2017經(jīng)濟師考試《初級工商管理》精選復習題及答案
精選復習題一：
1、 針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力等方面所進行的變革，屬于企業(yè)的 ( )。
A 、 技術變革
B 、 服務變革
C 、 文化變革
D 、 戰(zhàn)略變革
答案： C
解析： 文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力等方面所進行的變革。
2、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關系的本質(zhì)是 ( )。
A 、 命令關系
B 、 合作關系
C 、 協(xié)調(diào)關系
D 、 互惠關系
答案： A
解析： 直線關系是上級指揮下級的關系，實質(zhì)上是一種命令關系。
3、 工作說明書編制的首要步驟是 ( )。
A 、 綜合處理工作信息
B 、 完成工作說明書
C 、 全面獲取工作信息
D 、 明確編寫提綱
答案： C
解析： 工作說明書編寫的步驟依次是：全面獲取工作信息，綜合處理工作信息，完成工作說明書。
4、 企業(yè)生產(chǎn)過程的核心是 ( )。
A 、 生產(chǎn)服務
B 、 基本生產(chǎn)過程
C 、 技術設備
D 、 輔助生產(chǎn)過程
答案： B
解析： 基本生產(chǎn)過程是核心，生產(chǎn)技術準備過程是重要的前提，輔助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)服務過程為基本生產(chǎn)過程服務，并且為更好地實現(xiàn)基本生產(chǎn)過程創(chuàng)造條件。
5、 適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術比較復雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是
( )。
A 、 事業(yè)部制
B 、 直線職能制
C 、 矩陣制
D 、 職能制
答案： A
解析： 事業(yè)部制又叫聯(lián)邦分權(quán)制，是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種組織管理形式。其特點是：在總公司的統(tǒng)一領導下，按產(chǎn)品或地區(qū)、市場的不同，分別建立經(jīng)營事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式，實行相對的獨立經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧。每一個事業(yè)部都是在總公司控制下的利潤中心。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術比較復雜和市場比較廣闊多變的大型企業(yè)。
6、 某公司擬實施某項技術改造項目，預計需要新投資5000萬元，拆除舊廠房設備將損失300萬元，若這些廠房設備的殘值為40萬元，則該項目的總投資為 ( )萬元。
A 、 4660
B 、 4760
C 、 5260
D 、 5340
答案： C
解析： 5000+300-40=5260(萬元)
7、 庫存的現(xiàn)金一般以 ( )天為限。
A 、 1～2
B 、 2～5
C 、 3～5
D 、 5～7
答案： C
解析： 庫存現(xiàn)金一般以3～5天為限。
8、 某企業(yè)對10名中層管理人員進行培訓，在培訓過程中讓他們對企業(yè)的經(jīng)營策略、政策及措施進行討論并提出建議，該企業(yè)采用的這種培訓方法是 ( )。
A 、 教練
B 、 行動學習
C 、 師帶徒
D 、 初級董事會
答案： D
解析： 初級董事會是將培訓對象組成一個初級董事會，讓他們對公司的經(jīng)營策略、政策及措施進行討論并提出建議，為培訓對象提供分析公司現(xiàn)狀和發(fā)展問題機會的一種培訓方法。接受初級董事會培訓的對象一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人。
9、 企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素是 ( )。
A 、 企業(yè)目標的選擇與修正
B 、 科學技術的發(fā)展變化
C 、 組織職能的轉(zhuǎn)變
D 、 企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化
答案： B
解析： ACD都是企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素。
10、 某設備的原始價值Ko =19 200元，每年低劣化增加值入=600元。在不考慮殘值的情況下，該設備的最佳更新年限為 ( )
年。
A 、 5
B 、 8
C 、 10
D 、 12
答案： B
精選復習題二：
1、 企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時間的聯(lián)系上，存勞動分工與協(xié)作上，在上下左右
的相互聯(lián)系中，統(tǒng)一起來形成一個有機的整體，這體現(xiàn)了企業(yè)管理的 ( )。
A 、 計劃職能
B 、 組織職能
C 、 控制職能
D 、 協(xié)調(diào)職能
答案： B
解析： 組織職能的概念。
2、 大飛機生產(chǎn)企業(yè)的飛機裝配車間應采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是 ( )。
A 、 同定布置
B 、 工藝專業(yè)化布置
C 、 對象專業(yè)化布置
D 、 混合類型布置
答案： A
解析： 固定布置是將加工的對象的位置固定不變，而人員、設備、工具向其移動，并在該處進行加工制造的一種設施布置方式。主要適用于體積大、
