中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題（精選10套）
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 1
2023年11.12上午（中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力）真題及答案
1、摩擦性失業(yè)的主要成因是（ ）。
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性和信息不完善
B、勞動(dòng)力需求發(fā)生季節(jié)性變化
C、經(jīng)濟(jì)進(jìn)入衰退期
D、技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致勞動(dòng)力供求不匹配
試題答案：A
2、職工受工傷后的最長(zhǎng)停工留薪期限是（ ）。
A、12個(gè)月
B、16個(gè)月
C、24個(gè)月
D、36個(gè)月
試題答案：C
3、關(guān)于接受高等教育的最佳年限的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A、接受高等教育的最佳年限的決定條件是上大學(xué)的邊際成本等于邊際收益
B、每個(gè)人接受高等教育的最佳年限是相同的
C、接受高等教育的年限越長(zhǎng)越好
D、不存在一個(gè)接受高等教育的最佳年限
試題答案：A
4、關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的保留工資的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、不同勞動(dòng)者的保留工資很可能不一樣
B、在保留工資一定時(shí)，市場(chǎng)工資率越高，勞動(dòng)者尋求就業(yè)的可能性越大
C、保留工資是一種心理工資
D、保留工資就是法定最低工資
試題答案：D
5、確定團(tuán)隊(duì)層面績(jī)效考核指標(biāo)的基本方法不包括（ ）。
A、關(guān)鍵事件法
B、客戶關(guān)系圖
C、工作流程圖
D、績(jī)效金字塔
試題答案：A
6、關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A、它是為方便員工在企業(yè)內(nèi)部重新尋找崗位而建立的人才市場(chǎng)
B、它的主要作用是確定某種勞動(dòng)力的市場(chǎng)均衡工資水平
C、建立內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的企業(yè)注重從內(nèi)部提拔高級(jí)崗位的任職者
D、為員工提供培訓(xùn)少的企業(yè)更適合建立內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
試題答案：C
7、在勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制能夠發(fā)揮的作用中，不包括（ ）。
A、糾正地區(qū)間的就業(yè)不平衡
B、創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位
C、減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相關(guān)的失業(yè)問(wèn)題
D、緩解因技術(shù)變化引起的人力問(wèn)題
試題答案：B
8、關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論特點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的.是（ ）。
A、組織方不指定主持人
B、可以用來(lái)考察候選人的口頭表達(dá)能力
C、候選人的地位是平等的
D、應(yīng)由面試官引導(dǎo)討論過(guò)程
試題答案：D
9、一個(gè)企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對(duì)本地區(qū)的其他企業(yè)和社會(huì)公眾產(chǎn)生了一定的影響。這主要體現(xiàn)了組織文化的（ ）。
A、凝聚作用
B、規(guī)范作用
C、制約作用
D、輻射作用
試題答案：D
10、決策的有限理性模型對(duì)決策者特征的描述包括（ ）。
A、決策者在進(jìn)行選擇時(shí)必須知道所有的可能方案
B、決策者在選擇備選方案時(shí)會(huì)試圖尋找令人滿意的結(jié)果
C、決策者可以知道所有備選方案
D、決策者認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的復(fù)雜模型
試題答案：B
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 2
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)》真題及答案
一、單選題
1.進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目定位時(shí)，確定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目最顯著特征的環(huán)節(jié)是（ ）
A.項(xiàng)目景觀規(guī)劃
B.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略選擇
C.項(xiàng)目總體規(guī)劃布局
D.項(xiàng)目主題創(chuàng)意
參考答案：D
2.安裝工程一切險(xiǎn)的試車(chē)考核期保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)以不超過(guò)（ ）個(gè)月為限。
A.2
B.3
C.6
D.1
參考答案：B
3.高層住宅及公寓采用裝配體式努力墻結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是（ ）
A.空間布置靈活，且綜合造價(jià)低
B.空間分隔固定，且綜合造價(jià)高
C.房間內(nèi)整體美觀，但綜合造價(jià)高
D.房間內(nèi)整體美觀，且綜合造價(jià)低
參考答案：D
4.房地產(chǎn)市場(chǎng)可以認(rèn)為是買(mǎi)萬(wàn)壟斷市場(chǎng)
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)
參考答案：A
5.履約保證金為簽約合同價(jià)的`（ ）
A.2%
B.3%
C.5%
D.10%
參考答案：D
6.人們購(gòu)置房地產(chǎn)，在合適的時(shí)候轉(zhuǎn)售或出租，屬于（ ）
A.投機(jī)需求
B.消費(fèi)性需求
C.生產(chǎn)性需求
D.投資性需求
參考答案：D
7.下列評(píng)價(jià)項(xiàng)中，屬于寫(xiě)字樓主題結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)項(xiàng)為
