè)家需要具備的素質(zhì)。在職場上偉岸如松,在家庭里可能還是應該柔情似水。扮演這樣的雙重角色,你才可以過好幸福的生活。戴博認為多數(shù)女人在成功與幸福之間做選擇的話,會選擇幸福,但不能認為成功就是幸福,但幸福還是需要自己去經(jīng)營。

  最后,戴博強調(diào),每一位女性創(chuàng)業(yè)者都需要有一個陽光的心態(tài)。當你有清晰的目標,好的心態(tài)時候,全世界都會為你讓步。

  因為選擇,所以堅持。因為熱愛,所以奮斗。戴烽,一位新時代的女性創(chuàng)業(yè)者,用她的精神,用她的博雅,“博潤心靈,雅漾人生”。

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