2017年大學生村官考試情況介紹

　　大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業(yè)生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。一些事關于2017年大學生村官考試情況介紹，希望對大家有幫助!

　　大學生村官考試內容每個地方都不一樣，大體為：新農村建設、行政職業(yè)能力測試、時事政治、申論。

　　中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合印發(fā)的《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》規(guī)定，今后，各省區(qū)市考錄公務員要安排專門職位面向大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員實行定向考錄，同時規(guī)定大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。 目前，一些地方在公務員招考中相繼出臺配套措施，落實國家相關規(guī)定和要求，取消服務基層項目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實施面向服務基層項目人員定向考錄。

　　2016-2017大學生村官政策如下

　　大學生村官工作從無到有，快速發(fā)展，大體經歷了3個階段。一是“各地自發(fā)探索”階段。從1995年江蘇省實施“雛鷹工程”開始，到2004年，有10個省區(qū)市啟動了選派大學生到村任職工作。二是“局部探索試驗”階段。各地認真落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》精神，探索開展選聘大學生村官工作，到2008年初已有17個省區(qū)市啟動了這項工作。三是“全面發(fā)展推進”階段。2008年3月，中組部和教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合下發(fā)《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》，在31個省區(qū)市和新疆生產建設兵團部署開展了大學生村官工作。經過6年多的扎實推進，這項工作得到長足發(fā)展，取得顯著成效。

　　(1)隊伍規(guī)模穩(wěn)步擴大。截至2013年底，全國報名當村官的大學畢業(yè)生累計達到近300萬名，共選聘41萬名大學生村官。目前，在崗大學生村官有22.1萬名，覆蓋全國1/3以上的行政村，其中少數民族3.3萬名，占15%;女性12.2萬名，占55.3%。

　　(2)人員素質不斷提高。22萬名在崗大學生村官中，博士研究生19人;碩士研究生7857人，占3.6%;本科生160743人，占72.8%;黨員136350人，占61.7%;教育部和中央部門直屬院校畢業(yè)生25422人，占11.5%。

　　(3)政策體系日趨完善。中組部會同中宣部、中央編辦、教育部、財政部等有關部門，制定下發(fā)了《關于進一步加強大學生村官工作的`意見》等一系列政策文件，各地結合實際，積極探索完善相關配套政策，對大學生村官的選聘、管理、培訓、考核、選拔、流動等均作出明確規(guī)定，逐步建立了“下得去、待得住、干得好、流得動”的長效工作機制。

　　(4)鍛煉成長效果明顯。截至2013年底，全國有2.9萬名大學生村官創(chuàng)辦致富項目2萬多個、專業(yè)合作社5200多個，為農民群眾提供了26萬個就業(yè)崗位。有7.4萬名大學生村官進入村“兩委”班子(其中5802人擔任村黨組織書記、2025人擔任村委會主任)，4325人擔任鄉(xiāng)科級領導職務。有4名大學生村官當選黨的十八大代表， 11名大學生村官當選第十二屆全國人大代表。

　　(5)職業(yè)路徑逐漸清晰。堅持 “三個目標”(培養(yǎng)一大批社會主義新農村建設骨干力量、黨政干部隊伍后備人才和各行各業(yè)優(yōu)秀人才)，打通“五條出路”(留村任職、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造)，逐步形成了比較清晰的大學生村官職業(yè)生涯發(fā)展路徑。截至2013年底，全國共有19萬名大學生村官期滿流動，其中，進入公務員隊伍6.9萬人、事業(yè)單位5.4萬人，自主創(chuàng)業(yè)1.3萬人，進入企業(yè)5.2萬多人，考取研究生1900多人。

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