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女性創(chuàng)業(yè)的十大成功奧秘

時間:2024-09-10 19:12:23 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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女性創(chuàng)業(yè)的十大成功奧秘

  女性創(chuàng)業(yè)在我們這個社會中已經(jīng)非常常見,成功的女老板也比比皆是,可是女性創(chuàng)業(yè)有什么技巧呢?有什么秘訣呢?以下是小編J.L分享的女性創(chuàng)業(yè)的十大成功奧秘,更多女生創(chuàng)業(yè)攻略請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。

女性創(chuàng)業(yè)的十大成功奧秘

  女性創(chuàng)業(yè)的十大成功秘訣

  1.瞄準人生大方向,不必在意一時得失。可以說,雅芳產(chǎn)品公司(AvonProducts)CEO鐘彬嫻的成功靠的就是這句話。當(dāng)時,她在公司CEO的首次角逐中敗北,時任雅芳董事會成員、時代集團(TimeInc.)前任CEO的安摩爾給了她這條忠告。于是,鐘彬嫻打消了離開的念頭,留在了公司。鐘彬嫻從1999年便一直擔(dān)任雅芳公司CEO,是《財富》500強公司(Fortune500)中任期最長的女性CEO。同時,她還在蘋果公司(Apple)與通用電氣公司(GeneralElectric)董事會任職。

  2.勇于冒險。1999年,谷歌公司(Google)現(xiàn)任副總裁瑪麗莎梅耶爾從斯坦福大學(xué)(StanfordUniversity)畢業(yè),獲得了計算機專業(yè)碩士學(xué)位。當(dāng)時,有多家知名公司向她伸出了橄欖枝,但她卻選擇了成立不久的初創(chuàng)公司谷歌。對此,她的解釋是因為“我希望能為聰明人打工,而且我希望能夠接受從未經(jīng)歷過的挑戰(zhàn)。”

  2.做你自己。當(dāng)烏爾蘇拉伯恩斯得知自己即將被任命為施樂公司(Xerox)CEO時,她明白要想獲得成功,最簡單的方法就是延續(xù)前任的老路。她的前任梅卡尼深受愛戴,正是她力挽狂瀾,使公司擺脫了瀕臨破產(chǎn)的困境。但據(jù)伯恩斯回憶,梅卡尼曾告誡她:“你必須做你自己。”伯恩斯稱,這是她到今天依然堅持的原則之一:“你可以一輩子模仿別人,但模仿別人注定不能成為領(lǐng)路人。”

  3.不必規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在最具影響力商界女性榜單中,包括從2006年便一直名列榜首的百事可樂公司(PepsiCo)CEO盧英德在內(nèi),大部分人從大學(xué)或商學(xué)院畢業(yè)后并沒有明確的職場規(guī)劃。相反,她們始終保持靈活和開放的姿態(tài),來迎接任何可能出現(xiàn)的機遇和挑戰(zhàn)。

  4.忘掉晉升階梯;把職場當(dāng)做攀爬架。世界變化太快,難以捉摸,梯子到底有什么意義?誰能預(yù)見明天最理想的工作是什么?把自己的職業(yè)想象成攀爬架,睜大眼睛,保持開闊的視野,從周圍尋找機會。

  5.著眼于眼前。簡菲爾茲最初在麥當(dāng)勞(McDonald’s)負責(zé)炸薯條工作,通過不懈努力終于成為麥當(dāng)勞美國區(qū)總裁。她認為:“如果連當(dāng)前的工作都做不好,何談下一份工作?”菲爾茲表示,預(yù)想一個最終目標(biāo)當(dāng)然非常重要,但“首先必須專注于眼下的工作,否則永遠不會有長遠的機會。”

  7.善于感恩。盡管這聽起來過于樂觀,但那些能始終身居高位的人極少居功自傲,他們更懂得向他人表達感激之情。女性更是如此,因為與男性相比,人們對她們的評判更加苛刻。

  吉娜德羅索斯負責(zé)寶潔公司(Procter&Gamble)200億美元的美容業(yè)務(wù)。她認為:“在商界,有一條不成文的原則,那就是要對團隊和同事的努力工作表示感謝,這一點非常重要。”正如德羅索斯所說,職位越高,單打獨斗的機會就越少。