A.內(nèi)隔墻
B.延性墻體
C.集體衛(wèi)生間
D.干濕法地面
參考答案：B
8.根據(jù)寫(xiě)字樓功能及各評(píng)價(jià)項(xiàng)實(shí)際得分，該寫(xiě)字樓可評(píng)分（ ）裝配式建筑
A.AA級(jí)
B.AAA級(jí)
C.A級(jí)
D.AAAA級(jí)
參考答案：A
9.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理招標(biāo)文件》，監(jiān)理人應(yīng)履行的義務(wù)是（ ）
A.審查專項(xiàng)施工方案
B.辦理工程施工許可手續(xù)
C.審查工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告
D.組織工程竣工驗(yàn)收
參考答案：A
10.用來(lái)確定居住后核心產(chǎn)品定位的是（ ）
A.動(dòng)能組合策劃
B.建筑設(shè)計(jì)策劃
C.環(huán)境設(shè)計(jì)策劃
D.小區(qū)景觀策劃
參考答案：A
11.工程風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略中，為預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)可采用的無(wú)形手段有（ ）
A.程序法和激勵(lì)法
B.教育法和程序法
C.教育法和激勵(lì)法
D.激勵(lì)該和措施法
參考答案：B
12.在工程量清單計(jì)價(jià)模式下，投標(biāo)人在投標(biāo)報(bào)價(jià)中可根據(jù)實(shí)際情況自主定價(jià)的是（ ）
A計(jì)日工綜合單價(jià)
B.專業(yè)工程暫估價(jià)
C.工程設(shè)備暫估價(jià)
D.暫列金額
參考答案：A
13.根據(jù)國(guó)務(wù)院印發(fā)的《2030年前碳達(dá)峰行動(dòng)方案的通知》，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)，要求（ ）新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
A.到2025年全社會(huì)
B.到2025年城鎮(zhèn)
C.到2030年城鎮(zhèn)；
D.到2030年全社會(huì)
參考答案：B
14價(jià)值工程的“價(jià)值”是指研究對(duì)象（ ）
A.交換價(jià)值
B.比較價(jià)值
C.使用價(jià)值
D.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
參考答案：B
15.工程實(shí)施過(guò)程中需要進(jìn)行多項(xiàng)計(jì)劃，施工招投標(biāo)完成需按約定的價(jià)格定
A.招標(biāo)控制價(jià)
B.施工圖預(yù)算
C.簽約合同價(jià)
D.投標(biāo)報(bào)價(jià)
參考答案：C
16.與傳統(tǒng)裝修相比，裝配式裝修的技術(shù)特征（ ）
A.管線與結(jié)構(gòu)分離
B.干式工法裝配
C.菜單式部品選擇
D.部品集成定制
參考答案：B
17.根據(jù)《裝配式建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，符合裝配式建筑需要達(dá)到的入門(mén)條件
A.管線分離超過(guò)50%
B.圍護(hù)墻和內(nèi)隔墻部分的評(píng)分值不低于15分
C.采用全裝修
D.主體結(jié)構(gòu)部分的評(píng)價(jià)分值不低于25分
參考答案：C
18.為確保建筑結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，銅(鋼)結(jié)構(gòu)建筑，應(yīng)在文都不超于（ ）場(chǎng)景來(lái)用。
A.300℃
B.200℃
C.250℃
D.350℃
參考答案：C
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 3
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案（單選41-60）
一、單選題
41某類(lèi)勞動(dòng)力工資率為每小時(shí)10元時(shí)，某都市對(duì)此類(lèi)勞動(dòng)力的需求總量為10萬(wàn)小時(shí)，已知該市對(duì)此類(lèi)勞動(dòng)力的需求彈性為單位彈性，則當(dāng)這種勞動(dòng)力工作率上漲到每小15元時(shí),該市對(duì)此類(lèi)勞動(dòng)力需求總量會(huì)變成（ ）萬(wàn)小時(shí)
A.2
B.4
C.5
D.15
參考答案：C
42在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡分析析圖形中,如果勞動(dòng)力供應(yīng)曲線不變出口下降導(dǎo)致勞動(dòng)力需求曲線向右移動(dòng)，則也許浮現(xiàn)的狀況是（ ）
A.均衡工資率下降，均衡就業(yè)率上升
B.均衡工資率上降，均衡就業(yè)率下升
C.均衡工資率和均衡就業(yè)率同步上升
D.均衡工資率和均衡就業(yè)率同步下降
參考答案：D
43.同工同酬原則妻求，對(duì)0的勞動(dòng)者支付同等水平主資。
A.工作年限相似
B.完畢同等價(jià)值工作
C.具有相似人力資本
D.具有相似工齡
參考答案：B
44有關(guān)我國(guó)在就業(yè)和失業(yè)方面規(guī)定的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）
A. 雖然從事是社會(huì)勞動(dòng),但勞動(dòng)報(bào)酬低于本地都市居民最低生活保障原則狀況視同失業(yè)
B.超過(guò)法定勞動(dòng)年齡的勞動(dòng)者外出找工作，但沒(méi)找到狀況，不屬于失業(yè)
C.16周歲以上各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生,初次尋找工作但未找到，不屬于失業(yè)人員
D.勞動(dòng)者獲得的勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)到和超過(guò)本地最低工資原則，屬于充足就業(yè)
參考答案：C
45.在某地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)上浮現(xiàn)的下列狀況中，有助于失業(yè)率下降的是（ ）
A一大批達(dá)到退休年齡勞動(dòng)者退出勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.諸多剛畢業(yè)大學(xué)生找不到工作
C.諸多公司由于經(jīng)濟(jì)不景氣而不得不裁人
D.一部分是失業(yè)者在通過(guò)有關(guān)技能培訓(xùn)后重新就業(yè)
參考答案：D
