企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料（精選6篇）

　　無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，要用到事跡的地方還是很多的，從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料，希望對大家有所幫助。

　　企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料 1

　　在中輕集團團委、海誠股份團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司團委圍繞公司中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營大局，以促進青年進步、服務(wù)青年為主旋律，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬共青團和青年工作。在去年一年中，我們扎實推進新老交替行動，強化班子建設(shè)，用良好的工作成績?yōu)槠髽I(yè)改制十年華章添上明麗的一筆。在工作中，抓住“三個中心”、運用多種方法，加強支部建設(shè)，推動共青團和青年工作取得新發(fā)展、呈現(xiàn)新氣象，為公司又快又好發(fā)展貢獻出青春、智慧和力量。

　　一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強團委班子建設(shè)，政治堅定、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、團結(jié)共進。

　　中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司改制十年以來，注重基建、穩(wěn)中求新，企業(yè)獲得長足發(fā)展，20xx年團委按期進行換屆，民主選舉，產(chǎn)生了新一屆團委班子。目前，公司員工總數(shù)278人，其中35歲以下青年數(shù)145人，28周歲以下團員數(shù)56人，他們活躍在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，成為了公司新一代的生力軍。

　　本屆團委在選拔團干部的時候，嚴(yán)格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些技術(shù)能力強、政治素養(yǎng)高，尤其是熱愛共青團工作，且深受廣大團員青年信賴的優(yōu)秀員工增補到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。公司團委班子成員時刻與青年保持緊密的聯(lián)系，結(jié)合各支部具體情況，把工作重點放在公司改革發(fā)展大局和團組織長遠(yuǎn)發(fā)展的高度上，把黨的要求和青年的愿望結(jié)合起來，充分帶動青年的主動性和創(chuàng)造性，積極為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、創(chuàng)造效益。

　　二、以思想教育為中心，堅持以科學(xué)的理論武裝青年，積極開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)和主題教育活動。

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹團十七大精神

　　8月至9月，團委集中組織全體團員對團十七大精神進行了學(xué)習(xí)貫徹。廣大團員青年在學(xué)習(xí)宣傳過程中，堅持以社會主義核心價值體系為導(dǎo)向，充分領(lǐng)會了團十七大精神的要義，明確了未來五年里的發(fā)展任務(wù)和方向。

　　(二)積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺

　　在公司第二屆團委換屆之始，這項任務(wù)便納入了我們的工作計劃之中。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的傳播優(yōu)勢是各項宣傳工作的發(fā)展所趨，因此團委專門開設(shè)了專用微博，并借助公司內(nèi)網(wǎng)資源多管齊下、及時有效地發(fā)布相關(guān)信息，方便了絕大多數(shù)青年員工的學(xué)習(xí)和互動。

　　(三)宣揚基層典型人物事跡

　　為帶動廣大團員青年學(xué)習(xí)先進人物的積極性，團委甄選了十位來自中央企業(yè)基層崗位先進青年員工的典型事跡，在團委微博和內(nèi)網(wǎng)上進行了連載宣傳。著重選取了與公司業(yè)務(wù)類型相近的人物事跡，使宣傳內(nèi)容更加貼近實際。

　　(四)舉辦主題團日宣講座談

　　為更好地配合“我的中國夢·青春央企夢”主題教育實踐活動，團委于9月上旬舉辦了舉辦主題團日宣講座談，特別邀請了中鐵二院巖土公司團委干部和下屬監(jiān)理分公司的.領(lǐng)導(dǎo)為團員青年們進行了互動交流。宣講內(nèi)容以企業(yè)青年的成長為核心，以典型人物的事跡為依托，以生動有趣的講授模式，使到會的青年員工更加堅定了自己的成才之路，大家對未來的規(guī)劃更加清晰明朗。

　　三、以提高青年全面素質(zhì)為中心，主題活動特色鮮明，增長才敢，保持隊伍活力。

　　(一)積極開展各項體育活動

　　身心的健康發(fā)展是青年員工成長的基礎(chǔ)，是個人發(fā)展的動力之源。由團委成功舉辦的“五四”青年節(jié)素質(zhì)拓展活動和冬季足球賽，有利地激發(fā)了員工們奮發(fā)向上的斗志，促進了大家的團隊協(xié)作力和凝聚力。

