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椒江職業(yè)中專
臺州技工學校·椒江職業(yè)中專是首批國家級重點中等職業(yè)學校、國家高技能緊缺人才培訓基地、國家級示范性數(shù)控技術職業(yè)教育實訓基地，設有國家職業(yè)技能鑒定所。2012年11月，學校被浙江省教育廳確認為浙江省首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設單位。
椒江職業(yè)中專創(chuàng)辦于1979 年。學校地處臺州市中心區(qū)太和山麓，占地 104 畝，建筑面積為64649㎡，分教學區(qū)、實習區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)、行政綜合區(qū)，位置優(yōu)越，布局合理，環(huán)境優(yōu)美。學校教學設施完善，建有建筑面積為13095㎡的實訓大樓，擁有1600多臺高性能計算機、118間多媒體教室以及各專業(yè)配套的專用實驗實訓室，建成10大實訓基地，設備總價值4600多萬元。學校師資力量雄厚，現(xiàn)有290多名教職工，中、高級教師占62%，“雙師型”教師占專業(yè)教師的83%;擁有全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省市教壇新秀和技術能手、市名師等一批知名教師，并有眾多教師獲得省、市級各類表彰和獎勵。
學校依托資源優(yōu)勢，與社會需求同步，以模塊形式開設了機電、化工、經(jīng)貿(mào)、信息管理技術、文化藝術等五大類十一個專業(yè)，現(xiàn)有87個教學班，3735名在校生。學校以“面向學生、面向社會、面向實踐”的理念指導辦學，多形式、多途徑地創(chuàng)建了與地方經(jīng)濟特色相吻合的高校掛靠、校校合作、校企聯(lián)辦等辦學模式，樹立了“面向全體學生，重視素質教育，突出技能訓練，立足臺州經(jīng)濟建設需要”的學生培養(yǎng)理念。
學校德育推行“六化”管理模式，把學校教育與家庭教育、社會教育結合起來，極大地增強了德育工作的整體性和實效性，為德育工作創(chuàng)設了一個良好的內(nèi)外部環(huán)境。學校強調(diào)技能與素養(yǎng)同步、就業(yè)與升學并重，多角度進行教育教學改革和創(chuàng)新。學生在歷年的省(市)統(tǒng)考、會考及各類技能比武中成績均名列前茅。
學校牽頭12家大中型企事業(yè)單位成立職教集團，在專業(yè)設置、教學、實習、就業(yè)等方面開展合作。同時成立了職業(yè)指導委員會，積極推行“百名技師進校園”、“百名教師下企業(yè)”的“雙百”活動。落實精細化管理理念，切實做好學生實習的管理工作，發(fā)展了125家企事業(yè)單位成為校外實習基地，為學生的實習就業(yè)打下扎實的基礎。學生獲得雙證書比率為97%。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上，其中機械、機電、化工等專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
建校以來，已有二萬多名畢業(yè)生走出校門、投身社會，其中一大批畢業(yè)生已成為臺州市各行各業(yè)的管理和技術骨干，在經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。
學校始終堅持學歷教育與社會培訓并重的發(fā)展思路，全面開展了農(nóng)村勞動力素質、外省籍來臺州務工人員、農(nóng)村預備勞動力、企業(yè)在崗員工、雙證制和軍地兩用人才等七大系列的培訓。各級領導充分肯定了學校在推進當?shù)亟?jīng)濟建設方面所發(fā)揮的重要作用，各類媒體多次報道了學校培訓工作所取得的成績。
