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工會春節(jié)慰問簡報

時間:2020-10-30 15:57:03 春節(jié) 我要投稿

工會春節(jié)慰問簡報

  工會春節(jié)慰問的開展能讓職工感受到傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛以及黨委政府和工會組織的對他們的關懷。下面就隨小編一起去閱讀工會春節(jié)慰問簡報,相信能帶給大家啟發(fā)。

工會春節(jié)慰問簡報

  【1】工會春節(jié)慰問簡報

  甘肅山丹縣總工會緊緊圍繞縣委中心工作,以基層組織建設、困難職工幫扶、職工合法權益維護、職工文化建設等為重點,努力做好黨政所需、職工所盼、工會所能的工作。

  在2017年“春節(jié)”之際,積極開展困難職工、一線職工、勞模和困難企業(yè)等送溫暖慰問活動。據(jù)悉,此次慰問活動共籌集資金60.59萬元,慰問職工648人,企業(yè)10戶。其中,省市縣勞模19人,慰問金11.08萬元。精準幫扶建檔立卡困難職工227戶,救助慰問金25.92萬元。一線環(huán)衛(wèi)職工185人,慰問金9.25萬元;在職一線職工217人(包括交通協(xié)警、道路勸導員,供熱公司、自來水公司、機關事務局臨聘人員),慰問品4.34萬元。甘肅豐匯礦業(yè)、窯街煤電山丹縣長山子煤礦、甘肅山丹騰達冶金有限責任公司、甘肅山丹金山啤酒原料有限公司、甘肅愛福農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司、甘肅亞盛實業(yè)(集團)有限責任公司山丹分公司6戶企業(yè),慰問金10萬元。為充分肯定環(huán)衛(wèi)工人辛勤勞動的成果和為城市建設所做出的貢獻,特舉辦環(huán)衛(wèi)職工新春送溫暖聯(lián)誼活動。

  此次慰問活動,不僅讓職工感受到了傳統(tǒng)節(jié)日的'氣氛,更感受到了黨委政府和工會組織的對他們的關懷,再現(xiàn)了工會和職工群眾一家親的和諧畫面。

  【2】工會春節(jié)慰問簡報

  1月17日-18日,安徽省教育工會副主席唐成冒著嚴寒赴祁門縣開展春節(jié)走訪慰問全國先進教師、“扁擔”教師葉興旺、退休老教師惠可達及重病特困教師章愛華。祁門縣教育局黨委書記黃國立、教育工會主席方蕊等陪同慰問。

  17日中午唐成一行驅(qū)車四個多小時,馬不停蹄趕到大山之中的低嶺教學點。在低嶺村口,唐成緊緊握住前來迎候的葉興旺的雙手,向他表達了親切的問候。在葉興旺的引領下,唐成走進低嶺教學點,詳細詢問學校辦學情況和目前存在的困難,葉興旺一一向領導作了匯報。唐成說,葉老師三十四年如一日堅守在深山教學點,克服常人難以想象的困難,安心教書,潛心育人,其事跡感人,精神可嘉,無愧于全國先進工作者稱號,是優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師代表,是廣大教育工作者學習的榜樣。省教育工會領導不辭勞苦前來慰問,令葉興旺感動不已,對領導的關懷深表謝意,表示要站好最后一班崗,為山村培養(yǎng)更多的人才。唐成代表省教育工會向葉興旺贈送了鮮花和慰問金,并向他表達了良好的新春祝愿。

  18日上午冬雨綿綿,老黨員惠可達老師家中溫暖如春,徽式點心擺滿桌子,年味十足,得知省工會領導要來,已有92歲高齡的惠可達老師早早整理一番,盼望著大家;堇显诳h教育局長期從事教師管理工作,為人耿直熱心,工作負責。唐成親切的與他交談,祝;堇仙眢w健康、新春快樂;堇想m然年紀大,仍然耳聰目明、思維活躍,感謝省工會、縣教育局等領導對老同志無微不至的關懷,感謝黨的政策好,激動地抒發(fā)自己的情懷。

  在閶江小學章愛華老師家中,唐成十分關心章老師病情,希望她樹立信心,放下包袱,戰(zhàn)勝癌癥病魔,并叮囑同行的基層工會人員及學校領導要繼續(xù)做好對章老師的關愛工作,盡量爭取大病人員救助等政策,切實解決因病致貧等幫扶措施。章老師眼含熱淚,感謝大家的關懷和鼓勵,一定揚起生活的風帆。

  多年來省教育工會十分重視對基層教師的關愛工作,每逢教師節(jié)及重大節(jié)日都驅(qū)車來到山區(qū)祁門縣看望慰問先進教師、困難教師以及老黨員老教師,把黨的關懷及時送到基層學校。這種心系群眾、務實高效的工作作風贏得當?shù)馗扇旱囊恢路Q贊。

  【3】工會春節(jié)慰問簡報

  1月16日,北辰區(qū)總工會啟動2017年春節(jié)慰問活動,為困難職工發(fā)放米面油等生活用品和春節(jié)慰問金。

  此次慰問活動以“精準幫扶送溫暖,凝心聚力促發(fā)展”為主題,按照區(qū)委、政府開展的“大走訪、大慰問、送溫暖”活動的要求,確定了慰問對象名單、不同類型人員的慰問標準及慰問方式。充分利用區(qū)困難職工幫扶中心、鎮(zhèn)(街、科技園區(qū))幫扶站、村(社區(qū))幫扶點、企(事)業(yè)單位幫扶點,組織各級工會干部深入企業(yè)和困難職工家中進行走訪,切實摸清困難職工底數(shù),做到家庭情況清、致困原因清、勞動技能清、幫扶需求清。實行一網(wǎng)通動態(tài)管理,做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時錄入,隨時脫困隨時注銷。

  今年,區(qū)總工會加大了向區(qū)困難職工幫扶中心注入資金力度,適度提高慰問標準,慰問136名困難職工、3名患大病市級勞模和10名全國勞模,普通困難職工慰問標準提高到每人1500元。

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