2015年世界自閉癥日主題

　　2015年世界自閉癥日主題——職業(yè)：自閉癥優(yōu)勢

　　據(jù)預(yù)計(jì)，80%患有自閉癥的成人處于無業(yè)狀態(tài)。研究表明，雇主忽略了一些自閉癥人群比普通人群更強(qiáng)的能力，例如：圖案識(shí)別能力與邏輯推理能力。另外，他們對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注能力也比普通人群更強(qiáng)。這些特質(zhì)使得他們更適合某些職業(yè)，例如軟件測試，數(shù)據(jù)輸入，實(shí)驗(yàn)室工作及校對(duì)等等。

　　要釋放這些潛力，必須克服的障礙有：職業(yè)培訓(xùn)缺乏，對(duì)就業(yè)的支持仍不充分以及較為普遍的歧視。

　　聯(lián)合國大會(huì)指定4月2日為“世界提高自閉癥意識(shí)日”。此項(xiàng)舉措旨在強(qiáng)調(diào)提高自閉癥兒童與成人生命質(zhì)量的必要，從而使得他們能享有豐富且有意義的人生。

　　背景信息

　　自閉癥是一種因神經(jīng)系統(tǒng)失調(diào)影響到大腦功能而引致的終身發(fā)展障礙，癥狀在三歲前出現(xiàn)，患者多為兒童，分布在許多國家，不分性別、種族或社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，其特征為社交互動(dòng)能力缺失、言語和非言語溝通困難，行為、興趣和活動(dòng)有限和重復(fù)。

　　自閉癥在世界所有地區(qū)的兒童中流行，發(fā)病率高，對(duì)兒童及其家庭、社區(qū)和社會(huì)產(chǎn)生巨大影響。成年自閉癥的就業(yè)和養(yǎng)護(hù)，一直是壓在自閉癥患者父母心上的一塊石頭。父母即使為孩子留再多的錢，也無法保證去世后孩子能有尊嚴(yán)的生活。而如果自閉癥患者能從事工作，擁有技能，自閉癥患者將以社會(huì)參與者的方式融入社會(huì)，而不再是被救助者和弱者。

　　發(fā)展中國家往往由于缺乏衛(wèi)生資源，使自閉癥給家庭經(jīng)濟(jì)帶來巨大的困難。與這些疾病相關(guān)恥辱和歧視仍然是診斷和治療的巨大障礙。自閉癥和其他精神障礙沒有被列為兒童死亡主要原因，從而導(dǎo)致發(fā)展中國家公共政策決策者，以及捐助者對(duì)它的長期忽視。

　　2008年生效的《殘疾人權(quán)利公約》的宗旨是促進(jìn)、保護(hù)和確保所有殘疾人充分和平等地享有一切人權(quán)和基本自由，并促進(jìn)對(duì)殘疾人固有尊嚴(yán)的尊重。這是促進(jìn)全社會(huì)具有包容性和充滿愛心的工具，并確保所有患有自閉癥的兒童和成年人過上充實(shí)和有意義的生活。

　　2007年12月18日，聯(lián)合國大會(huì)通過第62/139號(hào)決議規(guī)定，從2008年起，每年的4月2日被定為“世界提高自閉癥意識(shí)日”(World Autism Awareness Day)，強(qiáng)調(diào)需要幫助和改善兒童及成人自閉癥患者的生活。

　　行動(dòng)呼吁

　　聯(lián)合國4月2日“世界提高自閉癥意識(shí)日”將開展一場行動(dòng)呼吁，邀請(qǐng)企業(yè)做出實(shí)際承諾，雇傭自閉癥人群。

　　企業(yè)可以使用由《聯(lián)合國全球契約》設(shè)立的平臺(tái)business.un.org自愿提交承諾，為支持《殘疾人權(quán)利公約》(CRPD)中第27則條款的原則做出具體行動(dòng)。

　　第27則條款認(rèn)可“殘疾人士有與其他人平等工作的權(quán)利”，也有權(quán)利在一個(gè)“開放，包容，無障礙”的工作環(huán)境中工作。

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