45.勞動(dòng)力市場(chǎng)上浮現(xiàn)職位空缺和失業(yè)者并存的狀態(tài)，且失業(yè)者沒(méi)有彌補(bǔ)職位空缺的能力，表白存在（ ）失業(yè)。
A.摩擦性
B.構(gòu)造性
C.季節(jié)性
D.周期性
參考答案：B
46.有關(guān)人力資本投資的說(shuō)法，對(duì)是（ ）
A.人力資本投資決策的基本規(guī)定是投資成本等于各年度獲得的貨幣收益總和
B.貼現(xiàn)率越高，則同等人力資本投資越有利可圖
C.內(nèi)部收益率越高人力資本投資價(jià)值越大
D.人力資本投資越多則獲得的收益越大
參考答案：C
47.有關(guān)能力差人和能力強(qiáng)的人在上大學(xué)成本方面的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）
A.能力強(qiáng)人比能力弱的人上大學(xué)的.心理成本更低
B.能力強(qiáng)的人有精力在上大學(xué)時(shí)勤工儉學(xué)，這有助于減少他們上大學(xué)的機(jī)會(huì)成本
C.能力強(qiáng)的人比能力差的人上大學(xué)的直接成本更高
D.能力強(qiáng)的人與能力差的人在上大學(xué)的機(jī)會(huì)方面存在的差別，重要取決于他們不上大學(xué)去工作對(duì)可以掙到工資差別
參考答案：C
49有關(guān)高等教育投資私人收益估計(jì)中存在的選擇性偏差的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(
A大學(xué)畢業(yè)生都不上大學(xué)而是高中畢業(yè)就工作，他們終身工資性報(bào)酬也會(huì)比那些實(shí)際沒(méi)上大學(xué)的高中畢業(yè)生更高
B. 那些高中畢業(yè)就參與工作的人雖然上了大學(xué)，他們的終身工資性報(bào)也會(huì)比那些事實(shí)上大學(xué)的人更低
C.人們?cè)跊Q定與否上大學(xué)以及選擇何種職業(yè)都是基于比較優(yōu)勢(shì)原理做決策的
D.對(duì)上大學(xué)的私人收益進(jìn)行的評(píng)估也許同步存在高估偏差和低估偏差
參考答案：A
50.有關(guān)產(chǎn)業(yè)之間及其產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力流動(dòng)說(shuō)法，對(duì)的是(（ ）
A.勞動(dòng)力從工業(yè)部門(mén)流動(dòng)到農(nóng)業(yè)部門(mén)大多會(huì)一方面進(jìn)入藍(lán)領(lǐng)階層
B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)路流動(dòng)是公司選擇員工的成果
C.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力流動(dòng)是員工選擇公司成果
D.勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部及產(chǎn)業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，一般會(huì)向就業(yè)機(jī)會(huì)更多、工資水平更高的方向流動(dòng)
參考答案：D
51社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體中不涉及(（ ）
A.承當(dāng)社會(huì)險(xiǎn)費(fèi)駛納義務(wù)的用人單位
B.參與社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的勞動(dòng)者
C.依法裁判社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的人民法院
D.向勞動(dòng)者發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
參考答案：C
52符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同解決方式是(
A,甲公司更改名稱為乙公甲公司為動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不再有效
B.甲公司分立為乙公和兩公司,甲公司與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不受分立影響繼續(xù)履行
C.甲公司更換法定代表人后,新的法定代表人應(yīng)與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同
D.甲公司和乙公司合并為丙公司后,丙公司應(yīng)與甲乙公司勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同
參考答案：B
53勞動(dòng)者因（ ）而解除勞動(dòng)合同是不符合法律規(guī)定的
A.用人單位沒(méi)有在勞動(dòng)者加班后立即支付加班費(fèi)
B.用人單位未及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付工資
C.用人單位以威脅手段逼迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
D.用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
參考答案：A
54有關(guān)非全日制用工的說(shuō)法對(duì)的是(
A.用人單位使用非全日制用工勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)薪酬
B.非全日制用工勞動(dòng)小時(shí)計(jì)副原則可以低于本地最低小時(shí)工資原則
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得商定試用期
D.非全日制用工終結(jié)用工時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付終結(jié)用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
參考答案：C
55.下列爭(zhēng)議中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是(
A.小王與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因發(fā)放養(yǎng)老金引起的爭(zhēng)議
B.小張與用人單位因公有住房轉(zhuǎn)讓引起的爭(zhēng)議
C.小李與其雇用的家政服務(wù)員因報(bào)酬原則引起的爭(zhēng)議。
D.小趙與用入單位因辦理人事檔案轉(zhuǎn)移引起的爭(zhēng)議
參考答案：D
56有關(guān)舉證責(zé)任說(shuō)法,對(duì)是（ ）
