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河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策匯總表
河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策有什么呢?具體內(nèi)容是什么呢?下面一起來看看!
河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策匯總表
| 類型 | 項目 | 對象 | 條件 | 標準 |
| 創(chuàng)業(yè)類補貼 | 創(chuàng)業(yè)培訓補貼 | 具有培訓愿望和創(chuàng)業(yè)要求的勞動者（非畢業(yè)學年在校生除外） | 參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓并取得合格證書 | 最高1000元 |
| 參加人社部門認定的創(chuàng)業(yè)實訓 | 最高2500元 | |||
| 一次性創(chuàng)業(yè)資助 | 普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、留學回國人員（領取畢業(yè)證5年內(nèi)）、軍轉干部、復退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員 | 創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并正常營業(yè)6個月以上 | 5000元 | |
| 租金補貼 | 創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營場地 | 最高4000元/年，最長3年 | ||
| 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼 | 初創(chuàng)企業(yè)（在我省登記注冊3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等） | 吸納就業(yè)并為員工繳納社保 | 3人及3人以下每人補貼2000元，3人以上每增一人補貼3000元，總額不超過3萬元。 | |
| 創(chuàng)業(yè)孵化補貼 | 創(chuàng)業(yè)孵化基地 | 為創(chuàng)業(yè)者提供一年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務并孵化成功（領取營業(yè)執(zhí)照） | 每成功孵化一戶3000元 | |
| 創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息 | 自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者 | 個人貸款額度最高20萬 | 按基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實貼息； | |
| 合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)實行“捆綁性”貸款，每人不超過20萬元、總額不超過200萬元 | 按基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實貼息； | |||
| 符合條件的企業(yè) | 勞動密集型和科技型小微企業(yè)按貸款額度最高300萬元 | 按貸款基準利率50%給予貼息 | ||
| 就業(yè)類補貼 | 職業(yè)介紹補貼 | 民辦職業(yè)中介機構、未納入財政補助范圍的公共就業(yè)人才服務機構以及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）人社基層平臺 | 為就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)新成長勞動力（全日制在校生除外）提供免費就業(yè)服務的 | 每成功推薦1人就業(yè)最高補貼400元，每人每年限補貼一次 |
| 職業(yè)培訓補貼 | 城鄉(xiāng)勞動者、普通高等學校畢業(yè)學年學生 | 參加職業(yè)培訓并獲得相關職業(yè)資格證書 | 最高3500元 | |
| 職業(yè)技能鑒定補貼 | 高等職業(yè)院校畢業(yè)學年學生 | 考取職業(yè)資格證書 | 200元/人 | |
| 社保補貼 | 用人單位 | 招用就業(yè)困難人員簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社保 | 對單位繳納部分給予補貼，最長3年，距退休不足5年的補貼至退休 | |
| 畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè) | 創(chuàng)業(yè)者本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并繳納社保 | 對單位繳納部分給予補貼，最長3年 | ||
| 小微型企業(yè) | 招用應屆高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險 | 對單位繳納部分給予補貼，最長1年. | ||
| 社保補貼 | 靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生 | 向公共就業(yè)人才服務機構申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費 | 補貼不超過實際繳費額的2/3，最長3年 | |
| 崗位補貼 | 用人單位 | 招用就業(yè)困難人員簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社保 | 每人每月不低于200元，不高于當?shù)毓べY標準的50%，最長3年。 | |
| 畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生 | 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)，從事社會管理和公共服務工作 | |||
| 就業(yè)類補貼 | 高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼 | 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生 | 參加由縣級以上人社部門認定的見習單位安排的見習活動。 | 不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，補貼期限最長6個月 |
| 高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼 | 應屆高校畢業(yè)生 | 到中小型企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社保 | 一次性2000元 | |
| 求職創(chuàng)業(yè)補貼 | 畢業(yè)年度內(nèi)。有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生 | 困難家庭指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡的家庭和零就業(yè)家庭等 | 一次性1500元 | |
| 安置“雙困”畢業(yè)生就業(yè)工資補貼 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)人社、民政、文化、司法、青少年服務等社會公共管理和社會服務崗位 | 吸納畢業(yè)3年的“雙困”（家庭困難和就業(yè)困難）高校畢業(yè)生就業(yè) | 補貼標準參照當?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水平確定，最長補貼2年 | |
| 應屆高校畢業(yè)生臨時生活補貼 | 登記失業(yè)的困難家庭應屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個月的應屆高校畢業(yè)生 | ── | 補貼標準按戶籍所在統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金標準確定，最長補貼6個月 |
河源就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
畢業(yè)生就業(yè)補貼(中小微企業(yè))
應屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的'，可由企業(yè)所在地給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補貼。中小微企業(yè)劃型標準按照《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行。
就業(yè)介紹補貼(中介機構)
在工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機構為就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)新成長勞動力(全日制在校生除外)提供免費就業(yè)服務的，可按其服務后實際就業(yè)的人數(shù)給予職業(yè)介紹補貼，標準為400元/人，每人每年限補貼一次。
畢業(yè)生就業(yè)見習補貼(企業(yè))
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加由縣級以上人力資源社會保障部門認定的見習單位安排的見習活動，可享受就業(yè)見習補貼，補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的80%。見習補貼由見習單位和政府共同承擔，其中政府按最低工資標準的50%承擔，補貼期限最長為6個月。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可憑創(chuàng)業(yè)者身份證、工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊登記手續(xù))、稅務登記證和最近3個月的社保繳費憑證，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動合同)人數(shù)申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
就業(yè)困難人員社保補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準，下同)，其余人員最長不超過3年。
畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學年高校畢業(yè)生，及按發(fā)證時間計算獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生，下同)可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社保補貼政策。
用人單位招用應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用應屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的社保補貼。
就業(yè)困難人員崗位補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上期限勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用人數(shù)給予崗位補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)(含“三支一扶”和大學生村官等大學生服務基層項目)，從事社會管理和公共服務工作，可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員崗位補貼政策。崗位補貼每人每月300元，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
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