培訓師主要工作職責

　　培訓師指能夠結合經(jīng)濟發(fā)展、技術進步和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的`培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

　　崗位描述：

　　1、負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設計;

　　2、協(xié)助培訓體系建立、維護，對相關人員等進行相關課程培訓;

　　3、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

　　4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。

　　任職資格：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，相關專業(yè);

　　2、3-5年以上銷售管理或市場管理相關工作經(jīng)驗，1-2年培訓和相關管理經(jīng)驗;

　　3、有良好的溝通和演講能力，能制作高質量的培訓課程;

　　4、語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力。

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