辦校三十六年來，在各級黨委、政府、教育行政部門和社會各界的關心、支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校的各項事業(yè)取得了喜人的成績。學校曾先后獲得五十多項區(qū)級以上各類榮譽。
校址：浙江省臺州市椒江區(qū)椒金路5號 郵編：318000
網(wǎng)址：http://www.jjzyzz.com (責任編輯：校辦)
椒江職業(yè)中專機構設置
學校行政系統(tǒng)組織機構圖
校長辦公室職責：
1.根據(jù)校長辦公會議決定，負責起草學校工作計劃、總結、規(guī)劃、報告，組織擬定全校性的規(guī)章制度和修訂主要行政部門的崗位職責等。
2.協(xié)助校長組織召開全校性的會議，做好會議準備和會議紀要的整理，并檢查會議決議執(zhí)行情況向校長會議報告。
3.負責掌管學校印鑒，審定校內(nèi)各行政部門印章的刻制。負責管理學校介紹信，對介紹信的開具嚴格管理。
4.負責草擬、發(fā)布學校重大通告、通知。安排節(jié)假日值班事宜。
5.協(xié)調(diào)各行政部門之間的關系。
6.協(xié)助學校領導做好上級及有關單位人員來校視察、參觀、訪問等的接待、辦理有關涉外事務。
7.負責校車、校內(nèi)電話等設備的管理工作。
8.教師人事檔案管理,主要內(nèi)容有：教師工作情況登記表;學歷證書復印件，任職資格、聘約等材料。
9.學校檔案管理，每學期結束前要求各處室上交工作總結及有關專項工作材料。
教學督導處職責：
1.負責制定學校教學督導處工作計劃，并組織實施。
2.負責檢查全校教學秩序，重點檢查教師遲到、提前下課、無故缺課、私自調(diào)課，隨意改自習及學生到課等情況，詳細填寫檢查紀錄。發(fā)現(xiàn)問題應在認真核實情況后，及時向所在學院反饋，經(jīng)學院提出處理意見后，向有關處室進行通報，并定期整理匯總歸檔;
3.檢查督促各專業(yè)組織開展的教學自查自評工作;
4.負責對各教研組教師授課計劃、教案、作業(yè)布置批改等教學環(huán)節(jié)的不定期檢查;
5.參與各專業(yè)學生代表進行“教師課堂教學質量反饋測評”工作;
6.參加各專業(yè)召開的學生座談會，了解學生對學校教學以及其他工作的意見和建議，及時與各有關方面交流情況，溝通信息;
7。負責落實“教研活動管理制度”，協(xié)助各專業(yè)督促檢查各教研組教研活動的開展情況，并組織評優(yōu)活動。
8.督促、檢查各專業(yè)教務會議布置的教學任務的落實情況;
9.適時組織教學條件、教學管理和教學服務等有關教學設施運行情況及教學環(huán)境方面的檢查，及時反映檢查情況，并針對問題向有關部門提出改進意見和建議;
10.負責檢查開放教育教學面授情況，重點檢查開學第一次和期末考前的面授輔導課。
11.負責檢查考試期間考風考紀和監(jiān)考人員履行職責情況;
12.完善教師業(yè)務檔案管理工作，做好教師業(yè)務檔案的登記工作。
教務處職責：
教務處是組織學校教學工作的行政職能部門，在主管教學副校長的領導下，負責組織和管理全校的教學工作。其基本任務是:
1.主持制訂各項教學管理制度和各專業(yè)實施性教學計劃，經(jīng)主管副校長批準后負責組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2.編制新學期校歷、教學進程表和課程總表，根據(jù)各專業(yè)實施性教學計劃和教學進程表，在學期結束前一周向有關管理部門下達新學期授課任務和實訓任務。
3.全面管理各項日常教務工作，制定聽課制度，安排全校性聽課，掌握教學進程，組織全校性的教學質量檢查或評估，對每學期教學質量進行分析，負責教學資料統(tǒng)計工作。
4.負責考試和補考的全面安排，管理全校學生學業(yè)成績。根據(jù)學生學業(yè)成績、考勤情況，審查并公布補考名單。提出升留級、畢業(yè)、結業(yè)學生名單;核實學分制的自修、免修、重修、輔修學生名單;核定調(diào)整專業(yè)、專門化方向學生應補修課程，報主管教學副校長批準。
5.組織召開教務例會和教研組長會議，全體教師教學工作會議和學生座談會，布置、檢查各項教學工作。
