會計(jì)崗位說明書

時間：2024-02-07 10:03:09 崗位說明書我要投稿

會計(jì)崗位說明書通用

會計(jì)崗位說明書通用1

　　一、任職條件：

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　　1、教育背景：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同行及本專業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者大專亦可。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會計(jì)從業(yè)資格證書》和中級會計(jì)師資格證書。

　　3、知識/技能：精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)流程，有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析專業(yè)能力。

　　4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的`溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、能承受高強(qiáng)度工作壓力和心理壓力。同時，具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極面對工作挑戰(zhàn)。

　　5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、日常會計(jì)核算工作，及時編制會計(jì)憑證、各類會計(jì)報(bào)表及附注等；

　　2、依據(jù)國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制相關(guān)成本報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)成本會計(jì)憑證、帳薄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，及時、準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅款，按時申報(bào)繳納；

　　5、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部建立和完善成本核算基礎(chǔ)工作，參與公司成本管理相關(guān)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出，并對成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，編制分析報(bào)告，及時發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；

　　6、嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開支范圍，合理確定成本計(jì)算對象，正確歸集和分配房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本及費(fèi)用，及時、準(zhǔn)確、完整地提供成本核算資料。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計(jì)崗位說明書通用2

　　工作主要責(zé)任：

　　本部門日常事務(wù)管理、定價審核、市場調(diào)研、廣告策劃、業(yè)務(wù)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、制定部門銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施，管理本部門銷售工作。

　　2、實(shí)施各項(xiàng)市場調(diào)研計(jì)劃以及市場調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持；

　　3、組織開展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象。

　　4、客戶關(guān)系的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的'目標(biāo)市場。

　　5、協(xié)助組織公司市場活動，提出市場開發(fā)建議，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、推廣。

　　6、部門崗位人員招聘、培訓(xùn)，下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　7、其它上級交辦事務(wù)的處理。

　　工作場所：

　　辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。

　　權(quán)限：

　　1、主導(dǎo)本部門各項(xiàng)事務(wù)管理

　　2、部門人員工作的工作分配及調(diào)度

　　3、下屬人員的工作考核

　　4、部門崗位人員招聘、培訓(xùn)

　　5、培訓(xùn)考核部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律

　　6、價格審核

　　7、處理客戶投訴和糾紛

　　任職資格條件說明：

　　1、年齡：25歲—35歲

　　2、性別：性別不限

　　3、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理技能開發(fā)、市場營銷、公共關(guān)系、相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)基本知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、知識與技能：

　　1）對市場營銷工作有深刻認(rèn)識。

　　2）熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場行情。

　　3）有較強(qiáng)的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　4）具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力。

　　5）協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　6）對新觀念接受能力強(qiáng)，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及商務(wù)洽談能力。

　　7）熟悉操作辦公軟件。

　　7、態(tài)度：高度的工作熱情，積極進(jìn)取、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力；工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于鉆研創(chuàng)新，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　8、相關(guān)證件：身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書等

　　直接下屬：國內(nèi)業(yè)務(wù)員、跟單文員

　　間接下屬：無

　　晉升方向市場部經(jīng)理

　　輪轉(zhuǎn)崗位：無

會計(jì)崗位說明書通用3

　　一、會計(jì)技能格素質(zhì)：

　　1、熟悉國家會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；

　　3、良好的口頭及書面表達(dá)能力；

　　4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　5、熟練的英文讀寫能力；

　　6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；

　　8、具備良好的職業(yè)道德，細(xì)心、勤奮、刻苦；

　　9、具有一定獨(dú)立思考的能力；

　　10、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力

　　二、會計(jì)工作內(nèi)容：

　　1、編制會計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案；

　　2、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；

　　3、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜；

　　4、管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；

　　5、審核銷售定單、相關(guān)單據(jù)與各項(xiàng)記賬憑證；

　　6、登記和保管各種明細(xì)賬目與總、分類賬目；

　　7、處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；

　　8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時交待的'其他工作任務(wù)；

　　9、管理和監(jiān)督出納人員的工作

　　三、會計(jì)職責(zé)范圍：

　�。�1）權(quán)利。

　　a）對涉及財(cái)務(wù)開支的人員有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)；

　　b）對財(cái)務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權(quán)；

　　c）要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；

　　d）財(cái)務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。

　�。�2）責(zé)任。

　　a）對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　b）因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