A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中,因計(jì)算勞動(dòng)者工作年限發(fā)生的爭(zhēng)議,由勞動(dòng)者承當(dāng)舉證責(zé)任
B.在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中,因用人單位解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,由用人單位承當(dāng)舉證責(zé)任
C.在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中,勞動(dòng)者不承當(dāng)舉證責(zé)任
D.在勞動(dòng)爭(zhēng)議議仲裁中勞動(dòng)者不能舉證的，由用人單位承當(dāng)不利后果
參考答案：B
57有關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納說(shuō)法,對(duì)是（ ）。
A.職工無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.用人單位替代職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家承當(dāng)
參考答案：A
58有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)倪`背勞動(dòng)法律責(zé)任說(shuō)法，對(duì)是(
A.勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,不必承當(dāng)法律責(zé)任
B.勞動(dòng)者違背勞動(dòng)合同中商定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任
C.勞動(dòng)者解除商定有服務(wù)期勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)像用人單位支付補(bǔ)償金
D.勞動(dòng)者違背勞動(dòng)合同中有關(guān)競(jìng)業(yè)限制商定,且給用人單位導(dǎo)致了損失,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任
參考答案：D
59申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服時(shí),用人單位(（ ）
A.可以依法向人民法院提起行政訴訟
B.應(yīng)當(dāng)依法先申請(qǐng)行政復(fù)議
C.可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
D.應(yīng)當(dāng)向本地人民政府舉報(bào)
參考答案：A
60用人單位違法勞動(dòng)者參與工會(huì)，由責(zé)令改正
A.上級(jí)工會(huì)組織
B.工商行政管理部門(mén)
C.人民法院
D.勞動(dòng)行政部門(mén)
參考答案：D
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 4
2024年11月中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題（11.17上午）——考后更新
2024年11月中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題尚未發(fā)布，各位考生可以先行參考往年的真題，具體如下：
一、單選題
1.下列屬于要約邀請(qǐng)的（ ）
A.招標(biāo)公告
B.投標(biāo)文件
C.評(píng)標(biāo)報(bào)告
D.中標(biāo)通知書(shū)
參考答案：A
解析：《民法典》第473條規(guī)定了多種典型的要約邀請(qǐng)形式，即拍賣(mài)公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書(shū)、債券募集辦法、基金招募說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等。B屬于要約。D屬于承諾。C是干擾項(xiàng)。
2.下列屬于定量變量的（ ）
A.汽車(chē)
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類(lèi)別校
參考答案：B
解析：當(dāng)變量的取值是數(shù)量時(shí)，該變量被稱為定量變量或數(shù)量變量。ACD是定性變量。
3.關(guān)于部門(mén)門(mén)預(yù)算的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A.部門(mén)支出預(yù)算編制采用增量預(yù)算法
B.部門(mén)預(yù)算采取自上而下的編制方式
C.部門(mén)預(yù)算只包括基本支出預(yù)算，不包括項(xiàng)目支出預(yù)算
D.部門(mén)收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算
參考答案：D
4.在一個(gè)兩部門(mén)經(jīng)濟(jì)中，已知消費(fèi)函數(shù)為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國(guó)民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國(guó)在當(dāng)前和今后一個(gè)階段的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，要堅(jiān)持實(shí)施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先
C.消費(fèi)優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國(guó)狹義貨幣M1的是（ ）
A.財(cái)政存款
B.單位定期存款
C.個(gè)人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是（ ）
A.公允價(jià)值
B.可變現(xiàn)凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對(duì)于不放回簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣，所有可能的.樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計(jì)量的（ ）。
A.無(wú)偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會(huì)主義所有制公有制主體地位的體現(xiàn)不包括（ ）
A.深化國(guó)有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)
C.國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用
