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校長開學(xué)工作會講話稿

時間:2024-09-03 08:49:44 偲穎 其他節(jié)日 我要投稿

校長開學(xué)工作會講話稿(精選10篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到講話稿,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的校長開學(xué)工作會講話稿,希望能夠幫助到大家。

校長開學(xué)工作會講話稿(精選10篇)

  校長開學(xué)工作會講話稿 1

尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!

  兩個月的假期很快就過去了,上周學(xué)校召開了群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)交流以及工作研討會,也召開了校黨委會和校長辦公會,回顧了今年上半年主要工作,進(jìn)一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學(xué)校的主要工作思路和工作目標(biāo),進(jìn)一步明晰了本學(xué)期的工作重點,也對完成今年下半年各項工作提出了具體要求。受學(xué)校黨委和行政的委托,我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作:

  一、上半年工作回顧

  上半年,在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校師生員工的共同努力,學(xué)校在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、隊伍建設(shè)、社會服務(wù)、對外交流、管理服務(wù)和黨的建設(shè)等方面都取得了較好的成績,為圓滿完成全年的工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  (一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升

  在本科生培養(yǎng)方面,學(xué)校新獲批了5個本科新專業(yè),有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點項目,3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點項目。生物學(xué)實驗中心新增為國家級實驗教學(xué)示范中心,同時還新增了2個國家級大學(xué)生校外實習(xí)基地。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設(shè)課程。今年學(xué)校有22名教師任全國教學(xué)指導(dǎo)委員會委員,總數(shù)量實現(xiàn)了翻倍增長,其中2位任副主任委員,填補了學(xué)校無副主任委員的空白。

  在研究生培養(yǎng)方面,學(xué)校獲“xx省研究生創(chuàng)新研究項目”立項92項,獲“xx省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項目”立項21項,獲批為全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)校研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。有3篇博士學(xué)位論文和5篇碩士學(xué)位論文獲評為xx省優(yōu)秀學(xué)位論文。特別值得一提的是食品科學(xué)學(xué)科,明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文,這對xx大學(xué)來說,是了不起的研究生培養(yǎng)成績,實現(xiàn)了xx省及學(xué)校全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文零的突破。

  在學(xué)生教育管理方面,加強了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),1名輔導(dǎo)員被評為20xx省輔導(dǎo)員年度人物并獲20xx全國輔導(dǎo)員年度人物提名獎。2名教師獲評全省“五四”青年獎?wù)隆?支團(tuán)隊入選全國“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點社會實踐團(tuán)隊。本科生生源質(zhì)量進(jìn)一步提升,20xx年夏季招生工作形勢喜人,學(xué)校的影響力正在逐步擴大。同時,學(xué)生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升。

  (二)學(xué)科專業(yè)建設(shè)方面有序推進(jìn)

  完成了“211工程”三期建設(shè)項目驗收以及“提升綜合實力”建設(shè)規(guī)劃編制工作。“提升綜合實力”建設(shè)是中西部高校提升綜合能力的國家級計劃,包括xx大學(xué)在內(nèi)有14所高校進(jìn)入該計劃。這項工作是學(xué)校未來幾年,與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設(shè)計劃。

  同時,建筑學(xué)專業(yè)本科通過了全國高校建筑學(xué)專業(yè)本科教育評估,目前學(xué);A(chǔ)項目比較薄弱,這個成績的取得來之不易。另外,食品科學(xué)與工程專業(yè)在教育部一級學(xué)科整體水平評估工作中取得全國同類學(xué)科排名第4名的好成績,這是xx省高校唯一進(jìn)入前五名的學(xué)科。像北大清華這些名校排第一的學(xué)科很多,武漢大學(xué)有4個,但真正要排名前五位還是很難,確實來之不易。

  (三)科研創(chuàng)新能力顯著增強

  今年新增科研項目808項,其中自然科學(xué)668項,合同經(jīng)費近2億元,獲批國家自然科學(xué)基金174項,其中2項為重點;國家社會科學(xué)基金23項,位列全國高校第27位。新增授權(quán)專利178項,其中發(fā)明專利31項(含1項國際專利),實用新型專利147項。2位教授獲首屆“xx省優(yōu)秀中青年社會科學(xué)專家”稱號,聯(lián)合申報的2項成果獲20xx年度國家科技進(jìn)步二等獎。承擔(dān)各級各類科研項目,特別是國家級重點、重大項目,是考察教師隊伍創(chuàng)新能力的“試金石”,如何提升這種能力?這是我們下一步要認(rèn)真思考的問題。

  另外,團(tuán)隊建設(shè)是學(xué)校未來的重點工作之一。目前與學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)的主要有省級創(chuàng)新團(tuán)隊、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊、科技部以高新技術(shù)為主導(dǎo)的創(chuàng)新團(tuán)隊、國家基金委層面的國家級創(chuàng)新團(tuán)隊。上半年學(xué)校半導(dǎo)體照明技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊獲批為科技部第一批創(chuàng)新團(tuán)隊!熬G色食品精深加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心”免答辯通過了xx省第二批“20xx協(xié)同創(chuàng)新中心”評審。獲批組建“xx省眼科學(xué)重點實驗室”、“xx省神經(jīng)外科重點實驗室”,贛學(xué)研究院和xx省區(qū)域經(jīng)濟研究院獲批為首批xx省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地。

  (四)人才隊伍建設(shè)卓有成效

  人才隊伍建設(shè)是學(xué)校一切工作的重中之重。上半年,醫(yī)學(xué)學(xué)科校友梅林教授受聘為我校3位學(xué)者受聘為“贛江學(xué)者”講座教授。3位教授獲評為第三屆“xx省突出貢獻(xiàn)人才”人選,33人入選xx省“贛鄱英才555工程”第三批次名單。在第53批中國博士后科學(xué)基金面上資助評選中,1人獲一等資助(xx省僅1位),2人獲二等資助。在第6批中國博士后科學(xué)基金特別資助評選中,1人獲中國博士后科學(xué)基金特別資助。9位學(xué)者新增為中國博士后科學(xué)基金評審專家。

  (五)社會服務(wù)能力不斷增強

  從廣義上講,社會服務(wù)也包括對人才的培養(yǎng)。但從狹義來說,科技成果轉(zhuǎn)化,為社會、政府決策提供思想庫等,是高校社會服務(wù)的重要體現(xiàn)。上半年,學(xué)校與吉安、樟樹、贛州市人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,與國家專利技術(shù)xx展示交易中心、有色重金屬短流程節(jié)能冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等單位合作進(jìn)行科研成果和項目推廣,推進(jìn)了政產(chǎn)學(xué)研用的深度融合。加大了科技園企業(yè)置換和“三類企業(yè)”引進(jìn)工作力度,置換企業(yè)19家,引進(jìn)“三類企業(yè)”16家。自主開創(chuàng)的第三條LED照明技術(shù)路線向縱深發(fā)展,達(dá)到美日發(fā)展的前兩條LED技術(shù)路線先進(jìn)水平,并保持了同類技術(shù)引領(lǐng)地位。在成功研制生產(chǎn)型(37片機)MOCVD裝備的基礎(chǔ)上,新開發(fā)的大型(61片機)MOCVD裝備進(jìn)入工藝調(diào)試階段。

  對外合作交流是學(xué)校國際化建設(shè)的重要步驟,也是提升教師學(xué)術(shù)層次和國際影響力的重要途徑。上半年,學(xué)校這方面的工作卓有成效,組織各類學(xué)術(shù)報告會60余場,舉辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議4次。李葆明副校長赴英國伯明翰出席了20xx世界生理科學(xué)聯(lián)合大會等。啟動了與英國倫敦大學(xué)瑪麗女王和韋斯特菲爾德學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(生物醫(yī)學(xué)方向)合作辦學(xué)項目。暑期組織教師赴英國林肯大學(xué)進(jìn)行雙語教學(xué)培訓(xùn),選派了25名優(yōu)秀教師赴臺進(jìn)行短期研究。支持近500名學(xué)生赴國(境)外高校進(jìn)行校際學(xué)習(xí)交流。在校留學(xué)生575人,在校外籍教師60余人,數(shù)量穩(wěn)定,質(zhì)量有所提高。一般來說,在校留學(xué)生(學(xué)歷生)若能達(dá)到2000人,在教育部高校就能排進(jìn)前十位。當(dāng)然留學(xué)生的層次、結(jié)構(gòu)、所學(xué)專業(yè)也很重要,要力爭在學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科中吸引國外特別是發(fā)達(dá)國家的學(xué)生來校留學(xué)。

  (七)提高了管理服務(wù)水平

  初步完成了xx大學(xué)章程(征求意見稿)的編制工作。完成工程項目結(jié)算審計134項,累計審減金額360多萬元。建成了移動圖書館和CALISxx省文獻(xiàn)信息服務(wù)中心門戶網(wǎng)。完成了CERNET省節(jié)點機房改造、省際10G升級、節(jié)點高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè)。檔案工作通過省檔案局檔案管理規(guī)范化評估,被評為省特級單位。另外,學(xué)校還推進(jìn)了學(xué)生公寓的線路改造、空調(diào)安裝及電子門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享。全面梳理了學(xué)校消防安全隱患,穩(wěn)步推進(jìn)了消防安全整改工作。第一期公租房建設(shè)進(jìn)展順利,教職工商住樓工作上半年已經(jīng)啟動,目前相關(guān)前期調(diào)研工作正在積極推進(jìn)。

  (八)黨建和思想政治工作切實加強

  召開了20xx年的黨建工作會議,啟動開展了黨的群眾路線實踐活動,這也是下半年和今后一段時間學(xué)校黨建工作的重點。另外,學(xué)校加強干部選用和管理,選拔了一批處級干部,充實基層干部。制定下發(fā)《xx大學(xué)處級干部因私出國(境)管理暫行規(guī)定》,加強了處級干部因私出國(境)及因私護(hù)照的管理。堅持預(yù)防為主、教育為先,著力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè)。以工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理為重點,加大了對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。

  二、下半年的工作思路和工作目標(biāo)

  7月22日,省委召開了第十三屆七次全體(擴大)會議,會議確定了當(dāng)前和今后一個時期全省發(fā)展的總思路,提出要奮力邁出“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的新步伐,努力爭創(chuàng)“建設(shè)富裕和諧秀美xx”的新輝煌。這個十六字方針明確了三個主題,一是用升級來凸顯發(fā)展的主題;二是用提速凸顯民生的主題,加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展,與全國同步實現(xiàn)小康;三是xx山川秀美,自然環(huán)境好,如何在保護(hù)中發(fā)展,在發(fā)展中保護(hù),實現(xiàn)綠色崛起。實干興贛實際上是一個保障問題。這個“十六字”方針對我們做好今后各項工作具有重要的指導(dǎo)意義。

  (一)工作思路

  思路決定出路。學(xué)校下半年和今后一段時間,以怎樣的思路發(fā)展事關(guān)學(xué)校大局。從1993年到20xx年,xx大學(xué)走過的第一個十年,是融合發(fā)展的十年。20xx年到20xx年的十年,總體而言是建設(shè)發(fā)展的十年。從現(xiàn)在到2023年,也就是建校一百年前后,我想應(yīng)該是充實內(nèi)涵、建設(shè)高水平大學(xué)的十年,是擴大影響、進(jìn)一步提升的十年。

  總結(jié)過去、立足當(dāng)前、面向未來是我們考慮問題的基本視角。以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵發(fā)展之路是大學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,也是大學(xué)本質(zhì)的必然要求。未來十年學(xué)校綜合實力怎樣提升?內(nèi)涵如何充實?,這些我們必須認(rèn)真思考。大學(xué)的本質(zhì)是人才培養(yǎng),人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,圍繞這個使命,我們有四大基本任務(wù),即教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承和引領(lǐng)。