6.組織全校性的教研活動。
7.擬定師資隊伍建設規(guī)劃，執(zhí)行師資管理與考核制度，參與教師技術職務聘任工作。建立健全教師業(yè)務檔案，指定專人負責管理。
8.建立教材選用制度，審定選用教材，組織好教材的預訂、保管及供應工作。
9.全面規(guī)劃實驗室、實訓基地建設。
10.負責組織本部門人員的政治、業(yè)務學習、思想政治教育，檢查、考核部門內(nèi)人員各項崗位職責的`履行情況。制定本部門的學年、學期、月工作計劃，并做好工作總結。
11.編擬專業(yè)的實施性教學計劃，選定或編擬有關課程的教學大綱，審批所屬課程的學期授課計劃，負責檢查執(zhí)行情況。
12.組織和指導本部門各教研組完成各教學環(huán)節(jié)的教學工作，組織本部門各專業(yè)的實驗、實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié)。
13.檢查本部門各專業(yè)各課程的教學質量，(教案、教學進度及教師批改作業(yè)情況) 組織教學質量分析、總結和交流教學經(jīng)驗，解決教學上存在的問題。
14.審定學分制的自修、免修、重修、輔修學生名單。
15.領導各教研組的教學研究活動，組織教師聽課，開展教學專題研究，組織教師參與校際活動和社會調(diào)查，按計劃實施和總結成果，報有關部門進行鑒定。
16.組織選用或編擬實踐教學環(huán)節(jié)的指導書、實訓大綱、實習計劃、考核方法、評分標準，與實訓管理部門共同商討。
17.負責專業(yè)建設、課程改革和教材建設以及專業(yè)評估工作。承擔新專業(yè)開發(fā)的調(diào)整論證工作，參與實驗室、校內(nèi)實訓基地建設。聘請企事業(yè)單位的技術人員擔任實習指導工作。提出各課程教材選用方案或組織編寫教材或講義。
18.配合職業(yè)指導工作機構，加強對學生進行職業(yè)道德意識、職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，引導學生樹立創(chuàng)業(yè)意識，學習創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，協(xié)助做好推薦就業(yè)工作。
19.負責校內(nèi)實驗室、實訓基地的建設，在主管教學副校長領導下，制定發(fā)展規(guī)劃，年度計劃，及時添置更新設備，合理安排實驗室和實訓基地的使用。
20.按教學要求具體安排各項校內(nèi)實訓任務。組織各專業(yè)技能等級考證訓練。
21.負責對實驗室、實訓場地的設備定期檢查，督促實訓人員按要求維護保養(yǎng)，做好安全防范工作。發(fā)揮實訓人員的積極性，師生合作，創(chuàng)造性地改進、自制和拓寬實訓設備的功能。
22.建立完備的實驗實訓設備臺帳，收集和管理各項設備技術文件資料。
23.組織本部門人員的政治、業(yè)務學習，負責部門內(nèi)人員的思想政治教育，檢查、考核部門內(nèi)人員各項崗位職責的履行情況。
教科室職責：
1.負責擬定學校教科研計劃，組織各級課題組，負責課題的選擇與研究。
2.組織教學研究等會議，及時總結推廣先進教學經(jīng)驗。
3.組織教師教育理論的學習及教學技能的培訓，加強師資隊伍建設，制訂教師的培訓與進修計劃。
4.及時總結教科研成果，組織教科研論文的撰寫與評比，落實學校的教科研成果獎懲制度。
發(fā)展處職責：
1.根據(jù)社會需求和學校辦學條件，開發(fā)培訓項目，制定培訓計劃，報主管領導審批后實施。
2.負責與有關部門聯(lián)系開辦各類培訓班及認證、發(fā)證工作;制訂培訓班的教學計劃，培訓課程、實訓項目的教學大綱，選定或自編教材、講義;負責組織與管理培訓工作，管理培訓學員、教學工作情況的文件資料。
3.主持和組織培訓班的考核工作，登記考核成績，確定受培訓學員應獲得的資格，報有關部門辦理頒發(fā)相應證書。
4.根據(jù)對生源地情況等各種有效招生信息的分析提出招生工作方案，制訂招生宣傳計劃及派出招生人員的培訓。