　　(二)組織主題教育參觀學(xué)習(xí)

　　8月下旬組織的主題教育參觀學(xué)習(xí)，同樣以“我的中國夢·青春央企夢”為核心，廣大團員青年在活動過程中參觀了成都安仁古鎮(zhèn)劉氏莊園和建川博物館，以親身的感受和體會進行了思想學(xué)習(xí)和教育。

　　(三)開展團委征文攝影比賽

　　在本次比賽中，團委共收到來自各支部的二十余幅征文、攝影作品。征文體裁囊括了紀(jì)實、詩歌、散文等，攝影題材以歌頌祖國的大好河山為主，作品集中反映了大家對“中國夢”的勾畫，對自己成長夢的感悟。

　　(四)舉辦公司青年聯(lián)誼活動

　　團委切實從公司青年員工的實際需求出發(fā)，組織了本次青年聯(lián)誼活動。旨在通過各種聯(lián)誼活動，給大家創(chuàng)造一個良好的情感交流平臺，帶動青年員工對內(nèi)、對外的溝通和交往。這對大家自己的身心發(fā)展以及公司的成長活力都是大有裨益的。

　　(五)組織參加各種內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)

　　團委致力于團員青年的技術(shù)素養(yǎng)發(fā)展，積極主辦并組織青年參加各種公司內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)，并為優(yōu)秀青年員工打開直接通道，給予自主選擇技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)費補貼，鼓勵青年考取各種職業(yè)資格證書。為幫助青年建立長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)貯備人才庫做出重大貢獻。

　　企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料 2

　　xx項目部團支部是一個朝氣蓬勃，充滿生機和活力的基層團組織，具有很強的號召力和凝聚力。在處黨委、團委的領(lǐng)導(dǎo)下，團支部始終做到組織健全，核心作用好；團員青年隊伍富有朝氣，積極進取，勇于開拓；緊緊圍繞項目部黨支部中心工作，開展適合團員青年特點的主題活動；制度健全，注重落實，成為黨支部的得力助手。團支部緊跟形勢，始終把抓好政治學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)來抓。定期舉辦團員理論學(xué)習(xí)交流會，在團員青年中宣傳黨的知識和歷史，結(jié)合新形勢的發(fā)展，交流思想，暢談體會。 定期從報紙、雜志及網(wǎng)絡(luò)上摘錄國際與國內(nèi)的政治信息，提供給團員青年閱讀，并互相交流意見和觀點。 團支部有計劃、有重點的向黨組織推薦思想，政治進步的優(yōu)秀團員，作為黨組織的后備力量。通過學(xué)習(xí)，使廣大團員青年的政治思想素質(zhì)不斷提高。截至目前，共有6名青年團員向黨組織遞交了入黨申請書，許多同志自覺按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，定期向組織匯報思想。

　　我項目部礦井建設(shè)工作的發(fā)展，必將對技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力，學(xué)識水平提出更高的要求。團支部積極組織了各種活動，促使廣大團員青年在完成本職工作的同時，加強學(xué)習(xí)，不斷實踐，從工作中積累經(jīng)驗，以滿足礦井建設(shè)不斷發(fā)展的要求。

　　1、定期組織內(nèi)部業(yè)務(wù)交流，將在工作中遇到的問題及獲得的經(jīng)驗互相交流，互相學(xué)習(xí)，提出新的意見和建議，共同發(fā)展，共同提高。

　　2、組織各種安全生產(chǎn)知識與工程建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進了團員青年知識水平與業(yè)務(wù)水平的'整體提高。

　　3、舉辦了各種安全知識競賽，提高了團員青年學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強了競爭意識，促進了廣大團員青年自身水平的不斷提高。在xx年處舉辦的全處安全知識競賽中取得第一名的好成績。

