2017年云南大學生村官待遇
在云南省的大學生村官需要了解相關村官待遇，那么大家都了解具體待遇是怎樣的嗎?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
2017年云南大學生村官待遇
(一)大學生村官按每人每月1800元的標準發(fā)放工作生活補貼(迪慶藏區(qū)每人每月2800元)。實行年度績效考核獎勵制度，年度考核為稱職和優(yōu)秀等次，分別按每人每月300元和450元發(fā)放績效獎勵。統一購買社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷保險、大學生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險。新聘或續(xù)聘當年，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
(二)在村(社區(qū))任職滿1年，年度考核稱職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。
(三)在村任職滿2年且年度考核稱職以上等次的，享受云南省黨政機關公務員、企事業(yè)單位定向考錄等相關政策。
(四)大學生村官被黨政機關或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿考核合格的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中，報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
(六)1個聘期滿且聘期考核稱職以上未續(xù)聘、2個聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘，未進入黨政機關、企事業(yè)單位的，2年內可繼續(xù)享受本條第(三)、(四)、(五)項政策。
(七)在聘期內，通過換屆法定選舉擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居)委會主任、副主任，村務監(jiān)督委員會主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼及相關待遇，同時，享受當地同級村級組織負責人相關待遇。
(八)在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣(市、區(qū))人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地;聘用期滿后，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。
(九)根據《云南省高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關規(guī)定，受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區(qū)3縣且為云南省屬高校畢業(yè)的大學生村官，3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的，可由國家代償學費和國家助學貸款(代償金額最高不超過6000元)。大學生村官簽訂聘用合同后，需向所畢業(yè)的學校提交云南省學費和國家助學貸款代償申請審核表，依據申請情況由國家代償學費和國家助學貸款。
2016-2017無為村官的待遇標準
按照規(guī)定，從7月開始，在保持村干部工作性報酬的'“基礎報酬+績效報酬”結構不變的基礎上，村“兩委”主職報酬由原來1200元/月，調整至1800元/月，其他干部由原來1000元/月，調整至1400元/月。績效報酬則根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身財力，按700—1000元/月標準。村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績效報酬根據考核結果及時兌現。
同時，建立村干部報酬正常增長機制，原則上參照農村常住居民人均可支配收入增長幅度，從2017年10月1日開始，每3年調整一次村干部報酬，與村“兩委”換屆同步實施。此外，按照全縣農村常住居民人均可支配收入的2倍標準確定村“兩委”主職報酬，并適當提高其他村干部基礎報酬。
為激發(fā)村干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，無為縣還將建立完善村干部獎勵與村集體經濟受益掛鉤機制，從2017年開始，村集體經營性受益當年凈增加超過3萬元的，可按照凈增加收入的10%(不超過10000元)，給予村班子成員獎勵，資金從村集體經濟收入中列支。
在職村干部在養(yǎng)老和醫(yī)療、個人意外保險方面也都有保障。根據無為縣委《關于全面建立村干部養(yǎng)老保險制度的實施辦法》的規(guī)定，村“兩委”固補干部參保繳費標準和比例按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策規(guī)定執(zhí)行。在職村干部醫(yī)療保險按照新型農村合作醫(yī)療辦法參保，個人繳費部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔。從2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要為在職村干部購買人身意外保險，投保金額在100—300元/年之間。
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今年的安徽省“兩會”，省人大代表、無為縣福渡鎮(zhèn)大學生村官孔小藤關注的是“互聯網+農業(yè)”的發(fā)展。“我們這有很多優(yōu)質、無污染農產品，可惜賣不上好價格。希望互聯網+農業(yè)模式能得到政府更多的支持，幫助村民脫貧致富。”
孔小藤是湖北恩施土家族苗族自治州走出來的農家孩子。2009年，他從安徽農業(yè)大學國際貿易專業(yè)畢業(yè)后，積極響應省委到基層去、到農村去的號召，來到無為縣福渡鎮(zhèn)擔任大學生村官。剛到福渡時，孔小藤就了解到，當地以種植棉花水稻為主，農民收入不高，對脫貧增收有著迫切的期盼�？仔√倜壬擞米约簩W到的知識幫助村民脫貧致富的想法。
在當地政府的支持下，他自籌資金，建立起村官創(chuàng)業(yè)實踐基地，創(chuàng)辦果蔬產銷專業(yè)合作社，帶領村民種植草莓、葡萄、食用菌等經濟作物創(chuàng)業(yè)致富。經過幾年的發(fā)展，合作社目前已經有5個示范基地，包括草莓，食用菌、葡萄，水產養(yǎng)殖5個示范基地，去年一年大概300多畝，銷售收入400多萬元。
合作社發(fā)展取得了成就，但孔小藤不滿足。當選人大代表后，孔小藤覺得自己肩上的擔子更重了。他走村串戶，了解基層群眾的想法，把群眾的呼聲和心愿帶到兩會上。
對“互聯網+農業(yè)”的想法來源于長期的基層工作經歷。孔小藤告訴記者，隨著生活水平的提高，老百姓對“舌尖上的安全”越來越重視，無為農村有大量的優(yōu)質、無污染農產品，正迎合市場的需求。但因為供需雙方信息不對稱，優(yōu)質農產品卻賣不上好價錢。2015年上半年開始，孔小藤開始指導農戶通過微信等方式，網上銷售草莓、葡萄等農產品。但很快又遇到了問題，“很多種植戶自身知識水平有限，對互聯網模式營銷的了解和包裝手段也非常欠缺，銷售不太理想。”
如果能有專業(yè)人才來跟大家上上課、如果在啟動資金等方面能得到更多的支持……孔小藤認為，互聯網+農業(yè)是幫助農民增收致富的一條新路，但如何讓好的模式產生效益需要各方的支持。政府應該牽頭給予更多的扶持。除了資金的支持外，組織專業(yè)的互聯網人才對農民進行培訓也非常重要。
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