  要進(jìn)一步樹立“人為本、德為先、學(xué)為上”的育人理念,明確學(xué)術(shù)立校的主題思想。圍繞這個思想,我們一是要強學(xué)科,即如何把學(xué)科做強做大。學(xué)科概念有三個基本層次,第一是狹義的專業(yè)學(xué)科建設(shè);第二是與學(xué)科方向、學(xué)科隊伍、學(xué)科平臺相關(guān)的層次;第三是把學(xué)科建設(shè)提高到系統(tǒng)工程的層面來認(rèn)識,包含了學(xué)科群、學(xué)科隊伍、學(xué)科平臺、學(xué)科體系及優(yōu)勢特色學(xué)科、人才培養(yǎng)(尤其是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng))、科學(xué)研究等諸多方面。從系統(tǒng)工程角度,加強學(xué)科建設(shè),充實內(nèi)涵。

  二是要正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益之間的關(guān)系。這些年來,學(xué)校的快速發(fā)展也存在規(guī)模大、學(xué)科多,管理松散等問題,要提高辦學(xué)效益,必須加快管理轉(zhuǎn)型,通過科學(xué)的精細(xì)化管理來提升大學(xué)辦學(xué)效益。國外一些優(yōu)秀的大學(xué),大多形成了一套嚴(yán)密和完善的管理模式。國內(nèi)大學(xué)有許多不同于國外大學(xué)的實際情況,更要通過科學(xué)的精細(xì)化管理來提高辦學(xué)效益。只有辦學(xué)效益提高了,強學(xué)科才能實現(xiàn),民生才能落實。

  三是要及時改善民生。學(xué)校發(fā)展至今,廣大師生特別是教師為學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。我們要以人為本,不斷解決好教職工反映強烈的問題,順應(yīng)群眾期盼,傾聽群眾心聲。師生員工迫切希望解決的住房問題、待遇問題、醫(yī)療問題、福利問題等,都是我們必須關(guān)注并著力加以解決的民生問題。

  四是要實干興校。充實內(nèi)涵、科學(xué)管理、改善民生的實現(xiàn)途徑必須通過真抓實干,空談不能解決任何問題,實干才能興校。這和實干興邦一脈相承。

  因此,學(xué)校下一步工作思路歸納起來就是要“強學(xué)科、精管理、惠民生、興實干”。這之間有什么關(guān)系呢?學(xué)科是根本,管理是基礎(chǔ),民生是宗旨,實干是保障。如果一所大學(xué)發(fā)展了多年,學(xué)科不強,民生又不能保障,說明管理不到位,也許大學(xué)發(fā)展方向也存在根本性問題。

  (二)工作目標(biāo)

  圍繞這個思路,下半年學(xué)校的工作目標(biāo),可以歸納為三個確保。

  一是要確保全面完成教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等各項年度工作任務(wù)。今年年初,黨委和行政都下達(dá)了工作要點,要不折不扣地完成好。中央決定從今年下半年開始,用一年左右時間,在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,我們要通過學(xué)習(xí),提高和統(tǒng)一認(rèn)識,增強完成年度工作任務(wù)的自覺性。二是要確!皬妼W(xué)科、精管理、惠民生”的工作定好位、開好頭、起好步。三是要確保學(xué)校安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任落實到位。安全穩(wěn)定是確保改革發(fā)展落到實處的前提。

  (三)下半年工作重點

  圍繞上述工作思路和目標(biāo),下半年我們要著重抓好以下工作。

  1、深化教育教學(xué)改革

  一是要推進(jìn)本科教學(xué)的改革,人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,本科教學(xué)是基礎(chǔ),教學(xué)模式改革是重中之重。要加強Ⅱ類通識課的課程建設(shè)和教學(xué)管理,提高Ⅱ類通識課教學(xué)效果。依托信息化手段建設(shè)實踐教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)實踐教學(xué)的動態(tài)管理與全過程監(jiān)測。積極參加“東西部高校優(yōu)質(zhì)課程共享聯(lián)盟”。繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)。

  二是要完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系,全面開展教師授課質(zhì)量評估,完善學(xué)院本科教學(xué)狀態(tài)評估的'指標(biāo)體系和評估方法。完成《xx大學(xué)20xx年本科教學(xué)質(zhì)量報告》。加強“本科教學(xué)工程”項目的中期檢查和驗收。積極申報國家教學(xué)成果獎。本科教學(xué)主要是提高質(zhì)量問題,繼續(xù)教育主要是服務(wù)拓展問題,要通過教學(xué)管理來確保教學(xué)質(zhì)量提升。

  三是加強教師教學(xué)發(fā)展中心的建設(shè)。如何依托這個平臺來提升教師的發(fā)展空間。要注重青年教師培養(yǎng),鼓勵青年教師深入行業(yè)企業(yè),提高實踐能力。完善助教管理制度。加強頂層設(shè)計,突出教學(xué)業(yè)績在職稱晉升和崗位聘任中的作用,提高教師從事本科教學(xué)的積極性和主動性。

  四是要深化研究生的培養(yǎng)體制改革。完善研究生招生指標(biāo)分配辦法,擴大跨專業(yè)推免生和碩博連讀生比例,探索“研究生優(yōu)秀新生獎學(xué)金”評定辦法,提高生源質(zhì)量。推進(jìn)實施研究生教育質(zhì)量工程建設(shè)方案,啟動“研究生實踐能力提升平臺”等項目建設(shè)。設(shè)立“研究生高水平科研成果獎”和“優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文獎”。建立研究生教育質(zhì)量評價和監(jiān)督體系。加強學(xué)術(shù)道德規(guī)范建設(shè),加大學(xué)術(shù)不端行為懲罰力度。落實好全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革試點實施工作。學(xué)校現(xiàn)有1萬多在校研究生,有幾項工作非常重要,第一,要提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,導(dǎo)師隊伍是關(guān)鍵,要通過不同途徑強化崗位管理,弱化研究生導(dǎo)師的身份管理。博(碩)導(dǎo)能否帶生,要考評其個人業(yè)績以及人才培養(yǎng)成績。第二,要逐步改善研究生待遇,提高學(xué)位論文要求。研究生是推動學(xué)校進(jìn)步的重要力量,博士生更是科技創(chuàng)新的重要力量。武漢大學(xué)每年招1500多博士生,他們是科研的主力軍,所以要提高其學(xué)位論文要求,同時要改善其生活待遇。目前,學(xué)校研究生每月津貼只有200多元,隨著學(xué)校實力的改善,要逐步提高研究生獎助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)。

  五是要豐富學(xué)生教育內(nèi)涵。學(xué)生工作處、團(tuán)委、研究生工作部要花大力氣不斷豐富學(xué)生教育內(nèi)涵,樹立育人為本的基本理念,關(guān)愛學(xué)生,把學(xué)生成長成人成才一脈相承地貫穿起來。要做好迎新和新生入學(xué)教育工作,推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育測評體系建設(shè),將“中國夢”主題教育活動引向深入。加強學(xué)生心理健康教育,以平臺和項目建設(shè)為著力點,推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育和素質(zhì)拓展。

  六是要優(yōu)化學(xué)生管理和服務(wù)體系。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生公寓電子門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,探索學(xué)生公寓文化建設(shè)新模式。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。加大學(xué)生資助政策宣講及誠信教育力度,拓寬社會資助渠道,完善個性化資助工作,探索推行學(xué)生民主監(jiān)督公證制度。加強學(xué)生組織和學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。推進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)化隊伍建設(shè),加強輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流平臺建設(shè),完善輔導(dǎo)員考核、激勵和職稱評定制度。

  (二)加強學(xué)科平臺建設(shè)

  一是要加強學(xué)科和學(xué)位點建設(shè)。整合現(xiàn)有資源組建發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)處,加強學(xué)校改革發(fā)展和學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略研究。做好“211工程”四期建設(shè)調(diào)研工作。要開展學(xué)科大調(diào)研、大討論,明確學(xué)校學(xué)科前沿,進(jìn)一步凝練優(yōu)勢特色學(xué)科和新型交叉學(xué)科,確保重點、兼顧一般、立足現(xiàn)在、瞄準(zhǔn)一流。要重點加大文科學(xué)科、新型學(xué)科和交叉學(xué)科的建設(shè),調(diào)整和完善“中西部高校提升綜合實力”建設(shè)項目。在未來學(xué)科建設(shè)中要調(diào)整原有的建設(shè)方案和思路,逐步把學(xué);A(chǔ)學(xué)科建設(shè)好,重點加強文科學(xué)科、新興特色、交叉學(xué)科建設(shè)和學(xué)位點建設(shè)。

  二是要推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新與基地建設(shè)。協(xié)同創(chuàng)新是學(xué)科建設(shè)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容,根本目標(biāo)是通過體制機制改革推動人才隊伍建設(shè),推動科研合作模式、評價機制以及交叉學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)的突破。學(xué)校要圍繞學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建若干個校級協(xié)同創(chuàng)新中心,通過協(xié)同創(chuàng)新轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步理順體制機制,激發(fā)創(chuàng)新活力。要加強“MOCVD裝備與工藝”協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。做好“xx省鄱陽湖綠色崛起與水安全協(xié)同創(chuàng)新中心”的申報立項工作。完成首批校級協(xié)同創(chuàng)新中心的評審立項工作;I建文化傳承創(chuàng)新協(xié)同創(chuàng)新中心。做好教育部新增人文社會科學(xué)重點研究基地培育申報和“中國中部經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心”基地評估準(zhǔn)備工作。加強省級人文(哲學(xué))社會科學(xué)重點研究基地和校級研究平臺建設(shè)與管理。

  三是要啟動基礎(chǔ)學(xué)科振興計劃,加強文史哲和相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科,包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的建設(shè)。要加強文史哲及相關(guān)人文社科基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),加強數(shù)理化生命科學(xué)及相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),加強基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科建設(shè)。在人文、社科、理工醫(yī)的交叉結(jié)合點上孵化應(yīng)用基礎(chǔ)類前沿學(xué)科。

  (三)加強人才隊伍建設(shè)

  要深化人事制度改革,堅持“引進(jìn)、培養(yǎng)、穩(wěn)定、提升”的原則,這是相輔相承、辯證統(tǒng)一的。一切競爭是人才的競爭,所以要引進(jìn)、吸引拔尖的領(lǐng)軍人物。要培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)骨干。加大力度穩(wěn)定和提升現(xiàn)有人才隊伍。職稱評審具有導(dǎo)向作用,在設(shè)計評審“杠桿”時要考慮讓大家跳起來能夠得著,通過評審來明確導(dǎo)向,激發(fā)激情和創(chuàng)造力。要完善職員制管理評價晉升機制,加快管理隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。積極探索建立各類人員有序流轉(zhuǎn)的渠道和機制,推進(jìn)各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。加強人力資源管理信息化建設(shè),提升管理效益。

  (四)提升科研創(chuàng)新能力

  一是要加強科研管理。把現(xiàn)有科研力量組織起來、整合起來,面向國家需求,面向地方需求,在國家和省市層面上謀劃各類科研項目。項目就是要把教授們的想法變成國家和地方政府的意志。要圍繞核心指標(biāo)以及高水平論文、獎勵、重大發(fā)明等重大指標(biāo)大力進(jìn)行突破。

  二是要推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。辦學(xué)需要為地方經(jīng)濟社會服務(wù),要用學(xué)校的智力資源、思想資源、技術(shù)資源貢獻(xiàn)社會,成為思想庫、技術(shù)庫、人才庫。要推進(jìn)LED高端裝備制造基地—MOCVD制造基地建設(shè)。與省內(nèi)大中型企業(yè)建立新的實質(zhì)性合作,加快科技成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,實現(xiàn)共贏局面。

  (五)深化國際合作交流

  一是要圍繞高層次,實質(zhì)性地開展國際合作與交流,而不是“走親戚式”的國際交流與合作。

  二是要利用國際計劃,如歐盟第七框架計劃、國家重大科學(xué)工程和xx省科研計劃,建立國際科研平臺。

  三是要強調(diào)“三服務(wù)”。一要服務(wù)于學(xué)者和學(xué)生,二要服務(wù)于學(xué)科與學(xué)院,三要服務(wù)于管理。做好“三服務(wù)”就做到了圍繞中心、服務(wù)大局。學(xué)校對外交流合作的主流應(yīng)在歐美,歐美在高等教育、科學(xué)技術(shù)方面都處于前沿地位。

  (六)推進(jìn)民生工程建設(shè)

