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員工辭職報告怎樣寫好

時間:2020-11-04 09:18:18 辭職報告 我要投稿

員工辭職報告怎樣寫好

  辭職報告要怎么寫才好呢?下面yjbys小編整理了員工辭職報告怎樣寫好。歡迎閱讀!

員工辭職報告怎樣寫好

  員工辭職報告怎樣寫好一

 尊敬的各位領導:

  我現(xiàn)在鄭重提出辭職!

  我是××年畢業(yè)于×××,現(xiàn)年簽約于×××,同年至××見習,并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中,我先后參加了××,××等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

  在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,尤其是技術管理人員。

  在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

  在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

  員工辭職報告怎樣寫好二

保衛(wèi)處領導:

  本人因個人和家庭原因,不能繼續(xù)留在這里從事保安工作,特申請辭呈。請審批為盼!

  申請人:_______

  年 月 日

  員工辭職報告怎樣寫好三

 尊敬的X經理:

  您好!

  感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧,從X年X月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  辭職人:

  年 月 日

  員工辭職報告怎樣寫好四

 公司人事部:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

  此次申請,純粹是個人的原因,非關其他。

  我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的'一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

  xxx

  年月日

  員工辭職報告怎樣寫好五

 尊敬的xx:

  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  此致

  辭職人:

  日期:

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