總經(jīng)理室崗位說明書
總經(jīng)理是公司的業(yè)務執(zhí)行的最高負責人。但實際上,總經(jīng)理所在的層級,還是會因公司的規(guī)模而有所不同。以下小編為你整理了總經(jīng)理室崗位說明書,希望對你有所參考幫助。
在一般的中小企業(yè),總經(jīng)理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè)),總經(jīng)理所扮演的角色,通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構的最高負責人。
股份公司的總經(jīng)理是董事會聘任的,對董事會負責,在董事會的授權下,執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策,實現(xiàn)董事會制定的經(jīng)營目標。并通過組建必要的職能部門,組聘管理人員,形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領導體系,實施對公司的有效管理?偨(jīng)理的主要職責是負責公司日常業(yè)務的經(jīng)營管理,經(jīng)董事會授權,對外簽訂合同和處理業(yè)務;組織經(jīng)營管理班子,提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選,并報董事會批準;房地產(chǎn)業(yè):薪酬增幅下降 定期向董事會報告業(yè)務情況,向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。
崗位名稱 總經(jīng)理
直接上級 總經(jīng)理辦公會
直接下級 副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、 財務部經(jīng)理、辦公室主任
管理權限 行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權,主持公司的全盤工作
責任范圍 承擔執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責任
總經(jīng)理實行董事會聘任制;總經(jīng)理依照公司章程和董事會授權,對董事會負責;公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。
主要崗位職責:
1、堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議,領導整個公司的職工搞好各項工作。
2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人;聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
3、總經(jīng)理的崗位職責要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。
4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調各行政機構的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
5、總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平。
6、總經(jīng)理帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革,公司立足校園,面向社會,開拓創(chuàng)新,不斷發(fā)展壯大。
7、總經(jīng)理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設,不斷提高各類人員的`政治素質和業(yè)務素質。
8、總經(jīng)理主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、總經(jīng)理直接領導經(jīng)理辦公室,負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。
10、總經(jīng)理職責還要求加強對師生的聯(lián)系,與師生進行各種形式的溝通,堅持“三服務,兩育人”的服務宗旨,為教學、科研、師生員工提供優(yōu)質服務。
11、總經(jīng)理還應該定期向董事會匯報工作,向公司職工大會報告工作,接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督,對于提出的問題和建議,積極解決和落實。關心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。
12、總經(jīng)理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權;完成領導交辦的其它任務。
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