久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

事業(yè)單位公共基礎備考題及答案

時間:2020-10-21 19:01:29 事業(yè)單位招考 我要投稿

2017事業(yè)單位公共基礎備考題及答案

  一、單項選擇題

  1、在組織規(guī)模一定的條件下,管理層次越少,其管理幅度就會()。

  A. 越小 B. 越大 C. 不變 D. 不確定

  正確答案是B,解析:本題考查的是行政組織的結(jié)構(gòu)。管理層次與管理幅度在某一特定規(guī)模的行政組織內(nèi)呈反比關系。管理層次多,則每一層行政機構(gòu)的管理幅度就窄;反之,管理層次少,則每一行政機構(gòu)的管理幅度就寬。故本題選擇B。

  2、社會保障制度的根本目標是( )。

  A. 滿足人們的基本生活需要 B. 滿足人們小康生活的需要

  C. 滿足人們富裕生活的需要 D. 實現(xiàn)共同富裕

  正確答案是A,解析:本題考查政府職能知識。社會保障制度是在政府的管理之下,以國家為主體,依據(jù)一定的法律和規(guī)定,通過國民收入的再分配,以社會保障基金為依托,對公 民在暫時或者永久性失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質(zhì)幫助,用以保障居民的最基本的生活需要的制度。所以本題選擇A選項。

  3、從最高層的.主管到最低層的工作人員之間會有一定的層次,這個層次叫( )

  A. 管理幅度

  B. 公司規(guī)模

  C. 人員層次

  D. 組織層次

  正確答案是D, 解析:本題考查管理層次。管理層次亦稱組織層次,它是描述企業(yè)縱向結(jié)構(gòu)特征的一個概念。如果從構(gòu)成企業(yè)縱向結(jié)構(gòu)的各級組織來定義,管理層次是指從企業(yè)最高一級組織到最低一級組織的各個組織等級。故選D項。

  4、上述材料體現(xiàn)了政府的什么職能?( )

  A. 政治職能

  B. 經(jīng)濟職能

  C. 文化職能

  D. 社會職能

  正確答案是A,解析:本題考查政府職能,政府的政治職能是為了保障人民民主和維護國家長治久安,其內(nèi) 容:(民主、專政) ①保衛(wèi)國家的獨立和主權 ②保護公民的生命安全及各種合法權益 ③保護國家、企業(yè)和個人的合法財產(chǎn)不受侵犯 ④保障人民民主,協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾 ⑤懲治犯罪分子,維護社會治安和社會秩序。各地公安機關要加強治安防控措施,做好人群密集的公共場所防范工作。屬于保護公民的生命安全及各種合法權益的職 能,屬于政治職能,故本題選擇A選項。

  5、在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔政府內(nèi)部事務管理職能的部門是( )。

  A. 人民檢察院

  B. 紀律檢查居委會

  C. 人民法院

  D. 行政監(jiān)察部門

  正確答案是D, 解析:本題考查行政管理。行政監(jiān)察是國家行政系統(tǒng)內(nèi)部由專門監(jiān)察機關實施的,對行政機關、國家公務員以及行政機關任命的其他人員的廉政、勤政和執(zhí)法狀況進行監(jiān)督監(jiān)察的一種職能活動。行政監(jiān)察屬于行政機關內(nèi)部管理。故正確選項為D。

  6、維護黨的領導,維護和鞏固國家政權屬于行政首長應負的( )。

  A. 公務員的責任

  B. 行政責任

  C. 政治責任

  D. 領導責任

  正確答案是C, 解析:本題考查的是行政組織的結(jié)構(gòu)。行政首長的責任。主要包括四種:一是公務員責任。即行政首長作為公務員隊伍的特殊群體,應當承擔公務員的責任。具體包 括接受辭退,行政處分,承擔行政賠償,承擔刑事法律責任。二是行政責任。即行政首長作為行政主體,違反行政法律規(guī)范給社會造成一定危害,尚未構(gòu)成犯罪的應 承擔行政責任,即行政法律責任。三是政治責任。即行政首長作為各級國家行政機關的領導者,作為國家政策和法律法規(guī)的執(zhí)行者,無疑應承擔政治上的責任和義 務。四是領導責任。即行政首長擔負著對全國或地區(qū)某項行政工作的領導權,對所轄公共行政事務承擔領導責任。因此,本題答案為C。

  7、西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化,就是指通過行政管理層次,裁減冗余人員,從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有( )。

