財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位說明書
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【財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位說明書】
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人設(shè)置1人)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)統(tǒng)一制度，組織安排、合理分工、明確本部門各崗位職責(zé)，完成本部門承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
2、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)核算辦法，承擔(dān)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算管理和內(nèi)部組織管理等職責(zé)，并按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求組織搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
3、依法組織公司會(huì)計(jì)核算，組織編制、審核、統(tǒng)計(jì)、匯總?cè)骖A(yù)算草案、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃，審核企業(yè)資金籌集和運(yùn)用的'合法性、安全性、合理性、效益性，監(jiān)督公司及時(shí)足額上繳國(guó)家規(guī)定的稅金、附加、基金，及時(shí)按規(guī)定向投資者分配投資收益。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和全面預(yù)算管理，定期撰寫子公司財(cái)務(wù)情況說明書，分析財(cái)務(wù)預(yù)決算方案和財(cái)務(wù)計(jì)劃、全面預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)向經(jīng)理室和集團(tuán)計(jì)財(cái)部提供合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整、有價(jià)值的財(cái)務(wù)資料和信息，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好參謀。
5、監(jiān)督公司遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和資本營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行，監(jiān)督檢查所屬各公司財(cái)務(wù)管理情況，參與制定相應(yīng)考核獎(jiǎng)懲辦法。
6、參與公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、重大資本性支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、審核會(huì)簽投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。
7、定期向集團(tuán)公司報(bào)告所在公司的資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益變化情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的重大問題應(yīng)及時(shí)反映。
8、及時(shí)接收集團(tuán)公司電子或紙質(zhì)版通知，迅速組織財(cái)務(wù)人員按通知要求按時(shí)按質(zhì)完成工作。
9、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，搞好會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)人員管理，努力提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì);制定會(huì)計(jì)工作各崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所屬公司會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考評(píng)。
10、協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、金融等單位，以及與內(nèi)部其他部門之間的關(guān)系，完成經(jīng)理室交辦的其他工作。
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