辭職報告表格

時間：2020-12-01 16:02:02 辭職報告我要投稿

辭職報告表格范文

　　很多在公司工作的在職員工，在跟公司申請辭職的時候，除了口頭申請之外，還需要寫一份員工辭職報告，以下是由yjbys小編為大家推薦的辭職報告表格，歡迎大家學習參考。

辭職報告表格范文

辭職申請表
姓名：		所屬部門：
聯(lián)系方式：
入職時間：		離職時間：
辭職原因：員工簽字：日期：
公司意見：領(lǐng)導簽字：　　　　日期：

　　員工辭職報告的寫法和步驟

　　首先需要重視這份辭職報告

　　雖然說已經(jīng)準備辭職了，都沒有心思工作了，所以辭職報告怎么寫也就無所謂了，況且很多想辭職的人都覺得是公司欠自己的，所以自己離開很應該，所以在語氣或者文字描述上都不注意，甚至會有沖撞領(lǐng)導的情況，如果這樣的話，領(lǐng)導也會有著各種刁難，或者扣工資扣績效的，這就不好了，也沒必要這樣，不如好來好散，用心寫好這份辭職報告，其他的留到以后再說。

　　員工辭職報告怎么寫？

　　1.提到在公司里學到的東西

　　在寫好領(lǐng)導尊稱和相應的開場白之后，可以在辭職報告中提一下自己在公司的這段時間里學到哪些東西，比如做事的技巧或者為人處事都行，從中可以讓領(lǐng)導覺得你真的在認真做事，沒有在公司虛耗時光。

　　2.適當?shù)恼J可和肯定領(lǐng)導做事風格

　　除了提到自己學到的東西之外，還可以適當?shù)馁潛P和肯定領(lǐng)導，可以說在離開的時候不忘拍一下領(lǐng)導的馬屁，不管是出自真心還是虛情假意，這一點還是需要做的.，領(lǐng)導看到你對他的肯定和認可之后，也不好意思刁難你。

　　3.自己的離職原因必不可少

　　在辭職報告中，自己的離職原因肯定是少不了的，也是領(lǐng)導需要看到的，他也想知道你離職到底是因為什么原因，到底是因為工資低還是有其他的原因，雖然大部分的人離職都是因為工資的原因，這時候可要花點時間去想想這個離職原因，比如像換個環(huán)境或者家里有事，不一定非要說實話，既然決定要走了，沒必要說的那么直白，如果領(lǐng)導加工資會考慮留下的話，那就不妨坦誠相告。

　　4.交代原有工作的交接事宜

　　自己離開后，自己原有的工作由誰跟進，怎么交接，這也是領(lǐng)導最為關(guān)心的，所以在辭職報告中可以提一下自己工作交接的事，讓領(lǐng)導知道已經(jīng)有人交接你的工作，而你的離開對公司造成的影響不會很大，這樣也會很容易讓領(lǐng)導批準你的辭職報告。

　　提到工作中的一些注意事項

　　由于崗位性質(zhì)不同，需要注意的事項也不一樣，如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西，這時候也需要跟領(lǐng)導交代清和相關(guān)處理事宜，同時還可以提到希望離職的時間，可以是15天到1個月之間，不能太短，太短公司可能會因為臨時找不到人而不批，總得給公司時間去重新招人和安排工作交接的。

　　5.對公司的一些建議

　　作為一個準備離開公司的人，對公司有哪些不足和需要改進的地方，也是領(lǐng)導希望知道的，以前由于在職的原因沒敢提，可以在辭職報告中適當?shù)奶岢鰜�，不管領(lǐng)導采納還是不采納都無所謂，不過領(lǐng)導還是覺得你這個人還是很不錯的。

　　6.最后是對公司的祝福

　　就算要離開了，一些希望有機會再次合作之類的禮貌用語還是不可少的，可以說是對公司的尊重，也可以說是成熟處理事情的表現(xiàn)。

　　注意事項

　　在提到希望離職的時間時，可以結(jié)合自己和公司實際情況，提出一個合適的時間;

　　在辭職報告中，離職后的工作安排和工作交接，在辭職報告中也盡量要提到;

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