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物業(yè)公司辭職報告

時間:2024-02-06 09:13:23 辭職報告 我要投稿

物業(yè)公司辭職報告

  在當下社會,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的物業(yè)公司辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)公司辭職報告

物業(yè)公司辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx物業(yè)保安隊伍的一名員工xxx,此次冒昧在工作中打擾真的十分抱歉,但對我而言,我卻必須在此向你遞交這份辭職申請,還望您能諒解。

  我很慚愧,作為一名保安人員,我深知自身責任的重要性。在如今公司正在忙碌的時候卻向您提出辭職,給您和大家?guī)砺闊乙矊Υ烁械绞值倪z憾。但是,作為一名xx公司的保安之前,我也有自己的家庭和家人們,如今在xx公司的工作已經(jīng)不適合我個人的情況。為此考慮我和公司雙方的情況,特在此申請辭去這份工作。

  回顧過去在崗位上的工作經(jīng)歷,我真的十分感謝您在工作中給我的照顧和幫助。能成為xx物業(yè)公司的一名保安,我一直以來都十分的感激!因為有了這份工作,我才能在公司中認識這么多的朋友、同事,尤其是我們保安隊伍中的隊員們。而有是因為有了和你們的相遇,我在工作中才有了如今的進步和成長。

  還記得當初我剛剛才加入保安隊的時候,以為保安的工作不過是看守。以為是十分簡單且卻枯燥的工作。但在您和大家的教育下我才了解到,保安不僅僅只是作為“擺設(shè)”,我們要全面的去思考,去防范!保證小區(qū)的安全和舒適,才能真正讓業(yè)主們滿意!因為你們的指點,我真正的認識了這份職業(yè)并開始在自己的工作歷程中,努力的在保安的崗位上積極發(fā)揮自己的作用,爭取為業(yè)主們帶來更穩(wěn)定的生活環(huán)境。

  長久以來,在工作中我的努力也漸漸的被大家認可,許多業(yè)主也都會親切的和我打招呼,向我訴說一些小區(qū)內(nèi)的問題和麻煩。這也然我對自己的.工作更加熱情,能更好的處理好負責范圍內(nèi)的工作。

  但我如今卻必須離開了,盡管我很熱愛自己的工作,也十分不舍得在xx物業(yè)的大家。但人人都有自己的生活和難處。如今的我也正是被這份難處給逼到了這個選擇上。如果可以的話,我又何嘗不想繼續(xù)留在這里,繼續(xù)自己熟悉的工作和生活呢?但世事總難料,我只希望能靜靜的離開,避免給保安隊伍帶來更大的影響。

  在遞交了這份辭職報告之后,我會在規(guī)定的一個月后離開,還望領(lǐng)導(dǎo)能今早安排頂崗人員,保證小區(qū)安保工作的正常。

  在此,我祝愿xx公司發(fā)展順利,祝xx小區(qū)平安幸福!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

xx年xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告2

致公司人事部:

  您好!

  本人很幸運于xx月xx日入職xx物業(yè)管理有限公司,并于xx月xx日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)與教誨,在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學(xué)生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學(xué)習(xí)的機會,一個展現(xiàn)自己的平臺。經(jīng)過近半年時間的學(xué)習(xí),現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作,但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的'工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

  懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!謝謝!

  祝愿xx物業(yè)明天會更好!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向物業(yè)公司正式提出辭職。

  來到xx物業(yè)公司也快兩年了,或許自己并不適合物業(yè)公司的這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的.問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

  離開這個物業(yè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx物業(yè)公司里的一名經(jīng)理,我叫xx。經(jīng)過我15年的堅持和奮斗,我終于做到了今天這個經(jīng)理的職位。擁有今天的這個成就,也要多虧了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的抬舉和厚愛。但是我現(xiàn)在,不得不因為身體的問題,而辭掉我這份經(jīng)理的工作。也不得不放棄我今天所在公司擁有的成就。

  在這些天里,為了這個辭職的事情,我也想了很多。一方面,我不想放棄我在公司努力這么多年才所得來的今天的成就。但是另一方面,我的身體狀況又實在是支撐不下去了。在權(quán)衡利弊之后,我還是決定忍痛割下我這份工作了15年的崗位,選擇去治療我的病。

  因為生命和健康比任何東西都要值錢。如果我沒有了一個健康的體魄,別說是經(jīng)理的工作,就連是一個小小的打雜員的工作。我都可能沒有辦法做好。所以,領(lǐng)導(dǎo)不必要再勸說我,我的去意已決。也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的身體狀況,讓我能夠回去好好的調(diào)養(yǎng)身體,重新找到一個健康的身體狀態(tài)。我將會不勝感激。

