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高級經(jīng)濟(jì)師資格評審
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號)，決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度。考試工作由人事部和部分專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。
考試每年舉行一次，考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場，必要時可在縣設(shè)置考場。
專業(yè)理論知識要求
(一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識。
(二)掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策, 熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
(三)了解國外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實際情況,提出有較高價值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。
專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求
取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 具備下列條件之一：
(一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
(二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
(三)主持或作為骨干參與1項以上國家、省(部)級或2項以上市(廳) 級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施,經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
(五)主持或作為骨干參與總價值500萬元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項目的咨詢評估或總額500萬元人民幣以上投、融資項目的論證,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
(六)長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
(七)承擔(dān)2項以上省(部)級重點(diǎn)課題或3項以上市(廳)級重點(diǎn)課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。
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