D.滿足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標(biāo)中，屬于先行或者領(lǐng)先指標(biāo)的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
參考答案：A
11.在抽取樣本時(shí)，調(diào)查人員依據(jù)調(diào)查目的和對(duì)調(diào)查對(duì)象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱為（ ）
A.判斷抽樣
B.方便抽樣
C.自愿抽樣
D.配額抽樣
參考答案：A
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 5
2024年11月中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題（11.16下午）——考后更新
2024年11月中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題尚未發(fā)布，各位考生可以先行參考往年的真題，具體如下：
一、單選題（下列每小題的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的正確答案，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）
1.在商品運(yùn)輸中，貨物從銷(xiāo)售地向生產(chǎn)地運(yùn)輸，屬于（ ）
A.重復(fù)
B.迂回
C.倒流
D.對(duì)流
參考答案：C
2.狹義的生產(chǎn)控制核心（ ）
A.進(jìn)度管理
B.質(zhì)量管理
C.在制品
D.工藝
參考答案：A
3.出境貨物最遲應(yīng)在出口報(bào)關(guān)或裝運(yùn)前（ ）報(bào)檢
A.14天
B.24H
C.7天
D.3天
參考答案：C
4.電子商務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)需求背景是
A.生態(tài)綠色化
B.工藝專業(yè)化
C.經(jīng)濟(jì)全球化
D.分工內(nèi)作化
參考答案：C
5.根據(jù)通用電氣矩陣，行業(yè)吸引力小，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的.業(yè)務(wù)采取的戰(zhàn)略（ ）
A.維持市場(chǎng)占有率
B.增加投資
C.放棄
D.重點(diǎn)發(fā)展
參考答案：A
6.下列方法可以用于戰(zhàn)略控制的是（ ）。
A.杜邦分析法
B.生產(chǎn)周期
C.7S模型分析
D.量本利分析
參考答案：A
7公司經(jīng)營(yíng)最大風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者
A.債權(quán)人
B.股東
C.高管
D.員工
參考答案：B
8.生產(chǎn)調(diào)度依據(jù)
A.生產(chǎn)年度計(jì)劃
B.生產(chǎn)進(jìn)度
C.中期生產(chǎn)
D.長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃
參考答案：B
9.因?yàn)樨泿刨Y金可以投資，所以貨幣時(shí)間價(jià)值通常按（ ）計(jì)算
A.商差
B.復(fù)利
C.單利
D.標(biāo)準(zhǔn)差
參考答案：B
10.根據(jù)二十大報(bào)告，我國(guó)科技創(chuàng)新體系中，居于主體的是（ ）。
A.企業(yè)
B.科研院所
C.政府
D.高校
參考答案：A
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 6
2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》歷年真題及答案
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識(shí)是公共科目，試卷共有105道題，有單選題和多選題兩種題型。單選題共70道題，每題1分;多選題35道題，每題2分。試卷總分是在140分值。
2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題及答案(網(wǎng)友版)
單選題：已知某商品的需求價(jià)格點(diǎn)彈性系數(shù)為-0.5，當(dāng)價(jià)格為每件32元時(shí)，其市場(chǎng)銷(xiāo)售量為1000件。如果該商品價(jià)格下降10%，在其他因素不變的條件下，其銷(xiāo)售量應(yīng)是（ ）件。
A.1050
B.950
C.1200
D.1100
參考答案：A
單選題：2020年12月31日，某公司資產(chǎn)負(fù)債表上反映其流動(dòng)資產(chǎn)為21600萬(wàn)元，非流動(dòng)負(fù)債為18400萬(wàn)元，流動(dòng)負(fù)債為17280萬(wàn)元，非流動(dòng)負(fù)債為16720元。則該公司2020年末流動(dòng)比率為（ ）
A.0.85
B.1.18
C.0.8
D.1.25
參考答案：D
單選題：根據(jù)我國(guó)《2021年政府收支分類(lèi)科目》，下列收入中，不屬于非稅收入科目的是（ ）。
A.罰沒(méi)收入
B.政府住房基金收入
C.債務(wù)收入
D.捐贈(zèng)收入
參考答案：C
單選題：根據(jù)《公司法》屬于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的是（ ）。
A.對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議
B.聘任或解聘公司經(jīng)理
C.對(duì)發(fā)行公司債券作出決議
D.修改公司章程
參考答案：B
單選題：關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）
A.資產(chǎn)盈利性與安全性是負(fù)相關(guān)關(guān)系
B.資產(chǎn)流動(dòng)性與盈利性是負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.安全性原則是指貸款和投資等業(yè)務(wù)要能夠按期數(shù)收回本息
D.流動(dòng)性原則是指商業(yè)網(wǎng)銀行以更低的利率吸收更多的活期存款
參考答案：D
單選題：稅收收入中，屬于中央與地方財(cái)政共享收入的是（ ）
A.煙葉稅收
B. 資源稅收
C. 證券交易印花稅收入
D. 耕地收入
參考答案：B
單選題：下列會(huì)計(jì)科目中，應(yīng)在政府資產(chǎn)負(fù)債表上列示的.項(xiàng)目有（ ）
A.凈資產(chǎn)
B.預(yù)算收入
C.事業(yè)收入
D.費(fèi)用
參考答案：A
單選題：近似于完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的行業(yè)是（ ）
A.卷煙
B. 自來(lái)水
C. 玉米
D. 電動(dòng)車(chē)
