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工廠端午節(jié)放假通知格式

時(shí)間:2022-05-30 10:09:25 端午節(jié) 我要投稿
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工廠端午節(jié)放假通知格式范文

  端午節(jié)工廠2017年5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。如下為大家收集的工廠端午節(jié)放假通知格式范文,歡迎閱讀!

工廠端午節(jié)放假通知格式范文

  篇一:工廠端午節(jié)放假通知格式范文

  全體員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》,結(jié)合公司工作實(shí)際,經(jīng)公司研究,現(xiàn)就2017年端午節(jié)放假息時(shí)間通知如下:

  一、放假時(shí)間

  5月28日—5月30日,共3天。5月27日(周六)調(diào)休上班。

  二、提報(bào)加班計(jì)劃

  要求各部門(mén)根據(jù)各自生產(chǎn)任務(wù),擬定部門(mén)加班計(jì)劃,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字、分管副總經(jīng)理審核后于2017年5月27日(星期六)上午下班前交人力資源部309辦公室田原處。

  三、嚴(yán)格加班簽到、簽退

  要求公司內(nèi)業(yè)加班人員在加班期間進(jìn)行考勤機(jī)登錄,并于上午8:30之前,下午2:30之前到值班室簽到、簽退。

  對(duì)下列無(wú)法進(jìn)行考勤機(jī)登錄并進(jìn)行簽到、簽退的員工,在假期結(jié)束后三天內(nèi),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總簽字后以部門(mén)為單位上交人力資源部,以便核算加班工資:

  (一)外業(yè)加班無(wú)法到公司簽到、簽退的員工;

  (二)未在部門(mén)加班計(jì)劃內(nèi)而加班的員工,須寫(xiě)明加班事由。

  人力資源部將隨機(jī)巡查、抽查各部門(mén)加班情況,凡未按照時(shí)間要求進(jìn)行簽到、簽退的`,以及發(fā)現(xiàn)在加班時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲、不在崗等情形的,人力資源部在核算加班費(fèi)用時(shí)將不予統(tǒng)計(jì),并通報(bào)批評(píng)相關(guān)部門(mén)和個(gè)人。

  四、嚴(yán)格車(chē)輛使用

  放假期間,公司所有公務(wù)車(chē)輛需嚴(yán)格按照《車(chē)輛夜間停放地點(diǎn)分配表》進(jìn)行停放;要求在節(jié)假日期間用車(chē)的部門(mén)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、綜合部備案后,方可用車(chē)。

  節(jié)假日期間,請(qǐng)公司員工注意出行安全并保持通訊暢通。

  xxxx工廠

  20xx年xx月xx日

  篇二:工廠端午節(jié)放假通知格式范文

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假日期安排通知如下:

  端午節(jié)6月2日放假,與周末(5月31日-6月1日)連休,共3天,6月3日(星期二)起正常上班。

  節(jié)假日期間,各部門(mén)要做好值班、安全保衛(wèi)和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,確保節(jié)假日安全。

  xxxx工廠

  20xx年xx月xx日

  篇三:工廠端午節(jié)放假通知格式范文

  各車(chē)間、駐廠部室:

  根據(jù)公司《關(guān)于2017年端午節(jié)放假安排的通知》的要求,并結(jié)合無(wú)錫工廠生產(chǎn)實(shí)際,經(jīng)公司管理層批準(zhǔn),2017年端午節(jié)放假安排如下:

  1、 無(wú)錫工廠2017年5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)正常上班。

  2、 端午節(jié)假期期間,原則上不安排加班,確有需要安排加班的.,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),于2017年5月27日12:00前報(bào)人力資源部備案。

  3、 放假前,無(wú)錫工廠由人力資源部牽頭,會(huì)同總經(jīng)辦、制造中心及無(wú)錫技術(shù)中心對(duì)全廠安全、消防、動(dòng)能、保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)進(jìn)行整改。各部門(mén)員工關(guān)閉電腦等辦公用電設(shè)備,切斷辦公電源。

  4、 放假期間,公司范圍內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè),原則上不安排外來(lái)人員施工作業(yè),確有需要安排外來(lái)人員施工的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報(bào)人力資源部備案;私車(chē)駕駛員要注意行車(chē)安全,不違章駕車(chē)、疲勞駕車(chē),嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。

  xxxx工廠

  20xx年xx月xx日

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