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公司父親節(jié)活動方案

時間:2024-06-17 14:38:28 策劃師 我要投稿

2017公司父親節(jié)活動方案范文

  父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,下面,小編為大家提供關(guān)于公司父親節(jié)的活動方案 ,希望對大家有所幫助!

2017公司父親節(jié)活動方案范文

  一、活動背景

  父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  二、活動主題

  爸爸,您辛苦了!

  三、活動目的

  1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達多年對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學(xué)會理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

  3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學(xué)會感恩,學(xué)會以實際行動去報恩。

  四、活動對象

  全體員工

  五、活動時間

  6月1日——6月15日

  六、前期準備

  1、6月15日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。

  3、6月16日購買好確定的禮品、卡片。

  4、6月16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數(shù)),公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評定寫成文。

  七、活動內(nèi)容

  全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才;也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷,企業(yè)文化建設(shè)隨之升華,每個人的激情也會奔放起來。

  本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品,附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話。

  鑒于各員工的崗位職責(zé)不同,分成兩種評定方式。

  1、銷售類

  優(yōu)秀員工標準:活動期間,新增銷售額達3000元,以簽單合同金額為準。

  注:銷售額標準待定,定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。

  2、職能類

  優(yōu)秀員工標準:(待定)

  八、經(jīng)費預(yù)算

  (一)單價200元左右的禮品,以下僅供參考:

  1、剃須刀

  2、鞋子

  3、茶葉

  4、茶具

  5、豆?jié){機

  至少30個員工:200*30=6000元

  (二)卡片(至少30張)

  至少30個員工:5*30=150元

  (三)總計:6150元

  九、后期工作

  1、禮品郵寄出去之后要把對應(yīng)的禮品快遞單號記錄好,以備查詢。

  2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進禮品是否送達員工父親手中,并通過電話帶去節(jié)日祝福。


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