三八婦女節(jié)演講稿【匯總5篇】
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在我們平凡的日常里，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編整理的三八婦女節(jié)演講稿，歡迎大家分享。
三八婦女節(jié)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛的同事們：
大家好！我叫xxx。非常榮幸能參加今天的演講，在這與煦的春風(fēng)里，溫馨的節(jié)日里，我祝：劉院長(zhǎng)與姐妹們節(jié)日快樂(lè)，青春永駐！我演講的題目是：《青春在于奉獻(xiàn)》
三八節(jié)的設(shè)立，為廣大女性提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，彰顯女性風(fēng)采，弘揚(yáng)婦女權(quán)利；有多少女性，以自己獨(dú)特的創(chuàng)新，高超的智慧，遠(yuǎn)離家庭的溫暖把青春奉獻(xiàn)；面對(duì)他們，我情不自禁的謳歌。女性——偉大的女性！
我是導(dǎo)醫(yī)——一名普通的導(dǎo)醫(yī)，我經(jīng)歷了無(wú)數(shù)步履匆匆的早晨，看到的是一張張病痛的面孔與無(wú)助的眼神；聽到的是一聲聲哀嘆與抽泣；我恨不得變成天使將病魔驅(qū)趕，用柔韌的翅膀，為病人撐起一片明凈的天。緊張、忙碌、單調(diào)、平凡是我工作的一面！我不厭其煩為患者指引、導(dǎo)診！有時(shí)候會(huì)感覺到患者信任的目光，也有時(shí)會(huì)遭到“秀才遇見兵，有禮講不清”的`尷尬場(chǎng)面；但，我無(wú)悔！因?yàn)槲沂且槐K小小的引路燈，把關(guān)切的語(yǔ)言，柔柔的笑容，定格在患者就醫(yī)的那一瞬間。生命之所以珍貴；是因?yàn)橛袀�，有離別！人生之所以美好；是因?yàn)橛酗L(fēng)雨，也有彩虹！
回顧成功女性的浩瀚歷史，流下了多少閃光的足跡！從鐳的發(fā)明者居里夫人，到當(dāng)代保爾海迪，近到我們劉院長(zhǎng)等杰出女性；他們的卓越貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)閃爍著智慧與圣潔的光環(huán)！她們的名字，如同璀璨的珍珠，用自己的行動(dòng)詮釋了人生的內(nèi)涵。因此，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我感到無(wú)比的光榮，而唯一的選擇只有奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔！親愛的同事們，奉獻(xiàn)會(huì)讓我們的人生更加美麗！更加美好！
最后再次祝大家工作順利，身體健康，合家幸福！
謝謝大家！
三八婦女節(jié)演講稿2
今年“三八節(jié)”，公司組織了全公司婦女同志到潮州鳳翔峽半天游，呵呵，還有隨行兩位男同志全程伴游并帶給溫馨服務(wù)。婦女同志們玩得開心，其實(shí)為了這節(jié)日安排，前前后后相關(guān)組織人倒是花了很大精力、心思、時(shí)間，還有了專程飆車去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的小插曲。就應(yīng)說(shuō)，每年的公司員工活動(dòng)的行政組織工作，確實(shí)也挺費(fèi)心思，既要思考企業(yè)文化建設(shè)需要，又要思考員工需要，力求到達(dá)資料豐富形式新穎。
話說(shuō)這“三八節(jié)”的由來(lái)具有濃厚的歷史紀(jì)念好處。國(guó)際婦女節(jié)是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。在歷史上的多年3月8日，都曾有過(guò)許多與婦女運(yùn)動(dòng)有關(guān)的重大歷史時(shí)間發(fā)生。
對(duì)聯(lián)合國(guó)而言，國(guó)際婦女節(jié)定為3月8日。聯(lián)合國(guó)從1975年國(guó)際婦女年開始慶祝國(guó)際婦女節(jié)，確認(rèn)普通婦女爭(zhēng)取平等參與社會(huì)的傳統(tǒng)。1977年聯(lián)合國(guó)大會(huì)透過(guò)了一項(xiàng)決議，請(qǐng)每個(gè)國(guó)家按照自己的歷史和民族傳統(tǒng)習(xí)俗，選定一年中的某一天為聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)利和世界和平日。
在我國(guó)，1949年12月，中央人民政府政務(wù)院規(guī)定每年的3月8日為婦女節(jié)。中國(guó)婦女第一次舉行“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)是在1924年，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，廣州勞動(dòng)?jì)D女舉行紀(jì)念會(huì)和游行。會(huì)議由我國(guó)婦女運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)何香凝主持，會(huì)上提出了“打倒帝國(guó)主義”、“保護(hù)婦女兒童”的'口號(hào)。這次活動(dòng)顯示了中國(guó)勞動(dòng)?jì)D女的覺醒和力量。