　　4、團支部針對團員青年的不同情況和工作需要，幫助他們尋找適合的學(xué)科專業(yè)和深造渠道。繁忙的工作并沒有影響大家的學(xué)習(xí)熱情。大部分團員青年都利用業(yè)余時間參加了自考、成人教育等課程的學(xué)習(xí)，并有部分團員參加了二級建造師，一級建造師，造價工程師等職稱考試，使他們在學(xué)歷與能力上都有不同程度的提高。

　　團員青年模范帶頭作用突出。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和團支部的組織下，廣大團員青年始終努力在xx回風(fēng)井井筒掘砌生產(chǎn)第一線。日前，在中國建筑業(yè)協(xié)會頒發(fā)的xx年度中國建筑工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)獲獎名單中，我處承建的淮南礦業(yè)集團xx煤礦回風(fēng)井井筒工程喜獲魯班獎。魯班獎是中國建筑業(yè)工程質(zhì)量的最高榮譽，由建設(shè)部、中國建筑業(yè)協(xié)會頒發(fā)。此次向社會公示的98項工程及其承建單位和參建單位名單中，礦山建筑行業(yè)僅此1項工程入圍。據(jù)了解，今年的魯班獎評審工作是執(zhí)行第四次修訂后的“新魯班獎”評選辦法的第一次實施。新評選辦法不僅在獲獎項目數(shù)量上有所增加，同時更加注重申報工程是否符合環(huán)保創(chuàng)新意識，已申報單位是否符合誠信施工理念等標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)中國建筑業(yè)協(xié)會遴選后組成魯班獎工程評審專家?guī)�，再�?jīng)過初審、工程復(fù)查和評審委員會審議等程序評選出的工程、承建、參建單位。此前已被中國煤炭建設(shè)協(xié)會評為部優(yōu)工程，此次又喜獲魯班獎，代表了煤礦建筑行業(yè)工程質(zhì)量的最高水平。在施工中，我項目部嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織施工，將施工方案細(xì)化到每一道工序，落實到具體責(zé)任人，堅持“技術(shù)先行、預(yù)控入手、過程控制”的質(zhì)量管理模式，落實“三檢制”、“掛牌制”和“三不放過”的原則，要求全體施工人員在思想上樹立創(chuàng)新意識，在技術(shù)工藝上積極革新，突出一次成優(yōu)，突出整體精品，實現(xiàn)了創(chuàng)質(zhì)量精品和保效益豐收的雙贏局面。這些優(yōu)異的成績是與我們的團員技術(shù)骨干分不開的。

　　開展適合團員青年的主題活動，豐富青年員工的業(yè)余文化生活。青年人的活力是團組織的特點，也是我們開展工作的基礎(chǔ)和推動力。團支部始終貫徹一個工作重點就是：發(fā)揮團組織的核心作用，開展多種形式的文體娛樂活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。

　　1、組織團員青年積極參加處團委與集團公司團委組織的各項活動。

　　2、乒乓球比賽、計算機應(yīng)用比賽、職工籃球聯(lián)賽，與地方其他單位組織聯(lián)誼旅游等活動。

　　在處黨委和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大青年團員的密切配合下，在這幾年中，相繼組織了圣誕晚會、元旦晚會、卡拉ok比賽、新年新氣象腦力運動會，以及觀影、滑冰、春游、棋牌比賽等各種豐富多彩的文體娛樂活動。通過組織活動，極大地調(diào)動了團員青年的工作熱情，增強了團隊凝聚力。

　　企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料 3

　　一年來，我機關(guān)團支部緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，按照公司團委的統(tǒng)一部署，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)“五四紅旗團支部”的基本標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，加強團支部自身組織建設(shè)、思想建設(shè)，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用，發(fā)揮了團組織的能動作用，為推動部門各項工作的順利進行，為公司共青團工作的發(fā)展，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