  要切實改善民生。繼續(xù)推進(jìn)第一期公租房建設(shè)和教職工商住樓工作。樹立后勤服務(wù)育人理念,全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量,切實做到餐飲服務(wù)個性化,維修服務(wù)全面化,物業(yè)服務(wù)便利化,運輸服務(wù)快捷安全化。進(jìn)一步抓緊學(xué)生寢室空調(diào)安裝工作。推進(jìn)“附屬中學(xué)紅谷灘分!眲(chuàng)辦工作。加強學(xué)生食堂飲食安全管理,穩(wěn)定食堂飯菜價格,確保學(xué)生利益。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生公寓空調(diào)安裝工作。

  (七)加快大學(xué)制度建設(shè)

  一是要推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。教育部已經(jīng)明確要求高校在20xx年底做到“一校一章”,下半年和明年我們要推進(jìn)學(xué)校章程的制定和修改工作。要適時調(diào)整和修訂學(xué)!笆濉币(guī)劃和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育體制改革。暑期學(xué)校黨委專門研究了醫(yī)學(xué)教育體制改革問題,這是適應(yīng)教育部關(guān)于醫(yī)學(xué)教育改革的需求,適應(yīng)醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)科學(xué)性和完整性的要求,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求,也是進(jìn)一步理順管理體制的要求。要積極挖掘校友資源,完善校友捐贈制度體系;I備成立學(xué)校董事會和教育發(fā)展基金會。

  二是要推行精細(xì)化管理。管理是個大話題,包括人事管理、財務(wù)管理等,暑期學(xué)校成立了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,加強學(xué)校的資產(chǎn)管理和監(jiān)督,提高資產(chǎn)使用效益,這也標(biāo)志著學(xué)校要從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型。要完善公用房有償使用管理制度,優(yōu)化資源配置。下一步還要成立國有資產(chǎn)管理經(jīng)營公司,使學(xué)校資產(chǎn)產(chǎn)生效益。要逐步推行校院兩級管理體制以及兩級財務(wù)核算體系,抓大放小,重心下移,把資源盤活。規(guī)范校內(nèi)場館使用,明晰實驗室產(chǎn)權(quán)等,使監(jiān)管有力,高效使用。做好科技學(xué)院“26號令”檢查驗收工作。

  (八)推進(jìn)黨建和思想政治工作

  一是要扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育實踐活動方案要求,提高學(xué)習(xí)調(diào)研質(zhì)量,仔細(xì)查擺“四風(fēng)”問題,針對群眾反映強烈的意見和建議積極進(jìn)行整改,切實做到真學(xué)真改真干,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),進(jìn)一步密切干群關(guān)系,進(jìn)一步樹立為民務(wù)實清廉形象。

  二是要分類推進(jìn)思想政治教育工作。聚焦“四風(fēng)”問題,大力加強干部作風(fēng)建設(shè)和宗旨意識教育。加強師德師風(fēng)教育,實現(xiàn)教師教書與育人的有機結(jié)合。扎實推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,形成積極向上的主流輿論。

  三是要加強基層黨的建設(shè)。理順基層黨政組織工作關(guān)系,制定出臺院系黨政聯(lián)席會議制度。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織要求,著力加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),落實黨建工作責(zé)任制,夯實基層黨組織工作基礎(chǔ)。加強基層黨建工作指導(dǎo)和考核評估,增強基層黨組織活力。落實黨建工作專項經(jīng)費和支部書記補貼。

  四是要加強干部隊伍建設(shè)。堅持“堅定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),改革干部選拔任用機制,完善干部任期制,探索干部交流、激勵與退出機制。嚴(yán)格干部教育管理,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,加大教育、管理、監(jiān)督和鍛煉力度,努力打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

  五是要推進(jìn)民主治校。做好四屆三次教代會提案辦理工作。加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè),在統(tǒng)一戰(zhàn)線成員單位中開展“凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動。加強校務(wù)公開信息化建設(shè),健全校務(wù)公開工作機制。繼續(xù)落實好老同志的政治、生活待遇,改善老同志活動條件,發(fā)揮老同志積極作用,推進(jìn)關(guān)心下一代和老年科協(xié)的工作。

  六是要開展“加強內(nèi)部控制、規(guī)范經(jīng)濟活動”等專項工作。要認(rèn)真查擺學(xué)校經(jīng)濟活動在“四風(fēng)”及財務(wù)管理等方面存在的突出問題和不足,重點要鞏固“小金庫”專項治理成果,開展“回頭看”活動,并建立經(jīng)濟活動風(fēng)險防控長效機制。開展“國家工作人員防止利益沖突專項治理工作”,規(guī)范教職員工廉潔從政行為。

  七是要推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。以凝聚力為核心的大學(xué)文化強化文化建設(shè)頂層設(shè)計,制定《xx大學(xué)校園文化發(fā)展綱要》。發(fā)揮精神文化的旗幟和引領(lǐng)作用,凝煉培育大學(xué)精神。推進(jìn)校園文化系列叢書編輯出版工作,積淀文化底蘊。加強優(yōu)秀校園文化成果的統(tǒng)籌和凝煉,推進(jìn)區(qū)域文化發(fā)展與創(chuàng)新。

  八是要維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定。做好萍鄉(xiāng)醫(yī)院移交善后工作,推進(jìn)新余分院屬地化管理。積極探索校有企業(yè)發(fā)展模式,加大監(jiān)管力度,防止資產(chǎn)流失。保障產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益,維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工隊伍穩(wěn)定。完成學(xué)校消防安全專項整治工作,消除重大消防安全隱患。

  三、工作要求

  當(dāng)前,學(xué)校正在開展黨的群眾路線教育實踐活動。如何以此為契機,扎實做好下半年的各項工作,我想強調(diào)以下幾點要求。

  (一)加強學(xué)習(xí)、凝聚共識

  黨的群眾路線教育實踐活動以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容,學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強學(xué)習(xí),結(jié)合高校實際,深刻理解這六個字的豐富內(nèi)涵,在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、凝聚共識,筑牢群眾路線的思想基礎(chǔ)。這就要求各單位,特別是宣傳、組織和兩辦等部門,都要堅持弘揚主旋律、傳遞正能量,尤其在當(dāng)前學(xué)校這個特殊時期,更要振奮精神,凝聚人心,向師生員工展示學(xué)校主流的精神風(fēng)貌。同時,在制定選人用人、獎勵制度、職稱評定制度等具有導(dǎo)向性的政策方面,要樹立正確的風(fēng)向標(biāo),使全校上下擰成一股繩,增強凝聚力。

  (二)腳踏實地、真抓實干

  發(fā)展高水平涉及人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承等各方面,必須腳踏實地,一件一件事情抓好落實,空談不能解決任何問題。全校上下要形成實干之風(fēng),在思想和行動上徹底改掉夸夸其談、浮而不實的壞毛病,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,真抓實干,才能保證各項工作落到實處。

  (三)統(tǒng)籌兼顧、突出重點

  統(tǒng)籌兼顧就是要總攬全局、科學(xué)籌劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、兼顧各方。學(xué)校工作千頭萬緒,要求我們學(xué)會辯證統(tǒng)一地對待各項工作,正確處理整體與局部、重點與一般的關(guān)系,注重加強薄弱環(huán)節(jié),善于抓住和解決全局性的重要工作和事關(guān)長遠(yuǎn)的重大問題,把工作著力點真正放到解決學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的重要問題上,放到師生員工迫切需要解決的問題上,在復(fù)雜的矛盾中抓住根本,在變化的形勢中把握方向,提高分析問題解決問題的能力。

  (四)著眼大局、謀劃未來

  各級領(lǐng)導(dǎo)班子能否團(tuán)結(jié)一心,推動事業(yè)發(fā)展,要看主要領(lǐng)導(dǎo)能否著眼大局,把握高等教育發(fā)展規(guī)律,扎扎實實謀劃大事。在學(xué)校層面,我們要堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”十六字方針,在大事大非上要凸顯黨委領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性,在日常工作中要體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)落實黨委決議的執(zhí)行力,學(xué)術(shù)發(fā)展要充分依靠教授治學(xué),還要實行民主管理、民主監(jiān)督。在學(xué)院層面,要堅持黨政共同負(fù)責(zé),要充分體現(xiàn)院長、教授在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)發(fā)展中的主導(dǎo)地位。

  學(xué)校最高會議是校黨委會、校長辦公會和學(xué)校專題研究會議,在民主管理的層面上是學(xué)校的“雙代會”。學(xué)校管理采用“條塊結(jié)合,以條為主”的管理模式,學(xué)校工作可分為本科教學(xué)、研究生教學(xué)、外事、科研等條狀管理,通過“條”匯總到黨委和行政。學(xué)院管理屬塊狀管理。學(xué)校設(shè)立了校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)院制度,他們代表學(xué)校黨委和行政對所聯(lián)系的學(xué)院,進(jìn)行工作指導(dǎo),對學(xué)院黨政相關(guān)工作進(jìn)行總體協(xié)調(diào),并對學(xué)院工作進(jìn)行督察。所謂“條塊結(jié)合,以條為主”,就是學(xué)校日常運行管理是以學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)分工的分管領(lǐng)導(dǎo)為主的,學(xué)院聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)不參與學(xué)院的日常運行管理(不決策、不簽字)。

  (五)提振“精氣神”、治理“庸懶散”

  學(xué)校絕大部分干部都經(jīng)得起考驗、有擔(dān)當(dāng)精神、有實干能力,面向新的奮斗目標(biāo)我們要進(jìn)一步提振“精氣神”,治理“庸懶散”,“庸懶散”表現(xiàn)形式主要是業(yè)務(wù)不精、能力不強、避重就輕、得過且過,不作為、慢作為、亂作為,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、不謀事擅謀人。治理“庸懶散”,目的就是要改變干部隊伍的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),只有這樣,xx大學(xué)的事業(yè)才會蒸蒸日上。

  最后,我引用一句老話“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們既要仰望星空,更要腳踏實地。

  謝謝大家!

  校長開學(xué)工作會講話稿 2

同學(xué)們:

  根據(jù)高中教育特色發(fā)展要求,學(xué)校在傳承我校優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,明確提出了以“全面發(fā)展、共同學(xué)習(xí)、自覺成長”為創(chuàng)新模式,“努力建設(shè)以自覺教育為特色的現(xiàn)代化示范高中”的辦學(xué)目標(biāo),積極探索和實踐以學(xué)生自覺成長為目的的現(xiàn)代化教育。為此,我們要形成以下共識:

  1、自覺是中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)!白杂X的學(xué)生適合中學(xué)”的社會評價,從一定的層面反映著我們中學(xué)教育的特點,同時也反映著大家對中學(xué)教職工和學(xué)生在自覺方面的認(rèn)同。我們靠自覺一直在“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量——規(guī)范辦學(xué)——素質(zhì)教育”等各方面走到了全市的前列,學(xué)生全面發(fā)展以及“同等分?jǐn)?shù)、不同素質(zhì)”的特點在社會上廣為認(rèn)同,我們靠自覺發(fā)揮著高中教育領(lǐng)頭羊作用。自覺教育是學(xué)校自覺發(fā)展的結(jié)果和體現(xiàn),同學(xué)們要成為新時期中學(xué)自覺教育的主人。

  2、自覺是最基礎(chǔ)、最重要的素質(zhì)。《現(xiàn)代漢語詞典》對“自覺”的解釋是“自身認(rèn)識到應(yīng)該如此而甘心情愿地去做”。自覺是自我認(rèn)識和自我教育之統(tǒng)一,是自律和覺悟的'統(tǒng)一,是知行合一的集中體現(xiàn);自覺是保證學(xué)生主動成長、自主學(xué)習(xí)、獨立思考、自我發(fā)展的關(guān)鍵素質(zhì),是個體成長和發(fā)展的動力源。同學(xué)們要深刻理解自覺的內(nèi)涵,深刻認(rèn)識自覺是實現(xiàn)自我價值和一個人幸福、成功的核心素質(zhì)。

  3、自覺是學(xué)校教育的根本目標(biāo)。“人總是生活在各種不同的社會共同體中,各種性質(zhì)不同的社會共同體對于人的發(fā)展起著各不相同的作用!睂W(xué)校應(yīng)該是以學(xué)校的全面發(fā)展為基礎(chǔ)、以全體成員(包含領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長、學(xué)生)的共同學(xué)習(xí)為途徑、以培育學(xué)生自覺成長為目標(biāo)的“學(xué)習(xí)和成長共同體”。

  葉圣陶先生說:“教是為了不教!碧K霍姆林斯基說過:“沒有自我認(rèn)識就沒有自我教育,沒有自我教育的教育就不是真正的教育!睂W(xué)習(xí)與成長無法替代,教育是讓學(xué)生“自覺”的藝術(shù),學(xué)校教育的根本目的在于讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)和獨立思考。同學(xué)們要深刻認(rèn)識學(xué)校自覺教育的重要性,深刻體會“一所學(xué)校的最大魅力在于幫助學(xué)生形成自我教育、自覺成長的能力!