重量也大、難于移動的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
3、 國家產(chǎn)業(yè)政策的變化使得某企業(yè)進行組織變革，則驅(qū)動該企業(yè)變革的因素屬于 ( )。
A 、 技術
B 、 社會
C 、 政治、法律
D 、 經(jīng)濟
答案： C
解析： 政治、法律是驅(qū)動企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素之一，包括國際國內(nèi)政治環(huán)境的變化，國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段的改變，國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)
結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。
4、 ( )是第一部用于質(zhì)量管理方面的國際標準。
A 、 GB/T 19000族標準
B 、 GB/T 19001族標準
C 、 ISO9001族標準
D 、 ISO9000族標準
答案： D
解析： IS09000族標準是第一部用于質(zhì)量管理方面的國際標準。
5、 某企業(yè)在招聘新員工時，要求應聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色，并對應聘人員的表現(xiàn)進行觀察。這種測試方法
是 ( )。
A 、 傾向測驗
B 、 知識考試
C 、 情景模擬考試
D 、 人格測驗
答案： C
解析： 情景模擬考試是指根據(jù)求職者可能進入的職位，編制一套與該職位實際工作類似的項目，將求職者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中，要求求
職者處理可能出現(xiàn)的各種問題，用多種方法來測評其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。傾向測驗、人格測驗為心理測驗，知識考試即筆試。
6、 設備更新的前提是 ( )
A 、 確認設備是否無法使用
B 、 確定設備的最佳更新期
C 、 掌握新技術
D 、 產(chǎn)能需要
答案： B
解析： 設備更新前提是確定設備的最佳更新期。確定設備最佳更新期主要是依據(jù)設備的經(jīng)濟壽命。
7、 關于產(chǎn)品質(zhì)量認證和質(zhì)量管理體系認證的聯(lián)系與區(qū)別，下列說法錯誤的是 ( )。
A 、 產(chǎn)品質(zhì)量認證的保持方式為對認證產(chǎn)品實施監(jiān)督檢查，對質(zhì)量管理體系實施監(jiān)督檢查 (審核)，質(zhì)量管理體系認證的保持方式
為定期監(jiān)督供方質(zhì)量管理體系認證機構(gòu)，不對產(chǎn)品實物實施監(jiān)督檢查
B 、 產(chǎn)品質(zhì)量認證和質(zhì)量管理體系認證的認證對象均為特定產(chǎn)品
C 、 質(zhì)量管理體系認證和產(chǎn)品質(zhì)量認證的證書均不能用于產(chǎn)品上
D 、 產(chǎn)品質(zhì)量認證的證明方式為產(chǎn)品質(zhì)量認證證書及認證標志，質(zhì)量管理體系認證的證明方式為質(zhì)量管理體系認證(注冊)證書及認證
標記
答案： B
解析： 產(chǎn)品質(zhì)量認證的認證對象為特定產(chǎn)品，質(zhì)量管理體系認證的認證對象為企業(yè)的質(zhì)量管理體系。
8、 在產(chǎn)品質(zhì)量管理中，對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查，采用地域管轄的原則，這體現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量立法的 ( )原則。
A 、 有限范圍原則
B 、 統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則
C 、 實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理原則
D 、 獎優(yōu)罰劣原則
答案： C
解析： 產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有：有限范圍原則，統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則，實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則，獎優(yōu)罰劣原則。
實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理原則是指對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查，采用地域管轄的原則。
9、 六西格瑪管理工作程序DMAIC,其中D表示 ( )。
A 、 界定
B 、 測量
C 、 分析
D 、 改進
答案： A
解析： DMAIC，分別指界定、測量、分析、改進、控制。
10、 在質(zhì)量管理的發(fā)展歷程中第一個階段是 ( )。
A 、 質(zhì)量檢驗階段
B 、 統(tǒng)計質(zhì)量控制階段
C 、 全面質(zhì)量管理階段
D 、 ISO9000質(zhì)量管理階段
答案： A
解析： 質(zhì)量管理大致經(jīng)歷了三個階段，第一個階段是質(zhì)量檢驗階段，20世紀初，人們對質(zhì)量管理的理解還只限于對質(zhì)量的檢驗。
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