關(guān)于面試后感謝信三篇
在現(xiàn)在社會(huì)，感謝信起到的作用越來(lái)越大，寫感謝信的時(shí)候要注意感謝內(nèi)容的完整。那么，感謝信需要寫哪些內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的面試后感謝信4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試后感謝信 篇1
尊敬的xxx經(jīng)理/先生/女士/小姐：
您好！
我叫××，是x月x日xx位參加貴公司xxxx職位面試者中的第五位，我來(lái)自xxxxxxx大學(xué)xxxx專業(yè)。
感謝貴公司給了我一次面試的機(jī)會(huì)，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試，開闊了我的視野，增長(zhǎng)了我的見識(shí)，也相信您對(duì)我各方面綜合潛力的肯定，必須能夠增強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自我的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的`企業(yè)文化和管理方式。
我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自我的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和綜合素養(yǎng)能夠使自我勝任xxxx的職位。真誠(chéng)期望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！
當(dāng)然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無(wú)論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅(jiān)信，選取貴公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì)在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈職責(zé)感、與單位榮辱與共的員工，一位用心進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。
再次感謝您的閱讀。
此致
敬禮
面試后感謝信 篇2
不要以為走出了面試企業(yè)的大門面試就結(jié)束了。其實(shí)，面試的后續(xù)工作才剛剛開始。你是不是知道你在面試結(jié)束后及時(shí)的行動(dòng)，可能會(huì)改變整個(gè)面試結(jié)果?所以面試結(jié)束后要及時(shí)給面試官，或者面試企業(yè)寫一封感謝信，抓住寄感謝信的機(jī)會(huì)，也許可以扭轉(zhuǎn)乾坤。
一、感謝信是手寫還是Emal
一般來(lái)說(shuō)，手寫、打印或者發(fā)送電子郵件都可以。
但是，現(xiàn)在由于手寫的書信越來(lái)越少，如果你寫一封手寫的感謝信會(huì)給面試官一個(gè)深刻的印象。如果自己的字寫得不好看，那么寧可用電子郵件或者打印出來(lái)的。注意如果用電子郵件一定不要用附件，因?yàn)槊嬖嚬倏赡軙?huì)當(dāng)垃圾郵件刪除。
二、感謝信的寫法、內(nèi)容和格式
一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容：
1.在抬頭寫明上次面試的時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘的職位和面試官的名字。如果信是寫給面試官本人的，可以不寫面試官的名字。
2.感謝面試官為你提供了面試的機(jī)會(huì)。
3.可以適當(dāng)?shù)乜淇涿嬖嚬伲纾好嬖嚬倌囊稽c(diǎn)給你留下了深刻的印象。但是不要顯得與面試官套近乎。
4.對(duì)職位的看法可以簡(jiǎn)短地寫一兩句，但不宜過(guò)多。
5.簡(jiǎn)短地再說(shuō)明一下自己與職位要求相吻合的才能。
6.謙虛地說(shuō)明你非常希望得到這個(gè)職位，你正在等回音。
三、感謝信的注意事項(xiàng)
1．內(nèi)容不要太多，最好只有二、三百字。
2．在結(jié)尾說(shuō)明你正在等回音，但一定不可以寫在幾天之內(nèi)給我回復(fù)。
3.最好再隨信附上一張照片，照片最好與簡(jiǎn)歷上的一樣。
面試后感謝信 篇3
很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結(jié)束了。有些人的結(jié)束還禮貌些，當(dāng)他走出房間時(shí)會(huì)說(shuō)聲“謝謝”，并輕輕地帶上門；有些人的結(jié)束會(huì)莽撞些，因?yàn)樗讯嗌倌懿煊X(jué)出面試官似乎對(duì)他有點(diǎn)感冒，于是便揚(yáng)長(zhǎng)而去，從背影都能看到一肚子的脾氣。其實(shí)，面試本來(lái)就是一個(gè)你情我愿的約會(huì)，雙方不對(duì)眼太正常不過(guò)了。就像兩個(gè)到了婚嫁年齡的陌生男女被介紹人拖著去相親，一見鐘情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上幾句，然后找個(gè)借口“脫離苦�！薄；蛟S有一方會(huì)對(duì)另一方產(chǎn)生些許好感，那他或她在離別時(shí)會(huì)盡量給對(duì)方留下好印象，給下一次約會(huì)留個(gè)機(jī)會(huì)。
其實(shí)面試也是這樣，面試官當(dāng)時(shí)對(duì)你確實(shí)沒(méi)來(lái)電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)更好的人之后，你的形象就會(huì)模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里，這時(shí)，如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來(lái)�？墒�，有多少求職者在面試之后會(huì)寫上一封感謝信呢！
所以，建議你，盡可能在每次面試后寄出一封感謝信。大多數(shù)求職者都忽視了這件事，而事實(shí)上這也是整個(gè)求職過(guò)程中最容易被忽視的一步。記住這一步，給面試過(guò)你的人或是他們的秘書、助理或整個(gè)過(guò)程中所有聯(lián)系過(guò)的人寫一封感謝信，你或許能從眾多求職中脫穎而出。
為什么這樣說(shuō)呢！至少有這樣一些理由：
一、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧。寄出一封感謝信，復(fù)述一下你在面試中講過(guò)的話，對(duì)面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關(guān)系技巧。
二、這給了你一次機(jī)會(huì)，讓你糾正你在面試中留下的錯(cuò)誤印象。你可以在信里糾正任何錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)或者增補(bǔ)一些遺漏事項(xiàng)，并且強(qiáng)調(diào)一些要點(diǎn)，這些要點(diǎn)會(huì)加深面試官對(duì)你的印象，當(dāng)他們權(quán)衡是否雇用你時(shí)，就可以想起來(lái)。
三、如果沒(méi)有得到這份工作，你或許可以交個(gè)朋友，給自己留一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你可以進(jìn)一步詢問(wèn)他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。很多跨國(guó)集團(tuán)光銷售團(tuán)隊(duì)就有好幾個(gè)，珠珠以前認(rèn)識(shí)一個(gè)最后進(jìn)入GE做銷售的女孩就是如此，之前她應(yīng)聘的那個(gè)部門因?yàn)楣べY沒(méi)談攏沒(méi)有聘她，后來(lái)她沒(méi)忘了經(jīng)常聯(lián)系那位銷售部的頭兒，并對(duì)他的幫助表示感謝。結(jié)果，那位好心的頭兒就把她介紹到了另一個(gè)銷售部門———她終于如愿以償進(jìn)入了GE。
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