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如何解決女性創(chuàng)業(yè)的問題
女性創(chuàng)業(yè)首要的問題是什么，女性應(yīng)該解決那些創(chuàng)業(yè)問題。要解決問題而不是制造問題。因為投資人對創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域可能會很陌生，投資人可能會認(rèn)為不需要太大的成本就能達(dá)到同樣的效果。創(chuàng)業(yè)者要清楚界定準(zhǔn)備解決什么樣的問題，而不要過度設(shè)計。創(chuàng)業(yè)是一個致富的時代，也是一個競爭日趨激烈的時代，行業(yè)飽和、競爭加劇，造成了目前創(chuàng)業(yè)市場的一個矛盾局面;一方面是大量的創(chuàng)業(yè)者前赴后繼的進(jìn)行個人創(chuàng)業(yè)，另一方面，是較低的不容樂觀的創(chuàng)業(yè)成功率。因為性別的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候，不可避免地也會遭遇一些問題。很多方面，如女性在商業(yè)上人脈一般不如男性，大部分女性天性不喜歡應(yīng)酬，社交的圈子有限。女性在工作之余，一般很少另結(jié)人緣，這些特性對事業(yè)會有負(fù)面影響。不過在原行業(yè)做到高級職位的女性，則一般不存在這個問題。如能將這些結(jié)合在一起時，才有可能形成共同的遠(yuǎn)景;才能夠讓企業(yè)成長，并且獲得利潤。如何進(jìn)一步推動業(yè)女性自主創(chuàng)業(yè)，提高她們創(chuàng)業(yè)的成功率已成為我們重點關(guān)注的問題。
一、婦女創(chuàng)業(yè)應(yīng)了解的知識
首先，要了解那些有利于自己創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)。在營業(yè)范圍方面，你要了解國家對哪些經(jīng)營項目進(jìn)行限制，了解清楚什么項目經(jīng)過行政許可和特別審批后，是可以經(jīng)營的，這樣對你選項是有利的;在商品品質(zhì)方面，要了解清楚國家規(guī)定的質(zhì)量和安全要求，不要見便宜就盲目上貨;在商品價格方面，一定要弄清國家對價格限制方面的規(guī)定，即什么商品可以自行定價，國家對什么商品價格有一定限制;在商品銷售方面，要符合國家有關(guān)反不正當(dāng)競爭法、廣告法.商標(biāo)法、消費者權(quán)益保障法等法律、法規(guī)的規(guī)定;在財務(wù)稅收方面，要做到依法納稅。
二、婦女創(chuàng)業(yè)要處理好哪些實際問題
婦女創(chuàng)業(yè)意識形成后，一定要處理好以下幾個關(guān)系。
其一，自身條件與理想的關(guān)系。婦女創(chuàng)業(yè)首先要考慮自身條件是否適應(yīng)，體弱多病的婦女，千萬不要硬挺著涉足一些比較艱苦行業(yè)。要根據(jù)自身的優(yōu)勢，考慮市場的實際需求，以自己的長處克服不足。這樣對初次創(chuàng)業(yè)者更為合適。
其二，處理好企業(yè)與家務(wù)的關(guān)系。婦女在家務(wù)勞動中處于不可替代的作用。你一方面要承擔(dān)起家庭主婦的重任;另一方面又要考慮企業(yè)的經(jīng)營和管理，這就有一個角色分工問題�？傊�，這就需要協(xié)調(diào)處理好家庭問題。
其三，處理好專業(yè)技能與項目選擇的關(guān)系。要對自己的性格和特長適合做什么行當(dāng)有個了解，更要了解行當(dāng)與社會需求。
其四，處理好協(xié)調(diào)問題與解決方式的關(guān)系。婦女創(chuàng)業(yè)中會遇到許多難已想像的困難，但要學(xué)會利用現(xiàn)有政策和資源去解決。如，一是依靠政府政策�？梢哉艺嘘P(guān)部門進(jìn)行咨詢，二是依靠非政府組織。如婦聯(lián)、工會。共青團(tuán)、協(xié)會和學(xué)會等，還有社會中介機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地、網(wǎng)絡(luò)和媒體;三是國際援助。力爭自己從事的項目得到國際援助;四是通過個人關(guān)系網(wǎng).如親戚，朋友、鄰居、同學(xué)、老鄉(xiāng)。老同事等�？傊{(diào)動一切可以調(diào)動的因素.解決在經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。
第五，積極應(yīng)對性騷擾。對于走向社會創(chuàng)辦企業(yè)的婦女來說，遭遇性騷擾的機會會更多一些。如目光騷擾、語言騷擾，特別是在談生意時客戶的利誘等。但不要為此自責(zé)，重要的是你要學(xué)會拒絕學(xué)會保護(hù)好自己。如直接警告，又如，對于客戶非禮的暗示委婉拒絕等。
三、讓創(chuàng)業(yè)者輕松邁出第一步 推進(jìn)女性自主創(chuàng)業(yè)工作的三點建議
建議一：加大創(chuàng)業(yè)教育力度，提高女性下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力。