時(shí)至今日，具有歷史好處的“三八節(jié)”在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下也具有了它的時(shí)代好處。各行各業(yè)，紛紛抓住這個(gè)節(jié)日，打出女性消費(fèi)讓利活動(dòng)。比如那天看到的，藥店說(shuō)：女性會(huì)員購(gòu)藥有保健品贈(zèng)送。服裝店說(shuō)：慶婦女節(jié)新裝折扣�；瘖y品店說(shuō)：女性VIP當(dāng)天購(gòu)物買一送一。面包店說(shuō)：女性顧客買面包送等額抵用券�；ǖ暾f(shuō)：這天康乃馨比較缺貨，但是婦女節(jié)能夠買二送一。旅行社說(shuō)：我公司個(gè)性推出“三八節(jié)”旅游專線，30人以上能夠有優(yōu)惠。于是，可能很多女性消費(fèi)者會(huì)在當(dāng)天去各個(gè)有優(yōu)惠折扣的場(chǎng)所消費(fèi)：藥店、服裝店、化妝品店、花店、旅行社等各種吃穿住行場(chǎng)所的消費(fèi)都被帶動(dòng)了。回想下，好像N年前的婦女節(jié)，貌似沒(méi)這么熱鬧啊。這只是一個(gè)小小的縮影，感覺此刻很多商家對(duì)一些節(jié)日的營(yíng)銷推廣越來(lái)越重視了，而且越來(lái)越有特色或者說(shuō)是差異化的東西越來(lái)越多了。
從一個(gè)節(jié)日在人們生活中的演變，我們或許能夠這么說(shuō)，當(dāng)人們的生活水平逐步提高、個(gè)人可支配收入逐步增加時(shí)，人們不僅僅僅停留在保障基本物質(zhì)生活的層面上，而是會(huì)有一些更高的精神追求的需求產(chǎn)生。這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下商家所需要去挖掘的市場(chǎng)需求。當(dāng)把握住了這個(gè)需求后，就根據(jù)不同時(shí)間地點(diǎn)、用不同形式活動(dòng)來(lái)刺激需求以此拉動(dòng)消費(fèi)。我們能夠形象地說(shuō)點(diǎn)到了穴位，而由穴位連接的各條經(jīng)脈也就相應(yīng)地做出反應(yīng)。
再延伸一下，到了公司層面的行政管理來(lái)說(shuō)也是有所啟示的。首先，員工活動(dòng)就像進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分后，針對(duì)不同市場(chǎng)需求進(jìn)行有針對(duì)性的活動(dòng)。比如針對(duì)各個(gè)節(jié)日不同好處和受用對(duì)象，制定不同形式資料的活動(dòng)。其次，員工活動(dòng)的整個(gè)計(jì)劃、制定、實(shí)施，也是依照管理工作中的要求，明確工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)來(lái)開展工作的。員工活動(dòng)，把握一個(gè)大前提，是要服務(wù)于企業(yè)文化。在綜合思考企業(yè)文化要求的前提下，兼顧思考員工需求，根據(jù)不同需求類型的員工制定相應(yīng)地活動(dòng)。最后，企業(yè)員工活動(dòng)的最終受益將反饋到企業(yè)身上。貌似針對(duì)員工的活動(dòng)，看似員工在活動(dòng)中得到身心放松，從物質(zhì)和精神上得到必須滿足和激勵(lì)。但實(shí)質(zhì)上，企業(yè)的獲益也是不少的。比如說(shuō)獲取信息：在活動(dòng)中，各個(gè)部門的員工在簡(jiǎn)單自由的氛圍中，能有更多機(jī)會(huì)進(jìn)行隨性交流，從中也會(huì)獲得更多關(guān)于公司的好的推薦或?qū)镜慕ㄑ垣I(xiàn)策。就像這次三八節(jié)活動(dòng)的晚宴中，大家無(wú)意中聊著聊著，就談到了明年三八節(jié)活動(dòng)的好去處，去做點(diǎn)能讓女同事變美美的享受，不失為一個(gè)讓眾多女同事鼓掌支持的好點(diǎn)子！再如傳遞企業(yè)文化信號(hào)：集團(tuán)公司的核心理念中核心價(jià)值觀有一條是“實(shí)現(xiàn)共贏”。企業(yè)平臺(tái)的決策人照顧關(guān)心好員工的利益需求，盡量滿足員工的需求，與員工要
愛護(hù)、珍惜、發(fā)展和提升平臺(tái)是相輔相成的。公司每年用一小部分經(jīng)費(fèi)用于組織員工活動(dòng)，讓員工一起分享共贏的蛋糕成果，透過(guò)這些活動(dòng)，讓員工真切地感受到企業(yè)平臺(tái)在發(fā)展的同時(shí)也在給員工反饋。反之，使員工從內(nèi)心產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的職責(zé)感和歸屬感，以實(shí)際工作績(jī)效努力來(lái)突破工作目標(biāo)，齊心協(xié)力把蛋糕做得更大。
至此，請(qǐng)我們一起期盼下一個(gè)員工活動(dòng)的來(lái)臨！
三八婦女節(jié)演講稿3
三年前，我踏入實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作。心里有那么點(diǎn)疑惑：這所學(xué)校為什么能做到有口皆碑？很快，從許多老師身上我明白了：他們用自己不同的方式詮釋了愛。愛，一個(gè)有溫度的詞語(yǔ)，透著溫馨的光，散著暖人的熱。在實(shí)小工作的每一個(gè)日子，這個(gè)字眼在我的心底越印越深。
