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貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院2017年教師招聘簡章
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院于2001年經(jīng)貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置，2004年經(jīng)教育部確認(rèn)，具有獨(dú)立法人資格并獲得辦學(xué)許可的實(shí)施本科學(xué)歷教育的獨(dú)立學(xué)院。下面，小編為大家提供貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院2017年教師招聘簡章，全文如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則
二、招聘計(jì)劃及要求
根據(jù)工作需要，2017年擬公開招聘人員67名，高級人才、緊缺性人才不限名額。具體招聘崗位及要求見《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院2017年公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。
(一)高級人才(含系主任)
1.基本條件
(1)具有副教授或高級工程師以上職稱人員，博士研究生。
(2)熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神。
(3)有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
(4)身心健康，教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過65歲;具有副教授職稱人員、博士研究生年齡一般不超過55歲。
(5)應(yīng)聘系主任，除符合以上條件外，還須在普通本科院校曾擔(dān)任過副處級以上干部。
2.引進(jìn)待遇
(1)薪酬：按照貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院現(xiàn)行教師薪酬制度執(zhí)行，副教授9-12萬/年，正教授14-15萬/年。緊缺專業(yè)人才引進(jìn)，可按照副教授15-18萬/年、正教授18-20萬/年的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商。
(2)職稱：取得博士學(xué)位并獲得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的，可由學(xué)院聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇;取得博士學(xué)位沒有取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，可由學(xué)院聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受相應(yīng)待遇。
(3)食宿：學(xué)院免費(fèi)提供單人間住房(內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施)，夫妻雙方都同時(shí)到學(xué)院工作的，免費(fèi)提供住房一套，工作期間每天中午提供免費(fèi)自助餐。
(4)其他待遇：配偶愿意到校工作的，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況采取多種形式在校內(nèi)安排; 可優(yōu)先享受學(xué)院配套房開項(xiàng)目員工福利價(jià)購買;工作期間的教學(xué)科研成果，根據(jù)相關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)緊缺性人才
1.條件
(1)熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。
(2)有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
(3)金融類、財(cái)政學(xué)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類畢業(yè)碩士研究生具有普通高等教育全日制碩士及以上學(xué)位，本碩階段專業(yè)相同或相近，碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年，不超過4年。
(4)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2017年8月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生須于2017年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，在校專業(yè)主干課程成績須達(dá)到優(yōu)良，并在學(xué)習(xí)期間以第一作者身份在公開刊物發(fā)表論文。
(5)留學(xué)歸國學(xué)生，取得的學(xué)位必須通過教育部認(rèn)證，留學(xué)院校應(yīng)為發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的著名高校，且國外碩士學(xué)制須1年半以上(含1年半)。
2.待遇
(1)薪酬：針對緊缺性人才除了按照貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院現(xiàn)行的教師薪酬制度執(zhí)行外，基礎(chǔ)薪資待遇可上浮1000元/月或2000元/月。若無需住房，每月給予住房補(bǔ)貼。
(2)將金融類、財(cái)政類、財(cái)務(wù)會計(jì)類等3類專業(yè)課課程納入核心課程，任課教師按專業(yè)主干類計(jì)算超課時(shí)費(fèi);
(3)針對緊缺專業(yè)人才，學(xué)院提供免費(fèi)單人間住房(內(nèi)設(shè)電視、空調(diào)、冰箱等設(shè)施)，并視其家屬情況及需求，在學(xué)院內(nèi)安排工作崗位，安排夫妻房。
(4)針對崗位緊缺程度及人才狀況，對于博士研究生給予2萬安家費(fèi)，并簽訂5年服務(wù)期限合同。安家費(fèi)從本人入校后的第二學(xué)期逐月支付，兩年內(nèi)付清。
(三)專任教師
1.條件
(1)熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。
(2)有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
(3)具有普通高等教育全日制碩士及以上學(xué)位，本碩階段專業(yè)相同或相近，碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年，不超過4年。
(4)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2017年8月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，博士畢業(yè)生須于2017年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，在校專業(yè)主干課程成績須達(dá)到優(yōu)良，并在學(xué)習(xí)期間以第一作者身份在公開刊物發(fā)表論文。
(5)留學(xué)歸國學(xué)生，取得的學(xué)位必須通過教育部認(rèn)證，留學(xué)院校應(yīng)為發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的著名高校，且國外碩士學(xué)制須1年半以上(含1年半)。
2.待遇
(1)薪酬：按照貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院現(xiàn)行教師薪酬制度執(zhí)行，6-9萬/年。
(2)食宿：按學(xué)校教師公寓標(biāo)準(zhǔn)(電視、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等設(shè)施齊全)，免費(fèi)提供單間宿舍，工作期間每天中午提供免費(fèi)自助餐。
(3)福利：可優(yōu)先享受學(xué)院配套房開項(xiàng)目員工福利價(jià)購買。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須將個(gè)人簡歷、相關(guān)證書掃描件及《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2)發(fā)送到學(xué)院電子信箱。
2.考核具體時(shí)間安排將通過學(xué)院網(wǎng)站、電話聯(lián)系等途徑進(jìn)行通知，個(gè)別因特殊原因沒能及時(shí)投遞簡歷者，可到現(xiàn)場直接參加考核。
3.現(xiàn)場面試時(shí)，須帶上個(gè)人有效證件和相關(guān)證書復(fù)印件，臨時(shí)應(yīng)聘者，須準(zhǔn)備個(gè)人近期免冠藍(lán)底彩色1寸照片1張。
4.考核結(jié)束后，將通過學(xué)院網(wǎng)站、電話等方式公布通過人員名單。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：人事處 0854-7061058
班老師 13765007608 何老師 18286429977
地址：貴州省惠水縣建設(shè)西路貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院人事處
電子信箱：gzcjdxs_hr@163.com
網(wǎng)址：http://www.gzsu.edu.cn/
附件：
1、《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院2017年公開招聘崗位及要求一覽表》
2、《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》
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