1、增強女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性、實用性和時效性。除了創(chuàng)業(yè)意識這個“軟件”，創(chuàng)業(yè)還需要專業(yè)知識、組織能力、業(yè)務(wù)能力、理財能力等“硬件”的武裝，這些都需要通過有效的創(chuàng)業(yè)教育來實現(xiàn)。因此，我們應(yīng)進(jìn)一步堅持以人為本的培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)模式和工作機制，著力開發(fā)一批市場需求看好、有發(fā)展前景的培訓(xùn)項目，并通過與專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、大中專院校聯(lián)合辦學(xué)的方法，進(jìn)一步增強培訓(xùn)的實用性和有效性。同時，幫助參訓(xùn)人員制定好《創(chuàng)業(yè)計劃書》，加強對他們的開業(yè)指導(dǎo)，主動提供政策咨詢、方案評估、證照辦理、經(jīng)營管理指導(dǎo)等技術(shù)支持服務(wù)，降低她們的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
2、大力推進(jìn)社會化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。蘇州的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)取得了較大的成績，但必須看到，由于受場地和師資力量的限制，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的規(guī)模和培訓(xùn)項目的層次受到了一定程度的制約。自主創(chuàng)業(yè)的熱情呼喚創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)一步推進(jìn)，我們應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，把培訓(xùn)對象從下崗失業(yè)人員擴(kuò)大到城鎮(zhèn)其他登記人員和進(jìn)城務(wù)工人員，利用全區(qū)的培訓(xùn)資源，選擇一批具備創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)條件并愿意提供實訓(xùn)場所的單位，建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，有組織、有計劃、有針對性地進(jìn)行定向、定單、分級創(chuàng)業(yè)實踐培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員積累相關(guān)的管理和營銷經(jīng)驗。阿基米德說：“給我一個支點，我可以撬起整個地球。”對自主創(chuàng)業(yè)工作來說，這個“支點”就是社會化創(chuàng)業(yè)教育。
建議二、加大項目指導(dǎo)力度，暢通女性下崗失業(yè)人員的開業(yè)之路。
女性下崗失業(yè)人員由于資金實力較弱，比較適宜從小本經(jīng)營做起。今年上半年，公開向社會征集了一批創(chuàng)業(yè)項目，這批項目具有啟動資金不多、人手配備要求不高、見效快、市場前景看好的特點，很適合女性下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。我們應(yīng)充當(dāng)起項目和創(chuàng)業(yè)者溝通的橋梁，進(jìn)一步加大向社會征集創(chuàng)業(yè)“金點子”和創(chuàng)業(yè)項目的力度，建立項目資源庫，組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍，對每一個創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行詳細(xì)的科學(xué)論證，針對創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，提供有針對性的咨詢和指導(dǎo)。
建議三、加大服務(wù)效能力度，優(yōu)化女性下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
近年來，勞動保障、工商、財政等部門在注冊、審批、經(jīng)營等方面制定了一系列優(yōu)惠政策，通過各種積極的幫扶措施，造就了一批女性創(chuàng)業(yè)的成功典范。但從創(chuàng)業(yè)明星的數(shù)量上來看，我們的工作還有待進(jìn)一步加強。一是要夯實服務(wù)的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮街道、社區(qū)、職能部門的服務(wù)作用，做好女性下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的各項基礎(chǔ)工作，如推薦培訓(xùn)、定期回訪、勞動保障及享受政策有關(guān)事務(wù)代理、代辦等，確保各項扶持政策和措施的落實到位;二是要加大軟硬件投資力度，建設(shè)好創(chuàng)業(yè)基地。針對女性下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)過程中遇到的經(jīng)營場地問題，各街道均建立了創(chuàng)業(yè)孵化基地。我們應(yīng)積極實施“小企業(yè)家培育工程”，建立起定期“孵化”制度，引入適合孵化的創(chuàng)業(yè)項目，流動式培育小企業(yè)，促進(jìn)小企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，對不適合入基地孵化的項目則應(yīng)采取另外的扶持政策;三是要加大政策扶持的力度。要繼續(xù)制定和完善符合實際，可操作性強、能實實在在推動女性下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。對一些具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項目和吸納較多女性下崗失業(yè)人員的自主創(chuàng)業(yè)成功人士，建議給予資金、稅收、補貼等更多方面的有力支持。
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