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2022公司員工萬圣節(jié)活動總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的2022公司員工萬圣節(jié)活動總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2022公司員工萬圣節(jié)活動總結(jié)1
全體員工參加了此次萬圣節(jié)假面舞會,核心管理層付出了莫大的努力,李靖管場務,甜甜管財務和秩序,豪森管物資這種一起奮斗到今天的感覺真的很好,很感動!
然后當然是本次活動的主力軍大——員工朋友們,飄飄你無敵了,每次我和李靖在一起商量事情,你打來電話一口氣一個不停地說3分鐘話,我們都會在一邊笑個不停。不用緊張,這么大一個晚會你還不是籌備下來了,有什么問題我們還扛著呢,不過真的很不錯。!孩子你的策劃是無敵的~~
接著是謝月和玉麟~聽說你們每天都被飄飄騷擾,這么一份完美的節(jié)目單······我從來沒有想象過那晚的節(jié)目會這么緊湊和精彩!GOOD!妹紙和孫夢的主持,你們敢不敢不要互相搶戲····哥哥在一旁聽著都無語了···囧死····小康冉和育嘉你們要不要這么快就成了,哈哈哈~~吳笑寒下次一定要邀請到萬璐哈~~當然還有我們最最辛苦的現(xiàn)場服裝人員龍兒,萌子,官人,膠味應該非常重吧,難為你們了。高志誠你不愧是協(xié)會的第一王牌歌手。。。f(xié)會最需要各方各面的人才了。
需要改進的地方:
1、今次的費用大大超出了原本的預算,這個著重需要斟酌和改進
2、物資的管理不夠妥善,有很多的物資被員工或者員工親友拿走了,這個真的要好好地管理
其實這么大的一個派對,能夠做下來已經(jīng)是莫大的鼓勵了,今次的活動做得非常成功~~羊叔表示很高興,錢的話,雖然用多了,但是萬圣節(jié)派對一年就一次,錢能夠再賺,但是開心不能買!開心就好,開心萬歲~~!
2022公司員工萬圣節(jié)活動總結(jié)2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓:
大家好!
我是xx集團福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部TP品質(zhì)部的一名普通員工,能成為20xx年集團優(yōu)秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這里,代表優(yōu)秀員工發(fā)言。我心里不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領(lǐng)導對我的栽培和指導,同時也感謝xx集團所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!
我叫,自20xx年9月份入職,入職崗位IPQC/OQC,主要負責對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經(jīng)過不斷的求知和努力,在領(lǐng)導悉心的教導和同事的幫助下,對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應對,IPQC在職期間3個月,由于表現(xiàn)突出,連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工,看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導的鼓勵和認可,更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導批準,隨后申請加入了IQC(來料檢驗控制),入職后短短時間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,IQC這個崗位比較特殊,經(jīng)常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產(chǎn)所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經(jīng)過磨練之后的我,能力一定會大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助,把自己的知識全權(quán)相授,因為我也是從新員工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,IQC日常工作我有了更深入的了解,在領(lǐng)導的肯定下,從而開始擔任IQC負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質(zhì)部IQC、IPQC、OQC各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。
20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實驗室交給我管理,這項任務更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn),工作主要負責產(chǎn)品可靠性試驗及新材料認定跟進,工作期間,各種實驗有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗127件、高低溫沖擊試驗10件、小球跌落試驗5件;新材料認定136項,這些實驗都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月—20xx年12月間,個人出勤連續(xù)半年滿勤,出勤率100%;TP品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時,得到最高78、8%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經(jīng)過這1年多的實踐工作,在我的心里,“敬業(yè),進取,創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念,“奉獻,務實,完美”已經(jīng)是我的目標,“盡責,努力,上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質(zhì)。
過去的一年,是我們xx集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把當作自己的家,才把工作當做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在我感受到企業(yè)員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善,在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè),建立良好的信譽和口碑,真正做到品質(zhì)全員參與,人人有責,當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今后的我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍,想之所想,急之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,用實際行動為事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
2022公司員工萬圣節(jié)活動總結(jié)3
尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理及各位同事:
大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也像人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的'一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是x公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
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