　　一、班子建設(shè)好

　　機關(guān)團支部按照公司團委的要求，根據(jù)部門團員的特點，由機關(guān)團支部與設(shè)備部團支部合并組成機關(guān)團支部，并通過民主選舉配齊配全班子成員，明確職責(zé)，做到事事有人負(fù)責(zé)，人人有事可做。班子成員思想作風(fēng)過硬，整體素質(zhì)高，工作作風(fēng)踏實，并具備一定的管理能力，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能密切聯(lián)系廣大青年干部職工，全心全意為青年服務(wù)，在青年中有一定的感召力和影響力。

　　二、團員隊伍建設(shè)好

　　我機關(guān)團支部35周歲以下的.青年66人，其中28周歲以下的12人，團青比例高。我們在加強班子建設(shè)的同時，不斷加強對團員的教育和管理，團員素質(zhì)優(yōu)良，先鋒模范作用明顯。一年來我們始終牢牢抓住思想建設(shè)這個中心，在政治上主動接受黨支部及公司團委的領(lǐng)導(dǎo)，組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，對廣大團員青年進行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導(dǎo)良好的社會公德，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展青年志愿者活動，使廣大團員青年自覺樹立為人民服務(wù)的意識，弘揚團結(jié)友愛、助人為樂的時代風(fēng)尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點，廣泛地與青年聯(lián)系，對全體團員的思想、學(xué)習(xí)風(fēng)氣開展不同形式的教育，讓團員們明確自身的主要任務(wù)，增強角色意識，培養(yǎng)作為一名團員所應(yīng)具有的責(zé)任感、使命感，從而保持團員的先進性；并積極支持、主動配合黨支部完成各項工作任務(wù)。

　　三、活動開展好

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心支持下，團支部開展了豐富多彩的文體活動，寓教于樂，陶冶職工情操。先后舉辦了座談會、聯(lián)歡會、春游等活動；我團支部還積極組織員工參加公司里組織的各項活動。如“青春責(zé)任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會、迎新春交誼舞大賽等活動，這些活動，參加人數(shù)多、活動面廣，深受廣大職工的喜愛，豐富了職工群眾的文化生活。通過這些形式多樣的活動，既豐富了團員青年的業(yè)余生活，營造了輕松向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也促進了企業(yè)文化的建設(shè)。

　　四、制度建設(shè)好

　　沒有規(guī)矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設(shè)，從團費收繳制度、學(xué)習(xí)制度到推優(yōu)入黨工作等，都有具體的規(guī)定，并實實在在地落實到日常工作中。

　　通過此次創(chuàng)建五四紅旗團支部活動的開展，團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。同時我們也清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建活動是一項長期的工作，在今后的改革發(fā)展進程中，我們還將面臨更多新的挑戰(zhàn)，團支部的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，扎實深入地開展創(chuàng)建活動，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，為開創(chuàng)我公司共青團工作的嶄新局面努力奮斗。

　　企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料 4

　　xx公司第三項目公司團支部，是一支充滿活力，朝氣蓬勃的團支部。共有青年職工200余人，團員118人。這些青年團員分布各項目部施工一線的管理崗位上，用所掌握的科學(xué)知識和技能為項目部貢獻自己的'力量，同時也給項目部注入了青春活力。20xx年5月，第三項目公司劉玉會項目部獲得“濟南市青年禮貌號”榮譽稱號，成為繼王斌項目部后公司第二個獲此殊榮的項目部。

　　為了增強團組織對青年同志的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，第三有限職責(zé)公司團支部積極開展一系列青年團活動。20xx年4月，王斌項目部以及劉玉會項目部組建了青年網(wǎng)絡(luò)禮貌志愿者隊伍，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺弘揚正能量。同時積極參加“中國太平洋保險杯”青年安全文化微信創(chuàng)作大賽。20xx年12月接上級團委通知在青年禮貌號項目部中開展“牽手關(guān)愛行動”。相關(guān)項目部聯(lián)絡(luò)人及總公司團委的工作人員赴歷城區(qū)唐王鎮(zhèn)崔家小學(xué)對接關(guān)心幫扶對象，并送去慰問和關(guān)心。積極組織項目青年職工參加總公司舉辦的圣誕聯(lián)歡會，貢獻出了精品節(jié)目，展現(xiàn)項目部青年職工的風(fēng)采。

