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供電所所長崗位說明書

時間:2020-12-12 14:23:28 崗位說明書 我要投稿

供電所所長崗位說明書

  供電所屬于電力公司的派出機構,分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要進行線路維護服務、停、送電服務、抄表、電費收取等工作。下面是YJBYS小編整理的供電所所長崗位說明書,歡迎參考閱讀。

供電所所長崗位說明書

  供電所所長崗位說明書篇一

  一、范圍

  本標準規(guī)定了供電所所長的崗位職責、工作標準。本標準適用于供電所所長的工作。

  二、崗位職責

  1、認真貫徹執(zhí)行國家有關電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度,維護國家和企業(yè)利益,做好農村供用電工作。

  2、抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規(guī)章制度和基礎資料,搞好文明生產。

  3、全面負責供電所的安全、生產、營銷、服務等各項工作,帶領職工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標和其他工作任務。

  4、定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會,對售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進行分析研究,提出改進工作的辦法與措施,并組織實施,對實施結果要進行考核。

  5、嚴格執(zhí)行上級有關財務管理制度,遵守財經(jīng)紀律。

  6、加強行風建設和營業(yè)窗口規(guī)范化服務建設,提高服務質量和服務水平,按有關規(guī)定處理好客戶的來信來訪和投訴。

  7、做好職工培訓、考核和思想政治工作,定期組織對供電所人員的技術業(yè)務、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓,不斷提高職工的思想、技術、業(yè)務素質。

  8、督促有關業(yè)務報表的按時、準確報送。

  9、完成上級布置的其他工作。

  三、工作標準

  1、堅持工作計劃制度。做到年有目標、季有安排、月有計劃。

  2、堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,加強全所設備和人員的安全管理,每周開展一次安全活動,每月定期召開一次生產和安全工作例會,確保不發(fā)生農電人身傷亡事故,有效控制農村觸電傷亡事故和設備事故。

  3、加強農村電費電價管理,每季組織一次農村電費、電價檢查,確保電價執(zhí)行到位,完成平均電價考核指標,電費做到月結月清、年終結零。

  4、每月組織開展有重點和有針對性的用電營業(yè)普查,每季度組織開展一次全面的用電營業(yè)普查,凡發(fā)現(xiàn)違約用電和偷竊電行為的要依法處理。

  5、每月組織召開經(jīng)營分析會,對本月的生產經(jīng)營指標完成情況進行綜合分析研究,保證各項指標的完成。

  6、每月組織對全所安全生產、經(jīng)濟指標、三個文明建設和優(yōu)質服務等工作完成情況進行綜合考核考評,兌現(xiàn)獎懲。

  7、堅持客戶接待和走訪制度,每周三為所長接待日,每月至少走訪客戶一次,聽取意見,幫助客戶解決用電問題。對客戶的來信、來訪和投訴要及時給予答復處理。

  8、加強行風和廉政建設,搞好供電所規(guī)范化服務,杜絕影響行風和廉政建設事件的發(fā)生。

  9、加強線損管理,確保完成10kV線路線損率、低壓線損率、綜合線損率等上級下達的計劃指標。

  10、加強對農電隊伍的教育培訓和管理,不斷提高農電隊伍素質。

  供電所所長崗位說明書篇二

  一、宣傳貫徹國家及電力行業(yè)有關法律、法規(guī)、規(guī)程和上級管理部門制定的各項規(guī)章制度。

  二、負責供電所全盤工作。

  三、負責全所職工思想教育、安全及業(yè)務技能培訓和供電區(qū)域的優(yōu)質服務工作。

  四、負責轄區(qū)內高、低壓電網(wǎng)線路設備安全生產及供電所車輛的安全管理工作,為供電所安全生產管理第一責任人。

  五、負責編制轄區(qū)高、低壓電網(wǎng)建設、改造規(guī)劃方案及線路設備檢修工作計劃的制定。

  六、負責供電所用電營業(yè)管理工作,嚴格執(zhí)行電價政策和抄核收工作標準,按時回收、上解電費和管理費。

  七、負責供電所各項工作任務的檢查及考評工作。

  八、完成上級部門交辦的工作任務。

  供電所所長崗位說明書篇三

  1.認真貫徹執(zhí)行國家有關電力工業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度,維護國家、企業(yè)的利益和員工的合法權益,帶領全所員工努力完成上級下達的各項生產、經(jīng)營任務和安全、技術經(jīng)濟指標。

  2.制訂本所年、季、月度工作計劃,并組織實施,抓好綜合基礎管理工作,建立和完善各項規(guī)章制度。

  3.堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強設備運行和維護管理,落實安全生產責任制,定期組織安全檢查,制定和落實事故防范措施,做到安全、可靠、優(yōu)質供電。

