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海歸創(chuàng)業(yè)項目要如何開展
當前，海歸優(yōu)勢逐漸減弱，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題成為海歸群體持續(xù)關注的焦點。海歸如何在就業(yè)競爭中勝出?海歸創(chuàng)業(yè)又該從哪出發(fā)、往何處去?以下是小編J.L分享的海歸創(chuàng)業(yè)項目要如何開展，更多熱點創(chuàng)業(yè)項目參考歡迎訪問(www.oh100.com/chuangye)。
近年來，伴隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和出國留學總人數(shù)的不斷攀升，海歸回國熱持續(xù)升溫。與老海歸不同，新海歸早已不是用人單位的“香餑餑”。一方面，出國留學不再是新鮮事，新海歸群體不斷壯大且質量參差不齊;另一方面，新海歸對國內(nèi)市場走勢和人情社會的了解不充分，使得他們在短時間內(nèi)難以融入國內(nèi)就業(yè)環(huán)境。加之，國內(nèi)高等院校崛起，高素質人才不斷涌現(xiàn)，眾多用人單位更傾向于招聘本土人才，對于應聘海歸并沒有表示出過多的熱情。
近日，“海歸創(chuàng)業(yè)”版邀請海歸中的成功人士艾曙光、劉興燕和王金寶來本報做客，分享他們對海歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的獨到見解和深刻感悟。
艾曙光：轉變創(chuàng)業(yè)思維 鼓勵就業(yè)多元化
艾曙光：2004年畢業(yè)于韓國國立首爾大學大眾傳媒專業(yè)�，F(xiàn)任歐美同學會理事、歐美同學會朝韓分會副會長、歐美同學會海歸創(chuàng)業(yè)學院導師。同時是韓中匯利投資顧問(北京)有限公司董事長、上海亞太影視公司副總裁。著有《40天穿越東南亞》。
“剛開完會，我們找個安靜的地方好好聊一下海歸創(chuàng)業(yè)的事吧。”說話的人是歐美同學會朝韓分會副會長艾曙光。他戴著一副咖色眼鏡、手里提著一個黑色背包，身材健碩、神采奕奕。艾曙光作為一個老海歸擁有自己的創(chuàng)業(yè)成果，除了歐美同學會朝韓分會副會長之外，他還有另一個身份——韓中匯利投資顧問(北京)有限公司CEO。
先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)
艾曙光2004年從韓國國立首爾大學大眾傳媒專業(yè)畢業(yè)，從事中韓經(jīng)貿(mào)交流活動多年。談到海歸創(chuàng)業(yè)問題，他認為，海歸回國后不能輕易創(chuàng)業(yè)，否則可能碰一鼻子灰。畢業(yè)后，沒有國內(nèi)工作經(jīng)驗的海歸最好先找一個工作單位，外企也好，民營也罷，總之都是為了鍛煉工作能力，積累社會經(jīng)驗，先解決如何落地、如何適應環(huán)境的問題。
艾曙光認為，海歸先就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的目的有兩個，一是培養(yǎng)與人打交道的能力。“懂得在組織內(nèi)部如何溝通和辦事對于海歸創(chuàng)業(yè)至關重要，而這種能力的培養(yǎng)需要海歸在國內(nèi)單位積累相對豐富的社會經(jīng)驗。”他解釋道。二是下海創(chuàng)業(yè)一定要找準方向、培養(yǎng)團隊意識。“在就業(yè)過程中，剛回國的海歸可以感受國內(nèi)企業(yè)的團隊精神，找尋自己創(chuàng)業(yè)的定位和方向。弄清楚自己適合并且熟悉的領域究竟是什么。性格、資源互補的合作伙伴及團隊對于創(chuàng)業(yè)成功與否至關重要。”他補充道。