  4、自覺成長是學(xué)校生活的主旋律。所謂“雞蛋,從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命”,是說從內(nèi)打破,是主動成長、成才,只有這樣才能成為生命的主人。成長是不斷自覺、不斷成熟和成功過程。在一定意義上講,自覺即成長,因為:成熟的人是做該做的事,而非只做喜歡的事。高中階段,自覺成長重要體現(xiàn)在:自主學(xué)習(xí)+獨立思考+不斷進(jìn)取。

  自覺需要培養(yǎng)。學(xué)校明確提出:教學(xué)上不喂養(yǎng),管理上不圈養(yǎng),教育上不放養(yǎng)。用“守望”和“引導(dǎo)”來培養(yǎng)自覺,以高度的責(zé)任感創(chuàng)設(shè)和提供同學(xué)們自覺成長的環(huán)境和機會!笆赝笔菆允睾推谕慕Y(jié)合,是責(zé)任和信任的統(tǒng)一。

  同學(xué)們是學(xué)校自覺教育和自覺成長的主人,希望同學(xué)們首先是要樹立“我的學(xué)習(xí)我做主、我的班級我作主、我的成長我做主”的成長主人公意識;二要思想上變?yōu)樽杂蔀樽杂X、習(xí)慣上變自發(fā)為自覺,行動上變被動為主動、角色上變配角為主角,主動和學(xué)校共成長;三要從小事做起,積極參與學(xué)校自覺教育,著力培養(yǎng)自身的自覺意識、自覺習(xí)慣和自覺素養(yǎng);四要制定階段目標(biāo),在實現(xiàn)目標(biāo)中提升自覺素質(zhì)、用自覺素質(zhì)來實現(xiàn)目標(biāo)。

  學(xué)校建立的學(xué)生會、自律委員會、膳食委員會、安全志愿者、班委、各社團(tuán)都是學(xué)校自覺教育的組織和載體;學(xué)校安排的自習(xí)、無人監(jiān)考、早讀、午間時分的showtime都是在創(chuàng)設(shè)自覺教育的環(huán)境和平臺;學(xué)!傲⒆阌谂囵B(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的品質(zhì)”的課堂教學(xué)改革目標(biāo),提倡的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、主動刻苦學(xué)習(xí)等,都是培養(yǎng)同學(xué)們自覺成長素質(zhì)的手段和過程。被動應(yīng)付、消極等待、自滿自卑是成長之大忌,“陽光、全面、自覺、獨立”應(yīng)成為每個學(xué)生在陽泉一中的成長目標(biāo)。

  同學(xué)們,學(xué)校因?qū)W生而存在,學(xué)校為學(xué)生而發(fā)展。希望同學(xué)們在被守望中主動自覺成長。

  校長開學(xué)工作會講話稿 3

友愛的老師們、同學(xué)們:

  新學(xué)期好!

  今天,我們盛大地在這里進(jìn)行開學(xué)典禮,首先讓我代表學(xué)校對回到五小大家庭的的老師們、同學(xué)們表示熱烈的歡迎!期望你們在五小學(xué)習(xí)工作順利、愉快!同時,也祝福所有的同學(xué)們在新的一年中學(xué)習(xí)進(jìn)步,老師們合作愉快!

  同學(xué)們、老師們,過去的一學(xué)年對五小來說是不平凡的一年,是蓄勢開展的一年,更是碩果累累的一年。這一年中,教學(xué)精細(xì)化管理扎實有效,三禮教育深入開展,藝術(shù)教育異彩紛呈,多名同學(xué)在區(qū)競賽中獲得優(yōu)異成績,學(xué)校還被評為xx市法制教育學(xué)校、xx區(qū)大課間活動示范學(xué)校,我們學(xué)校的兩位教師被分別評為xx區(qū)十佳教師、農(nóng)村十佳教師、區(qū)級師德楷模、區(qū)級師德標(biāo)兵……這一切都得感謝我們辛勤的老師、好學(xué)的同學(xué),你們?yōu)槲逍≮A得了如此高的榮譽,感謝大家!

  老師們、同學(xué)們,播種與收獲的道理要求我們努力不懈!在新的一個學(xué)期中,我校將繼續(xù)堅持“以人為本、以質(zhì)立校、名師興學(xué)、特色興!钡墓ぷ魉悸罚俳釉賲、更上一層樓!面對新的開始,怎樣度過一個有意義的學(xué)期,我想多數(shù)同學(xué)都已經(jīng)有了自己的美好設(shè)想,學(xué)校也對同學(xué)們有了新的期望。我在這里向同學(xué)們和老師們提出以下三點:

  第一、新的學(xué)期里,學(xué)校全體師生要努力建立文明校園、和諧校園,推動以“講禮貌、懂禮儀、知禮節(jié)”為核心的“三禮”教育,把每個人造就的更文明,從我們生活的細(xì)節(jié)做起,告辭陋習(xí),做一個講文明、懂禮貌、有孝心、寬容謙讓、個性鮮亮的學(xué)生。推動和諧校園的開展,處理好人際關(guān)系的和諧,推動同學(xué)們的'身心和諧開展,推動人與自然的和諧。

  低年級和學(xué)齡前兒童要在老師的教誨下,養(yǎng)成講文明、懂禮貌的行為習(xí)慣,高年級學(xué)生要立足于自我教育,在“三禮”教育中做出表率,實現(xiàn)行為“自律”。我們大家都要堅持從日常小事做起,從一言一行做起,爭做“三禮”優(yōu)秀學(xué)生、“三禮”優(yōu)秀教師、“三禮”優(yōu)秀班級、“三禮”優(yōu)秀家庭評選,推動“三禮”教育廣泛、深入、持續(xù)開展。

  第二、新的學(xué)期里,我們要創(chuàng)立一個學(xué)習(xí)型的校園。首先要倡導(dǎo)全員讀書活動,讓書成為我們廣闊師生的良師益友,走進(jìn)書本,汲取豐富的精神食糧。其次要關(guān)注課堂教學(xué),提升校本教研活動,開展教師間三鷹競比等活動,讓課堂教學(xué)熠熠生輝,成為師生溝通的平臺。

  第三,新學(xué)期里,我們要積極參加藝體科活動。xx區(qū)教育中期推動會提出,沒有掌握一項活動技能就沒有學(xué)會一種生存方式,沒有堅持體育鍛煉就不是一個合格的大港學(xué)生。因此,我們要繼續(xù)堅持陽光體育運動,積極參加學(xué)校組織的各項活動,不斷提高自己的各項技能,爭取在下半年的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技大賽中取得好成績。

  最后祝老師們在新的學(xué)期工作順利,實現(xiàn)自我價值的保值和增值,享受職業(yè)的幸福;祝同學(xué)們在新的學(xué)期里學(xué)習(xí)10進(jìn)步,在校園里感受童年的幸福和學(xué)習(xí)的歡樂,為一生幸福奠基。

  校長開學(xué)工作會講話稿 4

各位校長、各位園長、同志們:

  今天,我們在這里召開20xx年中小學(xué)秋學(xué)期開學(xué)工作會議,主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作,對下半年和秋學(xué)期開學(xué)工作進(jìn)行部署。根據(jù)會議安排,我講三點意見。

  一、精準(zhǔn)發(fā)力,務(wù)實爭先,收獲新業(yè)績

  20xx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社會的關(guān)心支持下,教育系統(tǒng)上下圍繞“全力沖刺教育現(xiàn)代化、促進(jìn)辦學(xué)品質(zhì)新提升”的總體目標(biāo),求真務(wù)實,創(chuàng)先爭優(yōu),各項工作取得了階段性成果,為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  上半年,我們立足實際推動改革發(fā)展;诮逃耐獠啃蝿莺蛢(nèi)在的實際情況,精心謀劃姜堰教育“十三五”規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖,確立了全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。面對優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的新要求,調(diào)整優(yōu)化了集團(tuán)化辦學(xué)方案,為放大優(yōu)質(zhì)教育資源,提供了新機制、新平臺。追求教育管理創(chuàng)新,上半年,我區(qū)6個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布,近兩年,我區(qū)共有25個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布,我區(qū)發(fā)布的數(shù)量居泰州三市四區(qū)之首。

  上半年,我們注重實效深化素質(zhì)教育。深入實施素質(zhì)教育“5+2”工程,“八禮四儀”教育、“我們的.節(jié)日清明”主題教育、“二十四式”簡化太極拳進(jìn)校園和展演比賽、英語誦讀比賽、中小學(xué)生才藝大賽、中學(xué)生漢字聽寫大賽、棋類比賽、第六屆“區(qū)長杯”校園足球聯(lián)賽以及第二屆“書香伴成長”風(fēng)采展示活動等為學(xué)生成長搭建了平臺。在省、市級青少年科技創(chuàng)新大賽、個人藝術(shù)單項比賽、電腦制作評選、網(wǎng)絡(luò)讀書評選等活動中,我區(qū)有近100名師生榮獲一等獎,其中省姜堰中等專業(yè)學(xué)校林云同學(xué)獲江蘇省勵志成長成才優(yōu)秀學(xué)生典型,是泰州市唯一獲獎?wù)?溱潼實驗小學(xué)機器人工作室的2支競賽隊伍代表泰州市出征,奪得納英特智能挑戰(zhàn)賽小學(xué)組冠亞軍,參加在浙江嘉興舉行的全國比賽獲二等獎。區(qū)實驗小學(xué)女子乙組榮獲20xx年省青少年校園足球年度比賽團(tuán)體一等獎,橋頭小學(xué)被評為國家級青少年校園足球特色學(xué)校(全省13所);實小三水校區(qū)男女足勇奪江蘇省足球錦標(biāo)賽冠軍,實驗初中包攬?zhí)┲菔行@足球聯(lián)賽初中組男女足冠軍,勵才學(xué)校斬獲市第五屆運動會青少年部籃球比賽桂冠。今年中考,我區(qū)700分以上140人,比去年增加95人,張伊楊、姜皓晨等兩名同學(xué)列泰州市前十名;高考再續(xù)輝煌,魏思倫同學(xué)以427分獲省文科狀元;陸天寅同學(xué)以427分獲泰州市理科狀元,全省第8名。姜堰中學(xué)文、理科進(jìn)入全省前100名共11人,其中理科5人,文科6人。

  上半年,我們多措并舉提升隊伍素質(zhì)。舉行姜堰最美女教師表彰活動,選樹女教師優(yōu)秀典型;開展義務(wù)教育階段教師情況調(diào)研,出臺《姜堰教師基本工作量管理辦法》;深入實施“領(lǐng)航50”精英培養(yǎng)計劃,確定54人的“領(lǐng)航50”第一梯隊精英培養(yǎng)對象和54人的第二梯隊培養(yǎng)對象,致力打造省內(nèi)外具有較大知名度和影響力的精英團(tuán)隊;啟用“姜堰教育博客”新平臺,新版姜堰教育博客上線,鼓勵教師撰寫博文;舉行姜堰區(qū)中小學(xué)班主任基本功比賽,全區(qū)110余名選手參加比賽;召開微課題研討現(xiàn)場會,全區(qū)現(xiàn)有微課題5000多個;積極組織各學(xué)科教師參加各級各類課堂教學(xué)競賽,近20人次獲省市比賽一等獎,東橋小學(xué)張梅獲全國蘇教版課堂教學(xué)大賽特等獎。名師工作室活動正常有序開展,高中數(shù)學(xué)名師工作室被評為全國“優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師基地”。