剛到這個(gè)學(xué)校，每次吃飯都會(huì)路過(guò)一年級(jí)的教室，都會(huì)看到一位年長(zhǎng)的老師俯著身與一群小不點(diǎn)交流、游戲。她是誰(shuí)？是模范？是優(yōu)秀的班主任？后來(lái)我知道她是郁老師，一名普通而又真誠(chéng)的老教師。當(dāng)我再一次聽同事說(shuō)起她的時(shí)候，她病倒了。大家都在說(shuō)：不知郁老師怎么樣了？我們?nèi)タ纯此�！她可能又咳得厲害，虛弱得沒(méi)了力氣。當(dāng)我們?cè)僖淮慰吹剿臅r(shí)候，她卻微笑著：“別擔(dān)心，我沒(méi)事！班上的孩子聽話嗎？誰(shuí)在代我的課？瞧我又拖累人家了！”可笑容掩蓋不了臉上的蒼白，言語(yǔ)占據(jù)不了不停的咳嗽，唯有對(duì)工作的牽掛替代了對(duì)自己的關(guān)心。愛是風(fēng)，有風(fēng)的腳步，就能聞到愛的氣息。在樹梢，在溪畔，在實(shí)驗(yàn)小學(xué)的角角落落。
唐老師的父親生病住院在上海，帶著畢業(yè)班的她，一邊是父親病情不斷惡化的消息，一邊是也許會(huì)影響孩子一生的升學(xué)考。孰輕孰重？她對(duì)父親說(shuō)：“就這么幾天了，等送走了這屆學(xué)生，我就來(lái)上�？茨�！”就是這么幾天，卻成了永別。
我不知道這些老教師在當(dāng)時(shí)是一種怎樣的心情，也許這就是他們習(xí)慣了的做教師的方式。而我分明感受到了他們無(wú)我的奉獻(xiàn)，這份愛，不僅僅是在一天！在實(shí)驗(yàn)小學(xué)，愛是接力棒，是傳承！是發(fā)揚(yáng)！
一個(gè)冬日的演播廳里，大家都在屏息靜聽。背景上打著溫暖，感動(dòng)的字樣。臺(tái)下一片唏噓，臺(tái)上的女教師哽咽著，用紙巾不斷擦拭著控制不住的淚水，她是4年級(jí)的張靜老師。的暑假，是一段沉痛的日子。班上的學(xué)生小倩樂(lè)因?yàn)橹囟葻齻M(jìn)行植皮手術(shù)，昔日里歡蹦亂跳，而現(xiàn)在卻在無(wú)菌病房里忍受那么多的疼痛，讓張老師心疼�。‘�(dāng)自己幼小的`女兒不停地喊著要媽媽時(shí)，張老師卻在以一種母親的職責(zé)陪伴著小倩樂(lè)，一個(gè)節(jié)假日都不落下，哪怕是中秋。
她看到孩子看書只能側(cè)著腦袋壓住書本斜眼看，心疼得拿起書給孩子讀了一頁(yè)又一頁(yè)。在愛的召喚下，全校上下募集了近六萬(wàn)元的愛心款送到小倩樂(lè)的家中。小倩樂(lè)是不幸的，但她又是幸運(yùn)的，因?yàn)樵谒纳�，留下了一段溫情，�?lái)自老師，來(lái)自校園。愛，是一種偉大的力量，她創(chuàng)造著奇跡，讓許許多多的孩子反復(fù)詠嘆著：愛你，不僅是在今天！
當(dāng)我們不斷翻閱著昨天，記憶著今天的時(shí)候，大家都會(huì)感受到，其實(shí)明天一直離我們很近。嘉興市實(shí)驗(yàn)小學(xué)這位百歲老人身上所獨(dú)具的人格魅力是不是也該作為一種傳統(tǒng)被我們延續(xù)下去呢？新一代實(shí)驗(yàn)人為明天而享受著工作，在愛的過(guò)程中收獲！欣賞過(guò)我們的博客日志嗎？教學(xué)的探索和思考，育人的經(jīng)驗(yàn)和感悟，文化的品位和追求，生活的體驗(yàn)和回味讓大家去分享。聆聽過(guò)我們的文化視野嗎？古今中外，詩(shī)詞歌賦，玉的鑒賞，茶的品嘗，影視的評(píng)論，服飾的審美，踢踏舞的狂熱我們可都曾有過(guò)體味。因?yàn)槲覀儾粌H要做好老師，一位有著文化素養(yǎng)的老師，而且要做好一個(gè)生活者，有著更豐富的閱歷和知識(shí)的生活者。我們知道，教師，不僅僅是我們的職業(yè)，更是我們的事業(yè)！
一百年的歷史，幾代人的耕耘。就是這樣，一個(gè)又一個(gè)平凡的教師演繹的不平凡的故事串起了這整整一百年；就是這樣，一位位老教師用言傳身教引領(lǐng)著一位位年輕人在肥沃的土地上結(jié)出更豐碩的果實(shí)；就是這樣，每一位實(shí)小人把自己的那份愛默默地獻(xiàn)給學(xué)校，遞給同事，捧給孩子。用愛浸潤(rùn)的一百年沉淀出了底蘊(yùn)，洗煉出了朝氣，揮灑出了自信。我們會(huì)讓更多的孩子，更多的家長(zhǎng)，更多的社會(huì)人對(duì)我們這所古老而又現(xiàn)代的學(xué)校由衷地感嘆：“愛你，不僅是在今天！”
三八婦女節(jié)演講稿4
在春暖花開、生機(jī)盎然的美好季節(jié)，我們又迎來(lái)了第xx個(gè)全世界婦女共同的盛大節(jié)日——“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。
在此，我謹(jǐn)代表xx公路段領(lǐng)導(dǎo)班子向我段全體女職工們致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿！