　　在接下來的工作中第三項目公司團支部將在公司相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為實現(xiàn)各項工作任務(wù)而努力奮斗。

　　企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料 5

　　近幾年來，在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團委積極發(fā)揮共青團組織的青年先鋒隊作用，始終堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，以引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年為出發(fā)點，注重青年活動形式多樣化，為廣大青年的成長成才起到了有力的助推作用。

　　一、加強團委自身建設(shè)，提高團組織戰(zhàn)斗力

　　加強團組織建設(shè)。20xx年6月公司順利完成新一屆團委的換屆工作，團委由6個團支部組成。目前，共有93名團員（包含黨員身份團員），團組織機構(gòu)健全，制度完善，班子成員積極上進。團委克服團員青年較為分散的困難，每年及時完成團員信息梳理和團費收繳上報工作。近三年共接收36名大學(xué)畢業(yè)生團員。

　　二、以企業(yè)發(fā)展為中心，服務(wù)青年需求

　　1、“管理提升，青年先行”。為響應(yīng)集團和公司“管理提升”工作的開展，團委自20xx年發(fā)起“管理提升，青年先行”系列活動至今，組織開展了廠區(qū)衛(wèi)生清理行動，“降本增效”倡議等活動。累計在車間、辦公場所張貼節(jié)水、節(jié)電標(biāo)識80份，發(fā)放倡議書200份，參與總?cè)藬?shù)達300人次，為公司營造了安全節(jié)約、創(chuàng)新高效的和諧氛圍。

　　2、傾聽青年意見，了解青年需求。20xx年至今先后開展了2次青年思想調(diào)研，舉辦了1次公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和青年員工的“面對面”座談會。較為準(zhǔn)確的掌握了青年員工在工作、生活、學(xué)習(xí)方面的需求和存在的問題。尤其是座談會后，公司領(lǐng)導(dǎo)特別指示團委對梳理出的3個方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實。即時解決了4件涉及青年切身利益的問題，對于解決時限長，難度較大的問題也在逐步落實。

　　3、舉辦特色青年培訓(xùn)班。20xx年4月、8月根據(jù)青年需求開辦了2場青年培訓(xùn)班，主要作青年職場禮儀和復(fù)合材料市場知識方面的培訓(xùn)，受到了青年員工的廣泛歡迎。

　　三、以優(yōu)促動樹立典型，豐富青年生活

　　近年來，公司團委也適時推選出一批優(yōu)秀的青年技術(shù)、管理人才，為廣大青年員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業(yè)青年五四獎?wù)隆碧崦�獎�?0xx年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團團委舉辦的“奮斗中的`青春最美麗—對話先進青年典型”活動中分享了個人的成長經(jīng)歷；8月份孫超明獲得總部20xx年“奮斗的青春最美麗”活動優(yōu)秀青年典型榮譽稱號。

　　在青年活動方面，團委每年元旦期間，舉辦自導(dǎo)自演的特色青年元旦晚會；針對單身青年個人問題解決難的現(xiàn)實，團委聯(lián)合工會與外單位每年開展1次青年聯(lián)誼活動；組織青年籃球隊參加集團籃球聯(lián)賽，連續(xù)2年取得好成績；開展CS拓展活動，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業(yè)余生活。同時，開辟了QQ群、微博等青年網(wǎng)絡(luò)交流平臺，更便于青年溝通交流。

　　青年群體作為公司發(fā)展建設(shè)的主力軍，在科研、生產(chǎn)、管理一線始終發(fā)揮著不可代替的作用，團委結(jié)合公司的實際，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，開展了一系列卓有成效的工作，也取得了較好的成果。在今后的工作中，團委將在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)立足企業(yè)發(fā)展建設(shè)，促進青年成長成才，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)取得新業(yè)績貢獻新的力量。

　　企業(yè)五四紅旗團支部事跡材料 6

　　河鋼礦業(yè)石人溝鐵礦采礦團支部榮獲“全國紅旗五四團支部”稱號的事跡在公司引起熱烈反響，廣大團青備受鼓舞，一致表示要主動對標(biāo)對表，自我加壓奮進，為打造數(shù)字化、智能化、綠色化新型現(xiàn)代礦山貢獻青春力量。

