久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

煤礦企業(yè)文化的關(guān)鍵之處

時(shí)間:2024-10-27 04:58:14 企業(yè)文化 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2016煤礦企業(yè)文化的關(guān)鍵之處

  煤礦屬于危險(xiǎn)系數(shù)高的企業(yè),近幾年事故塌方也層出不窮,很多家庭也因此破滅。所以煤礦的安全問(wèn)題,一直是許多政府和領(lǐng)導(dǎo)人所擔(dān)心的問(wèn)題,煤礦的企業(yè)文化有一份大部分應(yīng)該是注重安全問(wèn)題。

2016煤礦企業(yè)文化的關(guān)鍵之處

  一、企業(yè)安全文化宣傳概述

  1.企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)狀

  隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,人們對(duì)生活質(zhì)量的不斷提高,不斷的涌現(xiàn)大量的新型企業(yè),但是在工業(yè)時(shí)期,煤礦,電廠,制衣廠各種企業(yè)是當(dāng)時(shí)社會(huì)的風(fēng)潮,也就是那時(shí),煤礦業(yè)的安全問(wèn)題也逐漸被人提上日程,安全文化也成為人們生產(chǎn)力的組成部分,安全文化的產(chǎn)生是企業(yè)不光注重產(chǎn)品的質(zhì)量以及產(chǎn)品的產(chǎn)品的效率更加注重生產(chǎn)工人的安全狀態(tài),生產(chǎn)工人安全了才能生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品。安全文化是企業(yè)文化乃至國(guó)家文化的一部分,沒(méi)有安全的環(huán)境就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品,我們?cè)趪?guó)家發(fā)展社會(huì)發(fā)展的同時(shí)更應(yīng)該注重企業(yè)安全文化,這樣才能給員工好的保障。人類有意識(shí)發(fā)展企業(yè)安全文化是近15年的事,所以改變的程度,和普及的范圍還不是很大,因此我國(guó)企業(yè)的安全文化還存在一些問(wèn)題。

  2.企業(yè)安全文化宣傳的作用

  企業(yè)安全文化的宣傳不僅能夠有效地提升員工的安全意識(shí),還能使得施工人員對(duì)危險(xiǎn)進(jìn)行有效地規(guī)避。而且企業(yè)安全文化的宣傳能夠讓企業(yè)的文化理念更加深入,讓員工對(duì)企業(yè)更加具有歸屬感。尤其是對(duì)煤礦企業(yè)而言,其比較容易出現(xiàn)安全事故。尤其是局部性的塌方等現(xiàn)象很容易威脅到人們的生命,所以加強(qiáng)企業(yè)安全文化的宣傳,能夠讓員工時(shí)刻都保持著警惕之心,從而減少煤礦安全事故的發(fā)生。

  二、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題

  1.企業(yè)對(duì)安全文化建設(shè)并未落實(shí)

  隨著我國(guó)改革開(kāi)放的熱潮,人們把改造技術(shù)當(dāng)成發(fā)展生產(chǎn)力的重要前提,但是忽略了安全文化的建設(shè),使得一些企業(yè)忽視安全文化,只注重技術(shù)的改造,雖然一些政策和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人的演講發(fā)言文件,或者是一些企業(yè)的政策對(duì)安全文化有一定的實(shí)施但是對(duì)于現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)還是沒(méi)有成效的,依舊處于初級(jí)階段,只知道大量的生產(chǎn)產(chǎn)品,忽視了企業(yè)職工的安全以及企業(yè)環(huán)境的安全,對(duì)于所用產(chǎn)品和地質(zhì)形態(tài)沒(méi)有做出良好準(zhǔn)確的勘測(cè)就貿(mào)然開(kāi)采,這樣不能保證企業(yè)環(huán)境的安全更不能保證職工的安全,所以安全文化并不是說(shuō)說(shuō)而已,是一個(gè)企業(yè)身體力行的行為規(guī)范。

  2.安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱

  許多企業(yè)在發(fā)表的紅頭文件和政策中都說(shuō)要注重安全文化建設(shè),把安全文化建設(shè)提到日程,教會(huì)員工日常生活中避免一些危險(xiǎn)的事情,但是這些知識(shí)安全文化建設(shè)之中的冰山一角,并沒(méi)有準(zhǔn)確的實(shí)施安全文化建設(shè)應(yīng)對(duì)的政策,而是大量的應(yīng)用理論,沒(méi)有實(shí)踐性,可操作性不強(qiáng),很多東西都是流于表面沒(méi)有一些具體的方法和措施,缺乏整體的規(guī)劃,大多數(shù)煤礦企業(yè)并沒(méi)有成立相關(guān)的機(jī)構(gòu)和檢測(cè)人員對(duì)于安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和檢測(cè),也沒(méi)有將安全文化問(wèn)題納入企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,而是大部分的理論知識(shí)在企業(yè)的宣傳欄里堆放著,并沒(méi)有人去試實(shí)施它。這樣就不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,社會(huì)的發(fā)展跟好質(zhì)量的產(chǎn)品和絕對(duì)安全的環(huán)境是分不開(kāi)的所以這些問(wèn)題是有解決了才能促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,以及一些中小企業(yè)的發(fā)展,