多年來(lái)，我段各項(xiàng)事業(yè)的'每一步發(fā)展，都凝結(jié)著廣大女職工的辛勤勞動(dòng)，都體現(xiàn)出養(yǎng)路女工熱愛祖國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓奮進(jìn)的精神。特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，廣大女職工以更加昂揚(yáng)向上的姿態(tài)勇立時(shí)代潮頭，積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧公路的偉大實(shí)踐，在促進(jìn)改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮了“半邊天”舉足輕重的作用，贏得了社會(huì)的尊重與認(rèn)同。
實(shí)現(xiàn)了自身的進(jìn)步與發(fā)展，充分展示了養(yǎng)路女工勤勞勇敢、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格和開拓進(jìn)取、勇往直前、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌，奏響了一曲曲豪邁動(dòng)人、激情飛揚(yáng)的巾幗之歌，涌現(xiàn)出一批又一批矢志不渝、自強(qiáng)不息的巾幗模范。
為進(jìn)一步激勵(lì)和引導(dǎo)全段女職工弘揚(yáng)“四自”精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)我段在跨越發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧中彰顯養(yǎng)路女工的力量，為實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃目標(biāo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)。我提三點(diǎn)希望：
一是最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做到家庭、事業(yè)兩不誤。在生活上，要尊長(zhǎng)愛幼，樹立新風(fēng)尚，爭(zhēng)做“和諧家庭”的表率；在工作上，要精益求精，團(tuán)結(jié)同志，爭(zhēng)做“和諧單位”的楷模。
二是希望女職工們要在工作中勤奮學(xué)習(xí)、自強(qiáng)不息、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，充分展示當(dāng)代公路女性的風(fēng)采；
三是要全身心投入到公路養(yǎng)護(hù)工作中，以主人翁的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌，積極為我段公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝各位女職工們節(jié)日快樂(lè)，身體健康，全家幸福。
三八婦女節(jié)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個(gè)屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會(huì)。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來(lái)，我的體會(huì)是：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹精細(xì)化管理的真諦并運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，具體的講，我想用十六個(gè)字來(lái)概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過(guò)程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。講到我所從事的文書工作，在許多人看來(lái)似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點(diǎn)：首先，企業(yè)猶如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，任何一個(gè)小螺絲釘?shù)乃蓜?dòng)，都將可能是致命的隱患，如果說(shuō)崗位并無(wú)重要之分，那只是分工的不同；如果說(shuō)崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是高效合作的團(tuán)隊(duì)，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會(huì)降低。其次，企業(yè)中的每一個(gè)崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時(shí)也說(shuō)明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計(jì)，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過(guò)程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。