剛歸國的海歸大多不熟悉國內(nèi)情況，產(chǎn)生迷茫在所難免。通過就業(yè)，可以讓自己逐漸融入國內(nèi)市場和社會，為創(chuàng)業(yè)多積累一點經(jīng)驗、少一點絆腳石。海歸在創(chuàng)業(yè)之前先就業(yè)，好比打著燈籠前行，總比一上來就懵懵懂懂地走進創(chuàng)業(yè)圈要好。
就業(yè)應多元化
外企和國企雖仍然是海歸就業(yè)的首選，但毋庸置疑，海歸人才的就業(yè)方向已逐漸趨于多元化。近年來，海歸從事的行業(yè)不再局限于金融、計算機以及服務行業(yè)等熱門領域，而是開始逐步向教育、科研、生物工程、醫(yī)藥、新能源新材料以及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等行業(yè)延伸。
“不論從事什么職業(yè)，只要是市場所求所需，只要是自己選擇的路就都可以實現(xiàn)自身價值。”艾曙光坦言，他非常支持和鼓勵海歸就業(yè)的多元化。不必在意世俗的眼光，有夢想就去追求。
“重要的是，海歸就業(yè)要量力而行，要根據(jù)自己的實際情況，做到既不高估自己，也不妄自菲薄。”艾曙光還提到，近年來海歸就業(yè)選擇本土民營企業(yè)的比例增大。“民營企業(yè)逐漸發(fā)展，能夠為海歸提供更多、更好的機會和更大的空間;同時，民營企業(yè)發(fā)展到一定時期面臨產(chǎn)業(yè)升級、技術更新等問題，開始重視人才運營，這無疑給了海歸一個前所未有的機會。”他表示，海歸擁有的國際化視野和國際化運營管理知識將為民營企業(yè)走出去添光添彩。 近年來，海歸群體的不斷壯大使得海歸就業(yè)多元化成為趨勢。認清自身的優(yōu)勢劣勢，選擇自己所擅長的領域就業(yè)，這樣的海歸越來越多。
注重創(chuàng)新 發(fā)揮優(yōu)勢
低成本、低價格曾經(jīng)是中國產(chǎn)品在國際市場的競爭優(yōu)勢所在。在經(jīng)濟全球化的背景下，中國的這一優(yōu)勢不可能一勞永逸地保持下去。近幾年，國家把增強自主創(chuàng)新能力提升到戰(zhàn)略高度，擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。中國的各行各業(yè)都正在經(jīng)歷著一次重要的轉型，實現(xiàn)技術和品牌的提升，以完成從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的跨越。在這種背景下，海歸應該扮演什么角色呢?
“中國目前已經(jīng)不能僅僅依靠低附加值的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟了。自主知識產(chǎn)權和技術專利才能實現(xiàn)產(chǎn)品價值的最大化。”艾曙光強調，科學技術是第一生產(chǎn)力，“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的跨越需要海歸從國外帶回的技術和創(chuàng)新意識。
韓國在1997年遭遇金融危機之后，將文化產(chǎn)業(yè)作為國家支柱產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展。時至今日，韓劇、韓國綜藝等風靡各國，掀起一陣陣韓潮韓流。這個現(xiàn)象值得我們深思。留韓海歸，特別是學習與娛樂文化產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的留韓海歸，在為國家引進韓國綜藝技術的同時，應擺脫拿來主義，增強自主創(chuàng)新能力，從而實現(xiàn)“中國創(chuàng)造”的目標。
只要利用自身優(yōu)勢，腳踏實地工作，那么，在中國經(jīng)濟轉型的大潮中，海歸將發(fā)揮獨到的作用。
劉興燕：面對就業(yè)競爭 海歸如何應對?
