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造價工程師應(yīng)具有哪些職業(yè)道德及行為規(guī)范
目前我國的執(zhí)業(yè)資格制度在借鑒了經(jīng)濟發(fā)達國家的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合中國的國情取得了可喜的進展，從維護國家和社會公眾的利益出發(fā)，實行了對從事工程造價管理職業(yè)的專業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考試和注冊制度。那么大家知道造價工程師應(yīng)具有哪些職業(yè)道德及行為規(guī)范呢？下面一起來看看！
目前在我國概預(yù)算人員已經(jīng)形成了一支具有一定規(guī)模和層次的工程造價隊伍，但在我國長期的計劃經(jīng)濟的體制下，財產(chǎn)為全民所有制，建設(shè)、設(shè)計、施工等單位的工作則是完成國家統(tǒng)一的基本建設(shè)計劃項目，因此工程造價管理和成本核算意識十分薄弱，缺乏精度，由此可造成資金的浪費和不足。另外，長期以來，我國的大專院校當中沒有相應(yīng)的專業(yè)設(shè)置，無相應(yīng)的學(xué)科支持該領(lǐng)域的發(fā)展，造價工程師的培養(yǎng)缺乏一理論與實踐氛圍。值得一提的是1999年天津理工學(xué)院在全國率先論證并設(shè)置了工程造價專業(yè)的�？平逃�，并在此基礎(chǔ)上論證了“工程管理”的本科專業(yè)，但畢業(yè)生要在三、四年后才能走上工作崗位。因此，國內(nèi)現(xiàn)有從事工程造價管理的專業(yè)人員均是從其他專業(yè)“改行”而來。由于大家學(xué)習(xí)、工作背景不同，業(yè)務(wù)水平參差不齊，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟體制下工程造價的需要。特別是隨著我國投資體系的不斷深化改革，必將沖破國家計劃價格體系而轉(zhuǎn)變成市場經(jīng)濟的造價機制，因此對工程造價專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場應(yīng)變能力提出了更高的要求。
為了維護造價工程師的職業(yè)榮譽和尊嚴，保持高標準的職業(yè)道德和品行是首要條件，筆者認為一個合格的造價工程師必須做到：
（1）誠實、公平、全心全意地為雇主、委托人和公眾服務(wù)。
�。�2）嚴格執(zhí)行工程造價管理規(guī)章制度，努力提高行業(yè)和自身聲譽。
�。�3）積極采用相應(yīng)的新知識和新技術(shù)促進工程造價管理的不斷進步和社會進步。
作為對造價工程師執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范的探討，筆者認為造價工程師在社會中的地位決定了他的道德規(guī)范應(yīng)建立在處理好與公眾的關(guān)系、與雇主和委托人的關(guān)系、與合作工程師之間的關(guān)系的基礎(chǔ)上，具體要求如下：
1.與公眾的關(guān)系
�。�1）必須把公眾現(xiàn)在的、未來的安全、健康、幸福放在首位。
（2）必須向公眾普及和應(yīng)用工程方面的知識和成果，并堅持反對任何有關(guān)工程的錯誤的、無根據(jù)的、夸張的論點。
（3）必須謙虛、謹慎、自尊、維護職業(yè)的尊嚴和榮譽，杜絕一切虛夸現(xiàn)象。
（4）表明自己對有關(guān)工程方面的觀點時，必須有足夠的、令人信服的根據(jù)。
�。�5）不得因受任何社會團體的利用或雇傭，而就工程上的問題發(fā)表看法、批評和評論，除非其前提是表明他自己和其所代表的社會團體的該問題的利益關(guān)系。
�。�6）只贊成和擁護那些符合現(xiàn)有的工程和經(jīng)濟的標準，并能保證公眾安全、健康、幸福的決定。
�。�7）當其工作中的決定有可能威脅公眾的安全、幸福、健康而被否決時，應(yīng)向其雇主或委托人說明將會產(chǎn)生的后果。
（8）應(yīng)當通過職業(yè)交往來鼓勵和支持那些遵守職業(yè)道德的人。
�。�9）只與那些遵守職業(yè)道德的人合作。
�。�10）在工作報告、論文和一些證明中，應(yīng)堅持客觀真實的原則，其中還應(yīng)包括所有與之相關(guān)的、真實的信息資料。
2.與雇主和委托人的關(guān)系
2.1在專業(yè)事務(wù)中，作雇主和委托人忠實的代理人或受托人。
2.2對業(yè)主和承包商要公正無私，不得直接或間接地接受其賄賂。
2.3應(yīng)當向雇主或委托人說明在為其工作時，那些潛在的業(yè)主或訂約人，或者是發(fā)明、機器、設(shè)備為他帶來的收益，但不得因此給在為其承擔的工程項目作出決定時帶來不良影響。