  8.三思而后行。在為《財富》雜志2009年最具影響力商界女性?珜懙囊黄恼轮,F(xiàn)acebook公司首席運營官謝麗爾桑德伯格提出了這條建議。她寫這篇文章完全是出于沮喪,因為她發(fā)現(xiàn),太多年輕女性因為考慮到將來要生孩子或要穩(wěn)定下來,因而束縛了自己的職業(yè)抱負。桑德伯格建議:“路要一步一步地走,除非迫不得已,不要提前做出決定。”因為過早“退縮”,最終必然會感到厭倦。

  9.支配自己的權(quán)力。13年前,當(dāng)我們開始評選年度最具影響力商界女性時,大部分人對于“權(quán)力”一詞都感覺不太自在。桑坦伯格最終想通了【她在近期《紐約客》雜志(NewYorker)的一篇文章中描述了自己當(dāng)年獲悉入選時最初的不適應(yīng)】。奧普拉溫弗瑞也有過類似的經(jīng)歷。要自如地行使自己的權(quán)力,訣竅就在于按照自己的方式對它進行定義。我最鐘愛的定義來自奧普拉溫弗瑞,她認為:“權(quán)力是能夠有目的地影響其他人

  10.放棄平衡。學(xué)會變通。安妮斯維尼有兩個孩子,其中一個患有自閉癥,同時她還要負責(zé)監(jiān)督迪斯尼公司(Disney)媒體網(wǎng)絡(luò)部的工作。她建議:“別再相信什么平衡。”她認為所謂的平衡“完全是胡說八道。”如果有時候沒辦法做完手頭所有的工作,“最好的選擇就是說:‘知道嗎?我已經(jīng)盡了全力,F(xiàn)在我要去睡覺了,等明天一早醒來再說吧。’

  女性創(chuàng)業(yè)自身的優(yōu)勢

  1、網(wǎng)狀思維方式

  男性和女性的思維方式是有差別的,男性一般屬于線性思維方式,而女性則表現(xiàn)為網(wǎng)狀思維。這種思維方式更有助于廣泛的看問題。這種思維方式采取綜合、關(guān)聯(lián)而不是直線式的方法,能夠從整體上把握事物的真想,更能從多種觀點、各種因素中權(quán)衡事情的變項,從而選擇更好的結(jié)果,這有利于女性創(chuàng)業(yè)者在全球化的經(jīng)濟浪潮中脫穎而出。

  2、天生的直覺力量

  女人天生有一種直覺,這種能力能夠使她們敏捷的思考問題,她是女人的天賦。由于這種敏銳的直覺,在商場中,女性對市場機會更敏感。這種敏感已經(jīng)在職場中得到過無數(shù)次的驗證。

  3、高超的平衡協(xié)調(diào)能力

  現(xiàn)實生活的種種經(jīng)歷告訴我們,相比于男性,女性更善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系,用以柔克剛的方式在不動聲色中勝出。這種平衡能力讓女性的創(chuàng)業(yè)之路平坦了許多,讓她們在處理事情的過程中能夠于輕重緩急之間找到合適的支點。

  4、應(yīng)變能力和出色的語言能力

  應(yīng)變能力是創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)之一。一個成功的創(chuàng)業(yè)者要能夠根據(jù)市場變幻及時調(diào)整自己的經(jīng)營方針,改變自己的發(fā)展策略。相對于男性來說,女性更加的靈活,應(yīng)變能力更強。女性這種靈活多變、順勢而動的特點也決定了女性的創(chuàng)業(yè)項目往往規(guī)模小而精,并且比較有特點。

  女人天生的語言天賦和表達能力使女性更善于表達自己的感情和情緒,更善于清晰地敘述事件,與他們進行交流和溝通,從而贏得更多地支持和機會。

  5、精打細算的經(jīng)營本領(lǐng)

  女生天生就是理財專家,這得益于她們精打細算的天賦,她們習(xí)慣在做任何事情時考慮效果和成本的比例。這種精打細算的能力讓她們在經(jīng)營自己的項目時能夠確保讓每一分錢、每一分鐘都能發(fā)揮最大的效果。

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