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健康管理師就業(yè)前景

時(shí)間:2024-05-30 19:12:16 健康管理師 我要投稿

2017年健康管理師就業(yè)前景

  如果你正在從事醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)藥健康、推拿保健、心理咨詢、養(yǎng)生管理、營(yíng)養(yǎng)配餐等行業(yè),又或者對(duì)健康養(yǎng)生、慢病防治有著濃厚興趣的,建議可以報(bào)考一個(gè)健康管理師。因?yàn)榻】倒芾韼熅蜆I(yè)前景十分廣闊,我們一起來了解一下吧!

2017年健康管理師就業(yè)前景

  健康管理師從業(yè)背景

  近年來,隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、老齡化進(jìn)程加快,我國(guó)慢性病患病呈現(xiàn)井噴趨勢(shì),全國(guó)確診患者已超過2.6億人,慢性病死亡占居民總死亡構(gòu)成升至85%,慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%,巨額的醫(yī)療費(fèi)用,給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來了沉重負(fù)擔(dān)。專家指出:慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實(shí)現(xiàn)。

  2013年10月,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。

  健康管理師就業(yè)前景分析1:

  健康管理師作為一個(gè)從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員,越來越多的人開始了解并想要從事這個(gè)行業(yè),可隨之而來的問題就是,健康管理師的就業(yè)前景如何呢?吃香么?

  健康管理師就業(yè)前景分析2:

  據(jù)人力資源專家分析,隨著國(guó)家政策的出臺(tái),我國(guó)未來5至10年,大約需要1千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。

  采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。

  健康管理師就業(yè)單位:

  醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)人員。

  缺口大,考了有補(bǔ)貼

  資料顯示,健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。據(jù)記者了解,健康管理師并不是新事物,早在2005年,人力資源和社會(huì)保障部就已對(duì)該職業(yè)作出明確的法律定義,并與公共營(yíng)養(yǎng)師及芳香理療師等作為當(dāng)年的“新職業(yè)”正式對(duì)外公布。

  在職業(yè)登記的劃分中,健康管理師分為三級(jí),二級(jí)和一級(jí),其中三級(jí)為入門級(jí)別,一級(jí)健康管理師仍未上崗。

  健康管理師主要針對(duì)個(gè)人或群體采集和管理健康信息、評(píng)估健康和疾病危險(xiǎn)性、進(jìn)行咨詢指導(dǎo)及制定計(jì)劃等,是“營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)生及心理咨詢師等職業(yè)的綜合體”。

  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,健康管理師占人口比例的4%。我國(guó)目前健康管理師僅區(qū)區(qū)幾千人,由此可見該職業(yè)缺口很大。

  由于健康管理師屬于“緊缺工種”,因此在廣東可獲得較多的政策方面的優(yōu)惠,例如在廣州考取三級(jí)健康管理師證書后,即可申請(qǐng)入戶,另外攜帶相應(yīng)證書及社?,可向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)職業(yè)補(bǔ)貼,三級(jí)證書為3300元,二級(jí)證書為3500元。

  服務(wù)“全人群”,就業(yè)點(diǎn)可跨界

  隨著生活環(huán)境與生活習(xí)慣的改變,亞健康狀態(tài)逐漸成了大多都市人的健康狀態(tài)。

  據(jù)公開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在全人群范疇中,患者占15%至20%,健康人群占比約在15%,而剩余的70%基本為亞健康。另外,隨著市民觀念轉(zhuǎn)變,人對(duì)健康的需求逐漸從傳統(tǒng)單一的醫(yī)療治療型,轉(zhuǎn)變?yōu)榧膊☆A(yù)防、保健和健康促進(jìn)型。基于這一背景,健康管理師的工作范圍幾乎可以涵蓋“全人群”。

  由于健康管理師具有工作范疇廣的特性,因此該職業(yè)的橫向延展度是非常大的,例如提供家庭醫(yī)生的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,就需要健康管理師的參與。

  當(dāng)然,除政府主導(dǎo)的社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù)外,市場(chǎng)上對(duì)健康管理師也有較大需求,其中體檢中心與保險(xiǎn)公司為健康管理師需求較為迫切的機(jī)構(gòu),以體檢機(jī)構(gòu)為例,過去僅負(fù)責(zé)健康管理中的監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié),只提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所帶來的機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型,業(yè)內(nèi)人士表示,健康管理師的進(jìn)駐和介入,或能對(duì)體檢機(jī)構(gòu)的用戶粘性提高有促進(jìn)作用;而保險(xiǎn)公司方面,對(duì)健康管理師的需求,實(shí)際上是源于賠付金額的控制,“如果投保人身體健康,則賠付金額則大大降低”。

  另外,房地產(chǎn)與健康管理師結(jié)合也是未來趨勢(shì),目前已有房地產(chǎn)商將樓盤與健康管理套餐結(jié)合進(jìn)行銷售,在未來“健康管理套餐”有可能是房地產(chǎn)業(yè)新的噱頭。

  有門檻限制,不會(huì)“泛濫”

  雖然健康管理師是近期才被人所知,但實(shí)際上它是與公共營(yíng)養(yǎng)師同期誕生的職業(yè),相比健康管理師,公共營(yíng)養(yǎng)師則是更為市民熟悉。

  資料顯示,從2006年年初開始,公共營(yíng)養(yǎng)師就開始在南方醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行試點(diǎn),每年培訓(xùn)成功的約為200人至300人左右,但隨著職業(yè)需求量增加,至今全省培訓(xùn)量已達(dá)到一萬多人。

  但讓人感到困惑的是,公共營(yíng)養(yǎng)師具備了數(shù)量龐大,素質(zhì)也參次不齊及流動(dòng)性低等特點(diǎn)。在報(bào)考條件上,只要符合最基本的初中畢業(yè)就能報(bào)考四級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師,而在職業(yè)流動(dòng)性方面,報(bào)考公共營(yíng)養(yǎng)師的人多是針對(duì)自己和家人,做健康食譜的制定,而投出到市場(chǎng)并產(chǎn)生價(jià)值,實(shí)際上遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)有人數(shù)應(yīng)產(chǎn)生的價(jià)值。

  對(duì)此,有相關(guān)人士擔(dān)憂,隨著健康管理師概念被公眾所接受,將來有可能也會(huì)走上公共營(yíng)養(yǎng)師“多而不精”的老路。

  業(yè)內(nèi)人士指出,健康管理師并不會(huì)出現(xiàn)“多而泛濫”的局面,首先在申報(bào)條件上,健康管理師就需要本科學(xué)歷和一定時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考;其次是在培訓(xùn)課程和知識(shí)灌輸上,健康管理師雖然與公共營(yíng)養(yǎng)師有一定相關(guān)性,但健康管理師更偏向“宏觀調(diào)控”。

  公共營(yíng)養(yǎng)師是知識(shí)型職業(yè),他就像‘醫(yī)生’,學(xué)會(huì)如何搭配食物和編食譜很具體的工作;而健康管理師則更像是‘院長(zhǎng)’,進(jìn)行的是宏觀上的健康管理。

  公共營(yíng)養(yǎng)師都是健康管理師的基礎(chǔ),作為健康管理師必須還懂得健康管理技術(shù),由于這一硬性指標(biāo)的限制,將來的健康管理師報(bào)考學(xué)習(xí)人數(shù),并不會(huì)像公共營(yíng)養(yǎng)師那樣“泛濫”。

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