記的董事長(zhǎng)寫過(guò)一篇極富哲理性的xx，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，只有思想認(rèn)識(shí)提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個(gè)文書崗位時(shí)，整天做著收工票，落工，抄分，對(duì)工，匯總，算工資等等一項(xiàng)項(xiàng)繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過(guò)，煩惱過(guò)，認(rèn)為沒(méi)多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對(duì)我的觸動(dòng)很大，閑暇之時(shí)靜下心來(lái)認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來(lái)，工作也就有了起色。去年文書上微機(jī)，用微機(jī)做工資，由于對(duì)微機(jī)知識(shí)知之甚少，對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但面對(duì)挑戰(zhàn)我們沒(méi)有退縮，反而不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，很快能夠熟練的運(yùn)用微機(jī)計(jì)算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實(shí)現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
路要一步一步的走，飯要一口一口的吃，這是眾所周知的道理。工作也是同樣，就我們所從事的文書工作來(lái)說(shuō)，每天也是收工票，落工，抄分，對(duì)工，既要完成本職工作又要較好的對(duì)工區(qū)記分情況進(jìn)行監(jiān)督，怎樣才能使自己承擔(dān)的工作少出錯(cuò)或不出錯(cuò)，我的體會(huì)就是要學(xué)會(huì)：重視工作過(guò)程，注重工作細(xì)節(jié)。其實(shí)所謂精細(xì)化管理說(shuō)白了也就是過(guò)程管理，細(xì)節(jié)管理。要想在工作中做到精細(xì)化，首先要學(xué)會(huì)兩種工作方法：一是“五w一h“工作法，即做什么，為什么做，誰(shuí)去做，怎樣做，在哪里做，做到什么程度。明白了這些也就掌握了工作方法。另一個(gè)是pdca的工作模式，即事前要策劃，策劃要實(shí)施，實(shí)施要自查，自查要改進(jìn)，這樣做了，我們的工作質(zhì)量就會(huì)有保證，我們的工作業(yè)績(jī)才會(huì)更優(yōu)秀。
說(shuō)到這里，我又想起了一個(gè)使我受益匪淺的體會(huì)，那就是：要想搞好工作首先學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。剛到人力資源部時(shí)，面對(duì)每月一次的考試總是有些不適應(yīng)，認(rèn)為有些過(guò)火：都是成年人了，為什么非要弄的都跟小學(xué)生似的，隨著時(shí)間的推移，特別是從報(bào)紙，電視上看到一起又一起的礦難事故，我明白了我們公司為什么能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)，工作為什么會(huì)如此高效，不能不說(shuō)這一切得益于我們的職工培訓(xùn)。如果把我們的工作比作是在玩游戲，那么所有的規(guī)章制度就是一種游戲規(guī)則。要想玩好游戲首先應(yīng)掌握規(guī)則。一個(gè)不懂夠級(jí)規(guī)則的人怎么去玩夠級(jí)？而要想掌握規(guī)則就必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。剛才我提到的我們實(shí)行工資電算化的`過(guò)程就是一個(gè)很好的例子。
年是公司高速發(fā)展的一年，我們的西分公司也將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)40萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，企業(yè)的規(guī)模和能力正在擴(kuò)大，二次創(chuàng)業(yè)取得了巨大的成功，但這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征剛邁出的第一步，接下來(lái)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)，企業(yè)的高速發(fā)展取決于我們每一個(gè)員工的努力。同志們，人在框框里呆的久了就是囚，人心跳出了框框才是思。讓我們經(jīng)常反思自己的工作，通過(guò)
反思發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，克服工作中的缺點(diǎn)，讓我們以嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度，重視工作過(guò)程，注重工作細(xì)節(jié)，提升工作質(zhì)量，為公司的二次創(chuàng)業(yè)，為公司的再度輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。最后，謝謝大家。
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