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單位員工辭職信集錦15篇
擔(dān)任某一工作崗位時間長了,我們可能會作出離職的決定,這也意味著,需要寫辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢?下面是小編為大家整理的單位員工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
單位員工辭職信1
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!
首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對我的'幫助讓我感激不盡。幼師辭職信怎么寫。在一保的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機(jī)會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!
單位員工辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!從****年**月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在**公司工作生活了快2年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間,真是過得很快?纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C(jī)里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團(tuán)體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的'肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團(tuán)隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?墒请x開,也是我必須做的選擇。
經(jīng)濟(jì)講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像Rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會很好,我相信我們的團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團(tuán)這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,給了我這個鍛煉的機(jī)會。
我是一個堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機(jī)會是留給做好準(zhǔn)備的人。我想把握住我的機(jī)會,在我年輕的時候,在我有機(jī)會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機(jī)會去嘗試。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
單位員工辭職信3
尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。
我自20xx年來本單位xxx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的'深深的友情!
預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致:
敬禮!
申請人:xxx
年/月/日
單位員工辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入xx工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的`工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx部門的xx員工xxx。對于這次要辭職的事情,我真的很是抱歉。我明白,自己作為一名xx的員工,在這種缺人手的情況下,自己應(yīng)該留下,為單位的貢獻(xiàn)自己的力量,解決這次的難題。但是,辭職這件事情,我已經(jīng)思考了很久,想了很久。我很希望自己能留下來,為單位貢獻(xiàn)自己的力量。但是,生活總不是我一個人說了算。
我從畢業(yè)后踏入公司也有x年了,作為一名工作者,我對這份工作已經(jīng)有了非常深刻的感情和想法。但是,作為一名工作者,沒我也是作為一名“家人”。而我的背后,也有著自己的家人需要我。對于現(xiàn)在的這份工作,我很熱愛。但這并不能成為我們家庭的支柱。為此,我不能任由自己的任性給家人帶來麻煩,更不能讓問題發(fā)生在自己的家中。我很遺憾,很抱歉,我必須在這段時間離開這份工作,去另外尋找更加適合的崗位。
我知道,這很糟糕。從畢業(yè)后我就一直在xx工作,這里不僅是我工作的地方,更是我學(xué)習(xí)著怎么走向社會的地方!這x年來,我從這里,從大家的身上,學(xué)會了太多的經(jīng)驗和教導(dǎo)。這些都是我在社會中立足的資本!尤其是您,我一直在您的手下做事,而您,也是幫助我最多的人!作為您收下的工作者,我真的很抱歉讓您失望了。但是我相信,您也一定能理解我,生活總是多變的,沒有人能一直待在一個地方。
雖說,“天下沒有不散的宴席”。但是當(dāng)自己真的要離開的時候,我感到這是多么的悲傷。我在這里這么些年來,認(rèn)識了天多的朋友。你們的熱情,打消了我對踏入新環(huán)境的不安。你們的積極,讓我對自己不熟悉的'工作,也開始了解,進(jìn)步!
我很感謝您能給我這么好的一次機(jī)會,但是命運(yùn)不可能輕易的逆轉(zhuǎn),更何況我這樣的情況。我希望您能盡快的批準(zhǔn)我的辭職申請,我也會及時的做好準(zhǔn)備,并嚴(yán)格的完成后面剩下的工作。
離開這里,這是不得已的選擇,每個人都有每個人的難處。當(dāng)真正的踏足了社會之后,我才感覺到這樣的身不由己是那么的接近自己。我很抱歉,在最后還給您添麻煩。祝您和xx部的各位同事工作順利,一切順心。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職信7
尊敬的總經(jīng)理:
來到**公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝**保險公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的`機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。
我從****年進(jìn)入公司,正是**保險公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感**保險公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是**保險公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
***
****年**月**日
單位員工辭職信8
××石油天然氣公司:
我叫×××,女,幼教老師,身份證××××年××月××日出生(26歲),于××××年××月1日招聘進(jìn)入××石油天然氣公司幼兒園工作,現(xiàn)因個人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此,我經(jīng)過慎重考慮決定向××石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴××石油天然氣公司,30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx年x月x日
單位員工辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間,我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的`幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做的決定辭職。
最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
xx.12.18
單位員工辭職信10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。
本人希望借此機(jī)會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。
一、 員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時間長,更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴(yán)重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù),所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達(dá)到的效果,對所要理解的內(nèi)容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當(dāng)月底留單時費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費(fèi)用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。
三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的`是性質(zhì)上的問題——強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題,誰又會舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時,除了對員工進(jìn)行嚴(yán)重的績效考核,還會罰營銷班務(wù),在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進(jìn)行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個號獎勵30元,而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是,當(dāng)使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當(dāng)營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見,員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。
此致
敬禮!
辭職人:
**年**月**日
單位員工辭職信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在等崗位學(xué)習(xí),每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。
一直以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳的好,包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力,更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢,遺憾的是,盡管對于所有對的懷疑我都據(jù)理力爭,我還是無法改變周圍人對的.認(rèn)識,尤其是父母,他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我向單位提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
由于我的離開對單位造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經(jīng)是名人,我一定會為做力所能及的事情。最后,祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好,我們的團(tuán)隊越來越強(qiáng)。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
單位員工辭職信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的'觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
單位員工辭職信13
尊敬的張總:
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在XX。3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的`經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職信14
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。其次,公司的'工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學(xué)有所用,我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職信15
尊敬的xx總:
此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的`人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。 尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。
祝xx總身體健康,家庭美滿幸福。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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