參考答案：C
單選題：緊縮性財(cái)政政策的是（ ）。
A.提高利率
B.增加政府投資
C.提高存款準(zhǔn)備金率
D.提高稅率
參考答案：D
單選題：消費(fèi)者在消費(fèi)商品或服務(wù)時(shí)所感受到的滿足程度是指（ ）
A.功能
B.使用價(jià)值
C.價(jià)值
D.效用
參考答案：D
單選題：國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員中職工代表的比例不得低于（ ）
A.2/3
B.1/3
C.1/2
D.1/5
參考答案：B
單選題：屬于所有者權(quán)益的是（ ）
A.盈余公積
B.存貨
C.預(yù)收賬款
D.預(yù)付賬款
參考答案：A
單選題：選擇貨幣政策中介目標(biāo)時(shí)，中央銀行考慮的主要原則有（ ）
A.穩(wěn)健
B.相關(guān)
C.前瞻
D.靈活
參考答案：B
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 7
4月中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》真題及答案2023年
一、單選題
1.《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》(2021-2035)分別是（ ）制定
A.2008年和2020年
B.2008年和2021年
C.2009年和2020年
D.2009年和2021年
參考答案：B
2.我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的雙軌制是指（ ）
A.公力救濟(jì)和私力救濟(jì)
B.民事保護(hù)與行政保護(hù)
C.行政保護(hù)與司法保護(hù)
D.立法保護(hù)與司法保護(hù)
參考答案：C
3.被合稱為“互聯(lián)網(wǎng)條約”的是（ ）
A.《世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織表演和錄音制品條約》和《世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)條約》
B.《保護(hù)錄音制品錄制者防止被擅自復(fù)印公約》和《世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)條約》
C.《世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織表演和錄音制品條約》和《世界版權(quán)公約》
D.《世界版權(quán)公約》和《尼泊爾公約》
參考答案：A
4.以下屬于專利競(jìng)爭(zhēng)性利用的是（ ）
A.專利導(dǎo)航
B.專利聯(lián)盟
C.專利質(zhì)押融資
D.專利交易
參考答案：B
5.關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度錯(cuò)誤的是（ ）
A.《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》經(jīng)歷了四次修改
B.我國(guó)在宋朝就己有商標(biāo)法雛形
C.民國(guó)時(shí)期的商標(biāo)法延續(xù)了清政府《商標(biāo)注冊(cè)試辦章程》的部分內(nèi)容
D.新中國(guó)成立后制定的第一部知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律是《商標(biāo)法》
參考答案：A
6.未經(jīng)核準(zhǔn)的，不得生產(chǎn)、銷(xiāo)售的`是（ ）
A.雪茄煙
B.化妝品
C.服裝
D.圖書(shū)
參考答案：A
7.某保險(xiǎn)公司擬針對(duì)政府需求，設(shè)計(jì)了一份完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保險(xiǎn)方案，由政府通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為企業(yè)購(gòu)買(mǎi)。屬于（ ）
A.政府統(tǒng)保模式
B.政銀保模式
C.政融保模式
D.政銀融保模式
參考答案：A
8.對(duì)區(qū)域內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r及面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)進(jìn)行全面分析，為其置頂區(qū)域發(fā)展規(guī)劃決策提供導(dǎo)航指引的是（ ）
A.創(chuàng)新主題類(lèi)專利導(dǎo)航
B.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類(lèi)專利導(dǎo)航
C.區(qū)域規(guī)劃類(lèi)專利導(dǎo)航
D.企業(yè)運(yùn)營(yíng)類(lèi)專利導(dǎo)航
參考答案：C
二、多選題
1.共有商標(biāo)事項(xiàng)變更為（ ）應(yīng)當(dāng)取得全體共有成員同意
A.變更代表人
B.變更文件接收人
C.變更商品刪減商品項(xiàng)目
D.變更代理人
E.變更注冊(cè)地址
參考答案：A,B,C,D
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 8
2023年4月中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題試卷
1、下列財(cái)產(chǎn)中屬于法定孳息的是（ ）。
A、存款產(chǎn)生的利息
B、母雞下蛋
C、母馬生小馬
D、椰子樹(shù)結(jié)椰子
試題答案：A
2、能夠用于解釋具有相似資源儲(chǔ)備國(guó)家或地區(qū)之間和同類(lèi)工業(yè)品之間的雙向貿(mào)易現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)理論是（ ）。
A、要素稟賦理論
B、平行貿(mào)易理論
C、比較優(yōu)勢(shì)理論
D、規(guī)模經(jīng)貿(mào)理論
試題答案：D
3、在影響需求的諸多因素中，最關(guān)鍵的因素是（ ）。
A、該商品本身的價(jià)格
B、消費(fèi)者的預(yù)期
C、消費(fèi)者的偏好
D、消費(fèi)者的收入
試題答案：A
4、對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和核算，報(bào)告必須建立在可查證的基礎(chǔ)上，以客觀事實(shí)為依據(jù)，這體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是（ ）。
A、清晰性
B、相關(guān)性
C、可比性
D、可靠性
試題答案：D
5、稅收的職能不包括（ ）。
A、收入職能
B、調(diào)節(jié)職能
C、競(jìng)爭(zhēng)職能
D、監(jiān)督職能
試題答案：C
6、關(guān)于購(gòu)買(mǎi)性支出與轉(zhuǎn)移性支出的說(shuō)法，正確的是（ ） 。
