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30歲如何創(chuàng)業(yè)
30歲，正是追求“中產(chǎn)”的好時(shí)光。事業(yè)已經(jīng)漸漸步上正軌，職場(chǎng)上開始受到重用，干得好的已經(jīng)爬至中層或管理層，生活質(zhì)量也穩(wěn)定下來，人生的遠(yuǎn)景逐漸清晰，只要再接再厲，繼續(xù)穩(wěn)打穩(wěn)扎，50歲、70歲之后的美好生活現(xiàn)在都可以看得到。這就是“中產(chǎn)”——絕大部分人正在走或?qū)⒁呱系牡缆贰?/p>
然而有的人卻有別的活法
2005年6月25日，廣州環(huán)市東路一座藍(lán)灰色商業(yè)大廈9樓，周六還在辦公室忙碌的車廣平，一邊向記者打招呼，一邊中氣十足地對(duì)電話那頭說：“我們要先做強(qiáng)，然后再做大!”他看起來一點(diǎn)也不像是個(gè)奔40的人。
車廣平現(xiàn)在是一家連鎖女裝品牌的董事長(zhǎng)，在全國有100多家連鎖店�；叵肫甬�(dāng)初他不顧親友勸阻，毅然辭掉待遇相當(dāng)不錯(cuò)的軍體教官工作，把單位分的房子和供他使用的汽車全數(shù)交回，然后借款2萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)，他形容那不是“下海”，而是“跳海”，“置諸死地而后生”。
現(xiàn)實(shí)中像他們這樣，舍得放下一切，中年重新出發(fā)的人，其實(shí)比我們想象中的多。根據(jù)北京中關(guān)村管委會(huì)的一份調(diào)查，在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)的多是中年人，平均年齡為38歲，其中40歲以上者所占比例最大，達(dá)到58.01%。這也許就是社會(huì)比以往更寬容更人性的一面了，每個(gè)人都能選擇自己想要的生存空間。
可見，創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在于有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)、工作經(jīng)驗(yàn)和人脈資源、判斷力和決策力。畢竟有種中年人對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，他們往往會(huì)在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不自覺地為后來者給出一些忠告。
中年開始為自己而活
人們常會(huì)認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是年輕人的事情�，F(xiàn)成的例子擺在那里：生于1971年的丁磊，26歲創(chuàng)辦網(wǎng)易，32歲成為中國首富;更年輕的陳天橋，21歲就成為上海某集團(tuán)分公司的副總經(jīng)理，26歲創(chuàng)辦盛大，32歲身家過百億，取代丁磊成為新一代中國首富。還有個(gè)更令中年人郁悶的理論，說創(chuàng)業(yè)的黃金年齡在25至30歲。理由是這段時(shí)期是人創(chuàng)新思維最為活躍、精力最充沛、創(chuàng)造欲最旺盛的高峰期。尤其是在網(wǎng)絡(luò)軟件、廣告、策劃、咨詢、證券、投資等知識(shí)密集型行業(yè)，“經(jīng)驗(yàn)”已經(jīng)不重要，重要的是“創(chuàng)新精神”。
但這個(gè)缺乏彈性的理論中年人是不同意的。曾經(jīng)大起大落的車廣平甚至主張30歲后才有基礎(chǔ)談創(chuàng)業(yè)。“25歲之前，人還處于接受各種知識(shí)的階段;25到30歲，是性格定型階段。一般人要到30歲，經(jīng)過一番歷練，才能清楚地認(rèn)識(shí)自己，正確地為自己定位。”
“現(xiàn)在是科技時(shí)代、邏輯時(shí)代，并不是心口掛個(gè)‘勇’字就能天下無敵的。創(chuàng)意很重要，但創(chuàng)意也要建立在模式的基礎(chǔ)上才有價(jià)值。這個(gè)模式就是管理。至于人到中年體力上的劣勢(shì)，是可以通過善用時(shí)間來調(diào)節(jié)的。”梁實(shí)秋曾經(jīng)說過：“中年的妙趣，在于相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)人生，認(rèn)識(shí)自己，從而做自己所能做的事，享受自己所能享受的生活。”30歲，重啟人生，他們的狀態(tài)應(yīng)該就是這樣。
擁有自己的事業(yè)是人人追逐的理想，恐怕更是不少上班族的夢(mèng)想。如果你已經(jīng)精通創(chuàng)業(yè)的秘笈、做好萬全的準(zhǔn)備?即刻就可以啟動(dòng)你的創(chuàng)業(yè)之旅。
創(chuàng)業(yè)的時(shí)代來了
