無錫三個“鼓勵”，出資1.13億元扶持就業(yè)

    今年，市里專門預算安排扶持高校畢業(yè)生就業(yè)補貼資金1.13億元，其中服務外包企業(yè)培訓補貼1億元，畢業(yè)學年在校生創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼1200萬元。首先鼓勵服務外包企業(yè)和530企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，這些企業(yè)每簽約一名高校畢業(yè)生，可獲得4000元的實訓補貼和1000元的就業(yè)補貼。到目前為止，享受補貼政策的大學生已達到1429人。其次鼓勵各類企業(yè)招用高校畢業(yè)生，對一次性招聘錄用10名以上畢業(yè)生的企業(yè)，按每錄用一人補貼300元的標準給予補貼，目前已有25家企業(yè)受益，涉及大學生560人。第三是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，實施“一村一社區(qū)一名大學生”工程，今年招聘了188名高校畢業(yè)生“村官”到基層就業(yè)。

　　兩大矛盾，影響畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定有關人士分析，目前無錫大學畢業(yè)生就業(yè)率在全省領先，但其就業(yè)穩(wěn)定性不高問題還比較突出。這主要是受兩大矛盾影響，一方面是結構性就業(yè)矛盾突出，導致有些高校畢業(yè)生難以找到專業(yè)對口的就業(yè)崗位，特別是文科類的高校畢業(yè)生就業(yè)較為困難。另一方面受部分企業(yè)“低薪用工”的影響，導致就業(yè)人員頻頻跳槽。問題就在于一些中小企業(yè)、私營企業(yè)起薪標準較低，難以達到畢業(yè)生的要求。據(jù)調查統(tǒng)計，目前江南大學工科學生起薪2200―2500元／月，文科、管理類學生起薪1600―1900元／月，其他高職院校類�？祁悓W生起薪1300-1500元／月左右，與大學生本人的愿望有一定差距。

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