劉興燕：2007年畢業(yè)于美國芝加哥肯特法學院。2015年至今，清華大學經(jīng)管學院EMBA工商管理碩士在讀。現(xiàn)任歐美同學會理事、歐美同學會留美分會副會長、北京市律師協(xié)會外事委副秘書長、北京市團委創(chuàng)業(yè)辦公室創(chuàng)業(yè)導師。
“北京市尚公律師事務所高級合伙人”“北京市律師協(xié)會外事委副秘長”……雖然劉興燕的頭銜遠不止這些，但僅這兩個就足以讓我們了解到她的實力。
與劉律師見面前，每次電話聯(lián)系，她都十分熱情，讓人覺得仿佛是要去約會許久未見的老友。見面后，她也總是帶著微笑。對于所有提問，她不僅有問必答，而且都能思路清晰地擺出觀點。這應該源于她的職業(yè)訓練。
2007年，劉興燕畢業(yè)于美國芝加哥肯特法學院，獲得法學碩士學位。作為一名法學專業(yè)的海歸，再加上她在行業(yè)內(nèi)工作多年的經(jīng)歷，她對于目前國內(nèi)的就業(yè)形勢有著自己的看法。
規(guī)劃是就業(yè)的前提
劉興燕分析說，法學海歸大致分三類，一是有中國法律的基礎，又系統(tǒng)地掌握了留學國家法律;二是對中國法律不夠了解，“第二類海歸大多出國較早，因而對國內(nèi)的法律并不熟悉。這部分人在就業(yè)中往往會受到限制，比如只能選擇跨國公司就職等”;三是出國前自身的競爭實力本不突出，“只是將出國留學當作一種出路，回國后仍無法回避激烈的競爭。”
劉興燕是在國內(nèi)有五六年法律相關從業(yè)經(jīng)驗后才出國留學的，“去留學時，我了解國內(nèi)律師行業(yè)的情況，知道自己欠缺什么、應該去學什么。這種有針對性的學習，使我對所學知識點的理解更加深刻。”她建議海歸要有職業(yè)規(guī)劃，比如及時考取國內(nèi)相關從業(yè)證件，密切關注國內(nèi)的政策形勢變化等。“要關注國家的發(fā)展趨勢，例如‘一帶一路’政策等。站在時代平臺上才能走得更快更遠。”
發(fā)揮語言文化優(yōu)勢
法學專業(yè)本就是熱門專業(yè)，海歸在就業(yè)競爭中，只有認清并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢才能脫穎而出。“法學海歸要發(fā)揮自己的多語言和多文化背景的優(yōu)勢，當然也要結合國內(nèi)外的行業(yè)現(xiàn)狀。”劉興燕說道。
除此之外，她建議：“法學海歸最好有一兩年的國外法律相關從業(yè)經(jīng)驗。這樣，回國時帶回來的就不只是知識，還能帶回國外法律行業(yè)的運行方式、流程等相關經(jīng)驗。”與自然科學的特點不同，法律是一門社會學科，中外法律有著較大差異。海歸要盡可能多地了解中國法律體系，了解中國社會現(xiàn)狀，只有這樣才能在就業(yè)競爭中處于有利地位。
堅持夢想很重要
“海歸的任何就業(yè)、創(chuàng)業(yè)形式都無可厚非。恰恰因為是海歸，他們才更容易跳出世俗的眼光，去做自己想做的事，追求自己想過的生活。”劉興燕說。
年輕人應該有自己的職業(yè)夢想，不應該過早地向現(xiàn)實妥協(xié)。劉興燕補充道：“要正確對待自己，按自己的真實想法生活。因理想和興趣而選擇的工作會走得更長遠。人走向成熟的一個重要標志是不依賴于家庭，能獨立地在社會中生存。”待業(yè)中的海歸要沉心靜氣，找到并補齊自身的短板。 “我反對海歸為了所謂的面子而待業(yè)。”她加重語氣說道。
劉興燕表示，“無論從事哪一行業(yè)，在沒有遇到困難的時候，大多數(shù)人的表現(xiàn)都是差不多的。但是，當處于困境時，只有真正熱愛所從事的事業(yè)的人才會堅持下去，從而走向成功。” 這也正是為什么要選擇自己感興趣且擅長的工作的原因。
王金寶：文化領域創(chuàng)業(yè) 帶進來也走出去
王金寶：2003年畢業(yè)于新加坡國立大學工學院和商學院。現(xiàn)任歐美同學會東南亞和南亞分會理事副會長、海歸創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)業(yè)導師。
近年來，海歸創(chuàng)業(yè)領域五花八門，而文化領域的創(chuàng)業(yè)成為熱點。王金寶2003年從新加坡國立大學工學院和商學院畢業(yè)，現(xiàn)任歐美同學會東南亞和南亞分會理事副會長、海歸創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)業(yè)導師。在他看來，海歸在文化領域應當如何創(chuàng)業(yè)呢?