  3.煤礦工人安全意識(shí)淡薄

  很多煤礦工人的文化層次都不高,而且安全意識(shí)淡薄,只熟悉生產(chǎn)商品的流程并不熟悉出現(xiàn)問(wèn)題的解決方法,很多都是出現(xiàn)事故之后才恍然大悟安全問(wèn)題是多么的重要,在平常的工作生活中沒(méi)有完全的意識(shí)到這一點(diǎn),只會(huì)把當(dāng)天的工程做完,而且不會(huì)檢測(cè)工作環(huán)境的好與壞,技術(shù)不到家,沒(méi)有好的技術(shù),認(rèn)為事故時(shí)概率很小的事情,對(duì)所工作的環(huán)境沒(méi)有一個(gè)很好的認(rèn)知,缺乏警惕性和安全性,對(duì)安全文化的建設(shè)也存在一些誤區(qū),認(rèn)為安全文化建設(shè)就是一些安全文化的活動(dòng)或者演出,并沒(méi)有意識(shí)到是涉及自身安全的事情,一些單位也停留在只搞活動(dòng)的安全文化建設(shè)。安全文化建設(shè),是一些建立時(shí)間長(zhǎng)的企業(yè)發(fā)展的階梯,只有保障安全,才能發(fā)展經(jīng)濟(jì),相比于其他高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,煤礦產(chǎn)業(yè)是中國(guó)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)雖然沒(méi)有那么蓬勃的發(fā)展但是也要保障安全,被國(guó)家的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  三、煤礦企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)用安全文化宣傳策略

  1.采用多種宣傳方式,樹(shù)立安全意識(shí)

  在進(jìn)行企業(yè)安全文化宣傳的過(guò)程中,可以采用多種宣傳方式進(jìn)行宣傳。其中最為直接和有效地方法就是對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。只有對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn),讓其懂得更多的安全知識(shí),其才會(huì)逐漸意識(shí)到煤礦開(kāi)采中容易出現(xiàn)的安全問(wèn)題。從而樹(shù)立較好的安全意識(shí)。煤礦企業(yè)也可以對(duì)安全文化的宣傳進(jìn)行轉(zhuǎn)型,可以定期的評(píng)選安全之星,采用多種方式讓員工對(duì)煤礦文化企業(yè)建設(shè)重視起來(lái)。讓其從根本上防范于未然。

  2.加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  在員工的安全意識(shí)得到基本的強(qiáng)化以后,企業(yè)就要不斷地對(duì)安全基礎(chǔ)進(jìn)行強(qiáng)化。同時(shí),還要對(duì)煤礦的施工設(shè)備進(jìn)行定期的檢查。只有這樣,安全基礎(chǔ)設(shè)施才能逐漸被完善。員工在進(jìn)行施工的過(guò)程中,其安全才能更加具有保障。同時(shí),企業(yè)管理者也應(yīng)當(dāng)逐漸加強(qiáng)安全文化的宣傳,這樣不僅能夠讓企業(yè)對(duì)安全更加的重視,而且還能讓施工人員在采煤的過(guò)程中時(shí)刻警惕安全要點(diǎn)。從而達(dá)到安全施工的目的。

  四、結(jié)語(yǔ)

  煤礦企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)用安全文化宣傳十分重要,其是提高煤礦企業(yè)文化的基礎(chǔ)。在進(jìn)行宣傳的過(guò)程中,一定要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行全面的宣傳,讓員工的安全意識(shí)得到全面的提升,使得其在采煤過(guò)程中牢記施工要點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)安全文化宣傳的價(jià)值。

【煤礦企業(yè)文化的關(guān)鍵之處】相關(guān)文章:

中層管理是企業(yè)的關(guān)鍵之處10-17

企業(yè)文化是提升企業(yè)動(dòng)力的關(guān)鍵10-02

建立企業(yè)文化的關(guān)鍵點(diǎn)是什么10-17

提升領(lǐng)導(dǎo)力:企業(yè)文化匹配是關(guān)鍵10-10

提升領(lǐng)導(dǎo)力方法中企業(yè)文化匹配是關(guān)鍵10-29

星巴克的獨(dú)特之處06-10

拓展訓(xùn)練的特殊之處07-25

學(xué)習(xí)圍棋的關(guān)鍵10-07

德國(guó)留學(xué)關(guān)鍵07-23

營(yíng)銷管理的關(guān)鍵10-05