員工辭職信【薦】

　　在某個(gè)公司奮斗時(shí)間長了，我們可能會(huì)覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，這也意味著，需要寫辭職信了。那么你真的會(huì)寫辭職信嗎？下面是小編為大家收集的員工辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

　　來公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì)了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。

　　因?yàn)閹в兴绞�，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的`認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把__x當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，__是一個(gè)溫暖的家。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信2

尊敬的：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對(duì)您xx年來的.培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

　　在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法。

　　首先，我認(rèn)為公司的運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材，對(duì)公司沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒有制定好運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對(duì)的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)編輯工作的這兩個(gè)月以來，我覺得公司的制度上有問題。

　　其次，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的，我們確實(shí)是無從下手，如果硬是要去湊其他的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對(duì)公司運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給瀏覽者一種很虛假的'感覺，也有可能會(huì)因此而被其他追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

　　再次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

　　最后，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對(duì)于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛�因�?我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

　　謝謝!

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信4

尊敬的xx：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

　　現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于20xx年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在X月X日前安排好人員接替我的.工作，我將盡心交接。

　　再次對(duì)您X年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感激。

　　最終祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會(huì)在**月份您覺得方便的時(shí)候離開公司。從****年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的.教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

員工辭職信6

　　親愛的聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo):

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的移動(dòng)公司將我青春熱血全部射出，把我的靈魂與肉體全部獻(xiàn)給聯(lián)通公司，但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，客戶的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降。

　　當(dāng)然了，俺的工作就是讓客戶蹂躪，領(lǐng)導(dǎo)盤剝，這自是做小弟的本份，無可厚非，在培訓(xùn)時(shí)候不也說過，用我的服務(wù)，換你的滿意，這也同樣是俺家附近洗頭房的口號(hào)，俺也是十分認(rèn)可的。但望遠(yuǎn)看過去身邊一個(gè)個(gè)兄弟都飛黃騰達(dá)了，都揮金如土了，往近看看著公司正式員工，喝著茶水，嘮著閑磕，每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的`高溫費(fèi)，幾千幾萬的工資獎(jiǎng)金，雖然俺娘跟我說過，不該看不看，不該想的不想，但是俺總是在這心里偷偷琢磨著，同樣是聯(lián)通公司，但這人與人的差距咋就這么大尼?

　　今天18，明天40，時(shí)不我待，孔子也曾站到山頂上狂吼:“時(shí)間過的很快啊!”公司有長遠(yuǎn)的企業(yè)文化，給俺定下了宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的俺掙不開眼了，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。可俺就看不明白，你們讓我做這做那已經(jīng)都3年多咧，咋毫無動(dòng)靜哩，俺家鄰居的小姑娘都從青春的少女都變成了孩他娘了，可俺咋仍然懷才不遇哩，等俺年老色衰的時(shí)，被聯(lián)通公司一腳踢開，那有誰還給俺錢吶?

　　因此本人因?yàn)閭�(gè)人原因，揮淚離開已經(jīng)服務(wù)多年的聯(lián)通公司，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)諒解。

　　此致

　　敬禮!

員工辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近x個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

　　本人承諾的工期是x個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，簡單的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè)意外。

　　我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜�。�?dāng)然具有慧眼的.廠長在開始的x天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作xx日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯。

　　另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

　　我很內(nèi)疚在工作期間有x次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做；能搬的，我絕對(duì)搬，但是我不行；所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

　　我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己喜歡的工作。

　　希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!本人自xx年xx月xx日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

　　在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的，對(duì)能進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自身的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自身的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自身未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和明確提出一些管理建議，自身也參與到市內(nèi)部員工管理中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能感受到自身的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自身來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的`自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

　　其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，例如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在明確提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也希望未來韻達(dá)公司能獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職信9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

　　家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔�。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生

　　就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的'放寬政策，深深的觸動(dòng)著我。

　　離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為X公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信10

致公司人事部：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司。經(jīng)過這xx時(shí)間在公司擔(dān)當(dāng)xx工作，對(duì)此我深懷感激！

　　由于自身的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

　　對(duì)于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！　

辭職人：xx

　　xx月xx日

員工辭職信11

______:

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來到____公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對(duì)的`，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝。

　　或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我已決定辭去在xx公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有20xx年多，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠摯的感謝，也同時(shí)對(duì)我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

　　公司的'企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的，在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的，我確信我在xxxx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機(jī)會(huì)。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝xx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信13

親愛的xxx∶

　　本人已決定辭去現(xiàn)時(shí)xxx的職位，并由xx月xx日(最后一個(gè)工作天的`第二天)起開始正式生效。

　　在此，感謝xx公司給予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。希望本人的離職不會(huì)為你帶來很大的不便。

　　本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

　　祝工作愉快!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信14

親愛的xx:

　　時(shí)間過得真快。在xx工作了整整一年，今天因?yàn)樽约旱脑�因不得不辭職。

　　首先，我非常感謝xx一年來對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我再也不能為公司服務(wù)，不能陪xx了，在這里我感到很遺憾。

　　回顧過去的.一年，我在xx學(xué)到了很多，專業(yè)技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛我的工作。此外，我也非常感謝同事們一直以來對(duì)我的幫助和關(guān)心，以及他們的和諧與團(tuán)結(jié)。

　　一直以來我都很珍惜這份工作，真的很想盡自己最大的努力繼續(xù)做好這份工作。然而，很多事情并不像預(yù)期的那樣�，F(xiàn)在不得不向公司領(lǐng)導(dǎo)辭職。深表歉意，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的允許！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職信15

XXX總:

　　十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任X項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去X項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請(qǐng)你體諒,我辭職的緣由以下:一、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的`身份分歧適叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

　　二、目前X項(xiàng)目部己從年初最艱巨的時(shí)期度過,各開工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親身關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

　　三、個(gè)人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀態(tài)己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。

　　基于以上緣由,我以為自己己分歧適做X項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去X項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　XX月XX日

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