2.4經(jīng)研究，若確認項目會失敗或其工程和經(jīng)濟評價被否決，造價工程師應(yīng)及時通知業(yè)主或委托人。
2.5工程師必須具備其所從事工作的資格。從雇主或委托人的利益出發(fā)，聘請或建議雇主或委托人聘請專家，并能夠與專家密切合作。
2.6應(yīng)對在工作中得到的信息保密。為維護委托人、雇主或公眾的利益，不得因牟取私利而泄露這類機密。包括：
�。�1）未經(jīng)允許，不得泄露現(xiàn)在、從前雇主或委托人的商業(yè)機密、技術(shù)機密或標底，但因法律要求的除外。
�。�2）作為任何一個協(xié)會或委員會成員，不得泄露其中的機密，但因法律要求的除外。
�。�3）未經(jīng)允許，不得將委托人提供的設(shè)計方案、計算結(jié)果、圖紙等復(fù)制給他人。
�。�4）不得因個人利益泄露在工作中獲取的信息，而損害委托人、雇主或公眾的利益。
1）未經(jīng)允許，不得為某項工作或下屬部門接受一家以上社會團體的經(jīng)濟上的或其他形式上的贊助。
2）必須經(jīng)雇主同意，才能接受他人雇傭或從事顧問工作。
3）未經(jīng)允許，不得私自利用其雇主的機械設(shè)備、物資、勞動力或辦公設(shè)備。
4）造價工程師不得向政府部門的領(lǐng)導(dǎo)、官員或是某一組織機構(gòu)的成員提出簽定工程承包合同的請求。
5）在管理一項建筑承包合同（或其他合同）時，必須對所有社會團體一視同仁。
6）在工作中，如果對工作做出的改進、工作計劃、設(shè)計、發(fā)明或記錄，將涉及到版權(quán)和專利的問題時，在此之前，造價工程師就應(yīng)與有關(guān)的社會團體簽定明確的協(xié)議。
7）必須勇于承認錯誤，不得歪曲事實來證明自己的結(jié)論。
8）不得采用不正當?shù)氖侄螐钠渌椭髂抢锲刚堈还蛡虻墓ぷ魅藛T。
3.造價工程師之間的關(guān)系
（1）必須明確，工程工作的榮譽只有那些忠于職守的人才能擁有。
�。�2）在雇傭工作人員時，必須詳細地向其說明工作條件以及所要擔當?shù)穆殑?wù)。在雇傭關(guān)系結(jié)束后，應(yīng)告知其工作職務(wù)和工作條件的改變，并加以挽留。
�。�3）必須堅持給予那些從事工程工作的人員及其下級以足夠的、合理的勞動補償。
�。�4）應(yīng)盡力為其下屬的工程師提供專業(yè)深造和發(fā)展的機會。
�。�5）不得排擠其他已被雇傭或?qū)⒈还蛡虻墓こ處煛?/p>
�。�6）不得惡意地、直接或間接地破壞他人的前程和名譽，不得隨意地批評他人的工作。如果確實了解到其他工程師在工作中有違犯職業(yè)道德的、不合法的或不正當?shù)男袨�，�?yīng)向有關(guān)部門報告。
�。�7）不得與其他工程師有不公平的競爭行為。
（8）應(yīng)當與同行和學(xué)生交流先進的工程專業(yè)知識、最新的信息和經(jīng)驗并與之合作。為公眾的傳播媒介、工程科學(xué)團體和學(xué)校做貢獻。
�。�9）在某些情況下，當其專業(yè)方面的決定可以做出讓步時，工程師不得要求、提出接受回扣。
（10）不得偽造或涂改其本人的、協(xié)會的、學(xué)術(shù)的或?qū)I(yè)的資格證明。
�。�11）為技術(shù)性刊物所寫的文章要真實，明確、不得有虛假和夸張現(xiàn)象。在這類文章中，作者只能涉及其本人參加這項工作的情況，不得提及他人，除非其目的是贊賞他人的工作。
�。�12）不得采取任何方式強迫他人支持其本人或其同事在技術(shù)性團體中的競選資格。
4.工作表現(xiàn)
4.1在闡述自己的工作業(yè)績時，應(yīng)事實求是、謙虛謹慎、不得為牟取私利而損害行業(yè)整體的榮譽和尊嚴。
4.2作為專家為他人提供證明時，對于工程上的觀點必須有足夠的專業(yè)知識和對實際情況的詳細了解，還要有較高的技術(shù)水平和令人信服的、誠實的精神。
4.3應(yīng)不斷地提高專業(yè)水平，并為下屬的工程師也提供這樣的機會。做到：
�。�1）應(yīng)該通過工作實踐、參加繼續(xù)教育、閱讀專業(yè)性報書籍以及出席專業(yè)方面的會議等類似活動，保持專業(yè)先進性和時代性。
（2）鼓勵其工作人員盡早地成為注冊造價工程師。
�。�3）鼓勵其工作人員出席專業(yè)和學(xué)術(shù)方面的會議，并在會議上提交論文。
�。�4）在有關(guān)專業(yè)等級、工資范圍和邊際收益評定的問題上，應(yīng)堅持讓雇主和雇員都滿意的原則。
5.結(jié)語
綜上所述，要樹立良好的職業(yè)道德規(guī)范，堅持對工作極其負責的態(tài)度和敬業(yè)精神來不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平的提升。只有這樣，才能成為一名真正合格的造價工程師。
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