  上半年,我們鼓勵創(chuàng)新堅持特色發(fā)展。擴大“數(shù)字校園”建設(shè)試點,1600多個云桌面終端投入使用;舉行智慧課堂專題研討活動,全區(qū)近40所學(xué)校積極創(chuàng)造條件開設(shè)智慧課堂實驗班;啟動20xx年心理關(guān)懷月系列活動,全區(qū)各校圍繞主題認(rèn)真做好“七個一”活動;開展國家課程校本化研究,遴選出70個創(chuàng)新班參加實驗;實施評價制度改革,探索多元評價辦法,全面取消一、二年級書面考試,探索“快樂游考”模式;成功舉辦了泰州市“大閱讀”、校園足球、“快樂游考”等現(xiàn)場會;改版教育頻道欄目,設(shè)立“鳳凰讀書吧”欄目,開展12期閱讀推介活動;指導(dǎo)6所學(xué)校建成“夢想中心”,借助“夢想基金會”,建立夢想教室,引領(lǐng)校本課程、地方課程建設(shè)。與泗洪縣人民政府合作辦學(xué),舉辦泗洪姜堰實驗學(xué)校,在泰州城內(nèi)開辦姜堰美校三泰分校,開啟了姜堰教育走出姜堰、跨越式發(fā)展的新篇章;舉行上海交大教育集團(tuán)姜堰南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)揭牌儀式,以姜堰中等專業(yè)學(xué)校為啟動基地,合作共建“姜堰南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)”,雙方合力提升學(xué)術(shù)和人才培養(yǎng)水平。

  上半年,我們科學(xué)謀劃推進(jìn)內(nèi)涵提升。溱潼實驗小學(xué)立足崇德教育,全方位、多渠道對學(xué)生進(jìn)行道德教育,“崇德教育”走進(jìn)央視四套;羅塘高中接受省四星級高中創(chuàng)建驗收,專家評價高,已順利晉級為江蘇省四星級高中;實驗小學(xué)三水校區(qū)啟動“三水謠成長的童謠”文化品牌創(chuàng)建活動,獲全國童謠大賽優(yōu)秀組織獎;勵才學(xué)校積極開展生態(tài)環(huán)保教育,獲評“全國生態(tài)文明教育示范學(xué)!;省級中小學(xué)課程建設(shè)項目創(chuàng)建又有新突破,省姜堰二中《以“青春文化”為核心的青春成長指導(dǎo)中心》、溱潼中心小學(xué)《“印象溱湖”版畫特色課程的基地建設(shè)》、張沐幼兒園《快樂曙光、幸福生長課程游戲化建設(shè)》3個項目榜上有名,興泰中心小學(xué)《基于二適“勤真”文化的書法教育》項目獲階段性建設(shè)“優(yōu)秀”等級;東方巴黎城小學(xué)走進(jìn)省“名師課程”在線沙龍;中國教育報以《有償補課現(xiàn)象逐漸消失教師法紀(jì)意識明顯增強——治理有償家教的“姜堰體系”》為題,專題報道了我區(qū)有償家教治理的工作經(jīng)驗。

  上半年,我們注重預(yù)防強化安全管理。召開校園周邊環(huán)境綜合治理工作會和校車安全管理工作會,對校園周邊環(huán)境和校車安全管理工作進(jìn)行專項整治;召開全區(qū)20xx年學(xué)校食品安全工作會議,表彰了10所先進(jìn)學(xué)校和先進(jìn)個人。在安全教育日和全國第8個“防災(zāi)減災(zāi)日”,組織開展了系列形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育和安全疏散演練活動,上半年校園安全實現(xiàn)“零責(zé)任事故”。

  二、奮力攻堅,鍛造品牌,續(xù)寫新篇章

  在剛剛結(jié)束的姜堰區(qū)第十二次代表大會上,教育品牌創(chuàng)建被納入全區(qū)四大品牌創(chuàng)建之一(生態(tài)、旅游、教育、建筑),這既是區(qū)委、區(qū)政府對我們工作的充分肯定,更是推動姜堰教育高位、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展的動力源泉,也是我們?nèi)w教育人新目標(biāo)追求。

  圍繞做大做強姜堰教育品牌的總體要求,全系統(tǒng)上下必須調(diào)高目標(biāo)定位,堅定必成信心,明晰工作思路,落實推進(jìn)舉措。即將到來的新學(xué)年,是教育系統(tǒng)特有的新舊更替階段,也是教育品牌建設(shè)的起步階段,各學(xué)校要借助“十三五”規(guī)劃的出臺,認(rèn)真謀劃好全學(xué)年的目標(biāo)任務(wù)。接下來,我就下一階段的重點工作再做一些提示。

  校長開學(xué)工作會講話稿 5

各位老師:

  上午好!

  “飛雪迎春到”,今天紛紛揚揚的瑞雪飄灑在洪外的校園,我們又迎來了一個新的學(xué)期,是否預(yù)示著洪外將又迎來一個教學(xué)、招生的豐收年。過去的一年我校在教育教學(xué)上取得了喜人的成績,隨著教學(xué)成績的不斷進(jìn)步,我校的各項配套工作也是蒸蒸日上,20xx年順利地通過了“淮安市德育先進(jìn)!钡尿炇眨瓿闪恕盎窗彩谐R(guī)管理先進(jìn)學(xué)!钡膭(chuàng)建工作。獲得了“市心理健康示范學(xué)!钡姆Q號。一年來,學(xué)校堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路,教育教學(xué)秩序井然,師生隊伍穩(wěn)定,在社會上有了較好的口碑。這些成績是洪外事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是洪外發(fā)展的動力。

  我們深知學(xué)生和家長對我們的要求更高了,領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望更高了,社會對我們關(guān)注的目光更多了,洪外人肩負(fù)的擔(dān)子更重了。今天,我借此機會向各位老師談?wù)勎倚,F(xiàn)階段的工作思路。

  20xx年重點工作:

  1、加大高中部建設(shè)力度,爭創(chuàng)“三星”

  2、完成初、高中的招生任務(wù),拓寬招生地域

  3、和縣政府合建體育館,建設(shè)一批具有育人功能的小品建筑

  4、完善管理制度,試行年級主任—班主任—教師的層層聘任制

  5、實現(xiàn)中、高考的重大突破

  6、完善考核制度

  7、樹立教科研品牌,開發(fā)校本課程

  8、繼續(xù)搞好校園文化建設(shè),完成校歌創(chuàng)作

  9、后勤管理社會化,對外實行公開招標(biāo)

  10、校園常規(guī)管理再上新臺階

  一、學(xué)校管理

  在制度保證的基礎(chǔ)上實施人文化管理,努力為教師創(chuàng)設(shè)適宜的工作環(huán)境和心理氛圍,從根本上調(diào)動教師的工作積極性。從情感上理解教師,從工作上尊重教師,從生活上關(guān)心教師,從心理上疏導(dǎo)教師,在教學(xué)管理過程中多聽取一線教師的意見和建議,把大家的聰明才智引導(dǎo)到怎樣提高教學(xué)質(zhì)量上來,為全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量打下良好的思想基礎(chǔ)。

  二、進(jìn)一步加強學(xué)校職能處室的建設(shè)

  明確各處室的功能和職責(zé),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、踏實肯干的中層干部隊伍,充分發(fā)揮他們在教育教學(xué)管理中的作用。在服務(wù)功能上,全校各部門、各團(tuán)體緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)教育行為,形成教育合力,為學(xué)生的健康成長構(gòu)建良好的教育生態(tài)圈。教導(dǎo)處要組織教師系統(tǒng)地研究和把握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容,加強培訓(xùn),深刻領(lǐng)會編寫意圖、教材編排的特點以及教材的內(nèi)容,并深入了解和研究學(xué)生,堅持提前備課、認(rèn)真上課、及時批改和輔導(dǎo),做到教學(xué)工作課課清、天天清、周周清,使學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)輕、效率高、質(zhì)量好。堅持集體備課制度,加強備課組教師之間的相互合作。集體備課做到“提前一周、輪流主備、共同研究、優(yōu)選教案”。做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作的普查和抽查。繼續(xù)開展金牌備課組、優(yōu)秀教研組評比活動,致力于營造一個人人參與教學(xué)研究的氛圍。把培養(yǎng)學(xué)科帶頭人作為教學(xué)工作的重中之重,以點帶面,帶動教學(xué)工作的整體提高。畢業(yè)班實行任課教師包偏科生制度,通過談心、家訪、個別輔導(dǎo)等形式使偏科生、邊緣生得到全面迅速的提高。高三做好藝體特長生的培養(yǎng)輔導(dǎo)工作,力爭今年的高考能有更大的進(jìn)步。把課改與教育信息化結(jié)合起來,趨利避害,提高教學(xué)質(zhì)量。搞好現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的管理,解決好在使用過程中出現(xiàn)的一些問題,在提倡一定使用率的情況下,更注重實用性,充分利用其優(yōu)勢提高課改的質(zhì)量。

  三、牢牢樹立尊師愛生的思想

  學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì),良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,需要老師的培養(yǎng),在學(xué)校,老師們要時時刻刻的.關(guān)心每一個同學(xué),以自身豐富的知識、高尚的人格,無私奉獻(xiàn)的精神,贏得每一個同學(xué)的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學(xué)生,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、安全、生活和心理,教師的責(zé)任不僅是傳授知識、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,進(jìn)而初步培養(yǎng)學(xué)生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)的興趣和人生觀,誰都會有錯誤和缺點,教師正是幫助、引導(dǎo)學(xué)生排除這些問題的布道者,教師應(yīng)該成為學(xué)生的好朋友,學(xué)校絕不允許呵斥、責(zé)罵、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生,要建立平等、互愛的師生關(guān)系,使我校成為老師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

  四、學(xué)校的管理要徹底落實到班級,離不開我們的全體班主任,現(xiàn)代教育觀念要求班主任能樹立以人為本的育人觀,不用固定的模式評價學(xué)生,為學(xué)生健康成長服務(wù),為學(xué)生的終身發(fā)展奠基

  要求班主任屏棄絕對的“師道尊嚴(yán)”思想,尊重學(xué)生的人格,從情入手,以情感人,以道德情感為中介,與學(xué)生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關(guān)系。要求班主任注重發(fā)揮集體力量,實施民主管理,用熱情和愛心關(guān)愛學(xué)生成長。在正常管理班級的同時,班主任老師與生活老師多交流,對住校生傾注更多的關(guān)懷,加強住校生管理,保證管理上不留空檔。做到及時、到位、有效、人文化的管理,為住校生營造溫馨雅致的生活氛圍。班主任還要多和任課老師溝通,做好協(xié)調(diào)工作。

  五、招生工作是本學(xué)期學(xué)校的頭等大事,我們學(xué)校的生源主體是農(nóng)村孩子,20xx年農(nóng)村將實行名副其實的九年義務(wù)教育,這將加大我們的招生工作難度

  學(xué)校的生存關(guān)系到我們各位老師的切身利益,我們要以質(zhì)量贏得社會的認(rèn)可,贏得家長的信任。因此我們必須統(tǒng)一思想,強化質(zhì)量意識:質(zhì)量是學(xué)校生存的根本,全體教師必須時刻保持清醒的認(rèn)識,我們要從工作、學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān),爭取一次把事情辦好,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,作出不懈努力。在做好教學(xué)工作的同時,也要通過各種途徑宣傳我們的學(xué)校,我們?nèi)〉玫拿恳环殖煽、每一點進(jìn)步都要讓我們的學(xué)生了解,讓社會了解。只有我們每一位老師對洪外有了自豪感,才能把我們的這分自豪傳染給學(xué)生,學(xué)生才能擴散給家庭、社會。

  老師們,新的學(xué)期已經(jīng)開始,新的目標(biāo)和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿,讓我們振作精神、正視不足、團(tuán)結(jié)一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn),以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn),憑我們洪外人的智慧和實干一定會贏得一個又一個輝煌。

  校長開學(xué)工作會講話稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教師:

  大家好!

