法國留學之關(guān)于應聘的趣聞

　　法國留學趣聞：法國人喜歡抱團登報應聘。法國是出了名的失業(yè)率高，年輕人失業(yè)現(xiàn)象尤其嚴重。程迅所念的高等商學院在法國有近百所，多數(shù)是用英語授課。法國有關(guān)就業(yè)的流行話題是CPE(contrat permiere embauche)，指的是針對26歲以下年輕人找第一份工的工作合同。如果一個公司超過20人，就可以簽這個。它最大的特點是試用期為2年，在這2年里，雇主可以解雇職員，并且無須任何正當理由。

　　政策的出發(fā)點本來打算緩解一下就業(yè)壓力，法國公司不太愿意招聘人是因為解雇太難，雇主選人特別謹慎。政府覺得CPE的頒布至少能降低門檻，促進就業(yè)，然而，很多人卻覺得使年輕人的工作更加得不到保障。

　　據(jù)說，法國年輕人對就業(yè)焦慮的挺多，看好某些工作然后就開始撒網(wǎng)投簡歷。一些大學會通過媒體發(fā)布團體求職廣告，介紹某個班級的畢業(yè)生情況，以吸引用人單位的注意；一些小公司在申請破產(chǎn)或被其他公司兼并前，也會通過媒體發(fā)布類似廣告。團體求職很受企業(yè)的歡迎，因為能減少招聘工作量。用人單位在團隊中隨機抽出幾名求職者進行筆試和面試，如果滿意，基本上一個團隊就可以定下來。團隊的相對穩(wěn)定性和凝聚力也是吸引用人單位的一大優(yōu)勢，可減少人員重新磨合的時間，節(jié)省管理和溝通成本。

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