文化創(chuàng)業(yè)正當時
“文化創(chuàng)業(yè)正當時。”王金寶之所以有這個想法，是源于他的切身感受。理工專業(yè)出身的他，之前一直致力于智慧城市的研究。智慧城市是利用先進的信息技術，實現(xiàn)城市智慧式管理和運行，為城市中的人創(chuàng)造更美好的生活。在長期從事智慧城市的頂層設計規(guī)劃過程中，王金寶發(fā)現(xiàn)，智慧城市非常需要把城市的文化、歷史加以推廣。
如今，不少地方政府在文化創(chuàng)意領域投資比重較大，因為文化創(chuàng)意領域可以帶來巨大的商業(yè)效益。比如，中國民俗文化在國外市場的空間就越來越大。王金寶一直在思考，中華文化博大精深，文化領域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)該如何把中國文化包裝好、打造好，從而推向世界。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是雙向的，一方面需要引進來，一方面需要走出去。創(chuàng)業(yè)不僅要有對國外先進科技的引進，還要有對中華文化的輸出。“把中華文化推向國外就需要與海外聯(lián)系，而海歸在這方面擁有優(yōu)勢。”王金寶坦言。海歸有海外學習和生活背景，也或多或少地積累了一定的海外資源，可以做為橋梁，擔負起連接中外、輸出國家軟實力的重任。
尋找文化“賣點”
文化創(chuàng)業(yè)要注重什么?王金寶表示，文化創(chuàng)業(yè)應注重把握文化內(nèi)核，找到文化的“賣點”。
文化領域創(chuàng)業(yè)需要找到盈利的路徑。如何把文化亮點、盈利模式、發(fā)展?jié)摿�、展現(xiàn)方式有效地結合，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要去挖掘的。王金寶強調，找到文化的“賣點”非常重要。
王金寶剛剛去了河南省安陽市。在安陽，他切切實實地感受到殷商文化、青銅器文化，從而深受啟發(fā)。安陽正面臨城市轉型，文化領域的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新可以有效地增加游客數(shù)量、優(yōu)化當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展模式。他帶領的創(chuàng)業(yè)團隊正著手策劃，準備將安陽文化推向世界。
“在這個過程中，可以使用VR(虛擬現(xiàn)實)、AR(增強現(xiàn)實)的科技手段，把商朝的歷史人物典故以現(xiàn)代化的形式呈現(xiàn)出來，不僅讓世人感受到殷商文化的精髓，也能推廣相配備的科技產(chǎn)品。”王金寶認為，除了現(xiàn)代科技手段，傳統(tǒng)文化和當代流行文化元素的結合也能增加“賣點”。“文化是一種資源，而資源的包裝不必千篇一律，也可以結合年輕人喜愛的時尚元素。”王金寶支招說。
靈感和實干缺一不可
在向創(chuàng)業(yè)者提供建議時，王金寶提到了兩個詞——好高騖遠和腳踏實地。
“創(chuàng)業(yè)需要好高騖遠和腳踏實地。如果沒有好高騖遠，可能很難找到創(chuàng)新的方向;如果不腳踏實地，又很難實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。從好高騖遠逐漸沉淀，變成腳踏實地去做事，那就離創(chuàng)業(yè)成功不遠了。”文化的傳承不是一朝一夕的，需要一個漫長的過程。“在這個過程中，我們要允許失敗。”王金寶坦言。資金、市場、政策支持都很重要。在文化領域創(chuàng)業(yè)有很多工作要做，即便是簡單的網(wǎng)站備案都需要復雜的手續(xù)，因此要有耐心，有堅韌不拔的毅力和堅定的信心。
王金寶在分析目前海歸創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀時，歸納出兩類，一是海歸想真正做點事;二是跟風創(chuàng)業(yè)。“很多人對于跟風創(chuàng)業(yè)不以為然，但我卻認為這兩種類型都是允許的，都值得尊重和支持。有的項目可以很快地找到創(chuàng)業(yè)的路徑，有的可能會走一些彎路，但可以不斷地修正、完善、摸索。”王金寶強調，任何形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都值得尊重和支持。
中國經(jīng)濟正處在轉型期，從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉變是大趨勢，而創(chuàng)新是其中的原動力。“我們是較早回國的一批人，在創(chuàng)業(yè)中比較有經(jīng)驗，可以發(fā)揮傳幫帶的作用，向年輕海歸提供具體的創(chuàng)業(yè)指導，增強他們的創(chuàng)業(yè)信心，盡可能地使他們避免懷揣創(chuàng)業(yè)激情而四處碰壁的局面。”王金寶做為歐美同學會海歸創(chuàng)業(yè)學院的導師，希望能盡自己的力量幫助更多的海歸實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
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