  伴隨著新年鐘聲的余音,新一學(xué)期的工作馬上就要開始了,值此正月未了、元宵佳節(jié)即將來臨之際,我衷心的祝愿各位同仁新年快樂、元宵節(jié)快樂。昨天啊,我和劉校長到局里參加了農(nóng)安縣教育系統(tǒng)20xx年教育工作會議,各位領(lǐng)導(dǎo)精彩的發(fā)言、周密的工作部署和嚴(yán)肅的工作要求再次讓我看到了教育新的發(fā)展方向,教育教學(xué)管理工作各個領(lǐng)域的新思路、新打法和新要求也給我們提出了新的挑戰(zhàn),原有的保持原狀、應(yīng)付了事、遲滯不前、渾水摸魚的工作思維和工作心理必將被教育發(fā)展的洪流所淘汰。所以,為了更好的做好新學(xué)期的教學(xué)工作,在此我僅把2月12日和13日這兩天的教學(xué)工作安排向各位明確如下:

  一、時間安排

  按照教育局20xx年12月30日下發(fā)的《期初教學(xué)工作安排的通知》精神,開學(xué)初教師備課兩天,具體為12日和13日,學(xué)生2月17日正式開學(xué),全體教師隨之正常上班。

  二、具體任務(wù)

  1、培訓(xùn)、學(xué)習(xí):結(jié)合教育工作會議的要求,我們今天將要進(jìn)行《農(nóng)安縣教育局20xx年工作要點》、《農(nóng)安縣教育局20xx年教育工作會議孫局長講話》、《進(jìn)修學(xué)校20xx年工作計劃》和《德彪小學(xué)20xx年工作計劃》等四個材料內(nèi)容的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中,我們要認(rèn)真領(lǐng)會教育工作的新思路,認(rèn)真理解教育工作的新模式,深刻體會其內(nèi)涵與精髓,并結(jié)合自身工作進(jìn)行認(rèn)真思考與錘煉,學(xué)習(xí)的文件將全文下發(fā)到每一位教師手中,作為三次專題培訓(xùn)摘要記錄到《教研工作手冊之中》。并以組為單位由組長牽頭、組員配合、各抒己見,填好學(xué)校下發(fā)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)專題研討記錄表。

  責(zé)任人:xx完成期限:20xx年2月12日

  2、會課、備課:一是將所發(fā)的教案、教學(xué)預(yù)案、教研手冊等教學(xué)本簿中相關(guān)的內(nèi)容按照一周的課時任務(wù)裝填好,上學(xué)期期末我們已經(jīng)完成的備課教案直接粘貼到預(yù)案的對應(yīng)位置。說到這里,我再強調(diào)一下,無論我們怎么說,上學(xué)期期末仍然有部分學(xué)科、部分教師的教案和備課任務(wù)沒有上交,特別是分配到各組的會課教案,必須按照規(guī)定節(jié)數(shù)認(rèn)真完成,相應(yīng)的表格直接粘貼到教研活動手冊對應(yīng)位置。二是這兩天的會課要求每學(xué)科集體完成三節(jié),接續(xù)上學(xué)期放假前的安排,由xx主任發(fā)到大家手中,備課的分工要具體、會課的內(nèi)容要明確,開學(xué)第一天上交,教導(dǎo)處直接記錄備案。三是各學(xué)科,特別是?频膫湔n也必須采取集體會課和獨立備課兩種形式進(jìn)行,我們以后的教案上交只催一遍,交與不交直接公示,結(jié)果直接與教師捆綁式評價和相關(guān)職稱等評聘工作掛鉤,并作為否定項,到時候沒有任何理由,一切責(zé)任自負(fù)。

  責(zé)任人:xx完成期限:20xx年2月13日

  3、學(xué)科二級傳導(dǎo):相關(guān)學(xué)科的主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和教師要結(jié)合上學(xué)期期末進(jìn)修組織開展的學(xué)科培訓(xùn)活動內(nèi)容,撰寫好學(xué)科培訓(xùn)二級傳導(dǎo)講稿,整理好相關(guān)的培訓(xùn)筆記和會議資料,做好相關(guān)的二級傳導(dǎo)記錄,寫好傳導(dǎo)學(xué)習(xí)心得。

  責(zé)任人:xx完成期限:20xx年2月17日前

  4、制定個人工作計劃:一年之計在于春,工作沒有一個明確的計劃,就像一個人迷失了前進(jìn)的方向,干起工作就會忙亂無章、雜亂無果。以往工作中,我們多次要求大家制定個人工作計劃,無論是表格形式的還是其他形式的都有過,但就有那么一些教師就是應(yīng)付,以至于領(lǐng)導(dǎo)檢查時我們迎檢領(lǐng)導(dǎo)無言以對、一臉尷尬,就像有男教師敘事里寫的那樣,“我穿著高跟鞋就追了出去”,你怎么不好好看看呢,也太能應(yīng)付了,你啥時候穿高跟鞋了?就像這樣的抄襲組組都有,有的組幾個人計劃完全一致,或者就是改頭刪尾,難道都干一樣的,心有靈犀啊。所以,今年的教學(xué)工作計劃一是必須圍繞工作目標(biāo)、工作內(nèi)容及具體措施(教育教學(xué)、課題研究、網(wǎng)絡(luò)教研、三生培養(yǎng)、參培學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮等方面)、預(yù)期效果(個人能力提升、素質(zhì)提高和學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升及習(xí)慣養(yǎng)成)等方面進(jìn)行撰寫,要符合學(xué)校工作實際、符合個人工作任務(wù)特點,至于關(guān)于學(xué)校安全工作、師德工作、體育藝術(shù)衛(wèi)生工作要結(jié)合具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行安排。計劃的語言要平實,不要唱高調(diào)、談理論,議論文字不要有,就是你責(zé)任范圍的工作內(nèi)容為什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度,一語點破,條理清晰,而且這一年中你就這么去做,不能說一套、做一套,更不能違背教育規(guī)律,違背教育發(fā)展方向。二是這個計劃必須由教師個人獨立制定,有些話你可以參考網(wǎng)上的說法,但絕對不是抄襲,更不能全文照搬,誰寫出問題、誰沒有目標(biāo)、誰沒有內(nèi)容,我們收交領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)利責(zé)令你返工重寫,不行我們就找時間放到例會上全體宣讀。計劃以表格形式體現(xiàn),無論上交與否,情況直接記錄到文本之上,同組的沒有參加會議的,由組長通知到本人,學(xué)校概不另行通知。

  責(zé)任人:xx完成期限:20xx年2月13日至16日

  三、幾點要求

  1、任課教師要嚴(yán)格遵守作息時間,這兩天備課時間內(nèi),請假后必須通知教導(dǎo)處一聲,否則產(chǎn)生的任何影響教導(dǎo)處概不負(fù)責(zé)。

  2、相關(guān)的'責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)將認(rèn)真履行工作職責(zé),相關(guān)的備課會課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、傳導(dǎo)計劃等工作會做到及時跟蹤收交,教師必須按照規(guī)定時間上交到分管領(lǐng)導(dǎo)處審核。

  3、相關(guān)的備課教材、參考書等資料將及時下發(fā)到任課教師手中,所有任課教師都要認(rèn)真?zhèn)湔n,確保開學(xué)第一課的教學(xué)質(zhì)量,不能徒手、空腦進(jìn)課堂。開學(xué)的第一課要帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真分析本冊教材和第一單元(或板塊)的特點。教參沒有到的年級教師教案自己想辦法撰寫。

  4、無論任何學(xué)科開學(xué)第一課務(wù)必認(rèn)真上好,不能空節(jié),不能串課,凡有課請假不上的查課一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按曠課處理,公示備案。

  5、開學(xué)第一周周四、周五我們將進(jìn)行期初學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量抽樣調(diào)研,希望我們語文數(shù)學(xué)學(xué)科教師在講好課的同時做好上冊教材知識的復(fù)習(xí),確保調(diào)研質(zhì)量。

  6、對于分工調(diào)整的教師要及時到教導(dǎo)處核對課時安排是否撞車,第一天的教學(xué)秩序不能混亂,特別是?平處,有問題必須調(diào)整。

  7、對于學(xué)期初乃至以后需要上交的任何一項工作材料,所有任課教師,無論年齡大小、無論哪個學(xué)科都必須無條件上交,因不交帶來的影響自負(fù)。

  8、具體的20xx年教學(xué)工作計劃我們將再行召開工作例會進(jìn)行全面?zhèn)鬟_(dá)。

總之啊,每學(xué)期都是如此,也必須這樣去布置安排,任務(wù)內(nèi)容也萬變不離其中,更多的還是需要大家的理解與支持,工作中我們想達(dá)到的就是工作平和理解、任務(wù)虛心接受、問題共同克服、快樂大家共享,新年伊始,謝謝大家未來一年的支持!

  校長開學(xué)工作會講話稿 7

親愛的老師、同學(xué)們,大家好:

  我們剛剛度過了一個平安、快樂的寒假,滿懷新的希望,迎來了播種春季希望的新學(xué)期。首先我代表學(xué)校向全體老師、同學(xué)們致以新學(xué)期的問候與祝福,祝愿大家身體健康,萬事如意!

  今天是新學(xué)期開學(xué)的第一天,我們帶著對寒假生活的美好記憶,對新學(xué)期生活學(xué)習(xí)的向往,又來到了校園。從今天開始我們就要把全部身心投入到工作、學(xué)習(xí)上來。

  親愛的同學(xué)們,在新學(xué)期我們每一位老師都懷著非常大的期盼,期待著你們能健康成長,希望你們更懂事,調(diào)整好心態(tài),以最快的速度適應(yīng)緊張而充實的校園生活,面對新學(xué)期的任務(wù),新的挑戰(zhàn),我們要更加努力,因此在這里我向同學(xué)們提幾點希望和要求:

  1、學(xué)會做人,就是希望大家在德智體美各方面都能得到生動、活潑、主動、個性的發(fā)展,我們知道做人離不開四塊基石,即真誠待人,誠實守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),自信自強,讓我們努力健全、超越自我,使自身無論在學(xué)校、社會、還是在家庭,都成為一名優(yōu)秀的成員,承擔(dān)起自身應(yīng)盡的責(zé)任。

  2、學(xué)會做事,要從小事做起,從平凡的事做起,從創(chuàng)建學(xué)校文明做起,讓我們從現(xiàn)在開始,從一點一滴小事做起,把平凡簡單的`事做好。

  3、學(xué)會學(xué)習(xí),掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成不錯的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做到有效學(xué)習(xí)快樂成長。

  4、學(xué)會生活,從學(xué)習(xí)保持個人衛(wèi)生開始,要有至少一項自身喜歡的體育運動,要勞逸結(jié)合等,一個人只有熱愛生活,才能創(chuàng)造生活,更好的設(shè)計未來人生,擁有美好的生活。

  同學(xué)們,從今天起我們需要收拾心情、整裝上陣,投入新的學(xué)習(xí)和生活;我們還需要盡早規(guī)劃,認(rèn)真準(zhǔn)備,迎接即將到來的實習(xí)、就業(yè)以及高考。

  最后,祝同學(xué)們在新的學(xué)期里,揚長避短,每天進(jìn)步一點點,做最好的自身!祝老師們工作愉快!

  校長開學(xué)工作會講話稿 8

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  剛剛度過了一個安全、充實愉快而有意義的暑假,我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息,我們迎來了新的學(xué)期,開始了緊張而又快樂的校園生活。XX名新同學(xué)的到來,讓惠陽小學(xué)更加絢麗多姿。在此,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們成為我們新的伙伴!