其實(shí)30歲是一個(gè)人生的瓶頸，這個(gè)年齡大概已經(jīng)工作七年到八年，對(duì)職場(chǎng)有一定的了解，但現(xiàn)在的工作是你可以一直做十年、二十年、三十年直到退休的嗎?所以人生上了30歲之后，就要開始去思考現(xiàn)在所做的工作，是不是你未來一輩子的人生事業(yè)了。
舉日本的例子來作借鑒。日本企業(yè)之前講求的是終身?l用制，但在這樣的神話被打破之后，現(xiàn)在的日本企業(yè)甚至變本加厲，要求員工提早退休。于是員工可能到45歲時(shí)，就會(huì)面臨被迫退休的命運(yùn)。
45歲被迫退休的時(shí)代來臨，可是那正是你人生的精華時(shí)期、正是你子女要用錢的時(shí)期、正是家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)最重的時(shí)期，那個(gè)時(shí)候卻告訴你必須面臨退休。臺(tái)灣以后就是這樣的時(shí)代，所以人人都要思考所謂的人生二次曲線，那種可以一份工作做到退休的時(shí)代已經(jīng)過去了，你應(yīng)該要種下一顆創(chuàng)業(yè)的種籽在你心里。
三筆錢和六三一原則
很多人想創(chuàng)業(yè)，但又不敢創(chuàng)業(yè)，因?yàn)榕嘛L(fēng)險(xiǎn)。你所負(fù)擔(dān)的不但是財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會(huì)成本的風(fēng)險(xiǎn)，另外還有付出生命的風(fēng)險(xiǎn)(你的青春歲月)。但這風(fēng)險(xiǎn)真的很高嗎?幾乎人人都買過股票，臺(tái)灣一個(gè)證券戶平均投資130萬元在股市里面，可是投資在創(chuàng)業(yè)的資本額平均卻只有80萬元。散戶買股票可以賺錢的只有3%，但是你自行創(chuàng)業(yè)的成功率卻有20%的機(jī)會(huì)，三年之后仍舊能存活在市場(chǎng)上。如果加盟創(chuàng)業(yè)那就更另當(dāng)別論了，三年后仍存活在市場(chǎng)的機(jī)率高達(dá)八、九成以上。
我們之所以不敢創(chuàng)業(yè)，是因?yàn)闆]有做好資產(chǎn)配置，很多人一開始就把所有資金投入創(chuàng)業(yè)，其實(shí)創(chuàng)業(yè)是跑馬拉松，不是跑百米，很多人以跑百米的精神去創(chuàng)業(yè)，才會(huì)造成創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)變高。如果你做好資產(chǎn)配置，懂得去算所謂人生的三筆錢，風(fēng)險(xiǎn)是可以控制的。
第一筆錢是安家費(fèi)，也就是留下一到兩年的家庭開支;第二筆錢是要把老本留下來，可以用在儲(chǔ)蓄或穩(wěn)當(dāng)?shù)耐顿Y上，如績(jī)優(yōu)股、房地產(chǎn)或基金;第三筆錢也就是扣除以上兩筆錢之后，可以稱得上為閑錢的錢，這筆錢才可以拿去投資創(chuàng)業(yè)，如果賺了可以提早享受人生，如果賠了也不會(huì)立刻影響到生活。
另外，針對(duì)創(chuàng)業(yè)的資金也要做好管理配置，把握六三一黃金比例：將資金分為十等分，其中六等分放在開辦成本、三等分放在營(yíng)運(yùn)費(fèi)用、最后一成則是緊急準(zhǔn)備金。
同時(shí)一定要寫營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書。營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書不是寫給銀行看的，是寫給你自己看的，因?yàn)檫@是在做沙盤推演，把所有會(huì)碰到的問題預(yù)先想過一遍，做好萬全的準(zhǔn)備，而不是想到什么就馬上去做，直到把錢花完才怨千金難買早知道。
30創(chuàng)業(yè)黃金時(shí)代
30歲創(chuàng)業(yè)剛剛好，同時(shí)也是創(chuàng)業(yè)的顛峰時(shí)期，因?yàn)?0歲是一個(gè)黃金的年代，正好累積了創(chuàng)業(yè)所需的三項(xiàng)資本：金錢資本、歷練資本、管理資本。30歲從大學(xué)畢業(yè)算起已經(jīng)工作了七、八年，因此也存了一筆錢，如果家里又支持提供資金的話，其實(shí)是一筆很優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)資金。同時(shí)，由于在職場(chǎng)工作過一段時(shí)間，學(xué)會(huì)了如何當(dāng)一個(gè)員工，就可以當(dāng)好一個(gè)老板?，已經(jīng)悟出一定的管理能力。當(dāng)這三種資本都聚集于一身，就是創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)機(jī)。
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