2017年衡陽(yáng)市珠暉區(qū)事業(yè)單位考試報(bào)名公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)〔2011〕57號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作的通知》(湘組〔2015〕45號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員40名，其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員37人，面向全區(qū)服務(wù)期滿大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3人。
一、公開(kāi)招聘的原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立衡陽(yáng)市珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
三、招聘職位
招聘職位詳見(jiàn)《珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、年齡、身份、專業(yè)或技術(shù)資格條件，具體要求詳見(jiàn)《珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。
(五)有以下情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒人員、違反計(jì)劃生育人員等)。
注意事項(xiàng)：資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查以公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)、衡陽(yáng)晚報(bào)、湖南人才網(wǎng)、衡陽(yáng)黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、珠暉黨建網(wǎng)、珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)等報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至7月28日，報(bào)名截止到 7月28日下午6：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
4、聯(lián)系電話：0734-8387931
5、報(bào)名要求：
(1)報(bào)考者須填寫《報(bào)名登記表》一式二份，提供近期正面藍(lán)底彩色免冠1寸照片4張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。
(2)2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)文憑者，憑加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章的就業(yè)推薦表，先辦理報(bào)名手續(xù)，并參加考試，考察時(shí)必須提供證書(shū)原件，不能按期提供者，取消錄取資格。
(3)全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(4)招考職位面向大學(xué)生村官的，報(bào)考人員必須為我區(qū)服務(wù)期滿三年、考核合格的大學(xué)生村官，并要提供區(qū)委組織部出具的證明。
(5)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(6)每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
注意事項(xiàng)：
�、賵�(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。
�、诖髮W(xué)生村官服務(wù)期限計(jì)算時(shí)間截止至2017年8月，年限按足年足月計(jì)算。
�、蹐�(bào)考者提交的報(bào)考信息和申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。
④資格初審合格的報(bào)考者須攜本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年8月10日至11日(截止8月11日下午6：00)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，作自動(dòng)放棄考試處理。
(三)資格復(fù)審
報(bào)名工作結(jié)束后，由珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如不足1:3的開(kāi)考比例，將核減該崗位招聘計(jì)劃。
(四)考試
考試分筆試和面試兩個(gè)階段。
1.筆試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)?00分,一套試卷。對(duì)不限專業(yè)的崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論各占50%;對(duì)有專業(yè)要求的崗位，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)內(nèi)容各占50%。(詳見(jiàn)附件1)
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。設(shè)有實(shí)踐操作專業(yè)考試的'，其成績(jī)占面試成績(jī)的50%。按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定參加面試人選(如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加面試)，如達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)一次。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試綜合成績(jī)
各擬招聘崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入法計(jì)入。
(五)體檢考察
按體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象;考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員(筆試成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)中公共基礎(chǔ)知識(shí)得分從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。
對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察組到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)所在單位，就其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(六)公示、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議研究同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。
七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)此次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制，考察合格后按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用工作人員前有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算工齡。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。
(二)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。
(三)本次公開(kāi)招聘錄用人員需服從區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于工作崗位的安排。
(四)考生一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為3年，在此期間一律不得報(bào)名參與其它招聘考試或調(diào)離其服務(wù)單位。
(五)本次招聘由珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(六)監(jiān)督電話
珠暉區(qū)監(jiān)督：0734-2540687。
附件：點(diǎn)擊下載附件
1.珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘全額事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表
2.衡陽(yáng)市珠暉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.珠暉區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介
4.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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