  新的學(xué)年,孕育著新的希望和憧憬,我們每一位老師與同學(xué)經(jīng)過暑假短暫休息與調(diào)整之后,又滿懷信心與斗志地站在新學(xué)年的.起跑線上,為實現(xiàn)人生目標(biāo)而全身心投入,努力奮斗。

  今天的少先隊員們?nèi)绾稳崿F(xiàn)“中國夢”,再筑祖國的輝煌?這是擺在我們每位同學(xué)和老師面前并且需要用實際行動來回答的一個問題。老師們、同學(xué)們,新的挑戰(zhàn)在迎接著我們,未來的美好藍(lán)圖等待我們用勤勞和智慧去描繪。學(xué)校會盡力為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,同學(xué)們要加倍努力。你們的父母在關(guān)注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學(xué)期視為一個新的起點,以全新的精神面貌投入學(xué)習(xí)和生活之中。遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊敬老師,刻苦學(xué)習(xí),熱愛勞動,關(guān)心他人,善于合作,以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。

  老師們、同學(xué)們,收獲的季節(jié)不在自然界,她蘊藏在我們每個人的心中。讓我們在前進(jìn)的道路上策馬揚鞭,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),尋求新的發(fā)展,為未來而奮斗!最后,祝我們的全體老師在新的學(xué)年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學(xué)們快樂成長,學(xué)也進(jìn)步!謝謝大家。

  校長開學(xué)工作會講話稿 9

友愛的同學(xué)們:

  大家上午好!

  韓愈說過“古之學(xué)者必有師”。一般來講,自學(xué)成才,幾乎不行能存在。任何一個人的成長過程中,必定會有一個導(dǎo)師。他還說,師者,傳道授業(yè)解惑也,所以,哪怕你不是復(fù)旦高校的老師,但假如你在發(fā)揮傳道授業(yè)解惑的作用,那你就是一個老師。對于同學(xué)來講,來到復(fù)旦自然就是為了悟道、受業(yè)以及釋惑。雖然你們最終會被歸到某一個專業(yè),或?qū)W科,會學(xué)習(xí)許多相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問,這或許就是我剛才提到的受業(yè)。然而英國的哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家和教育家懷特海德曾經(jīng)批判上世紀(jì)30年月的美國教育,他說高校教育的目的已經(jīng)卑微到只教同學(xué)某些學(xué)科的一部分的專業(yè)學(xué)問,由于你不行能把專業(yè)也教完;而不是像古代書院里那樣,哲學(xué)家們傳遞給弟子的是一種才智。其實,當(dāng)時宏大的物理學(xué)家愛因斯坦也以他的切身體驗發(fā)出呼吁,他說僅僅靠學(xué)問和技能并不能使得人類獲得歡樂而又有尊嚴(yán)地生活。雖然通過專業(yè)教育可以使他成為一部有用的機器,但不能造就和諧的人格。他同時也指出,同學(xué)必需對美和良好的道德有深切的感受,否則僅有專業(yè)學(xué)問的同學(xué),不過更像是一條經(jīng)過良好訓(xùn)練的狗。此話有點粗,但是愛因斯坦不是一個講粗話的人。

  然而,由于現(xiàn)代職業(yè)極度分化、多元化,隨之也導(dǎo)致高等教育的過度專業(yè)化。各類明確的.職業(yè)指向使各種專業(yè)如雨后春筍般地應(yīng)運而生,讓教育的意義變得越來越窄。教學(xué)的內(nèi)容設(shè)定只是為了“就業(yè)”這個唯一的目標(biāo)。這好像是為了適應(yīng)和滿意當(dāng)前社會的需求,為社會供應(yīng)一種準(zhǔn)時的服務(wù),但這樣的教育其實是在自棄,不是育人。它嚴(yán)峻地違反了以人為本的教育基本原則,由于人不應(yīng)僅僅是社會當(dāng)中的一個部件而已。事實上,現(xiàn)在的高校包括復(fù)旦高校的畢業(yè)生的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)的對口程度已逐年下滑,而且已經(jīng)降到特別低了。也就是說你學(xué)這個專業(yè),畢業(yè)后所從事的職業(yè)并不肯定是跟這個專業(yè)有關(guān)的。因此,這就迫使我們對高等教育的理念、方法、內(nèi)容進(jìn)行新的思索,并做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

  必需有一點是非常清晰的,綜合性的高校,包括復(fù)旦高校必需有別于通常的職業(yè)學(xué)校。高校不能淪為金耀基先生所批判的那種職業(yè)的培訓(xùn)所。專業(yè)學(xué)問當(dāng)然是重要,大家當(dāng)然必需去仔細(xì)地學(xué)習(xí),但是你們在復(fù)旦僅僅做這點是不夠的。根據(jù)懷特海德的說法,假如你僅僅只想學(xué)一些專業(yè)技能的學(xué)問,那么你是特別卑微的。由于純粹的專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),并不能夠保證你真正能夠?qū)W好專業(yè),有時反而會扼殺你的文化生活和專業(yè)精神的基礎(chǔ)。雖然專業(yè)學(xué)問是必需學(xué)習(xí)的,但是來到高校作為同學(xué)來講,更重要的實際上是一個悟道的過程。

  復(fù)旦的先賢們?yōu)槲覀冞x擇的校訓(xùn)非常深刻,我認(rèn)為它是對傳道授業(yè)解惑的一種詳細(xì)闡述!安⿲W(xué)而篤志,切問近思,仁在其中矣”,所以我最近在對校訓(xùn)有關(guān)的詮釋當(dāng)中提到,我們的校訓(xùn)當(dāng)中其實還有一個內(nèi)在的重要規(guī)律,也就是唯有博學(xué)方可篤志,惟有切問方有近思,這樣去做了,你們與別人包括與社會自然就形成了一種和諧的關(guān)系。也就是仁就在其中矣。

  最終我想告知大家的是,你們來到復(fù)旦學(xué)習(xí)肯定是正確的選擇,但是這也意味著你們將開頭苦痛而又歡樂的學(xué)習(xí)和思索的過程。我為什么要把苦痛放在前面?從我個人來講,我不信任那種所謂歡樂學(xué)習(xí)的說法,這就是剛才陳思和老師講的,只有當(dāng)你喜愛它了,那么樂就在苦中。若你們在復(fù)旦悟得了這個“道”,那么在你們離開的時候,你們不僅具備了專業(yè)學(xué)問,而且你們將變得更加才智、更有思想,對國家民族就會更有擔(dān)當(dāng),對整個全人類也會更有擔(dān)當(dāng)。我盼望大家成為這樣的人!

  校長開學(xué)工作會講話稿 10

各位教職工:

  20xx年上半年,在縣委縣政府以及上級主管部門的精心指導(dǎo)下,經(jīng)在全體教職工的共同努力下,我校的感恩教育、教學(xué)教研、后勤服務(wù)、新校區(qū)建設(shè)等各方面工作都取得可喜的成績,感恩教育在全國產(chǎn)生了空前的影響,因為設(shè)計前衛(wèi),造型獨特,氣勢磅礴且富有時代氣韻的南校區(qū)的成功建成使得我校被教育部部確認(rèn)為全國校園文化建設(shè)百佳校園,今年高考中考也取得了顯著的成績,中考奪得全縣狀元全市第二名,在絕對上線數(shù)和全縣前二十強的占有數(shù)都在全縣所有初中中遙遙領(lǐng)先。高考進(jìn)線數(shù)和加工率位在前不久的全市高中教學(xué)會議上得到了市面上教育科學(xué)研究院的權(quán)威統(tǒng)計,我校無論在本科上線數(shù)還是本科達(dá)成率都居全市同類學(xué)校第二名。新的一學(xué)年即將開始,今天我們在這里召開一校四區(qū)開學(xué)工作動員大會,目的就在于進(jìn)一步推進(jìn)我校的跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,辦家長滿意的學(xué)校,辦社會滿意的教育,F(xiàn)將新學(xué)期的辦學(xué)思路和辦學(xué)舉措通報給全體教職工。

  一、指導(dǎo)思想

  以新課程教學(xué)改革為抓手,課堂教學(xué)改革為核心,高中部老師要認(rèn)真研究08新高考方案,初中部老師要認(rèn)真探索中考新方案,在招生規(guī)模進(jìn)一步縮小的情形下,力爭做創(chuàng)精品教育,以名師出名生,以名生創(chuàng)名校;繼續(xù)以“五個打造”為目標(biāo),以感恩教育為載體,開展各種主題教育活動,加強新校區(qū)的軟件建設(shè),豐富校園文化內(nèi)涵,為創(chuàng)建江蘇省五星級高中邁出堅實的一步。

  二、工作目標(biāo)

  1、德育管理:

  加強黨建建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)教職工思想素質(zhì)不斷提升;關(guān)注學(xué)生安全,加強師生法紀(jì)安全教育,進(jìn)一步落實全員導(dǎo)師制,強化“三大紀(jì)律”,促進(jìn)學(xué)生自我管理,做好學(xué)生心理健康疏導(dǎo),使學(xué)生健康和諧發(fā)展;發(fā)揮工團(tuán)職能,構(gòu)建感恩載體,讓感恩之花開遍校園。

  2、教學(xué)教研:

 、鸥呖急究七M(jìn)線數(shù)和加工率確保進(jìn)位前移,不低于07屆。在各類名校上所有突破;

  ⑵中考指標(biāo)要確保在全縣的絕對位置,并要前移在全市的排名位次;

 、腔A(chǔ)年級仍以學(xué)科均分為參照系考核教師的教學(xué)實績;各學(xué)科參加省、市、縣統(tǒng)考,學(xué)科均分要力爭前列;師生參加省、市、縣各項競賽活動要力爭榮獲一、二等獎;省學(xué)業(yè)水平測試中的成績較前要有進(jìn)一步的提高。

  3、總務(wù)后勤:

  做好教學(xué)服務(wù)工作,強化科學(xué)服務(wù)、人文服務(wù)、服務(wù)-提高-服務(wù)意識;抓好物資管理與維修,提高伙食服務(wù)質(zhì)量,亮化校園環(huán)境,大力開展勤工儉學(xué),追求高品位,進(jìn)一步加快后勤社會化進(jìn)程。

  圍繞上述目標(biāo),各部門要群策群力,集思廣益,分析校情,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,制定具體的實施方案和嚴(yán)格的考核細(xì)則,確保各項工作齊頭并進(jìn),圓滿完成。

  三、工作思路

 。ㄒ唬┳龊瞄_學(xué)工作,強化秩序管理

  1、前移開學(xué)準(zhǔn)備,做好“四個提前”。

  開學(xué)工作頭緒復(fù)雜,各項工作如果沒有一個提前量,各類人員如果沒有提前意識,很難做到忙而不亂。為此:

 、盘崆奥鋵嵱媱澲贫

  切實可行的工作計劃是一學(xué)期工作能夠順利開展的有效保證。因此,各部門、各位教職工要提前思考新學(xué)期工作,認(rèn)真反思過去一學(xué)期的教育教學(xué)工作,理清新學(xué)期的教育教學(xué)工作思路,形成可操作的工作計劃,裝訂成冊,于開學(xué)前報各級主管部門。

 、铺崆靶抻喒芾碇贫

  為確保學(xué)校的管理工作和管理質(zhì)量不斷提高,各部門要利用開學(xué)前這段時間,進(jìn)行各項規(guī)章制度的修改和完善工作,以適應(yīng)新學(xué)期的工作特點和工作要求。德育管理要突出強調(diào)以抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心;教學(xué)管理要突出強調(diào)質(zhì)量意識,在全校實施“教學(xué)實績末位淘汰制”師德師風(fēng)一票否決制,完善教學(xué)獎懲條例;后勤管理突出強調(diào)員工服務(wù)育人的意識,以抓隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效率建設(shè)為主線,完善職工的崗位考核方案。

 、翘崆白龊媒虒W(xué)準(zhǔn)備

  各部門要通力合作做好以下幾件工作:①提前維修教室學(xué)桌凳和辦公桌椅,做到門窗無破損,教室無損壞桌凳。②提前配備教學(xué)物資,做到書籍、薄本及時發(fā)放到位。③提前檢修教室電教設(shè)備,整理好學(xué)生實驗室和閱覽室。④提前發(fā)放教師辦公用品,打掃好食堂衛(wèi)生,整理好學(xué)生宿舍,提前整理好校園環(huán)境,校園商店規(guī)范安全。⑤全體教師要提前備好第一周的課務(wù)。