　　知先進學(xué)先進，快來跟隨小編一起走進石人溝鐵礦采礦團支部，看看他們的風(fēng)采吧！

　　河鋼礦業(yè)石人溝鐵礦采礦團支部牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，從聚焦團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度“三力一度”目標(biāo)做起，不斷提升團的'吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，極大地?zé)òl(fā)了基層團組織的新活力。2020-2021年，該團支部先后開展特色主題實踐活動30余項，帶領(lǐng)廣大團員青年在填補國內(nèi)采礦技術(shù)空白、進口設(shè)備國產(chǎn)化改造、井下智能生產(chǎn)等方面實現(xiàn)了突破性進展，生產(chǎn)效益屢刷新高。

　　強化思想引領(lǐng)，增強團組織凝聚力

　　落實“三會兩制一課”制度要求，組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨的十九屆歷次全會精神等內(nèi)容，進一步提高團員青年黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。

　　不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，通過團支部微宣講、青年講師團下產(chǎn)線等形式深入開展青年形勢任務(wù)教育，使團員青年能夠準(zhǔn)確研判當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢，勵志攻堅克難，掀起崗位建功熱潮。2021年，共組織微宣講24次、青年講師團宣講8次，集中收看“青年大學(xué)習(xí)”主題團課919人次。

　　開展特色活動，增強團組織的吸引力

　　深入開展“學(xué)黨史強信念跟黨走”主題教育活動，先后開展知識競賽，團支部書記講團課等活動，累計參加人數(shù)120余人。組織10余名青年到曾在抗美援朝戰(zhàn)爭中榮立過一等功臣的老戰(zhàn)士李資家中，聆聽紅色故事，此項活動得到了強烈反響，相繼在“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、中國礦業(yè)報、河北共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺進行了報道。

　　扎實開展“我為青年辦實事”活動，先后為青年解決各種問題和困難18項。組織團員青年開展“弘揚雷鋒精神助力校園安全”、“我為礦山添新綠”義務(wù)植樹、“寸草心”愛老敬老等志愿服務(wù)活動，有效激發(fā)了團員青年為礦山發(fā)展貢獻青春的熱情。

　　豐富實踐活動，提高團組織的。戰(zhàn)斗力

　　聚焦年度任務(wù)目標(biāo)，組織開展“建功有我青年擔(dān)當(dāng)”主題先鋒賽、“增產(chǎn)創(chuàng)效青年先行”等實踐活動，充分發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作的生力軍和突擊隊作用。

　　團支部技術(shù)青年研究實施“創(chuàng)新礦巖邊界控制中深孔炮孔邊界”的攻關(guān)課題，礦石貧化率比常規(guī)方式爆破降低了7%，礦石損失率降低了4%，年創(chuàng)效141萬元。對進口大型鏟運機設(shè)備進行了智能遙控技術(shù)改造，提高采礦安全系數(shù)，殘礦回收率達90%以上，提產(chǎn)創(chuàng)效1080萬元，此技術(shù)獲得國家實用專利2項。

　　搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)團青創(chuàng)新活力

　　積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，將青年創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)攻關(guān)作為團建品牌，帶領(lǐng)廣大團員青年在創(chuàng)新上動腦筋，在創(chuàng)效上做文章。

　　團支部青年“五小”創(chuàng)新團隊開展的《傾斜礦體下盤回采中深孔優(yōu)化布置方法與研究》項目，創(chuàng)新研發(fā)了上向扇形中深孔平行與垂直聯(lián)合布置采礦技術(shù)，填補了國內(nèi)井采行業(yè)在礦石回采工藝上的空白，累計創(chuàng)效817.38萬元。團支部青年先后立項并實施各類課題76項，獲得國家專利6項，總創(chuàng)效額1.8億元。

　　河鋼礦業(yè)廣大團青將珍惜榮譽、再接再厲，踔厲奮發(fā)、逐夢前行！

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