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女職工工作報告

時間:2020-12-15 10:40:21 工作報告 我要投稿

女職工工作報告精選

  xxx年,公司工會各級女職工組織在公司工會和上級工會的領導下,緊緊圍繞公司xxx、建設節(jié)約型企業(yè)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務開展工作,以實施“巾幗雙文明立功競賽”活動為主線,積極維護女職工的合法權益和特殊利益,充分調(diào)動和發(fā)揮女職工的工作積極性,為公司女職工工作的全面順利開展做出了應有的貢獻。

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 。ㄒ唬、思想政治、形勢任務教育工作。xxx年,滲透于生產(chǎn)經(jīng)營全過程的xxxx活動在公司全面展開。公司各級女職工組織充分利用召開座談會、發(fā)《倡議書》等形式,向廣大女職工進行形勢任務、理想前途、愛崗敬業(yè)教育,大力宣傳公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,引導廣大女職工發(fā)揚女性特有的耐心細致、勤儉持家的'傳統(tǒng)美德,以公司女勞動模范xxx為榜樣,立足自己的本職崗位,從身邊的小事做起,從節(jié)約一張紙、一度電、一分錢做起,積極參與到公司的xxxx活動中去,以實際行動,切實將公司xxx、xxxxx工作落到實處。

  (二)、女職工建功立業(yè)工作。根據(jù)上級工會對xxxxx工作的要求,公司女職工委員會向全體女職工發(fā)出“xxxxxxx”的《倡議書》,號召女職工結合崗位工作實際,為公司節(jié)能降耗、增收節(jié)支工作多做貢獻。深入開展了崗位成才和“巾幗杯”雙文明立功競賽活動,大力開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,把活動的重點放在建設學習型班組上,激勵女職工努力掌握新知識、新技能,立足崗位,自學成才。xxx年,公司共有xxx名女職工參加了函授、自學等學歷教育考試和適應性崗位培訓,推進了女職工隊伍的知識化進程。繼續(xù)在女職工中開展了以雙增雙節(jié)、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容的技術比武和崗位練兵活動,對在活動中表現(xiàn)突出的xx名優(yōu)秀女職工工作者和xxx名先進女職工進行了表彰獎勵。x月份,在女職工集中的xxxxx開展了“節(jié)約成本、降低消耗”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,促進了xxxx服務意識、xx質(zhì)量和管理水平的大幅度提高,進一步推動了xxxxx活動的深入開展。為提升xxxx的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量,在xxxx和xxx開展了xxxx崗位練兵活動。

 。ㄈ、維護女職工合法權益工作。開展了“五、一”女職工維權周活動,舉辦了婦女保健知識講座,為xxxx名女職工就女性心理、生理、優(yōu)生優(yōu)育以及婦女病預防與保健知識進行了講解。充分發(fā)揮各級女職工組織的作用,在工作、生活、思想上關心、愛護廣大女職工,凡是女職工家庭有重大變故的,本單位的女工委員都能主動到場,幫助她們解決一些困難,在思想上幫助她們增強抵御困難的勇氣和信心。

  x月份,組織公司xxxx名女職工參加了全國“陜汽杯”女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽活動;x月份,公司工會對所屬xxx個基層單位的xxxx女職工,就企業(yè)執(zhí)行女職工勞動保護情況進行了調(diào)查,調(diào)查人數(shù)占女職工總數(shù)的xx%,xx%的女職工對企業(yè)執(zhí)行女職工勞動保護情況是滿意的。

 。ㄋ模、女職工組織自身建設。根據(jù)《工會女職工委員會工作條例》的規(guī)定,在公司x屆工會委員會換屆時,選舉產(chǎn)生了新一屆工會女職工委員會委員xx人,xx位兼職女工委員,建立了xxx個基層女職工組織。xx月份,召開了x屆x次女職工委員會全體委員工作會議,總結了女職工工作,討論了市總工會領導和公司黨委領導對工會工作的要求及xx年公司女職工工作安排意向。采用以會代訓的方式,對各位專兼職女工委員進行了培訓,系統(tǒng)地學習了《工會女職工工作基本理論》和《新時期工會女職工工作系列講座》及《xxxx》等有關知識,為進一步提高公司女職工工作整體水平奠定了基礎。

 。ㄎ澹⑵渌ぷ!傲弧眱和(jié)前夕,編寫了《未成年人思想道德建設實施綱要》、《小學生自我保護知識介紹》、《春季兒童應預防傳染病》以及《兒童優(yōu)先原則》,在xxxx播放;為公司幼兒園購置了xxxx元的玩教具,為公司中小學生放映了免費電影《xxxxx》,使公司的廣大少年兒童度過了一個歡樂、愉快的節(jié)日;組織開展了“好妻子”、“好媽媽”、“好家庭”評選工作;xx月份,利用公司局域網(wǎng)和宣傳欄,編寫了《職工預防艾滋病小知識》等資料,開展了以職工預防艾滋病為主題的“紅絲帶健康宣傳”活動。

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