　　四、會計(jì)工作關(guān)系：

　　1、監(jiān)督：費(fèi)用開支人員、出納

　　2、指導(dǎo)：出納、收銀員

　　3、合作者：財(cái)務(wù)部內(nèi)部職員

　　4、外部關(guān)系：與工作相關(guān)的外部公共關(guān)系

會計(jì)崗位說明書通用4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的溝通和管理；

　　2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心供應(yīng)商，帶動整個行業(yè)的銷售；

　　3、負(fù)責(zé)傳遞最新政策、產(chǎn)品趨勢，保證供應(yīng)商以不斷更新的產(chǎn)品上架到平臺；

　　4、對核心供應(yīng)商定期做數(shù)據(jù)銷售分析，給出指導(dǎo)意見，幫助供應(yīng)商提高銷售；

　　5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每期的'產(chǎn)品促銷，選擇賣家和產(chǎn)品，保證促銷活動的完成。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理和市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語四級以上，具備讀、寫及編輯的能力；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、辦公軟件熟練，包括word/powerpoint熟練運(yùn)用，利用excel可以做數(shù)據(jù)分析；

　　5、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通技巧。

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　　一、費(fèi)用會計(jì)

　�。ㄒ唬┍緧徫还ぷ髀氊�(zé)內(nèi)容

　　1、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)的合理性及合法性，復(fù)核人和報(bào)銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確；

　　2、收到費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

　　3、監(jiān)督各部門人員的費(fèi)用報(bào)銷的及時性；

　　4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月計(jì)提立賬；

　　5、月末編制部門費(fèi)用匯總表，核算單月各部門費(fèi)用率，對每月的費(fèi)用進(jìn)行分析，對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請各部門關(guān)注。

　　6、月末與銀行存款往來帳；

　　7、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請各部門關(guān)

　　8、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作

　�。ǘ╀N售費(fèi)用

　　銷售費(fèi)用包括：計(jì)入銷售環(huán)節(jié)的全部費(fèi)用、計(jì)入個人報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用。

　　1、計(jì)入銷售環(huán)節(jié)的費(fèi)用包括：

　　銷售及市場部人員的工資及福利、提成、業(yè)務(wù)用車費(fèi)用、快遞費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、報(bào)關(guān)商檢費(fèi)、香港本地操作費(fèi)、運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)、匯差、廣告展覽費(fèi)、車輛折舊費(fèi)、樣品費(fèi)、辦公用品消耗、其他因業(yè)務(wù)需要為銷售及服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　2、計(jì)入個人報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用包括：

　�。�1）差旅費(fèi)：包括出差過程中的各種支出

　�。�2）交通費(fèi)：包括公交車費(fèi)、的士車費(fèi)、火車、飛機(jī)、輪船等支出

　　（3）業(yè)務(wù)招待費(fèi)：拜訪客人及客人來訪所發(fā)生的飲食、住宿、購物等方面的招待費(fèi)。

　　3、銷售銷售費(fèi)用計(jì)提

　　以及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，應(yīng)每月計(jì)提銷售費(fèi)用，銷售提成，工資及福利。

　�。�1）個人報(bào)銷費(fèi)用計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)：銷售人員報(bào)銷限額為個人回款額的0.5%；銷售部門經(jīng)理的報(bào)銷限額除個人回款‘額的0、5%外，可享受本部門其他部門其他銷售人員回款額的0.1%報(bào)銷額度，另外可支配本部門其他營銷人員匯款額的0.1%作為部門費(fèi)用；營銷總監(jiān)的費(fèi)用報(bào)銷額度為個人回款額的0.5%，加上當(dāng)月銷售部回款總額（除去個人回款額）的0.08%計(jì)提當(dāng)月銷售人員報(bào)銷額度計(jì)入其他應(yīng)收款—費(fèi)用報(bào)銷科目，報(bào)銷時沖減其他應(yīng)收款—費(fèi)用報(bào)銷科目。

　�。�2）銷售提成計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)：公司對業(yè)務(wù)員公布的價格為A價

　　A、業(yè)績提成計(jì)算方法是：A×1%+超出A價的差額20%

　　B、實(shí)際成交價格

　　C、實(shí)際成交價格

　　D、銷售部經(jīng)理享受部門（除本人銷售額）銷售額的0.15%提成

　　E、營銷總監(jiān)享受個人業(yè)績提成和個人帶領(lǐng)部門的0.15%提成外，還享受團(tuán)隊(duì)（除個人帶領(lǐng)部門銷售額）銷售額的'0、05%提成。