A、轉(zhuǎn)移性支出對(duì)政府的效益約束相對(duì)較強(qiáng)
B、購(gòu)買(mǎi)性支出可以直接改變社會(huì)財(cái)富的分配結(jié)構(gòu)
C、購(gòu)買(mǎi)性支出遵循市場(chǎng)的等價(jià)交換原則
D、轉(zhuǎn)移性支出對(duì)社會(huì)生產(chǎn)與就業(yè)產(chǎn)生直接的影響
試題答案：C
7、社會(huì)融資規(guī)模是指一定時(shí)期內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)從（ ）獲得的資金總額。
A、債券市場(chǎng)
B、銀行體系
C、金融市場(chǎng)
D、金融體系
試題答案：D
8、關(guān)于財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的'說(shuō)法，正確的是（ ）。
A、我國(guó)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付重點(diǎn)用于教育，社會(huì)保障，支農(nóng)等公共服務(wù)領(lǐng)域
B、最早提出轉(zhuǎn)移支付概念的學(xué)者是李嘉圖
C、對(duì)于地方事權(quán)范圍的支出項(xiàng)目，中央政府通過(guò)支項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付實(shí)施財(cái)力匹配與均衡
D、一般轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格限于中央委托事務(wù)，共同事權(quán)事務(wù)，效益外溢事務(wù)和符合中央政策導(dǎo)向事務(wù)
試題答案：A
9、下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，反映存貨周轉(zhuǎn)速度的是（ ）。
A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
B、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C、存貨周轉(zhuǎn)率
D、已獲利息倍數(shù)
試題答案：C
10、下列資產(chǎn)中，屬于流動(dòng)資產(chǎn)的是（ ）。
A、存貨
B、在建工程
C、開(kāi)發(fā)支出
D、無(wú)形資產(chǎn)
試題答案：A
11、2017年全國(guó)金融工作會(huì)議提出服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、（ ）、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)。
A、實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng)
B、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C、防控金融風(fēng)險(xiǎn)
D、擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放
試題答案：C
12、按照賬簿的用途分類(lèi)，賬簿可分為（ ）。
A、日記賬和總賬
B、序時(shí)賬簿、分類(lèi)賬簿、備查賬簿
C、總賬、明細(xì)分類(lèi)賬
D、會(huì)計(jì)賬簿和被查賬簿
試題答案：B
13、各商業(yè)銀行辦理境外直接投資人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的原則是（ ）。
A、事前審核
B、事發(fā)備案
C、事前核準(zhǔn)
D、事后管理
試題答案：D
14、在置信度（1-α）下用隨機(jī)樣本的估計(jì)量排θ 估計(jì)總體參數(shù)θ，絕對(duì)允許誤差α的含義為（ ）。
A、 Pr(|θ -θ|≤1-α)=d
B、 Pr(|θ -θ|≥1-α)=d
C、 Pr(|θ -θ|≤d)=1-α
D、 Pr(|θ -θ|≥d)=1-α
試題答案：C
15、下列支出項(xiàng)目中，在《2022年政府收支分類(lèi)科目》中明確列出的是（ ）。
A、社會(huì)保障和就業(yè)支出
B、價(jià)格補(bǔ)貼支出
C、政府投資性支出
D、基本建設(shè)支出
試題答案：A
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 9
2024年11月中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題（11.17上午）——考后更新
一、單選題（下列每小題的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的正確答案，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）
1.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認(rèn)為，人力資本投資有利可圖的條件里（ ）
A.收益現(xiàn)值大于成本
B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率
C.收益現(xiàn)值與成本相等
D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報(bào)酬率
參考答案：B
2.關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中保留工資，錯(cuò)誤的是
A.保留工資就是最低工資
B.在保留工資一定時(shí)，市場(chǎng)工資率越高，勞動(dòng)者尋求的`就業(yè)的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動(dòng)者的保留工資可能不一樣
參考答案：A
3.一個(gè)企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對(duì)本地其他企業(yè)和社會(huì)公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織化的（ ）
A.凝聚作用
B.規(guī)范作用
C.制約作用
D.輻作用
參考答案：D
4.事業(yè)單位崗位類(lèi)別不包括
A.管理崗位
B.科研輔助崗位
C.專業(yè)技能崗位
D.工勤技能崗位
參考答案：B
5.確定團(tuán)隊(duì)層面績(jī)效考核指標(biāo)的基本方法不包括（ ）
A.關(guān)鍵事件法
B.客戶關(guān)系圖
C.工作流程圖
D.績(jī)效金字塔
參考答案：A
6.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的（ ）
A.80%-200%
B.80%-300%
C.60%-200%
D.60%-300%
參考答案：D
7.職工退休時(shí)已繳養(yǎng)老20年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為（ ）
