語言基礎差如何應對演講題?

　　近年來，國家公務員考試逐漸出現(xiàn)了演講類試題。雖然演講類試題出現(xiàn)頻度不高，然而對大多數(shù)考生而言，演講題又往往是答題的一大軟肋，普遍存在語言匱乏、主題不集中、無感染力等問題。演講類題目對考生要求較高，需要較強的語言表述能力、迅速行文能力以及現(xiàn)場感染力。在面試開始前的短時間內(nèi)，明顯提升考生個人的語言積淀是非常困難的，那么對語言基礎較差的考生，有沒有“快速提升”應對演講類題目的技巧呢?

　　盡管短時間提高考生的語言積淀非常困難，但對于語言基礎較差的考生，面對演講類試題的解答還是有一些應對技巧可以讓考生的演講答題能力“快速提升”，我們稱之為“抓頭背尾擺中間”。

　　一、抓好開頭，開門見山

　　演講的開頭需要開門見山，直奔主題，通過設問、引用名言警句等方式引起考官興趣。開頭是產(chǎn)生首因效應的重要階段，考生要充分利用演講前的思考時間，將思考的絕大多數(shù)時間分配給開頭�？梢栽诓莞寮埳线m當列出開頭幾句話的大概提綱。開頭幾句話一定要圍繞主題，答題注意語言的抑揚頓挫，語言感染力較差的考生可以用適當提高音量的方法回答這類題目，以示和前面3道題目回答的區(qū)別。演講的開頭要盡量體現(xiàn)語言的抑揚頓挫，一個好的開頭已經(jīng)為演講的成功做了一半鋪墊。由于演講的中間和結(jié)尾我們用了一些討巧的方法，所以考生只要利用30秒-1分鐘的思考時間設計好演講開頭即可。

　　二、主體部分，多擺事例

　　對于演講的主體部分，對于語言基礎較差的學生，可以多擺事例。應對方法是，在面試前注意搜集一些經(jīng)典的事例，可以是個人也可以是集體。往往一個典型人物身上會有勤奮、進取、責任、誠信等多個閃光點，盡量多梳理幾個典型人物或者事例，演講時結(jié)合題目需要擇取典型事例充當論據(jù)。例如考生可以將沈浩、張海迪等典型人物或者一些大公司的成長經(jīng)歷亦或獲得國家級精神文明號的先進集體挑選一些梳理出來，答題時作文論據(jù)填充主體，不至于言之無物。

　　三，背誦積累，做好收尾

　　表述規(guī)范、言簡意賅、鏗鏘有力的結(jié)束語能夠讓考官留下深刻印象，很多演講的結(jié)尾升華部分，都可以聯(lián)系主題或自身，以表態(tài)升華的方式結(jié)束。我們?nèi)A圖面試培訓班為學員提供的面試教材中就提供了諸如“責任”、“態(tài)度”、“進取心”等一些較常使用可供背誦的小段落，可以擇取重要部分事先予以背誦。在演講結(jié)尾部分，調(diào)用這些信息，以富于感染力的語氣表述出來作為收尾，會起到很好的效果。

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