荷蘭留學(xué)就業(yè)率較高的原因

　　有很大一部分中國人去荷蘭留學(xué)，主要是因為荷蘭留學(xué)生就業(yè)形式一片大好，那么為什么荷蘭留學(xué)就業(yè)形勢那么好呢?原因分析如下：

　　1、 優(yōu)越的世界環(huán)境

　　首先是荷蘭作為歐盟的一個成員國，提供給荷蘭和國外學(xué)生一個鼓勵性的，多文化的，有活力的，文化底蘊豐富的社會環(huán)境。這里有許多機會讓荷蘭、中國、印度尼西亞、泰國、波蘭和其他歐洲國家的學(xué)生交流。通過這種方式，在這瞬息變化的世界，你在荷蘭的學(xué)習(xí)將成為你以后事業(yè)的光明未來的開始。

　　2、 投資大國地位不動搖

　　荷蘭已連續(xù)七年保持為中國在歐盟內(nèi)的第二大貿(mào)易伙伴和第三大對華投資國。近年來，荷蘭更加大了對中國引資的力度。目前，已有近200家中資企業(yè)在荷蘭設(shè)立了運營機構(gòu)。最后是荷蘭是對外投資大國，對外直接投資總量位居世界第五。荷蘭政府非常歡迎來自不同國家不同行業(yè)的海外企業(yè)落戶荷蘭，在荷蘭的外國投資企業(yè)在當?shù)貏?chuàng)造了55萬個就業(yè)崗位，對荷蘭經(jīng)濟發(fā)展起著重要作用，而這些毋庸置疑成為了眾多學(xué)生奔赴荷蘭留學(xué)生活的重要原因。

　　3、 外向型的經(jīng)濟模式

　　荷蘭經(jīng)濟的特點是外向型經(jīng)濟占主導(dǎo)地位。產(chǎn)業(yè)部門齊全，工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)均高度發(fā)達。荷蘭社會經(jīng)濟關(guān)系穩(wěn)定，政府、企業(yè)和工會定期磋商，共同為經(jīng)濟的繁榮發(fā)展作出努力。

　　拓展閱讀：如何在荷蘭找工作?

　　善于利用周邊資源

　　對于留學(xué)生來說，在異國尋找工作面臨的最大問題其實不是語言的問題，而是資源的問題。由于不熟悉當?shù)氐膭趧恿κ袌�，也離開了父母在國內(nèi)所謂的“關(guān)系”的幫助，很多留學(xué)生不知道該往哪個方向?qū)ふ夜ぷ鳎�想要找工作，但卻不知從何入手。這時，就需要靠自己獲取關(guān)于招聘的一些信息了。荷蘭也有類似于中國智聯(lián)招聘等的大型招聘網(wǎng)站，例如monster、vacature等等，從網(wǎng)絡(luò)入手群發(fā)簡歷當然是最基本的尋找招聘信息的一個方法。但是，只依賴網(wǎng)絡(luò)資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的。基本上每個荷蘭的大學(xué)都有針對留學(xué)生設(shè)立的職業(yè)指導(dǎo)中心，職業(yè)中心的老師會為留學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃建議、職業(yè)心理輔導(dǎo)等服務(wù)，還會為學(xué)生提供關(guān)于招聘單位的一些信息。留學(xué)生們可千萬不能把這些職業(yè)中心當做擺設(shè)，經(jīng)常到職業(yè)中心去咨詢一下，不僅對于制定一個清晰合理的找工作的計劃是有幫助的，還能獲取一些網(wǎng)絡(luò)上找不到的招聘信息，有些學(xué)校的職業(yè)中心甚至?xí)�代學(xué)生向合作的機構(gòu)公司投遞簡歷。有了學(xué)校的這種支持，留學(xué)生們在找工作過程中將會事半功倍。

　　另外，雖然人不在中國，但是留學(xué)生們還是需要學(xué)會如何在荷蘭利用中國人的人脈網(wǎng)絡(luò)。在荷蘭的中國留學(xué)生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且?guī)缀趺恳粋�中國人都能很熱情地對自己的同胞給予幫助。很多學(xué)生的工作機會其實就直接來源于已經(jīng)工作了的學(xué)長學(xué)姐的介紹。所以，留學(xué)生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會活動中。基本上每一個荷蘭的大城市都有自己的中國學(xué)生會，學(xué)生會經(jīng)常會組織一些活動，多多參與這些活動，結(jié)識其他的在荷蘭的中國學(xué)生，尤其是已經(jīng)工作了的中國學(xué)生，聽聽這些過來人的建議，找工作的時候也就不至于盲目了。

　　總結(jié)經(jīng)驗，百戰(zhàn)不餒

　　俗話說，工作不會自己找上門。在中國，應(yīng)屆畢業(yè)生想要找到一個合適的工作都要經(jīng)歷幾個月的時間，更何況是在要求更高的歐洲。留學(xué)生們千萬不要因為收到幾份工作拒信就否定自己，心灰意冷打包回國。荷蘭的雇主都相當負責(zé)，在給每個的應(yīng)聘者的拒信中，都會說明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結(jié)經(jīng)驗，以便在下一次應(yīng)聘中揚長避短。另外，簡歷一旦投遞出后，最好不要坐等通知。對于自己非�？释�的工作單位，可以多發(fā)幾次郵件詢問下應(yīng)聘的進展，以加深雇主對你的印象。有些比較知名的企業(yè)會參加荷蘭每年的大型招聘會，留學(xué)生們可以多跑跑這些招聘會，多了解一些這些企業(yè)的招聘要求，同時把握機會在招聘會上直接向HR表現(xiàn)自己。

　　總而言之，在荷蘭找工作并不是一件很困難的事，中國留學(xué)生們所需要做的只是從一入學(xué)起就為畢業(yè)后找工作做好長期的鋪墊和準備。勤奮努力，堅持不懈。其實，在荷蘭找工作和在中國找工作一樣，付出與回報總是成正比的。

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