 。4)提前做好收費公示

  收費問題一直是一個敏感問題,也是一個原則問題,事關(guān)學(xué)校聲譽和財經(jīng)紀(jì)律問題。為此在開學(xué)收費過程中,要恪守財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范收費行為,堅持做到公開收費標(biāo)準(zhǔn)、公開收費項目、公開收費流程,沒有校長室同意的收費一律視為亂收費,學(xué)習(xí)資料不得由任何人統(tǒng)一收取,只要出現(xiàn)一例的,則嚴(yán)肅處理。

  2、強化開學(xué)管理,抓實“五個第一”。

  開學(xué)工作紛紛復(fù)雜,治安與安全工作歷來是重中之重。為做好開學(xué)的安全管理,必須抓實“五個第一”的管理。

  ⑴抓實第一次班會課的召開

  第一次班會是班級管理工作的首要環(huán)節(jié)。本學(xué)期的第一次班會,各班級要在核查各類人頭、布置好各項班務(wù)工作的基礎(chǔ)上,突出強調(diào)本學(xué)期班級的管理目標(biāo)和管理舉措,要以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主導(dǎo),以學(xué)法指導(dǎo)為主體,突出強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量意識,以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、培養(yǎng)自學(xué)能力、改善學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)成績?yōu)樽ナ,與全班同學(xué)共同商討制定完善的班務(wù)計劃。

 、谱嵉谝惶焐险n紀(jì)律的督查

  確保第一天上課正常是學(xué)校開學(xué)全部工作的目標(biāo)所在。因此,抓好第一天上課的管理是開學(xué)工作中的關(guān)鍵。所有老師要充分利用教育心理學(xué)上的“第一號信息”的原理,讓自己第一次在學(xué)生面前公開亮相時,難給學(xué)生留下一個好的印象。對于第一天的上課,各班要做到無一人遲到、無一人缺席、無一人違反課堂紀(jì)律的“三無”要求;要求學(xué)生做到認(rèn)真聽講、認(rèn)真作筆記、認(rèn)真完成第一次作業(yè)的“三認(rèn)真”要求。

 、亲嵉谝淮瓮碜孕薜墓芾

  晚自修的質(zhì)量是衡量學(xué)校、班級、班主任管理水平的重要標(biāo)志。為此,各班在第一次晚自修的管理上要努力做到“人頭到位、紀(jì)律到位、班主任坐班到位”,整個學(xué)校的第一次晚自修就要做到學(xué)校傳統(tǒng)的“鈴靜聲止”的標(biāo)準(zhǔn)。

 、茸嵉谝淮瓮砭蛯嫷臋z查

  上課紀(jì)律、就寢紀(jì)律和考試紀(jì)律等“三大紀(jì)律”是出成績、出質(zhì)量的關(guān)鍵所在,也是我校教育管理的成功經(jīng)驗。對于住校生的第一次就寢管理,本學(xué)期將實行班主任主抓、宿管辦考核、值周領(lǐng)導(dǎo)督查“三位一體”的責(zé)任制,努力做到第一天的就寢就無一人遲到、無一人不歸、無一人熄燈后講話,并且要把這種“三無”現(xiàn)象永恒地保持下去。

 、勺嵉谝恢艿某R(guī)考評

  能否保證學(xué)期初各項工作的規(guī)范、有序、高效,抓實考核、評比是關(guān)鍵。初高一新生,特別是初一新生要做好中學(xué)接軌教育,本學(xué)期開學(xué)繼續(xù)開展“開學(xué)工作五評比”活動,以開學(xué)第一周為常規(guī)管理“開門紅”考核評比周:一比計劃制定好,二比輪值出勤好,三比學(xué)生紀(jì)律好,四比環(huán)境衛(wèi)生好,五比宿舍管理好,德育處要按考核積分評出一、二、三等獎,并在第二周周前會上予以公開表揚,對落后的班級要通報批評,責(zé)令整改。

 。ǘ⿵娀枷胝喂ぷ,構(gòu)建和諧平安校園

  1、學(xué)習(xí)英雄戴俊事跡,深化感恩教育載體

  感恩教育是我校德育教育的重要載體。為使感恩教育進(jìn)一步推向深入,本學(xué)期,我校的感恩教育將以英雄戴俊的事跡為突破口,積極開展各種學(xué)習(xí)活動,通過組織全體師生收聽、收看阜寧電視臺、江蘇電視臺、中央二臺相關(guān)報道以及中央一臺新聞聯(lián)播;閱讀學(xué)習(xí)《華商報》、《揚子晚報》、《鹽城晚報》和《今日阜寧》上有關(guān)英雄戴俊事跡的報道文章,倡導(dǎo)“五種”精神:①學(xué)習(xí)他逆境中崛起,不怕困難,勇于進(jìn)取的精神,努力做好新課程的教學(xué)研究工作;②學(xué)習(xí)他勤于學(xué)習(xí)、勤于鉆研的精神,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)魅力,爭做學(xué)生的良師益友;③學(xué)習(xí)他樂善好施、樂于助人的精神,不斷做好后進(jìn)生的指導(dǎo)幫扶工作,使他們做有信心,學(xué)有希望;④學(xué)習(xí)他誠實為人、誠信做人的精神,努力構(gòu)建和諧文明的師生關(guān)系和同仁關(guān)系;⑤學(xué)習(xí)他視死如歸、見義勇為的精神,主動幫助別人,有危險要上,有利益要讓,努力做好本職工作。通過上述英雄戴俊精神的學(xué)習(xí),要將這種精神落到實處,以進(jìn)一步深化我校的校園感恩文化。

  2、強化干部隊伍建設(shè),提高行政管理水平

  干部群體的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平的高低直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)聲譽。為此,本學(xué)期,全體中層以上干部要經(jīng)常學(xué)習(xí),勤于思考,敢于負(fù)責(zé),勤政廉政,不斷提升自身素質(zhì),努力打造兩個魅力:一是廉潔奉公,勇挑重?fù)?dān),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,鑄就自身的人格魅力;二是精通業(yè)務(wù),熟諳管理,科研領(lǐng)先,教學(xué)掛帥,不斷提升自己的業(yè)務(wù)魅力。要力爭做一個政治上的明白人,工作上的有心人,業(yè)務(wù)上的'內(nèi)行人,遵紀(jì)守法的帶頭人。本學(xué)期還將結(jié)合實際情況和教職工的意見,對干部隊伍建設(shè)進(jìn)行階段性民主評議,,要把干部的工作實績、福利待遇與師生評議掛鉤,也推廣末位淘汰制,堅決實行能者上、庸者下。

  3、狠抓師德師風(fēng)建設(shè),樹立良好的阜中形象

  上學(xué)期放假前幾天,為進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設(shè),對照《糊涂先生》一詩以及在工作中出現(xiàn)的個別同志在時期里無視教育局的規(guī)定依然補課和個別同志對待學(xué)生錯誤處理不當(dāng),尤其是則發(fā)下的學(xué)生家長來信中反映,要求全體同志自己對照自己的行為,認(rèn)真排查,深刻反思,撰寫心得體會,目的是加強全體教職工自我反思,自我完善,指導(dǎo)實踐。本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)要以全縣教育系統(tǒng)開展的“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動為突破口,結(jié)合我校師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀,通過師德學(xué)習(xí)、排查與整改,堅決解決有償家教、以教謀私、體罰或變相學(xué)生等三大問題,使全體教職工自覺規(guī)范自己的行為,樹立良好的阜中人新形象。

 。1)標(biāo)兵倡導(dǎo):進(jìn)一步發(fā)揮師德標(biāo)兵和師德模范倉定權(quán)等同志在提升我校師德教育中的榜樣和引領(lǐng)作用。

 。2)學(xué)習(xí)反思:印發(fā)《阜寧縣教師公約》、《鹽城市教育系統(tǒng)師風(fēng)建設(shè)十項禁令》,進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,認(rèn)真反思對各類規(guī)范的執(zhí)行力度和存在差距,做好理性思考,撰寫心得體會,。

 。3)師生互動:通過開展“愛生月”、“近師周”活動,使我校的師德水準(zhǔn)不斷提高,從而展示師情、濃縮師愛、錘煉師魂。

  (4)開門評議:組織“教學(xué)開放周”活動,組織學(xué)生評教、家長評教,讓學(xué)校教育沒有‘圍墻’,以此來查找?guī)煹聨燂L(fēng)存在的問題。

  4、重視綜合治理工作,杜絕安全事故的發(fā)生

  安全是1,其它是0,安全高于一切。為創(chuàng)設(shè)良好的校園治安環(huán)境,本學(xué)期保衛(wèi)科必須加強綜合治理工作的建設(shè)和管理,細(xì)化責(zé)任、深化教育、強化監(jiān)督、優(yōu)化環(huán)境、硬化獎懲,確保學(xué)校教育教學(xué)工作能夠順利進(jìn)行。

 。1)完善規(guī)章制度,明確崗位責(zé)任

  學(xué)校對各類教育管理人員要有明確的職責(zé)要求和制度要求,諸如《門衛(wèi)工作制度》、《宿舍管理制度》、《食堂衛(wèi)生制度》、《車輛管理制度》、《夜間巡邏制度》以及用電、防火、防盜的管理、檢查和學(xué)生違章管理等制度,這些制度要結(jié)合新學(xué)期的校情和學(xué)生實際進(jìn)行修改完善,明確各個崗位的責(zé)任,以增強崗位人員的責(zé)任感和崗位意識。

 。2)層層落實責(zé)任,增強防范意識

  為增強全體師生及家長的安全防范意識,本學(xué)期德育處要層層簽訂安全責(zé)任狀,學(xué)校與部門、學(xué)校與班級、學(xué)校與學(xué)生及家長、學(xué)校與老師要層層簽訂安全協(xié)議,明確責(zé)任,讓師生與家長充分認(rèn)識到安全工作的重要性,強化安全防范意識,做到警鐘長鳴。

  (3)加強崗位督查,排查治安隱患

  逐周排查治安隱患應(yīng)是我校治安工作中的重要內(nèi)容。為把這項工作落到實處,本學(xué)期,要強化對各崗位分塊進(jìn)行檢查與考核,明確分工與責(zé)任,門衛(wèi)管理與夜間巡邏由保衛(wèi)科督查考核;班主任、量管、車管、宿管、保衛(wèi)科由德育處考核;實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室安全由教務(wù)處考核;電腦房、教室電教器材安全由電教處考核;食堂衛(wèi)生、校園用電、商店貨源安全由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查考核;各相關(guān)職能部門要對分工區(qū)域的安全防范情況進(jìn)行認(rèn)真排查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把校園治安隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

 。4)定期進(jìn)行體檢,建立師生健康檔案

  師生的健康隱患必須及時排查,否則,一旦情況發(fā)生,對學(xué)校影響很大。為此,校醫(yī)務(wù)室要實行師生體檢制度,定期對師生進(jìn)行體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試,健全衛(wèi)生保潔制度,并就季節(jié)多發(fā)病的特點建立“流感病”、“甲肝”、“乙肝”、“心臟病”等常見疾病、傳染病的防治制度,以確保師生員工的身體健康和生命安全。

  (5)強化法紀(jì)教育,注重心理輔導(dǎo)

  中學(xué)生思想上的困惑、心理上的壓抑、生活上的迷茫和交往上的偏激,容易使他們產(chǎn)生心理問題,為此,本學(xué)期要積極開展多種形式的法紀(jì)安全教育,增強學(xué)生的法紀(jì)安全意識,提高學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性,增強安全隱患防范意識,減少安全、違紀(jì)、違法和犯罪行為的發(fā)生。同時要注重學(xué)生的心理健康教育。

 、倮眄橁P(guān)系,合理定位,協(xié)同構(gòu)建心育網(wǎng)絡(luò);

 、谌鏉B透,形式多樣,面向全體學(xué)生推進(jìn)心育工作;

 、蹏@中心,關(guān)注熱點,加強學(xué)生學(xué)習(xí)心理的指導(dǎo);

 、苊宓准(xì),有的放矢,針對性的解決個別學(xué)生的實際問題;

 、萜降茸鹬,建立互信,藝術(shù)性化解咨詢生的心理困惑。

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