  4.加強電力營銷工作,嚴格執(zhí)行電價政策,認真落實“二公開、四到戶、五統(tǒng)一”管理。

  5.定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會,對供電量、售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進行研究,提出改進工作的辦法和措施,并組織實施,對實施結果進行考核。

  6.嚴格執(zhí)行上級有關財務管理制度,管理所內全部資產,自覺遵守財經(jīng)紀律,抓好增收節(jié)支工作。

  7.加強行業(yè)作風建設,提高供電服務質量,堅持客戶接待與走訪制度,按有關規(guī)定及時處理好客戶的來信、來訪和投訴,

  8.定期組織對全所人員的技術業(yè)務、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓,不斷提高員工素質。

  9.督促有關業(yè)務報表的及時編制和按時、準確報送。

  10.全面處理好對外聯(lián)絡和協(xié)調工作,完成上級交給的其他任務。副所長協(xié)助所長工作,受所長委托管理分工的任務,并對所長負責。

  供電所所長崗位說明書篇四

  所長是供電所安全、生產、經(jīng)營、管理工作的總負責人,直接接受支公司的領導,并向上級定期匯報工作,其主要職責:

  1、掌握用電管理及電氣設備等專門知識,熟悉國家供用電法規(guī),用電監(jiān)察條例等,熟悉電力企業(yè)的計劃、生產、經(jīng)營等管理知識,了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

  2、領導全所人員認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和電業(yè)的有關規(guī)章制度,努力完成上級下達的各項生產經(jīng)營任務和安全經(jīng)濟指標。安排年、季、月度的生產計劃,并按時布置、檢查和總結。審核生產、基建、財務、事故等各項統(tǒng)計報表。

  3、建立好班組機構,搞好班組建設,督促建好各項班組記錄。

  4、負責完成支公司下達的年售電量、線損率、售電平均電價、電費回收率等經(jīng)濟指標。根據(jù)電力生產計劃,組織人員及時組織好負荷,提高負荷率,加強電能計量管理,管理好各級電能表。檢查抄、核、收工作質量,正確收取用戶電費,認真查實專線用戶進行正確的行業(yè)分類,正確核定電價,努力追回用戶欠費,保證完成當年電費回收率。

  5、負責經(jīng)營管理,定期組織營業(yè)普查,力爭做到多供少損,增收節(jié)支,準確計量,合理收費,提高效益和減輕農民負擔等。

  6、負責設備的安裝、運行和線路維護,組織季節(jié)性安全大檢查,制定和落實預防事故的'措施,及時做好事故的調查分析和處理,保證電網(wǎng)安全運行。

  供電所所長崗位說明書篇五

  1、認真貫徹執(zhí)行有關電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度,維護國家和企業(yè)利益。帶領全所職工努力完成上級下達的各項生產、經(jīng)營任務和安全、技術經(jīng)濟指標。

  2、負責本所全面工作,按受縣供電企業(yè)職能管理部門的指導和監(jiān)督;

  3、是本所安全的第一責任人。堅持“安全第一、預防為主”的工作方針,加強全所設備、人員的安全管理,不斷提高設備管理水平,保障人民生命財產安全;落實安全生產責任制,定期組織安全檢查,制定和落實防范事故措施,做到安全、可靠、經(jīng)濟供電;

  4、組織全所職工進行業(yè)務技能和職業(yè)道德培訓,提高人員素質。組織建立健全各項規(guī)章制度和完善獎懲機制;負責提出人員錄用和獎罰意見;

  5、加強行風建設,實現(xiàn)規(guī)范化服務,提高服務水平。堅持客戶接待和走訪制度,定期召開行風座談會,對客戶的來信來訪和投訴在規(guī)定的期限內答復、處理;

  6、加強電力營銷管理,嚴格執(zhí)行電價政策,認真落實“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”管理。

  7、負責制定本所的工作計劃并具體組織實施落實。定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會,對售電量、線損、售電均價、電費回收、增供擴銷等工作進行分析研究,提出改進工作的辦法與措施,并組織實施,全面完成縣供電企業(yè)下達的各項技術經(jīng)濟指標。

  8、根據(jù)農村特點做好安全用電、依法用電、節(jié)約用電的宣傳工作。按照規(guī)定對轄區(qū)內的業(yè)擴報裝進行審批、審核;

  9、做好職工的思想政治工作,積極開展班組建設和工會小組活動,關心職工生活,搞好環(huán)境衛(wèi)生,團結依靠全所人員,調動廣大職工的積極性,建設“文明窗口”;

  10、嚴格執(zhí)行上級有關財務管理制度,遵守財經(jīng)紀律。

  11、完成領導交辦的其他任務。

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