  我記得在剛來到公司的`時候,我還是一個大學(xué)剛畢業(yè)的實習(xí)生。什么都不懂,但是我肯吃苦,我肯努力。什么臟活累活,我都會去搶著干。受了委屈,我也只是自己默默扛著。不管多艱辛,不管自己有多么想要放棄,我都告訴自己一定要堅持下去。為了自己的理想,為了實現(xiàn)自己的目標。我每天不辭辛苦的工作,堅決做好自己的每一件事情。業(yè)主一有什么問題,我就都趕著第一時間幫他們解決好。領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),我二話不說就去完成。后來我也慢慢的得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是,我從來沒有想過要止步于前,我只想著要怎樣的積極進取,要怎樣才能達到更高的目標。我在背后默默努力,抓住每一次公司里晉升的機會。才一步一步走到今天的這個位置。

  但是,我現(xiàn)在已經(jīng)收獲到了事業(yè)上的成就,可我的身體也在每日的勞累之中,出現(xiàn)了各種損壞。即便我現(xiàn)在擁有了很多的錢,如果沒有一個好的身體的話,我也沒地方花。我不后悔,為公司所做出的努力。我現(xiàn)在只希望能夠盡快辭職,好好的回去調(diào)養(yǎng)身體。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx曰

物業(yè)公司辭職報告5

尊敬的xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至市區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的`路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx物業(yè)公司里的一名客服員工,我叫xx。是今年xx月份來到公司進行實習(xí)工作的,現(xiàn)在我的實習(xí)期即將要過去,我也要辭掉我的這份客服的工作。因為在實習(xí)過后,我要準備我的專升本的考試,同時經(jīng)過這段時間的實習(xí)生活,我發(fā)現(xiàn)了我身上還有太多需要進步和完善的地方。也就更加堅定了我要去提升自己的決心。所以希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我。

  其實我要去專升本的事情,我在當初來公司面試的時候,我就有明確的跟領(lǐng)導(dǎo)您說過這件事情,因為我覺得我有必要提前跟領(lǐng)導(dǎo)說明一下我的情況和我的想法,好讓領(lǐng)導(dǎo)有一個心理準備,如果當初公司里不接受我的這種情況,我也不會過來上班。我還記得當時您跟我說的是可以接受,您說如果我過了實習(xí)期,任然沒有改變自己要去專升本的想法,那公司里也是不會阻止我要去向前發(fā)展的`腳步。所以我很高興我能遇到一個向您這樣這么開明的領(lǐng)導(dǎo)。但是同時,我也很抱歉我沒能改變自己要去專升本的這個想法,我還是決定我要離開公司,去走我自己想要走的路,去考一個自己想要考的本科大學(xué)。

  我很感激您給了我這次實習(xí)的機會,讓我體驗一次物業(yè)客服崗位的工作,在這個期間里,您不僅給了我很多工作上的指導(dǎo),還告訴了我很多職場上生存的技巧和道理,讓我終生都受用。所以我覺的我能進xx物業(yè)公司工作是我的榮幸,也是我不可多得的機會。

  但是在工作中,我還遇到了很多非常優(yōu)秀的人,這些人里都有著很高的學(xué)歷,有著非凡的學(xué)識和遠見,他們讓我覺得自己的才學(xué),自己的知識還太夠淺薄。所以我更應(yīng)該去努力的提升自己,更應(yīng)該去提升自己的學(xué)歷,如果我以后想要有一個更好的發(fā)展的話,那我就不應(yīng)該只止步于前,一個大學(xué)的本科文憑雖然不足以拿出來顯擺,但是它卻可以成為一張我進入到大企業(yè)的通行證。所以我想要去考上一個本科大學(xué),然后再在大學(xué)里深造兩年,我相信那個時候,我才能有足夠多的自信,有足夠多的能力才站在您的面前,才有資格站在更高的位置上。

  最后,我還想要再一次的感謝您的關(guān)照和培養(yǎng),祝愿您能夠身體健康,萬事如意。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告7

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  我們是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊。在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,提高企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道我們,了解我們,渴望我們,只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

  現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個很好的機會,正因為我們是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的.時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩。所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把公司經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

  可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

  以上就是我的辭職報告,請領(lǐng)導(dǎo)批準!

  辭職人:xx

  xx月xx日

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