  A. 行政幅度增寬,行政層次減少,組織成員積極性提高

  B. 行政幅度減小,行政層次減少,組織成員積極性提高

  C. 行政權力分散,行政管理控制增強

  D. 管理成本降低,工作效率大大降低

  正確答案是A, 解析:本題考查的是行政組織的結(jié)構(gòu)。扁平化結(jié)構(gòu)具有自身的優(yōu)勢∶一是行政幅度增寬,行政層次減少.組織成員的積極性提高;二是組織內(nèi)信息暢通∶三是管理成 本降低,工作效率大大提高。但扁平化組織結(jié)構(gòu)也可能造成權力分散,行政控制減弱的弊端。因此本題正確答案為A。

  8、行政執(zhí)法人員必須具有的政治素質(zhì)和職業(yè)責任,同時也是職業(yè)理想的要求的一項是( )

  A. 政治堅定,忠于職守

  B. 執(zhí)法為民,高效服務

  C. 依法監(jiān)管,公正維權

  D. 嚴守禁令,廉潔勤政

  正確答案是A,解析:本題考查管理學常識。行政執(zhí)法人員必須具有一相應的職業(yè)道德,要努力做到:“政治 堅定,忠于職守;執(zhí)法為民,高效服務;依法監(jiān)管,公正維權;嚴守禁令,廉潔勤政。”政治堅定,忠于職守,是必須具有的政治素質(zhì)和職業(yè)責任,也是職業(yè)理想的 要求;執(zhí)法為民,高效服務,是切實增強宗旨意識和牢固樹立服務理念的基本要求,也是職業(yè)紀律的要求;依法監(jiān)管,公正維權,是加強市場監(jiān)管、維護消費者合法 權益必須遵循的基本原則,也是道德規(guī)范的工作要求;嚴守禁令,廉潔勤政,是履行職責的紀律保證,也是職業(yè)監(jiān)督的要求。故選A項。

  9、請雙方都熟悉、尊重并愿聽取意見的第三方出面溝通協(xié)商、化解矛盾的行政協(xié)調(diào)方法稱為( )。

  A. 穿針引線法

  B. 求同存異法

  C. 避實就虛法

  D. 感情籠絡法

  正確答案是A,解析:本題考查的是行政協(xié)調(diào)。穿針引線比喻從中聯(lián)系、牽合、拉攏、撮合,穿針引線法運用于行政協(xié)調(diào)中就是矛盾雙方請第三方出面溝通,從而化解矛盾。故本題應選擇A。

  10、為保障全省運動會的勝利召開,某省政府全面調(diào)動各級政府和部門,調(diào)配人員,合理配備財力和物力,這體現(xiàn)了公共管理的( )。

  A. 決策職能

  B. 組織職能

  C. 領導職能

  D. 控制職能

  正確答案是B,解析:本題考查公共管理職能。決策職能是公共管理過程中的首要職能。公共決策是管理者在 發(fā)現(xiàn)和處理公共管理問題中,根據(jù)實際情況和條件,對可供選擇的方案做出最優(yōu)選擇,以有效地達到預定目標的活動,與題干所述無關,故A項排除。組織職能就是 針對決策目標和計劃所規(guī)定的任務,落實機構(gòu)與人員,劃分權力與責任,配備財力與物力,從而將組織內(nèi)部各個要素聯(lián)結(jié)成一個有機整體,以有效地開展活動,因此 B項符合題意要求。C項不屬于公共管理職能,故排除?刂坡毮苁侵赴凑展补芾碛媱潣藴,衡量計劃完成情況并糾正計劃執(zhí)行中的偏差,以確保計劃目標的實 現(xiàn),也與題意無關。故選B項。

【2017事業(yè)單位公共基礎備考題及答案】相關文章:

1.2017年事業(yè)單位《公共基礎知識》沖刺備考題及答案

2.2017年事業(yè)單位公共基礎知識備考題

3.2017年事業(yè)單位考試公共基礎知識考題

4.2017年事業(yè)單位《公共基礎》模擬沖刺試題及答案

5.2017年事業(yè)單位《公共基礎》備考沖刺試題及答案

6.2017年事業(yè)單位《公共基礎》備考習題及答案解析

7.2017年事業(yè)單位公共基礎知識精選備考題

8.2017年河北事業(yè)單位公共基礎知識模擬試題及答案

9.2017年事業(yè)單位考試公共基礎知識試題及答案