5.各種形式的宣傳材料的制作及發(fā)放工作。
6.組織、接待有關合作單位、學生及學生家長的參觀來訪、聯(lián)誼、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。
7.新生錄取工作及錄取通知書等各項相關工作。
8.召開招生工作座談會�？偨Y招生工作，寫出招生工作總結。
9.招生錄取后遺留問題的處理工作。
10.做好新生各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及材料整理工作。
學生處職責：
1.根據(jù)學校工作計劃制定本部門工作計劃并組織實施和總結。
2.負責具體指導學生管理工作。
3.負責學生宿舍的日常管理。
4.做好學生學習管理、生活管理和校園治安管理，及時處理學生中的偶發(fā)事件。
5.建立健全學生管理干部例會、學習、培訓、考核、獎勵制度。
6.與有關部門共同組織學生綜合素質考核、獎懲和畢業(yè)鑒定工作。
7.與團委共同做好學生社團組織的管理工作。
8.建立和完善學生管理網(wǎng)絡，充分利用和發(fā)揮家庭、社區(qū)、行業(yè)企(事) 業(yè)單位等教育資源的作用。
9.負責心理咨詢中心的日常管理，做好學生心理咨詢工作。
10.完成上級交辦的其他工作。
團委職責：
1.按照學校黨組織要求，負責共青團的思想建設、組織建設、作風建設工作。
2.定期召開團代會，指導團支部開展工作。
3.負責舉辦業(yè)余團校;協(xié)助學校黨組織舉辦業(yè)余黨校;組織開展青年志愿者活動。
4.協(xié)助學生管理部門進行學生干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作。
5.負責學生社團的管理與指導。
實習就業(yè)處職責：
1.認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和辦學指導思想，負責畢業(yè)生分配計劃的編報工作。
2.負責就業(yè)基地的建立、鞏固和拓展，建立健全畢業(yè)生信息系統(tǒng)。
3.負責拓展就業(yè)市場，調(diào)研、預測社會用工需求，提出專業(yè)開發(fā)和改造的建議。
4.負責對學生進行系統(tǒng)的就業(yè)指導與推薦工作，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀念，增強學生的就業(yè)能力。組織畢業(yè)生與用人單位供需見面、提供網(wǎng)上信息服務。
5.負責承擔下廠實習期間的班級和班主任考評工作。
6.完成領導委任或交辦的其他工作。
總務處職責：
1.組織制定學校后勤工作計劃，并負責實施、檢查、考核。
2.負責處內(nèi)員工的思想政治工作，樹立全心全意為教學服務，為師生服務的思想;建立健全處內(nèi)有關規(guī)章制度，關心工作人員的業(yè)務進修和技術培訓。
3.論證基礎設施、大型設備、綠化、衛(wèi)生、維修等項目的投入，提出學�；窘ㄔO規(guī)劃方案。
4.代表學校通過基本建設、維修、服務項目的招投標，與中標單位簽訂相關合同。
5.負責學校教學現(xiàn)代化設備增添、項目審核和申報工作。
6.嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，定期審核賬目情況。
7.認真執(zhí)行校產(chǎn)的使用和管理制度，建立必要的采購制度、領管用制度、賠償制度，對所有設施、財物建立帳目，并做到帳物相符。
8.及時按規(guī)定購置辦公、教學、儀器、體育及醫(yī)療等用品，以保障學校各部門工作正常開展，為學校重要會議及活動提供后勤保障。
9.協(xié)助相關部門做好教學儀器、設備的維護、維修工作，確保教學設施、設備的齊全完好。
10.負責檢查監(jiān)督食堂的伙食及師生飲用純凈水的衛(wèi)生和質量。
11.負責校園綠化工作，美化校園。
12.完成校領導交辦的其他工作。
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