　　F、銷售提成計(jì)提計(jì)入其他應(yīng)收款—銷售提成，發(fā)放銷售提成時沖減其他應(yīng)收款—銷售提成

　　（3）工資計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)：

　　根據(jù)行政部提供的數(shù)據(jù)計(jì)提每月銷售人員工資

　�。ㄈ┕芾碣M(fèi)用

　　發(fā)生管理費(fèi)用的部門包括：計(jì)入行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、總經(jīng)辦、后勤食堂發(fā)生的全部費(fèi)用。

　　（1）管理費(fèi)用包括范圍：工資及福利性支出，職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、文具辦公費(fèi)、年檢認(rèn)證費(fèi)、技術(shù)開發(fā)費(fèi)、品質(zhì)保障費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)、環(huán)境衛(wèi)生費(fèi)、通訊費(fèi)等其他支出。

　�。�2）工資計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)行政辦提供的工資表計(jì)提當(dāng)月的管理人員工資。

　　（四）財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍包括：資金占用利息，資金存款利息；銀行辦事手續(xù)費(fèi)，匯兌損益

　　（五）制造費(fèi)用

　　1、發(fā)生制造費(fèi)用的部門包括：品質(zhì)部、采購部、PMC、生產(chǎn)制造部

　　2、制造費(fèi)用主要包括：管理人員工資及福利性支出、設(shè)備維修維護(hù)費(fèi)、水電費(fèi)、輔助材料費(fèi)、辦公費(fèi)、房租等其他相關(guān)支出。

　　3、工資計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)制造部提供的工時及計(jì)件統(tǒng)計(jì)表預(yù)算計(jì)提當(dāng)月工資。

　　4、由于當(dāng)月支付上月電費(fèi)，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則預(yù)提當(dāng)月電費(fèi)。根據(jù)當(dāng)月收到的電費(fèi)通知單剔除進(jìn)項(xiàng)稅額預(yù)提電費(fèi)

　　二、往來會計(jì)

　�。ㄒ唬┩鶃頃�(jì)崗位工作職責(zé)

　　1、根據(jù)有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

　　2、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作

　　4、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對賬

　　5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況

　�。ǘ⿷�(yīng)付賬款往來

　　1、審核采購遞交的付供應(yīng)商貨款申請單。查看供應(yīng)商是否存在未開發(fā)票，若存在催供應(yīng)商開出增值稅發(fā)票，并且我公司已收到發(fā)票后方予以付款。

　　2、與供應(yīng)商對帳：每月15—20號之間收集所有供應(yīng)商對賬單進(jìn)行對賬。當(dāng)供應(yīng)商應(yīng)收余額與我們公司應(yīng)付余額有差異時，查看差異原因，送貨數(shù)量問題產(chǎn)生的差異與倉庫核對并進(jìn)項(xiàng)余額調(diào)整，價格問題產(chǎn)生的差異與采購核對確認(rèn)調(diào)整人后，進(jìn)項(xiàng)相應(yīng)調(diào)整。

　　3、每月20號簽字確認(rèn)完所有的供應(yīng)商對賬單，并回傳所有的對賬單。

　　4、每月21—22號根據(jù)對賬單做當(dāng)月的對賬記錄。

　　5、月末做應(yīng)付賬款明細(xì)表及余額匯總表，想財(cái)務(wù)經(jīng)理上報(bào)當(dāng)月的應(yīng)付款總額情況。

　�。ㄋ模┘瘓F(tuán)內(nèi)部往來

　　1、分離集團(tuán)與鎳氫事業(yè)部之間社會保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、水電費(fèi)、通訊費(fèi)、貸款利息費(fèi)，把屬于鎳氫事業(yè)部的支出做相應(yīng)的內(nèi)部往來款處理。

　　2、走賬往來往來：主要是從航松及圣朗迪公司匯進(jìn)鎳氫事業(yè)部建行，再從建行到鑫雄公司

　　3、代收貨款：主要代鋰電事業(yè)部收貨款

　　4、每月10—15號對集團(tuán)背部往來款，保證雙方余額一致。

　　三、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他各類報(bào)表填寫

　　月末協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成的報(bào)表包括：采購指數(shù)表，各類余額表，應(yīng)付賬款積數(shù)表等報(bào)表填寫。

　　財(cái)務(wù)部其他的行政工作及財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時安排的工作。

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