公司新員工試用期辭職信
在職場(chǎng)打拼多年后，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這時(shí)就要認(rèn)真思考寫(xiě)辭職信的事情了。不知道辭職信里該寫(xiě)什么？以下是小編為大家收集的公司新員工試用期辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里剛來(lái)不久的新員工，此時(shí)的我本應(yīng)該認(rèn)真的工作，努力地增長(zhǎng)自己的學(xué)識(shí)才對(duì)，但我卻因?yàn)橐恍﹩?wèn)題導(dǎo)致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個(gè)人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個(gè)還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來(lái)，就讓我向您說(shuō)一說(shuō)這些天我在公司里的感受吧。
現(xiàn)在的'社會(huì)中，同時(shí)存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因?yàn)榇蠹叶紱](méi)能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實(shí)，找一份好一點(diǎn)工作是真的不容易，因?yàn)橐紤]太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點(diǎn)的又有不少的競(jìng)爭(zhēng)者，除非自己本身比較優(yōu)秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環(huán)境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來(lái)的狀態(tài)也會(huì)變差不少。我見(jiàn)過(guò)不少的朋友在距離自己家比較遠(yuǎn)的地方上班，每天光是來(lái)回坐車(chē)就要花費(fèi)好幾個(gè)小時(shí)，這種狀態(tài)是絕對(duì)堅(jiān)持不了多久的，因?yàn)樘哿�，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅(jiān)持下去。
我在公司里待了也有一個(gè)多月了，在這期間認(rèn)識(shí)了不少的新老同事，也增長(zhǎng)了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這里，我工作起來(lái)其實(shí)是并不快樂(lè)的，一是因?yàn)楣镜墓ぷ鞣諊容^沉悶，平日里也沒(méi)啥人閑談，這就顯得有點(diǎn)冷清，做起事來(lái)也沒(méi)啥動(dòng)力，經(jīng)常會(huì)感到無(wú)聊和困乏，二是因?yàn)槟壳拔宜趰徫坏男劫Y待遇的確是不盡人意的，沒(méi)有達(dá)到我的預(yù)期，即便等我轉(zhuǎn)正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對(duì)于我來(lái)言是很失落的，畢竟大家出來(lái)工作的目的不就是為了能讓自己的生活過(guò)得好一點(diǎn)嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與愿違。
這一切讓我選擇了離開(kāi)公司，盡管我在公司里面的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我還是得感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助，在這里也不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提個(gè)建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時(shí)候活躍起來(lái)嘛，不然長(zhǎng)時(shí)間坐著還不說(shuō)話，肯定工作起來(lái)也沒(méi)啥狀態(tài)，時(shí)間一長(zhǎng)后，對(duì)于員工的身心健康是會(huì)有影響的，這會(huì)讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請(qǐng)您多多注重這方面的問(wèn)題。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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