A.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個(gè)月平均工資)2x20%
B.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)=2x15%
C.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個(gè)月平均工資)2x15%
D.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)-2x20%
參考答案：D
8.職工因工傷被評(píng)定為生活完全不能自理的，其生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（ ）
A.30%
B.40%
C.60%
D.50%
參考答案：D
9.目標(biāo)管理要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定屬于23目標(biāo)并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，這屬于（ ）
A.績(jī)效反饋
B.限期完成
C.參與決策
D.目標(biāo)具體化
參考答案：C
10.初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試屬于（ ）
A.認(rèn)知能力測(cè)試
B.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
C.心理測(cè)試
D.知識(shí)測(cè)試
參考答案：D
11.有效的績(jī)效管理的特征不包括（ ）
A.敏感性
B.實(shí)用性
C.靈活性
D.可靠性
參考答案：C
12.預(yù)測(cè)出求職者在未來(lái)的工作中取得成功或招致失敗的程度的是
A.復(fù)本信度
B.重測(cè)信度
C.效標(biāo)效度
D.構(gòu)想效度
參考答案：C
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題 10
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《人力資源管理》真題及答案
1.在培訓(xùn)開(kāi)發(fā)效果評(píng)估中，體現(xiàn)組織進(jìn)行培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的最終目的，同時(shí)也是組織高管最關(guān)心的評(píng)估：
A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.結(jié)果評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.反應(yīng)評(píng)估
參考答案：B
2.關(guān)于勞動(dòng)合同效力與履行的說(shuō)法，正確的是（ ）
A.用人單位分立，勞動(dòng)合同終止
B.用人單位名稱變更，勞動(dòng)合同暫續(xù)履行
C.用人單位合并，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效
D.用人單位主要負(fù)責(zé)人變更，合同終止履行
參考答案：C
3.公平理論觀點(diǎn)包括（ ）
A.人們不關(guān)心自己的絕對(duì)人們報(bào)酬
B.人們用自己的`支出與投入比例判斷是否公平
C員工可能縱向比較，也可能橫向比較
D.人們依據(jù)客觀的投入與產(chǎn)出進(jìn)行比較
參考答案：C
4.勞動(dòng)關(guān)系最主要特點(diǎn)（ ）。
A.平等性
B.獨(dú)立性
C經(jīng)濟(jì)性
D從屬性
參考答案：D
5.在MBTI人格測(cè)試中，反映個(gè)體處理信息和作出決策方式維度是0
A.理性-感性
B.內(nèi)傾-外傾
C.感覺(jué)——直覺(jué)
D.判斷-感知
參考答案：A
6.從社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)角度看，投保人主要指（ ）
A社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)
B.用人單位
C社保經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)者
參考答案：B
7.公有制企業(yè)實(shí)行職工民主管理基本形式是（ ）
A.經(jīng)理信譽(yù)
B.職工董事局監(jiān)督
C.廠務(wù)公開(kāi)
D職工代表大會(huì)
參考答案：D
8.從組織的戰(zhàn)略層次看，人力資源戰(zhàn)略屬于（ ）
A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B職能戰(zhàn)略
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)站戰(zhàn)略
參考答案：B
9.勒溫在研究中發(fā)現(xiàn)，能讓兒童產(chǎn)生最多攻擊行為領(lǐng)導(dǎo)典型是（ ）
A.放任型
B.獨(dú)裁型
C.民主型
D.交換型
參考答案：A
10.西蒙對(duì)決策過(guò)程劃分階段不包括（ ）。
A.選擇活動(dòng)
B.設(shè)計(jì)活動(dòng)
C.發(fā)展活動(dòng)
D.智力活動(dòng)
參考答案：C
11.通過(guò)公司服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)，這一口號(hào)反映公司的（ ）
A.行動(dòng)方案
B.愿景
C.使命
D.價(jià)值觀
參考答案：C
12.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中，與X的理論相比，Y理論強(qiáng)調(diào)要素是（ ）
A.產(chǎn)出
B.獨(dú)栽
C.指導(dǎo)
D.關(guān)懷
參考答案：D
13.三重需要理論提出者（ ）
A.費(fèi)洛姆
B.奧爾德佛
C.麥克利蘭
D.馬斯洛
參考答案：C
14.在管理方格中坐標(biāo)(1，1)代表領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（ ）
A.無(wú)為而治
B.任務(wù)型
C理想型
D.中庸式
參考答案：A
15.在組織體系中，層次結(jié)構(gòu)又稱為（ ）
A.橫向結(jié)構(gòu)
B職權(quán)結(jié)構(gòu)
C職能結(jié)構(gòu)
D.縱向結(jié)構(gòu)
參考答案：D
16.ERG理論認(rèn)為三種核心需要時(shí)（ ）
A.安全，自我實(shí)行尊重
B.生存，自我實(shí)現(xiàn)尊重
C.生存關(guān)系成長(zhǎng)
D.生存關(guān)系尊重
參考答案：C
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