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創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)要先過“心理測試”關(guān)
創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)要先過“心理測試”關(guān)
創(chuàng)業(yè)測試 據(jù)悉，除了心理、意志等內(nèi)容的個性測試外，評估制度還將對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行能力測試，包括語言能力、計算能力、分析和解決問題能力等測試；以模擬現(xiàn)場操作的方式，對創(chuàng)業(yè)者的行為能力進(jìn)行測試，以便發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)開業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題。
“測試的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題最終是為了解決問題。” 目前已經(jīng)醞釀出多種對癥下藥的方法，包括有針對性地制訂開業(yè)培訓(xùn)計劃，對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行理論知識培訓(xùn)；針對測試過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行個性化輔導(dǎo)；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行熱門行業(yè)開業(yè)趨勢分析和提供相關(guān)的服務(wù)信息等。
為了真正提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力 ,開業(yè)指導(dǎo)部門還將在創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)的后期，為每一位創(chuàng)業(yè)者提供實戰(zhàn)演練的場所，即為創(chuàng)業(yè)者選擇與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的行業(yè)，參與見習(xí)單位的管理，將學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用到實踐中，真正掌握創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
與此同時，只要創(chuàng)業(yè)者有愿望， 開業(yè)指導(dǎo)部門還將配備一位有實戰(zhàn)經(jīng)驗的開業(yè)導(dǎo)師,在開業(yè)前后全過程跟蹤指導(dǎo),幫助創(chuàng)業(yè)者提高經(jīng)營和管理能力，降低經(jīng)營風(fēng)險。
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